登陆注册
2372900000001

第1章 原作者序(1)

苏共二十六大的决议确定了共产主义建设新时期的基本任务。为了适应这一新的时期,苏共对经济管理干部提出了新的要求。为了完成二十六大提出的任务(这个任务是以国民经济和整个管理系统转向争取更高的最终成果为目标),确定把提高领导干部、劳动集体、管理机关、党组织和社会组织的责任感作为最重要的杠杆。这种责任感表现在:制定有科学依据的社会发展计划并无条件地去完成,充分挖掘生产潜力,有效地利用人力、物力、财力,以及完成本职工作任务和在所有社会生产领域取得工作成果。因此,提高领导干部对实现第十一个五年计划任务的责任感是非常重要的。进一步完善党纰织工作和政治教育工作,加强党组织对经营活动成果的影响,提高经济领导干部的能力,改进监督、检查工作等问题正变得日益突出了。

在动员劳动人民完成苏共二十六大决议时,各级党委、国家机关、经济机关都应力求使所有的管理工作干部摆脱因循守旧的工作作风和工作方法,经常以批判的态度评价所取得的成就;把成就和时代的要求进行对比,以便使每个经济领导干部都能有高度的原则性,对委托给他的工作,认真负责,保证完成计划任务。在党的二十六大决议精神的影响下,各个加盟共和国、边疆区、州更加重视干部的思想锻炼,重视扩大他们的知识面,提高他们的文化程度和工作能力,并注意为各个劳动集体协调一致地工作创造必要的条件。苏联共产党始终不渝地致力于使每个在负责岗位上的领导干部不光是持有毕业文凭的工作人员,而且要具有真实的本领,成为对党、对人民、对自己所领导的下属人员高度负责的专家。

在社会主义建设的进程中,对领导干部的要求日益提高。早在苏维埃政权建立的初期,在列宁的著作和党的文件中,就曾多次阐明了无产阶级领导人所应具备的政治、道德、业务等方面的素质,以及挑选干部的原则和标准。苏共忠实地执行了列宁关于使领导权掌握在完全内行和保证事业取得成功的工作人员手中。

现在,新生事物层出不穷,社会主义和共产主义建设的规模和需要解决的任务日益扩大和复杂,正在推广应用科学的、集约化的、纲要目标的领导和经营方法。所有这些都要求进一步提高领导干部的作用,必须重视对领导干部的选拔,加强对干部素质的研究和评价工作,提高整个干部工作水平。对国民经济的计划管理,是党领导经济过程最重要的途径之一。没有强有力的各级生产管理机关,就不可能发挥社会主义经济的效能。因为对各种经济和社会现象进行有计划、有科学根据的管理,是社会主义和共产主义建设过程的客观要求。人们对于社会发展规律,对于经济和社会发展管理工作的规律性认识得越深刻,对国民经济和生产联系环节的管理越文明、越有成效,建立在社会主义所有制基础上的经营系统的优越性就越能完全和彻底的体现出来。

在社会主义制度下,学会有计划的管理生产和经济建设,这在人类历史上还是第一次。如果人们真正达到既定目标,当他们的行动结果不是超越目标,而是置于社会的监督之下时,那么计划管理就是实际决定社会经济发展过程的因素。恩格斯关于这个问题曾写道:“有一种看法,似乎人们的观念和看法创造他们的生活条件,而不是相反,这种看法正被以往的全部历史所推翻,在历史上,结果总是与愿望不同的,而在进一步的发展进程中,甚至大多数是相反的。这种看法只有在比较遥远的将来才能在下述意义上实现,就是说:人们将会预先认识到由于关系的改变而引起社会状况(如果允许我这样说的话)改变的必然性,并且愿意实现这种改变,而不是无意识地被迫地这样认识和这样做。”

在社会主义条件下,计划管理的这种特殊作用是由土地、工厂、矿井、石油井的全民所有制决定的,但这并不能导致社会主义的生产关系自动的发生作用。这仅仅是走向社会主义公有化的第一步,或者象列宁强调指出的那样,是“事实上的公有化”的第一步,即走向社会主义经济关系实际发生作用的第一步。就这种作用而言,劳动人民不仅应当在法律上,而且应当在实际上掌握生产资料。

列宁早在十月革命以前就已预见到这种必然性,他在《国家与革命》一书中指出,无产阶级夺取政权以后,在短时间内掌握由资产阶级建立的社会经济机关这项任务,必将出现在我们面前。从苏维埃政权建立的最初日子起,列宁就认为这是具有头等重要意义的大事。他在1918年4月写道:“我们布尔什维克已经说服了俄国。我们已经夺取了俄国——从富人手中夺过来交给穷人,从剥削者手中夺过来交给劳动者。现在我们应当管理俄国。目前时局的全部特点,全部困难,就是要了解从说服人民和用武力镇压剥削者的主要任务过渡到管理这一主要任务的特征。”

列宁根据新的条件所做的这些指示,直到今天仍然具有现实意义,并且仍然在实际上促进着社会主义公有化过程的深入和发展。这就意味着,学会以科学为基础的生产管理,尤其是在成熟的社会主义条件下,当业已形成统一的、拥有大规模的综合性的国民经济体系时,计划管理工作的意义就更加重大了。这种经济表明了统一的、有机联系的,即直接的社会化的生产得到了进一步发展,并为转向集约化发展为主,提高社会主义生产的经济效益,以及为改进国民经济各个环节工作质量为基础,来加速社会主义经济建设的进程,开辟了广阔的前景。

成熟的社会主义社会的集约化发展提出了规模更大、内容更加复杂的任务。这些任务在客观上必然要求经营领导和管理在质量上提高到新的水平,要求具有经过科学培训,实践经验丰富和善于领导群众的干部。现代化领导干部应当具有高度的党性、政治上的成熟性、权威性、事业心以及社会主义的进取精神等特点。领导干部应当把需要的专业知识与作为党的政治战士、群众的真正组织者的才能有机结合起来。为此,应当意识到自己在教育群众、为劳动集体创造健康的道德心理气氛所肩负的责任。

领导干部准确地、充分地掌握马克思列宁主义的理论和方法,在对他们提出的各种要求中,具有特殊重要的作用。

如果没有对成熟的社会主义社会的经济、政治、道德、精神等方面进行管理的完整办法作为支柱,那么,建设共产主义社会的物质技术基础,进一步完善各种社会主义关系,全面发展个人专长等,都是不可想像的事情。全面、深刻地掌握科学共产主义的理论和方法,有助于领导干部有效地了解情况,透过现象看清事物的本质,把实践中正在解决的任务,上升到理论的高度进行总结,有助于根据社会发展规律的要求和具体条件、特点来安排自己的实践活动。

因此,成熟的社会主义的干部政策应当造就出列宁式的领导干部,这种干部应当具有按科学态度办事的素质,而且以渊博的科学知识、丰富的经验和熟练的管理艺术作为从事活动的基础。

我们的领导干部由于具有高度理论修养和共产主义思想觉悟,所以能够预见到发展的前景,能够冷静地分析形势和取得成绩,及时发现产生的矛盾和缺点、错误,并找到克服它们的有效办法。

现代领导人所肩负的使命是,用各种方式方法,最大限度地把现行的社会主义制度的优越性与科学技术革命的最新成就,有机地结合起来。因此有必要提出这样的问题:各级党委不仅要重视干部专业技能的培养,而且要重视对干部进行党的政治教育,领导干部的业务权威、创造性才能、进取精神应当和较高的思想、理论、政治素质有机地结合起来。这种结合有助于更深入地理解和创造性地执行党的经济政策,保持党的传统,有助于从党和国家的立场来处理各种问题,有助于预见到现行的经营管理活动的政治和教育后果,有助于贯彻个人服从社会,集体服从国家,国内服从国际的精神。

在现代条件下,提高经营管理千部的思想道德水平和心理教育知识,同样具有重要意义。当前,领导干部的个人修养和教养具有日益重要的作用。所以,需要培养和学习待入接物的艺术,学会与人相处的正确态度和方法,具备进行教育工作的能力、敏感和思维方式。自然,这些素质不是先天就有的,而是在实际工作、自我教育和学习别人经验过程中逐步获得的。党对所有干部,无一例外地都有很高的要求,党要求领导干部掌握需具备的本领和业务能力,无条件地完成生产任务和计划指标。计划的顺利完成和职责的圆满执行,会使人们相信苏联共产党思想和政策的正确性,从而为高效率的劳动增添新的动力。因此,以何种方式,用多大代价完成计划,提高劳动和生产效率,绝不是无关紧要的。

管理工作是一种充满深刻的社会内容的复杂艺术。各种社会生活的复杂形式,各个阶级和阶层的相互作用和影响,都需要以这种或那种方式来调整和管理。计划管理关系是现行社会主义制度基本关系的一个客观方面,是发展社会物质技术基础和主要生产力(工人,劳动者)的必要条件。计划管理关系不是一成不变的。随着社会主义社会各方面的进步,首先由于社会经济和社会生活的发展,这种关系也在不断完善。在苏联的现代管理关系方面,由于人民的忘我劳动而建成了成熟的社会主义制度这一事实,具有决定性意义。换句话说,所谓成熟的社会主义制度,就是新社会发展的一个阶段。在这一阶段,社会主义作为社会历史现象,已获得了有机整体的各种特征。

在发达的社会主义条件下,生产资料全民的国家所有制已成为基本形式。这在现行的苏联宪法中已有明文规定。这种状况导致了社会主义社会生活中全民财产的作用在性质上发生了变化。

我们党认为,发达的社会主义是共产主义初期中社会经济日趋成熟的一个合乎规律的发展阶段。这一时期,社会主义制度已经完全巩固,社会主义内部各种集体所有制形式的社会关系的改造、调整已经完成。在发达的社会主义条件下,社会经济的进步是在其本身的基础上产生的,而成熟的社会主义的完善将是一个相当长的历史时期。这个时期同时又是一个逐步向共产主义过渡的过程。

健全国民经济的社会主义管理机构的重要因素是在发达的社会主义条件下,苏联经济已经发展成为“统一的国民经济综合体,它包括全国范围内的社会生产、分配和流通领域内的所有环节”。

同类推荐
  • 务实作风:把一切工作落实到位的职业精神

    务实作风:把一切工作落实到位的职业精神

    在德国企业里,无论是高层的管理者,还是最基层的员工,他们都致力于自己的本职工作,兢兢业业、踏踏实实做事,“好”的意义在德国人的字典里比原来的好更加深了一层,他们不仅仅要完成工作,而且在完成工作后要先自行检查,每一个细节都要认真核对,决不放松。对于德国人来说,90%的完美并不表示完成了工作,他们甚至会为了达到另外10%的完美付出和90%的完美同样多的时间和精力。而这仅是德国人务实作风的冰山一角而已。
  • 赢在谈判

    赢在谈判

    本书谈判是一场战争,有些谈判是为了和平,有些谈判是为了正义,有些谈判是为了公平,有些谈判是为了真相,有些谈判是为了解决问题,有些谈判是为了面子……而对于商场来说,谈判就是一场为了利益而斗智斗勇的战争。《赢在谈判:成功商务谈判的46个攻略》由马斐所著,系统性、针对性、实用性并重,是一本成功商务谈判的指导用书。
  • 团队打天下,管理定江山

    团队打天下,管理定江山

    一滴水只有融入大海中才不会干涸,一个人只有融入团队中才能更好地成就自我。总览古今中外,数之不尽的成功故事都在向世界证明:团队的力量是无穷的。俗话说:“单人不成阵,独木难成林”、“一个好汉三个帮”、“红花还需绿叶扶”……一个英雄如果没有团队的支持,即使他本领再大,也无法创造历史。同样,一个企业家或管理者如果没有团队精神,不懂得团结协作,不善于激发团队的凝聚力,那么在现代残酷的市场环境中,就会失去竞争力。
  • 用制度管人 按制度办事:财务工作规范化管理推行实务

    用制度管人 按制度办事:财务工作规范化管理推行实务

    工作要点、工作流程、制度模板、实用表单、执行标准的系统整合是本书最突出的五大特点。本书旨在解决企业管理整体规范和执行细节问题,将财务管理完全规范化和精细化,为财务工作者提供规范的制度模板、实用的工具表单、标准的工作流程。本书内容包括财务部门工作职责与职能、财务部组织机构设置与管理、财务制度设计与管理、财务部日常核算工作管理、财务预算与计划管理、财务筹资管理、财务投资管理、财务风险管理、货币资金管理、有形资产管理、无形资产管理、财务分析管理、财务控制管理、财务审计管理、财务成本管理、利润中心管理、财务帐款管理、外汇管理、并购管理、清算管理、税务筹划、薪资管理。
  • 世界上最伟大的管理书

    世界上最伟大的管理书

    影响着世界管理学的发展进程的书,世界各国著名管理学家理论精髓的荟萃。本书汇集了国际著名管理大师的45本经典作品,以通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述了管理大师的管理理念,引导广大管理者吸收和掌握管理大师的管理思想和理念,提高自己以实现个人目标,指导企业走向成功。
热门推荐
  • 少水浒

    少水浒

    《水浒传》是中国历史上第一部用白话文写成的章回体小说,也是我国最优秀的古典文学名著之一。本书根据原著进行改编,选取鲁智深、时迁、孙二娘的故事,保留了原著的风采神韵,小说故事情节曲折、语言生动、人物性格鲜明,是一部描写英雄传奇的典范。由冶文彪编写。
  • 低调的小小宫女

    低调的小小宫女

    【甜文】【np】(此文请看至大结局处,番外暂未更新完整)她是宫里的小小宫女,在皇帝身边当差,为人十分低调,是个‘善良’的人,严重申明是‘绝对善良’!!!‘善良’守则:给银子的,可以帮这位娘娘向尊贵的皇上说点好话。至于没有银子的,由于只是个小小宫女,比较懒,胆子又小,所以不可以也不爱管闲事。嘻嘻!!!……其他人物介绍:尹天蓝:蓝国皇帝,话说,留下一部分敌对势力只是为了和其弟-尹天月一起看戏。尹天月:蓝国八王爷,曾经一个不高兴,在一个月灭了地处要塞的绿国,举世震惊。尹天雷:冰块男是也,女主曾误把他当成了‘空调机’。红衣,白国有名的医者,可怜男人是也,变装癖,曾,先被尹天雷所救,后又被尹天雷打包卖身给了尹天蓝。可怜的红衣在还未说出一句-‘不愿意’之前,就已经被人定下来命运。溟炎:是江湖中最为诡异的一派-‘炼狱宫’的宫主,更是‘溟衣坊’的变态售衣条例的秘密制定人。还有看戏二人组:青漠,紫恋更有粘人‘宝宝’:白耀……【小说纯属虚构,切勿模仿】推荐烟的新文《异世魅公子》:前世的她,死在深爱之人的枪下……也许是上天的眷顾,本该灰飞烟灭的她,附身在迭嵲国丞相家的二女儿身上,赐名——郁凡心。郁凡心,又名:喻烦心,亦或是愈烦心,注定,是个不受见待的孩子。只是,命运之轮的转动,却是不随个人意志的转移而前进着!那个在前世伤她至深的男人,却是最终,在异世相见。一样的容貌,一样的微笑,一样的声音,却是不一样的身份……这一切只是机缘巧合吗?到底,她的出现,是为了什么?…………【小说纯属虚构,切勿模仿】
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 帮你达成梦想的60个希望法则

    帮你达成梦想的60个希望法则

    心思灵动,就会拥有不可思议的力量;眼界开阔,就会插上飞往梦想的翅膀;思维创新,就会跨过挫折与磨难,抵达梦开始的地方。本书为亲们提供了60个实现梦想的希望法则,从内心意志,婚姻感情,职场智慧,人际关系,心态调整等方面,给亲们以明晰的指导,以点燃生命的亮色。
  • 异世剑神之倾城小姐

    异世剑神之倾城小姐

    她是身世显赫的帝国四小姐,却从小不被重视养在深山,习得绝世武功。在无意救了一个刺客,意外得知了自己身上秘密的线索,开始漫长的探索之路。她倾国倾城的容貌,成为了擂台的筹码。她机智聪慧,却陷入了情网不能自拔。两个爱她的男子为了她拼劲性命,只为得到她的真心。三族的是非恩怨,她又将会如何扭转乾坤?离奇的身世,绝世身手,在这个三族鼎力的历史舞台,她将如何将强的生存下去?女主性格多变,是针对不同的男士而议的,但绝对不是NP,结局一对一,男主虽然花心,但绝对干净。
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 嫡女解语

    嫡女解语

    大胡子淡淡看了她一眼,不回答她的话,却反问她,“这般要紧物事,我帮你取了来,你怎么谢我?”取回来一张白契,这可是有大用处的。解语笑道,“公子有德于人,愿公子忘之。”大胡子瞪了她一会儿,大笑起来,长揖到底,“无忌谨受教。”冷静、聪慧、美丽少女V呆、萌、英俊、忠犬少男的配对。
  • 鬼马宝宝:娘子矜持点

    鬼马宝宝:娘子矜持点

    “男神,已经去使者行宫了。几年后宝贝看着再次怒火中烧的爹爹,他发誓一定要改掉她的男神病他脸色阴沉的往行宫走去,那个该死的女子竟然跑得无影无踪。气的他发誓,就算抬她尸体也要抬回来。“爹爹。,放心吧!我会乖乖跟你走的。娘亲听说几国的皇帝很帅,“朕要了的女人,看谁还敢接手。”他的怒火只换来她纯洁的一笑。”一个转身在他帝后大婚之时,小人儿的眼睛中散发着浓浓的狡猾。”
  • 会做人能做事:年轻人要体会的101个成功忠告

    会做人能做事:年轻人要体会的101个成功忠告

    这本书可能不是特意为你而编写的,但数以百万计的年轻人认为这就是他们想要看的。做人一定要有梦想 人生在勤,不索何获? 做一个讲规则的人 做一个能独立思考、做出判断的人 做事可以失败,做人不能失败 少说话,多干事 怀着归零心态去做事 莫让自己打败自己 人生不怕慢,就怕站 勤奋和努力可以克服一切障碍 与人相处之道,在于无限的容忍 世事多变,应该学会随机应变 在小事上认真的人,做大事才会卓越 投资自己的大脑永远不会“亏本” 习惯寻求别人的认同,等于放弃了自己 实现自身价值,先要找到自己的位置 当你对自己诚实的时候,这世界就没有人能够欺骗你 人人都想依赖强者,但真正可以依赖的还是自己 成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)