热忱是一把火，它可燃烧起成功的希望。要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须像过去最伟大的开拓者那样将梦想转化为有价值的献身热情，来发展自己的才能。
塞缪尔?斯迈尔斯的办公桌上挂了一块牌子，他家的镜子上也吊了同样一块牌子，巧的是麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候，办公室墙上也挂着一块牌子，上面写着同样的座右铭：
你有信仰就年轻，
疑惑就年老；
有自信就年轻，
畏惧就年老；
有希望就年轻，
绝望就年老；
岁月使你皮肤起皱，
但是失去了热忱，
就损伤了灵魂。
这是对热忱最好的赞词。热忱，可以保养灵魂，培养并发挥热忱的特性，我们就对我们所做的每件事情，加上了趣味。
一个热忱的人，无论是在挖土，还是经营大公司，都会认为自己的工作是神圣的。对自己的工作热忱的人，不论工作有多少困难，始终都会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，就会成功。爱默生说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。”事实上，这不是一段单纯而美丽的话语，而是迈向成功的指路标。
曾任纽约中央铁路公司总裁的佛里德利?威尔森，在一次广播访问中，被问到如何才能使事业成功，他回答：“我认为，一个人的经验愈多，对事业就愈认真，这是一般人容易忽略的成功秘诀。成功者和失败者的聪明才智，相差并不大。在实力相近的情况下，对工作富于热忱的人，一定比较容易成功。一个不具实力而富热忱的人与一个虽具实力但不具热忱的人相比，前者的成功机会也会多过后者。
“十分钱连锁商店”的创办人查尔斯?华尔渥兹也说过：“对工作毫无热忱的人会到处碰壁。”查尔斯?史考伯则说：“对任何事都热忱的人，做任何事都会成功。”
所以，凡是具有必需的才气，有着可能实现的目标，并且具有极大热忱的人，做任何事都会有所收获，不论物质上或精神上都是一样。
热忱的工作态度对于即使需要高度技术的专业工作也是重要的。爱德华?亚皮尔顿是一位伟大的物理学家，曾协助他人发明了雷达和无线电报，也获得了诺贝尔奖。《时代》杂志引用过他的一句具有启发性的话：“我认为，一个人想在科学研究上有所成就的话，具有热忱的态度远比具有专门知识重要。”
热忱，发自于内心，又深入内心。如果你内心里充满要帮助别人的热望，你就会兴奋，你的心中就会燃起希望的火焰。你的兴奋从你的脸颊、眼睛，甚至是你的灵魂、整个躯体，辐射出来。
有个古老的故事讲述的是建造房子的两个人，有人问他们正在做什么，其中一个回答说：“我正在砌砖。”而另一个却说：“我在造世界上最漂亮的建筑艺术品。”同样工作在不同的人眼中具有不同的意义。因此，他们执行时的态度也会不同，一个是积极的、主动的，另一个是消极的、被动的。由此结果也必然不同。
年轻人固然应该把自己全部交给热忱来支配，但人到了老年，难道不是更应该如此吗?八十高龄的格莱斯顿，他的影响力，他所掌握的权势，比一个二十多岁的、抱有同样理想的青年，无疑要强过十倍、百倍。老年人的光荣只能来源于他的热忱；人们之所以向老年人表示敬意，不是因为他有满头白发，而是因为他那已显虚弱的身体下依然有颗火热的心。《奥德赛》正是一部由一个双目失明的老者奉献的传世之作，这位老者就是荷马。
正是因为受一位老人——隐居者彼得热忱的感染，英国的骑士才压倒了伊斯兰大军。
英国诗人德莱顿六十三岁才开始翻译维吉尔《埃涅伊特》的工作；罗伯特?霍尔为了阅读但丁原作，虽然已经年过六十，却开始学习意大利语；词典编纂家诺亚?韦伯斯特五十岁以后还学会了十七门语言。
西塞罗说得好：做人如同制酒，坏酒禁不住时间的考验，容易变酸发臭，而好酒却会更显芳香。一旦拥有了热忱，我们能够在满头银发时依然保持心灵上的年轻。
“你的心是否依旧年轻?如果不是，你怎么可能做好你的工作?”没有热情地生活，就是没有完全体验生活的奇观异景和悲欢离合。热情就是驱使你超越障碍、实现梦想的能量所在。如果你将热情一天又一天地注入到你的生活和事业中，想像一下，你的生活将变得多么丰富多彩。当你根据你的人生目标确定了你的活动计划并发挥你的强项时，热情将自动到来。此时你将开始用睁大的眼睛，看到充满希望、奇迹和喜悦的每一天。
岁月使你的皮肤增添皱纹，而丧失热忱将使灵魂萎缩。缺乏热忱，难以成大事。
一位受邀到盐湖城摩门大教堂演讲的人，原本只预定演讲45分钟，却足足讲了两个多小时还欲罢不能。演讲结束时，在场1万名听众起立鼓掌达5分钟之久。
到底是什么精彩的演说内容，得到这么热烈的回响?他演说的内容，还不及他演说的方式重要。听众是被演说者的热忱感动，大多数的人根本记不清楚他说了些什么。
“精诚所至，金石为开”这句古老的格言历久弥新。你的热忱可以像无线电波一样传递给别人，比长篇大论或华丽的词藻更有力地传达你的理念，使人认同你的观点。
