第五章1 习惯5.注重合作
一只蚂蚁的力量是微弱的，一群蚂蚁的力量是不可低估的，甚至可以爆发出令世人惊叹的力量。同样，这一道理也适合于工作中的一个团队，一个人的力量毕竟是有限的，要想给团队带来更高的效益，就要注重互相间的合作。只有懂得取长补短，才能实现个人价值的最大化，最终推动团队业绩的整体提高。
木板缝隙与团队精神
一只木桶能够装多少水，不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板间存在缝隙，或者缝隙很大，同样无法装满水，甚至一滴水都没有。
借用这种推论，我们可以联想到企业团队精神建设的重要性：通过组建企业团队，发扬团队精神，不仅能使团队的目标实现得更快更好，也能让团队里的每一个人都得到充分发展。“不让一个队员落后”的原则真正体现了团队文化中“共同进步”的目标。
“团队精神”的实质是一种英雄集体主义，其目标结果为共同进步；其目标实现方式为集合众智、相互协作、共同奋斗。而“团结”意为“联合”，仅有其中“共同”的含义。当然，“团结”精神是“团队精神”不可缺少的一部分， “团结”也是一个团队之所以称之为团队的必然基础。
秋去春归的大雁在飞行时总是结队为伴，队形一会儿呈“一”字，一会呈“人”字，一会又呈“V”字，鸟为什么要编队飞行呢?
原来，鸟编队飞行能产生一种空气动力学的节能效应。一群由25只编成“V”字队形飞行的鸟团队，要比具有同样能量但单独飞行的鸟多飞70%帆的路程。也就是说，编队飞行的鸟能飞得更远。
当飞鸟向下扑翅膀时，在它的翼尖附近就产生了一种上升流，每一只在编队中飞行的鸟都能利用到邻近它的另一只鸟所产生的这股上升流，因此飞鸟只需消耗较少的能量就能飞翔。鸟类的这种行为并不是出于它们对这种上升流的理解，而是感觉到这样飞行时不太费力，只需要调整他们的飞行姿势就行了。
以水平线形飞行的鸟也可获得这种邻近升力，但以这种方式飞行时，中间的那只鸟要比排列在任何一侧飞行的鸟获得更大的上升助力。而在“V”字形编队中，这种升力的分布相当均匀，虽然领头的鸟所受到的空气摩擦力要比后面的那些鸟来得大，但这一点由排在两侧飞行的鸟所产生的上升流弥补。那么排在“V”字形队末飞行的鸟只能从一侧获得这种上升流，它消耗的能量是否多些？并不，因为其他的鸟都在它的前面飞行，所以这种来自一侧的上升流是相当强的，而且飞鸟的这种“V”字形编队不需要绝对的对称也能具有这种升力特性，即排列在一侧的鸟可以比另一侧多一些。
鸟团队给企业的管理启示和木桶定律所给的启示同样深刻：一盘散沙难成大业，握紧拳头出击才能有力量。任何一支团队，成员之间必须团结一致，才能创造更大的效益。
