登陆注册
1787400000007

第7章 采购部经理必备的财务知识--巧妇难为无米之炊(4)

=9372,72(元)

104办公楼建筑工程耗用黄砂、石子大堆材料的计划价格成本合计为:

137088+264600=401688(元)

根据上面的计算,就可编制“大堆材料耗用单”。在实际工作中,大堆材料也可在季度终了或工程竣工(工期较短的工程)时进行盘点。在这种情况下,月末先按定额耗用量入账,于季末或工程竣工盘点大堆材料求得实际耗用量和差异数量后,再调整各月按定额耗用量入账的数额。

对于一些在施工生产中经常需用、领发次数很多、数量零星、价值不大的材料,如螺丝、螺帽、垫圈等,也可在平时不填领料单,而由领料人在领料登记簿记录领用数量,签章证明办理领料手续,于月终由施工班组或生产车间按用途汇总填制领料单,以简化凭证填制和汇总的手续。

各施工、生产单位领用的材料,如有多余时,要填制“退料单”,及时办理退库手续。月份终了时,对下月需要继续使用的已领未用材料,要由各施工队(组)按照各项工程的用料分别盘点后,填制“已领未用材料清单”送会计部门,以便在本月发出材料成本中减去,正确计算各项工程的实际用料成本。

◎,仓库中材料收发的明细分类核算。

企业所有材料的收入、发出数量的核算工作,均由仓库部门负责。仓库对于材料收入、发出和结存数量的核算,是在“材料卡片”中进行的。对于经管的每一种材料,均应分别规格,开设“材料卡片”。“材料卡片”除了登记材料的收、发、结存数量外,还可在结存数量栏的右边加设“结存金额”栏,以便在月末反映各种结存材料的计划价格成本。

仓库人员对于各种已经办理材料收发手续的收料、发料凭证,都要逐一序时在“材料卡片”的收入数量和发出数量栏进行登记,103厂房建筑工程耗用黄砂、石子大堆材料的计划价格成本合计为:

319872+6174,并在登记收发数量后填入结存数量。

经登记材料卡片后的收料、发料凭证及其所附原始凭证,一般由仓库人员负责保管,并按期(5天、10天、15天)或在月末填制“材料凭证交接单”,向会计部门办理凭证交接手续。

在“材料凭证交接单”中,退料凭证是指前面所说的“退料单”。因为在计算仓库发出材料金额时,应将退料凭证中退料金额,在发料凭证的发料总额中减去,所以应将退料凭证另设一栏列示。

◎,会计部门材料收发的明细分类核算。

除仓库部门在“材料卡片”进行材料收发数量核算外,会计部门还要按照材料计划价格进行金额核算。因此,会计部门对于仓库交来的材料收发凭证,都要审核凭证中的记录是否完备,然后进行下列标价工作:

1,根据材料目录在每一收发凭证中填入计划单价。

2,根据每张收、发料凭证所列的数量和单价计算其金额,并填入“金额”栏内。

3,分别计算每一类别材料收发凭证的金额合计,并填入“材料凭证交接单”的“金额”栏。

由于材料日常收发按照计划价格核算,材料的数量和金额之间有一定比例关系,根据仓库“材料卡片”的数量就可计算金额。这样,会计部门可以取消按材料品名进行数量、金额核算的材料明细分类账,而代之以按材料类别登记和金额核算的“材料收、发、结存分类汇总表”,并通过“材料收、发、结存分类汇总表”中各类材料的月末金额与仓库部门按“材料卡片”结存金额算出的各类材料月末余额相互核对,来检查双方的核算是否正确。

“材料收、发、结存分类汇总表”是用以反映一个月内各仓库经管的各类材料的收、发、结存金额,按仓库别根据仓库部门交来的“材料凭证交接单”编制。“材料收、发、结存分类汇总表”本月发出各栏,根据“材料凭证交接单”的“发料凭证金额”栏数字减“退料凭证金额”栏数字后填列。“月末结存”数根据“本月收入合计”加“月初结存”减“本月发出合计”后填列。

为了使“材料收、发、结存分类汇总表”与仓库“材料卡片”的记录相互核对,月末应在“材料卡片”中填列结存金额,并按材料类别加总,算得各类材料的月末余额,记入“材料余额表”。“材料余额表”是用以反映各个仓库经管的各类材料的月末结存金额。“材料余额表”内各类材料的月末金额,要和“材料收、发、结存分类汇总表”内各类材料的月末结存数进行核对,如有不符,应从下列方面加以检查并作更正:

(1)检查收、发料凭证中所列各种材料的金额的计算是否正确。

(2)检查“材料凭证交接单”中所列各类材料的金额的计算是否正确。

(3)根据本月份收发凭证中的收、发数量,检查“材料卡片”中的月末结存数量、金额的计算和“材料余额表”中各类材料的月末余额的计算是否正确。

根据上面说明,可知材料收发按计划价格计价时的明细分类核算一般是通过“材料卡片”、“材料余额表”和“材料收、发、结存分类汇总表”进行。

必须指出,由于企业管理体制、材料供应体制、材料供应组织机构等的不同,各施工企业对材料收发按计划价格计价时的明细分类核算的程序和方法是不完全相同的。上面所讲的只是一种方法,叫做“材料余额核算法”。在实际工作中,可根据企业材料供应的特点具体设计。

◎,材料收发的总分类核算。

在材料收发按计划价格计价时,材料收发的总分类核算平时也按计划价格进行,以便核对材料科目和明细科目的记录。

企业在收入外购材料时,要根据“收料单”将所收材料的计划价格成本自“物资采购”科目的贷方转入“原材料”、“周转材料”等科目的借方:

借:原材料等。

贷:物资采购。

同时要在月末将“物资采购”科目反映的实际成本与计划价格成本的差异,转入“材料成本差异”科目:

借:材料成本差异。

贷:物资采购。

收入辅助生产车间自制材料时,要根据“材料交库单”,按计划价格成本自“生产成本--辅助生产成本”科目的贷方转入“原材料”等科目的借方:

借:原材料。

贷:生产成本--辅助生产成本。

各施工、生产单位领用的材料,要根据“领料单”、“定额领料单”、“大堆材料耗用单”等,按计划价格成本分别自“原材料”等科目的贷方转入“生产成本--工程施工成本”或“工程施工”、“生产成本--辅助生产成本”、“生产成本--机械作业成本”或“机械作业”、“管理费用”等科目的借方;

借:生产成本--工程施工成本或工程施工。

生产成本--辅助生产成本。

贷:原材料。

各施工、生产单位退回仓库的多领材料,要根据“退料单”用红字作如上相同分录冲减,或从当月领用材料总额中直接冲减,即在“发出和耗用材料汇总表”的“本月发出材料”中减去,不在总分类核算上反映。

对于月末施工现场存料,要根据“已领未用材料清单”,按计划价格成本用红字作分录冲减:

借:生产成本--工程施工成本或工程施工。

贷:原材料。

于下月初再用蓝字作如上相同分录入账。为了简化凭证填制登记手续,对月末现场存料也可考虑从当月领用材料总额中冲减,在总分类核算上不加反映。

按照计划价格成本列账的材料,对发出耗用部分,应分摊成本差异,将计划价格成本调整为实际成本,即要将“材料成本差异”科目中属于耗用材料的成本差异,转入各生产费用科目。当材料实际成本高于计划价格成本,“材料成本差异”科目结有借方余额时,应作如下分录:

借:生产成本--工程施工成本或工程施工。

生产成本--辅助生产成本。

贷:材料成本差异。

如材料实际成本低于计划价格成本,“材料成本差异”科目结有贷方余额时,用红字作如上相同分录入账。

企业如将某些不需用材料出售时,应由供应部门根据通知填制加盖销售材料戳记的“领料单”(或“销售材料发料单”),向仓库办理领料手续,但必须防止借口处理呆滞材料搞廉价变卖等违纪活动。

向其他企业销售材料时,要根据盖有“销售材料”戳记的“领料单”,将其计划价格成本记入有关材料科目的贷方和“其他业务支出”科目的借方:

借:其他业务支出--材料销售支出。

贷:原材料。

同时根据“发票”将销售材料的价款收入记入“其他业务收入”科目的贷方和“应收账款”科目的借方。

月末算出材料成本差异分摊率后,要将属于销售材料的成本差异自“材料成本差异”科目转入“其他业务支出”科目:

借:其他业务支出--材料销售支出。

贷:材料成本差异。

在实际工作中,对于发出和耗用材料的计划价格成本和分摊的材料价差,可通过“发出和耗用材料汇总表”进行汇总和计算。

“发出和耗用材料汇总表”的“本月发出材料计划价格成本”栏各数,根据经标价后的发料凭证按用途类别分析加总,减去退料凭证中退料数后填列。“月初现场存料计划价格成本”栏根据上月月末“已领未用材料清单”填列。“月末现场存料计划价格成本”栏根据本月月末“已领未用材料清单”填列。“本月耗用材料计划价格成本”栏各数,根据本月发出材料,加月初现场存料,减月末现场存料的计划价格成本求得。“本月耗用材料成本差异”栏各数,根据耗用材料计划价格成本乘成本差异分摊率求得。如果材料成本差异按材料类别计算,则按材料类别分别计算其成本差异,然后加总求得本月耗用材料成本差异。

根据“发出和耗用材料汇总表”,就可将上述各个会计分录合并为如下两个会计分录:

借:生产成本--工程施工成本或工程施工。

生产成本--辅助生产成本。

其他业务支出--材料销售支出。

贷:原材料。

借:生产成本--工程施工成本或工程施工。

生产成本--辅助生产成本。

其他业务支出--材料销售支出。

贷:材料成本差异。

经分摊的材料成本差异,同时应在“材料成本差异明细分类账”的“本月发出耗用”栏进行登记,并结出月末结存材料的计划价格成本和成本差异。月末结存材料的成本差异,在编制会计报表时,应并入“存货”项目列示。

◎,材料收发按实际成本计价时的明细分类核算。

施工企业对于日常收发的材料,一般都按计划价格计价。如果企业规模不大,施工需用材料大都由总公司材料供应机构送到施工现场,材料收发不很频繁,也可采用实际成本计价。

材料日常收发按实际成本计价时,材料的明细分类核算要同时设置“材料卡片”和“材料明细分类账”。材料卡片由仓库登记,只进行数量核算。材料明细分类账由会计部门登记,同时进行数量和金额的核算。采用这种方法,账卡的资料能相互核对,有一定的制约作用,但核算工作有重复。为了避免重复记账,可以采用“账卡合一”的做法,即取消材料卡片,只设置一本既有数量又有金额的材料明细分类账放在仓库,由仓库人员登记,会计人员定期稽核;或由仓库人员登记数量,会计人员登记金额。它既是反映材料实物收发结存数量的明细记录,又是反映材料资金增减占用的明细记录,能同时为物资管理和资金管理提供资料。在实行流动资金分口分级管理、储备资金定额下库、由管料的人来管材料资金的情况下,更宜于采用这种做法。

为了归类反映各类材料资金的增减变动,分析考核各类材料资金的占用情况,并便于核对账簿记录,还应按照材料类别,把同类材料的账页装订成一本材料明细分类账,并在每本账的前面开设“汇总账页”,根据材料收发凭证,按期(5天、10天或15天)汇总登记各类材料收、发、结存的金额。

仓库管理人员在材料入库或出库后,应及时根据收料凭证和发料凭证逐笔登记材料明细分类账,并计算结存数量,然后将收发料凭证夹在登记的账页中。会计人员要定期(5天或10天)到仓库进行稽核和计价。对于收入的外购材料,要根据实际采购成本计价,其中:买价根据发票确定;运杂费根据运费账单等确定,能直接记入各种材料采购成本的就直接记入,不能直接记入的,按照有关材料的重量或买价的比例分摊记入各种材料的采购成本;采购保管费按照预定分配率分配计入各种材料的采购成本。

由于各种材料分批购进、分批领用,而每次购入材料的单位成本(通常叫单价)又往往不同,因而在每次领发材料时,就会发生按哪一种单价计价的问题。发出材料的实际成本,通常可采用“先进先出法”和“加权平均法”等计价方法。

“先进先出法”就是认为购进在先的材料应先予领用,并按最先购进的那批材料的单价计价。如果领用材料的数量超过首批购入数量时,即以第二批购入材料的单价作为以后领用材料的单价;若领用材料须包括几批购入的材料,应按各批购料的不同单价分别计价。

“先进先出法”的计价方法,只须查阅上次领用材料单价,再查阅此单价购进的材料是否尚有结存,便可确定此次所领材料应以何种单价计价。

“加权平均法”就是将一个月内采购某种材料的实际成本,加月初结存金额,再除以月份内购入材料的数量和月初结存数量,得出加权平均单价作为当月发出材料单价的一种计价方法。

采用加权平均计价方法,可以不必像先进先出计价方法那样在月份购入不同单价的材料时要重算一次单价。但是,要到月末才能算出当月发料的金额,这就使料价计算工作不能在平时均衡地进行,从而影响成本计算和结账工作的及时性。因此,有的企业就按上月末加权平均单价(即本月初结存材料金额除以本月初结存数量)计算本月发料成本。

◎,材料收发按实际成本计价时的总分类核算。

材料日常收发按实际成本计价时,在总分类核算上可以不必设置“物资采购”和“材料成本差异”科目。购入材料的实际成本,直接在材料科目进行核算。企业对于收入外购材料、自制材料和清理固定资产、临时设施所得废料等都可直接将其实际成本记入“原材料”科目的借方和“银行存款”、“应付账款”、“生产成本--辅助生产成本”、“在建专项工程”等科目的贷方。

例:某施工企业购入主要材料一批,根据供应单位发票账单,实际买价和运杂费共计12000元时,应作如下分录:

借:原材料--主要材料12000。

贷:应付账款12000。

按预定分配率2%分配该批主要材料应负担的采购保管费240元(12000×2%)时,应作如下分录:

借:原材料--主要材料240。

贷:采购保管费240。

各施工生产单位领用材料、对外销售材料时,都可将其实际成本直接贷记“原材料”科目,借记“生产成本--工程施工成本”或“工程施工”、“生产成本--辅助生产成本”、“生产成本--机械作业成本”或“机械作业”、“生产成本--工程施工成本--间接费用”或“工程施工--间接费用”、“其他业务支出”等科目。

如各施工单位为各工程领用主要材料8500元,辅助生产车间为加工铁件领用主要材料2000元,应作如下分录:

借:生产成本--工程施工成本或工程施工8500。

生产成本--辅助生产成本2000。

贷:原材料--主要材料10500。

对于料款已经支付或承付,但材料尚未运到的在途材料,应设置“在途材料”科目,记入“在途材料”科目的借方;于材料到达验收入库时,再自“在途材料”科目的贷方转入“原材料”等科目的借方

同类推荐
  • 销售管理实用必备全书

    销售管理实用必备全书

    本书以销售流程为背景,以对销售流程的管理为主线,通过对销售渠道、销售方法、价格政策、销售计划、有效开展销售活动、完善销售管理体制,加强对销售活动的控制和管理、销售队伍的建设和管理展开论述,应用了大量的事例,意在理论与实践的紧密结合。本书提供解决实际问题的处方,这种方案也许不是最佳的,但肯定适用于绝大部分企业,能让使用者对付可能出现的绝大多数问题。因此,本书具有很大的出版价值。
  • 制度才是真正的老板

    制度才是真正的老板

    很多企业在创立之初,由于创始人的能力和个人魅力出众,即使没有规范的制度,也能带领企业走向某一发展高度。然而,当企业发展到一定规模或者创始人卸任之后,如果企业依然没有规范的制度,那么企业就很容易走下坡路。即便企业多聘请几个能力出众的管理者,如果没有一套好的制度,也难以把企业经营和管理好。
  • 管人很重要,用人更重要

    管人很重要,用人更重要

    对于一个管理者来说,并不是将人才吸纳进自己的麾下便可以高枕无忧了只有对人才管理得法,用人得当,才能激发员工的无限潜能善用人者能成事,能成事者善用人有德有才破格重用;无德有才限制录用;有德无才培养使用;无德无才坚决不用
  • 带队伍:不会带团队,你就只能干到死!

    带队伍:不会带团队,你就只能干到死!

    能否管理好团队,是决定一个职场人士能走多远的关键因素。作者全方位讲述如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、提高执行力、做好时间管理等团队管理中的常见问题。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,告诉你应该如何建设和管理一个团队。内容简洁易懂,定位清晰明确,是中高层管理者提升管理水平的必读之书。
  • 被领导的艺术

    被领导的艺术

    任何一个人,不管在什么行业,担任什么职位,都同时充当领导者和被领导者两种角色,但是平日里往往将领导艺术摆在第一位,忽视了被领导的艺术。每一个人,几乎都在领导别人的同时接受别人的领导,所以我们最好先学习如何接受领导,然后才能懂得如何领导别人。因为只有学会被领导的艺术才能当好领导者。本书从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、领会领导的真实意图、获得授权时做好本分等多个方面,运用心理学、处世哲学、管理艺术、领导学等领域知识,通俗、细致、独到地讲解了被领导的艺术和智慧。这是曾仕强教授首次系统讲授被领导的智慧,是领导者和被领导者必学的一门新课。
热门推荐
  • 总有一天我们都会老去

    总有一天我们都会老去

    一个出苦大力以求草间存活的女子,在浮躁的多伦多过着浮躁的生活。在城市中寻找一个不再流浪的归宿,一场如游戏般的邂逅,两段难于举棋的交融。苦等一句曾经爱过,却换来是永不相见。爱是一种让你享受欢愉和痛苦的过程。
  • 大搜捕

    大搜捕

    本书内容包括:苍山出奇兵;大漠追凶记;扫荡假烟“王国”;押钞车血案;梦断金山等
  • 道德经(国学启蒙书系列)

    道德经(国学启蒙书系列)

    《道德经》,又称《道德真经》、《老子》、《五千言》、《老子五千文》,是中国古代先秦诸子分家前的一部著作,为其时诸子所共仰,传说是春秋时期的老子李耳所撰写,是道家哲学思想的重要来源。是中国历史上首部完整的哲学著作。
  • 论二十世纪中国文学

    论二十世纪中国文学

    弘扬学术是一项崇高而艰辛的事业。中国人民大学出版社在学术出版园地上辛勤耕耘。我们将坚守自己的文化理念和出版使命,“当代中国人文大系”是一套开放性的丛书,为中国的学术进展和文明传承继续做出贡献。,收获颇丰,不仅得到读者的认可和褒扬,殷切期望新出现的或可获得版权的佳作加入。也得到作者的肯定和信任
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 另类药师

    另类药师

    1。简洁版:一个不怎么小白,又神经粗大,自认内心腹黑,实际上有点二的萌妹纸在药师路上越走越远的故事。2。抒情版:你冲吧,我用生命来守护你!3。真实版:游戏中的一切,因为她的种种无心之举,都在悄然的改变着……最终,当谜底揭晓时,真正的游戏才刚刚开始。
  • 每天读点哲学

    每天读点哲学

    智慧不是知识,知识关乎自然,智慧关乎人生。而关于人生的“知识。是没有规律可循的。因为没有哪一个人能够找到人生的规律,谁也不敢说自己掌握了人生的真理。所以,哲学家寻找人生的智慧,注定了是在解答一个没有固定答案的“人生方程式”,每天读点人生哲学,其内容或来自经验的总结,或来自理论的阐释,或是生活的感悟,它们以一种浓缩的方式记录了人类的思想史。也就是人逐渐认识自己的历史。从这意义上来讲,人生哲学都已经被读了几千年,但今天我们还在读,而且每读一遍都有不同的体会,究其根本,就是因为里面是。点燃火焰。的智慧,而不是“授人以鱼。的知识。
  • 穿越之公主难当

    穿越之公主难当

    传言,公主一嫁被休,二嫁被拒,继而对一个叫宋弘的念念不忘。宋弘:听说公主残暴又貌丑无比。我:(磨牙~)宋弘:但传言不可全信,不知公主哪般模样,对本公子念念不忘。我:(阴笑~)你见过恐龙吗?公主恐龙貌也。情节虚构,切勿模仿
  • 明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革,以优美的文笔,宏大的场景,详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象,以及他们的坚定信念,对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动,是一部了解近代日本不可多得的佳作。
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?