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第34章 让谈判对手敬畏的攻心术(2)

有一个畅销书作者,在他没有出名的时候,他的稿费是很低的,差不多每本书稿才2000元钱,后来因为他一本小说出名了,越来越多的书商与出版社向他约稿,此时他的书稿差不多达到几十万一本,并且要求对方的发行量要达到一定的数额,至少不能够低于几十万册。有一个书商向他约稿,书商开出的价码是20万写一部小说。这位作者一听,立刻非常惊讶的神态与口气说:“你开出的价格是我在出了某某小说以来所没有听到过的低廉!”这位书商马上说道:“当然价格是可以商量的,40万吧!我们保证的出版量至少50万册,怎么样?”最后,这位作者才勉强同意。这位写手没有与对方做过多的讨价还价,只是表现出了自己的惊讶,就让对方主动加价。这就是故作惊讶的魔力。

如果你多运用故作惊讶的手段,你会发现原来这么小的伎俩也能够让你受益无穷。我们在购物的时候常常会先询价,当售货员报价时,我们如果显出很惊讶的神态,售货员会马上说:“当然,如果你真心想买,价钱还可以再低的。”又或者会说:“我们现在在做活动,全场商品打几折。”诸如此种种实例随处可见。

当然,并不是每一次惊讶你都能够收到这样的效果,尤其在对方知道你的底细的时候,或者对方也是谈判的老手的时候,他会很清楚你的动机。即使对方对你的惊讶置之不理,对你也没有什么危害的。在谈判的时候,你也要预防对方的故作惊讶的伎俩。

把握好让步的策略

谈判中双方都必定要让步的,但是让步的幅度不能过大,次数也不能过于频繁,那样的话会过早地让对方知道了自己的底线。

任何一个谈判者对即将举行的谈判都要做好心理准备,以适应谈判场上变幻莫测的各种情况。不同的矛盾有不同的让步方式。如何把让步作为谈判中的一种基本技巧、手段加以运用,这是让步策略的基本意义,而了解让步的形态和选择是运用好让步策略的基础。以下给谈判者提出几点让步的策略:

1.使对方首先做出让步

首先做出让步的谈判者在心理上处于劣势,常会使自己在未获得较有利结果时就结束谈判。如果你被迫要首先做出让步,你要确保你这样做仅仅是基于你得到了一些回报。

2.提供一个基本原理帮助对方做出让步

在做出让步时,让步的一方会遭受既丧失立场又损失面子的双重压力。有经验的谈判者在试图克服那些已察觉的不利因素时,会设计好怎么才能帮助对方实现让步,并为他们提供一个做出让步的基本道理。比如,为他人的让步尽量保守秘密等。

3.仔细计划你做出让步的步骤

继续观察你的让步率和比率给了对方什么印象;巧妙地计划出你的让步内容和步骤;将让步作为全部谈判战略的一个组成部分。

4.试探地提出你的让步

在谈判中要避免过早地做出承诺,不要在没有预见到长期或短期后果前就做出让步。正确的做法是试探地提示你的让步,然后密切观察对方对你谨慎的提议的反应(口头的或书面的)。可参考的说法如“假如我……你会怎么说?”

5.交换让步——恳求交换

不管什么时候,都要充分利用社会互惠的习俗,即在提出你的让步的同时,要求对方也做出相应的让步。

6.让步不能过于频繁

尽管高明的谈判者都清楚谈判中决不能轻易向对手让步,但是他们同时也很清楚,一点让步也没有那就不叫谈判了。所以,关键的问题不在于要不要让步,而在于怎样让步。

让步有两种组成因素,一个是让步的幅度,一个是让步的次数。让步幅度不能过大,让步的次数不能过于频繁,这样的让步才最容易取得成功。因为如果让步的幅度过大,或者次数过于频繁,就会轻易暴露自己的谈判底线,使自己陷于被动。

无论你是多么渴望谈成这笔交易,也无论对方如何对你软硬兼施,你向对方让步的次数绝不能过于频繁。

假如你要销售一批产品给对方,你的第一次报价是500万元。对方先开口说:“据我们所知,贵方这个报价有些虚高了,显然是在试探我方,请将贵方的真实报价呈上。”于是,你给他降低了20万,成了480万。这时对方又说:“我们比较过同类产品的价格,贵方这个价格还是有些偏高。”于是你又降到了460万。然后对方又说:“我们两方是第一次谈生意,再给我们优惠一些吧。”于是你又降到了450万。

想象一下,假如你真的如此频繁地降价,对方会怎么做?原来让他们降价这么容易啊!好,那我就一次又一次地逼他们降价。于是,你每一次的降价都放大了对方的欲望,对方只会对你的底线步步紧逼,直到将其攻破。为什么不这么做呢?既然只要肯前进就能得到相应的利益,他们当然要多为自己争抢些东西了。

另一方面,你这样频繁地降价丝毫不会引起对方对你的好感,他只可能会想:原来对方报价的水分这么高,实在是可恶!这样即使他最后在谈判中得到了很多的利益,他也不会对你产生多少的感激。相反,如果你能坚持自己的立场,绝不随意向对方降价,对方可能还会敬重你是个有原则的人。

在谈判时你也应该细心观察对方对你做出的让步,不要因为他让步的幅度越来越小就误认为他已经让到底线了,这很可能只是他的一种诡计而已。

在谈判中,我们经常说:喊价要狠,让步要慢。人们总是比较珍惜难于得到的东西,在商战中也同样如此。对方不会欣赏很容易得到的成功,太容易得到的东西他们就不会太珍惜。因此,假如你真想让对方快乐、满足,就让他们去努力争取能够得到的东西,己方不要轻易让步。

从另一方面来说,在任何一场谈判中,双方都得做出让步。从某种意义上说,这已成为谈判双方为达成协议而必须承担的义务。但是,谈判者必须认识到,让步应该是循序渐进、步步为营的。要坚守每一个阵地,不轻易地让步,不做无谓的让步。无论是怎样的让步,哪种形式的让步,都不要轻率做决定,你要努力使你每一次的让步都是有效的,并且是有回报的。

即使是老练的谈判专家,有时候也不得不做出让步。不过在这种极为不利的形势下,仍得设法应付,以保住谈判的主动权。但是要如何应付呢?当你在不得已的情况下而不得不做让步时,最重要的,就是应先向对方详细说明之所以让步的理由,让对方了解,你并非因为立场不稳,或是所提出的主张不够正当,才做让步的。

可能的话,在让步之前,应提出某个“交换条件”,告诉对方,“我知道了,关于这一点,我可以做出让步。不过,我希望你也能……”这就表示,让步并非单方的,而是谈判双方“各让一步”。这么做,可以防止谈判的主动权落到对方手中。

适时适度地示弱

争强好胜是人不自觉的态度,但在这时就会给对方造成某种心理压力,对方给你设的陷阱也可能会更多;而学会适度地示弱,采取迂回的手段以柔克刚,就可以避免锋芒毕露造成的损失。逞强带来的得意往往不能长久,谈判时适时、适度地示弱,让对手无计可施,成功的天平会偏向你这一边。

美国与日本的企业进行谈判,美方派代表去见日本人,从上午8点开始,美国代表向日本人陈述情况,来势凶猛,滔滔不绝,并配有图表、精美的电脑图案、辅助资料,用3架放映机打在屏幕上,真是图文并茂、持之有据,以表示他们的要价合情合理。

这一推销性的介绍过程整整持续了两个半小时。在整个过程中,3位日本代表静静地坐在桌前,一声不吭。介绍结束后,美方的一位主谈充满期待和自负的神情,打开屋里的灯,转身问毫无表情的日本人:“你们认为怎样?”一位日本人客气地微笑了一下,回答说:“我们不明白。”美国那位主谈的脸上顿时失去了血色,说:“你们不明白?这是什么意思?你们究竟不明白什么?”第二位日本代表也客气地微笑了一下,回答说:“都不明白。”那位主谈的心脏几乎要停止了跳动,他问:“从哪里开始不明白的?”此时,第三位日本代表也客气地微笑着说:“从电灯关了开始。”那位主谈沮丧地倚到了墙上,松开他那根昂贵的领带,气馁地呻吟道:“那么……你们要我们怎么办?”3位日本代表同时回答说:“你能不能重新讲一遍?”在这种情况下,即使是美国主谈再重新介绍一遍,他还有最初的热心和信心吗?

这就是日本人的聪明之处,也是日本人惯用的伎俩。面对美国代表的来势汹汹,日方并没有硬碰硬,而是采取迂回的策略,让对方败下阵来。在日常生活中,懂得以柔克刚会让你避免许多麻烦,也会给你的工作与生活带去极大的方便。

某高级西餐厅有一位客人将餐巾系在脖子上用餐,在重视西餐礼仪的高级餐厅中显得十分惹眼,引起其他用餐客人的不满,进而向该餐厅的经理抱怨,希望能够制止这位不懂(或是故意装作不懂)西餐礼仪的客人。经理将这个任务交付给一位服务生。

这位聪明的服务生走近客人,对客人只说了一句话,客人便自动地将餐巾拿下,大家猜服务生说了什么这么有用呢?原来这位服务生走到客人前面,恭敬地问了一句:“请问先生您是要剪头还是修脸?”那位客人一听也知道自己的举动明显地与场所不协调,也就自动地将餐巾取下了。

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