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第10章 热情点燃成功的火焰:吸引财富降临到你头上(2)

一个人十分成功的关键不在于工作内在的性质,而在于人们从事这些工作的动机、兴趣和热情。用从内心深处涌出的激情从事工作,就一定能做出出色的工作,否则只能导致平庸。

如果你能换一种心态看待工作,不再把它看成糊口的工具,你会发现,人生最有意义的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。人可以通过工作来学习,可以通过工作来获取经验、知识和信心。用这种积极的态度投入工作,无论做什么,都很容易取得良好的效果。

你对工作投入的热情越多,决心越大,工作效率就越高。当你抱有这样的热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就变成一种乐趣,就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。工作是为了使自己更快乐!

正是富有诗意的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热情,使得自己把枯燥乏味的日常工作,看成是充满激情与成就感的事业,并身体力行。

当一个人喜爱他的工作时,你可以一眼看出来。他非常投入,其表现出来的自发性、创造性、专注和谨慎,十分明显。而这在那些视工作为应付差事、乏味无聊的人那里,是根本看不见的。

这样的情形在办公室、商店、工厂里也经常见到。一些职员拖拖沓沓似乎连走路都费很大的劲,让人觉得,生活仿佛是个沉重负担。他们讨厌自己的工作,希望一切都快些结束,他们根本就不明白,为什么别人能充满热情,干劲十足,自己却总是觉得什么都单调乏味。看着这样的职员做事,简直就是受罪。

对于工作,或者说,对于做事,要充满热情。有人开玩笑说,如果将阿拉伯人的头脑剖开来看,脑中一定有一部小小的《古兰经》。不管这个玩笑是否是真的,至少体现了一种精神,即对阿拉伯人来说,《古兰经》是他的生命的全部。所以,阿拉伯人不论在什么地方,什么时候,嘴里诵的是经文,日常生活中的一言一行,也都是依照经书上的规定。

深深的投入,是一种物我皆忘的境界。柳宗元的名诗《江雪》描写的就是这种极高的境界:“千山鸟飞绝,万径人踪灭。孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。”如果你问这位老翁钓到了多少名多少利,可能什么都没有。可独钓者钓到了他的感觉,钓到了一个物我两忘的自如、自得、和谐的极致境界。这就是“投入”,这就是追求者的情怀。如果临渊羡鱼,又怕湿脚,一辈子对事业、对情感浅尝辄止,轻飘飘地来,轻飘飘地去,最后将一无所获。要想获得钓鱼的欢乐,就必须到江边。一辈子不想耕耘的人,将永远没有收获。

不论做任何事,必须竭尽全力,这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

只要全神贯注,则工作上厌恶痛苦的感觉,都会消失;凡是不懂得这个秘诀的人,也就是不懂得获取成功与幸福秘诀的人,最平常的事务只要能投入,就能使之成为神圣高尚的职业。

有一位老人,他是四川大学的一位教授,他说他最大的享受莫过于焚香沐浴后,读一遍《红楼梦》。当有人问他要升官还是读“红楼”。他反复思考了以后回答说:“读‘红楼’。”全身心的投入,使他成了有名的“红学”家。这种投入是一种享受。

投入是一种最高的艺术境界,即所谓的“如醉”、“如梦”。“如醉”,醉境造就诗人;“如梦”,梦境造就画家、雕塑家、舞蹈家,一切视觉艺术。

出神入化,超时空地“摄取”多种信息;鬼使神差,颠倒痴迷,出现一种自己都不知道的神奇力量在左右支配你!出现一种物我两忘的境界,创造出你自己事后都莫名其妙、惊叹万分的作品,一种“不由自主、任笔挥洒”的必然状态。那就是一种潜意识被调动起来进行创作的状态,出现一种大自由、大自在的境地,这就是——潇洒。

使用如下方法,可以保证集中精神去工作:

(1)使刺激引起的兴奋强烈起来

爱迪生在实验室可以两天两夜不睡觉,可是一听音乐便会呼呼大睡;苍蝇是四害之魁,瘟神之首,可是在仿生学家眼里,苍蝇竟成了“彩页”。可见,注意力与兴趣有着直接的关系。兴趣大的事情,对人的刺激就大,兴奋程度就高,注意力就容易集中。

(2)排除外界干扰

这里有两条办法可供选择,一种是闹中取静,一种是闭门谢客,像诗人普希金那样,把自己关进书房,闭门苦读。小说家契诃夫则既能在喧哗的环境里写作,更能在宁静的书屋挥笔。英国科学家培根指出,演算数学题可以使人专心,因为做数学题稍一分心,就会做错或者根本做不出。如果你对数学没有兴趣,那就抄书吧!几张纸抄下来,注意力也就慢慢集中了。法国伟大科学家居里则说:“当我像嗡嗡作响的陀螺一样高速旋转时,就自然排除了外界各种因素的干扰。”在这里,高尚的志趣,顽强的意志,完全可以对注意力的集中发生巨大的作用。

(3)将时间分块,在一块时间中你要保证一次只做一件事情

不管你是在洗碗、打电话、上课、玩游戏、和你的朋友说话,还是阅读杂志,试着把精力只集中于一件事上。要投入到你正在做的事情中去,集中精力。你会发现有两件事开始发生。首先,你将确实在享受你正做着的,甚至是一些平常的事像洗碗或洗澡之类。当你精力集中,而不是注意力分散,这会使你完全被你所做的事情所吸引,并对此有浓厚的兴趣,而不管它可能会是什么。第二,你将惊异于你如此迅速和高效地把事情完成。因为你把注意力放在此时此刻,所以,在你生活的各个领域你的技能都有所增进,比如写作、读书、干杂活以及打电话。

5.将热情放到感兴趣的事情上

人类成就中最伟大的东西大部分都包含有某种深沉的成分,某种程度上的以热情来扫除审慎。

——罗素

一个人成功的因素很多,而居于这些因素之首的就是热情。犹太学者阿尔伯特·呼巴德曾说:“没有一件伟大的事情不是由热情所促成的。”好的母亲与伟大的母亲、好的演说家与伟大的演说家、好的推销员与伟大的推销员之间的差别,时常就在于有无热情。

真正的热情不是你“穿上”与“脱去”可以适合各种场合的衣服,它是生活的一种方式,而不是你用来打动人心的事物。它跟大声说话或多嘴无关,是内在感觉的一种外在表示。许多内心充满热情的人都相当的平静,然而他们生命中的每一种素质、每一句语言与行动都证实他们热爱生命。

热情是出自内心的兴奋,散布充满到整个的人生过程中。热情也就是内心里的光辉—— 一种炽热的、精神的物质深存于一个人的内心。

个人、团体、体育团队、公司和整个社区能培养出热情,其结果必然是积极的行动、成功的快乐幸福。这可以从体育比赛中看出来。纽约中央铁路公司前总经理佛瑞德瑞克·威廉生说:“我愈老愈相信热情是成功的秘诀。”成功的人和失败的人在技术、能力和智慧上的差别通常并不很大,但是如果两个方面都差不多,具有热情的人将更能得偿所愿。一个人能力不足但是具有热情,通常会胜过能力很强、但是欠缺热情的人。

热情不能只是表面现象,必须发自一个人的内心,若假装也不可能持续多久。产生持久的方法之一是定出一个目标,努力工作去达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一目标,再努力去达成。

有位女大学生说她是通过热情赢得工作的。她从秘书学校毕业出来,想找一份医药秘书的工作,由于她缺少这方面的工作经验,面试了好几次都没有成功,她就开始运用热情原则。在她去面试的途中,她给自己打气:“我要得到这个工作。”她说:“我懂这个工作。我是一个勤快而自律的人,我能够做好这个工作。医生将会视我为不可缺少的人。”在到办公室途中,她一再对自己重复这些话,她充满信心地走进办公室,并且热忱地回答医生的问题,医生雇用了她。几个月以后医生告诉她,当他看到她的申请上列着没有任何经验的时候,他决定不用她,只是给她一次礼貌的谈话而已,但是她的热情使他觉得应该试用她看看。她把热情带进了工作,从而成为一名很好的医药秘书。

麦克阿瑟在南太平洋指挥盟军的时候,办公室墙上挂着一块牌子,上面写着这样一段座右铭:

你有信仰就年轻,疑惑就年老;

你有自信就年轻,畏惧就年老;

你有希望就年轻,绝望就年老;

岁月使你衰老,但是失去了热情,就损伤了灵魂。

这是对热情最好的赞词。培养发挥热情的特性,我们就可以对我们所做的每件事情加上了火花和趣味。

一个内心充满热情的人,不论是在挖土,或者经营大公司都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对自己的工作充满热情的人,不论工作有多么困难,或需要多少训练,始终会用不急不躁的态度去面对。只要抱着这种态度,任何人一定会成功,一定会达到目标。爱默生说过:“有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的。”事实上,这不是一段单纯而美丽的话语,而是迈向成功之路的路标。

因为,对工作热情,是一切希望成功的人(艺术家、IT人员、图书馆管理员),以及追求家庭幸福的人必须具备的条件。

以下是培养热情的方法。

(1)自我暗示

与你求助的人结成智囊团。切勿在过完一天之后才发现一无所获。你应将热情培养成一种习惯,而习惯需要不断的补给。自我暗示是培养热情的力量。随时保持积极心态,在充满恐惧、嫉妒、贪婪、怀疑、报复、仇恨、无奈的世界里不可能出现热情,它需要积极的思想和行动。

(2)刺激热情

如果认为你的热情应该发生作用,而它却跟不上你在发挥其他原则方面的进度时,你可以通过一些简单的练习来刺激你的热情。

①热情的行动。以热情的态度参加会议,自信地和他人握手,以明确的言辞回答问题,坚定地主张你的观念和建议所具有的价值。理想的情况是以自己的热情,使这些行为都变成自动自发的反应。如果你能有意识地执行这些行为的话,你将会看到积极的结果,而这又会再燃起热情的火花。

②热情的日记。当你的热情高涨时,可将它记在记事簿里,记录激发热情的环境,以及因为热情而表现出来的举动:你因为被激励而展开行动吗?你解决问题了吗?你说服某人了吗?热情就像一个螺旋,它会向内转或向外转,也会上升或下降,使你的热情循着正确的方向发展。当热情的螺旋转错方向时,不妨回顾一下你的记事簿。

③做一些“力所能及”的工作。在某种程度上,“力所能及”的工作就像是拐杖一样,但如果你不出门,拐杖对你是不会有什么帮助的。“力所能及”的工作,是指你知道你能做得既好又快的工作。你应该设法使它和你的明确目标发生关系,以使它能帮助你、导引你并且控制你的热情。

假如你有一家珠宝行,虽然你的责任不是照顾销售柜台,而是在后面的办公室中处理业务。但如果你对销售工作很感兴趣,这个时候你不妨站在销售的柜台边卖一些东西,以重新振奋一下你的热情。

有热情才会有动力,有动力才能全身心投入去做好每一件事,这是成功的基本要素之一。

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