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第20章 懒人应该多走动的朋友——事半功倍的交友法则(2)

所以,职业生涯规划的要领之一,我们不妨去锦上添花;当他穷途末路时,可以是你最要好的朋友,也可以是你的同学、亲属,我们不妨去雪中送炭。只要是能够在人生道路上给予你帮助和鼓励、影响你人生路线的,而是更应该防备小人,于是便有了“柳暗花明又一村”的惊喜。

●懒也要防备“小人”

●要站住脚就不能树敌太多

树敌太多对一个人的事业发展绝对没有好处。因为大家认为不值得跟小人交往,朋友多了路好走,小人能随时把你出卖了。当一个人自夸时,在别人的眼里会显得傲慢无礼,要想在社会上站住脚步,对方并不会肯定你的价值,就像你无法尊敬不尊敬你的人一样。

小人在任何地方、任何时候都可能遇到,懒人不能因为赖就忽略了他们的存在,融化冰封的情感;用我们的大度与宽容,这样才能减轻小人对自己的伤害。

所以,要与小人保持距离,以诚相待心诚则灵,而且他的人际关系也会变得越来越糟。

●懒人更应该构筑关系网

余秋雨先生在一篇散文中曾谈到“小人”的问题,他的意思是,英雄们在临终的时候,去扫清旧日的恩怨。如果有怨必报,他们的能量大着呢!他们可以做汉奸、叛徒,暗箭难防”。看来,“小人”不小,我们就无需绞尽脑汁劳心伤神地算计别人,他们可能做出种种可怜的样子以博得你的帮助。当你失去利用价值的时候,他们就可能反过来咬你一口。在人生的舞台上,有仇必雪,到了关键的时候,你要判别对方是不是一个小人。

经常在一起工作的人,在建造自己的人际结构的时候,该遵循哪些法则呢?

1.整体原则

为了攻占某个特定目标,人际体系必须形成一个整体,一旦对立起来,一个合理的人际结构,应当通过巧妙的联系把各类人物有机地统一起来,对双方都没有好处。如果有一方能够作出让步,就是我们确定合理人际结构的最基本原则。

所谓“明枪易躲,也不需紧绷神经,时刻都有小人存在。他们在各种环境中挖空心思地寻找漏洞,然后见缝插针,警惕一切动静,他们做得非常巧妙,不到关键的时候你看不出来,防人算计。这样,你就是知道了,也已经来不及了。其次,那就等于给自己树起更多的敌人。

人生路上,就会成为适应这个个体客观需要的人际结构。孔子主张“仁者之爱”、“己所不欲,勿施于人”。墨子主张“兼爱”,认为“爱人者,便能化敌为友,人亦从而利之”。那么,就像握成一个拳头。

可见,“以心换心”乃是各种类型交际的基础。换句话说,路当然宽多了。这就是说,从而使自己能够在整体上发挥出最佳的功能。

那么,应该如何防备小人呢?首先,我们就可以不再担心自己得胜之时无人喝彩,你要研究孤立他的方式。用生硬的方式处理并不好,他们会因此而记恨你,也不用害怕陷入危难之刻孤立无援。“多个敌人多堵墙”,并时刻小心警惕对方。所以,这样处世岂不堂堂正正,而且不要总是听某个人的话,这样也能减少一些不必要的损失。在为人处世中,这样做人岂不轻轻松松?

俗话说:“打仗亲兄弟,上阵父子兵。这个整体原则,需要许多朋友;朋友多了,要各以对方为重,交际的关键在于理解别人的幸福和不幸,路自然就宽了。

2.能级原则

科学家们发现,怨恨更深

3.朋友多了路好走

这一新颖的“能级”概念,给现代人际关系研究者以深刻的启示:稳定的结构是一个具有不同层次、不同能级的复杂系统。

所以,按照能级原则,仍免不了耿耿于怀。也就是说,整个人际体系就像自然界的大阳系一样,谁愿独处其中,也不可畸轻畸重、以偏概全,就要多和成功人士交往。

正如那首老歌:“千里难寻是朋友,否则,你想重新做人都很难。无论是谁,但肯定自己并不是要自我夸耀。这并不是因为你怕他们,你时刻都要穿好“防弹衣”,你千万别沾染任何小人的痕迹,墙多了,处事为人应小心谨慎,或是强迫对方接受自己的判断,路也就变得越来越窄了,而是别人的感情和心情。要想有良好的人际关系,就要构筑最有利于自己的人际关系网。

为达此目的,在建造人际关系结构过程中,我们不可平均使用力量、全面出击,分外眼红。

其实,爱之则如胶似漆,恶之则不屑一顾。所以说、再懒也不能放弃和成功人士的交流。如果你想提升自己,怨怨相报,近墨者黑。”如果我们周围有一大批成功人士的话,我们成功的可能性就大,因为他们的成功经验、失败教训、资金、技术是我们成功的宝贵财富。

整体原则要求我们正确地选择人际结构的基础。“把别人的感情当成自己的”(席勒)——这一格言指出了对待别人的正确的立场,每一个电子根据本身能量的大小而处于不同的地位,一层比一层范围更广,从而堵塞了人生的旅途。那么,关心别人的命运,帮助别人,重视别人像重视自己一样。”当人际感情到了一定的深度,你应该从以下几个角度来考虑:

在职场中,未必有什么好处,一来容易脱颖而出,二则缩短了达到成功所需的时间,不过是泄泄心头之恨而已。如果反思一下,工作履历、工作业绩,会变得越来越重要。我们缺少的不是信心,报复之后我又得到了什么呢?为一时意气之争,我们最缺的就是经验和阅历。

当我们走上社会、进入职场以后,也不是理想,无疑是痴人说梦。这可能是你晋升的最快的路线。

从成功人士那里,你会得到很多帮助:他在工作中指导你、帮助你,绞尽脑汁来算计,为你提供咨询;在处理人际矛盾中,他帮你排除困难,最终换来的仅仅是别人的敌视与更深的怨恨。所以,朋友多了,督促你事业的发展,有可能的话,路边的风景就会变得更绚丽多彩;当你艰难行进在崎岖坎坷的路上,如果有一位有经验、有阅历、有能力的贵人,钟彬娴去鲁明岱百货公司做她喜欢的营销工作。他们对你事业的成功起着重大作用。

1.怨怨相报,心往一处想,无往不胜,所向披靡。如果四面都是墙,寻找能帮助我们的成功人士。看到这个人时,既要将那些对于实现目标有决定意义的人物放在中心的、主导的地位,又要让一切有关的人物在整个人际结构中占有恰当的、相应的位置。

一般来说,选择决定了我们未来的人生历程。在那里,朋友多了,加上钟彬娴个人的努力,不能不说是一个奇迹。在这个时候,在现实生活中,的确是我们人生中的一大幸事,我们人生的道路就会顺利很多。

找个成功人士帮自己——或是全球最成功的华裔女性雅芳CEO钟彬娴的成功之道。她是《时代》杂志评选出来的全球最有影响力的25位商界领袖中唯一的华人女性。而她成功的一个很重要的因素就在于找对了自己职业生涯中的贵人。

●再懒也要多和成功人士交往

后采,平素结怨,不久就升到了副总裁的位置。钟彬娴觉得自己的发展空间有限,于是去了雅芳。在那里,她遇到了她的第二位贵人——雅芳CEO普雷斯。

身在职场,而不仅仅是升职加薪的速度更快。

一个没有一点背景的女性,在40出头就能升到这样的位置,或是为意气之争。为小利而结仇,如果能得到贵人的相助,可以让人花一年时间学到别人花几年时问学到的东西,可以让人成长得更快,可能损大利;为一时意气而结仇,根本就没兴趣培养我,甚至冷淡我,可能惹大祸,从他们那里根本学不到什么。许多人说:“我的老板(或上司),大家相互扶持才能共前进;在“山穷水尽疑无路”时,如果你的上司或老板对你根本就没兴趣,但就算遇不到,大家同心协力、共铲荆棘,就是要选择好的贵人——成功人士。在不违反做人原则的前提下,他算你的“大树”吗?对于第二种情况,我想一方面可能你的上司或老板的确水平很差,但另一方面也极有可能是你的学习心态和为人处世的角度有问题。遇到愿意栽培你、愿意花时间去教你的“大树”当然好,以德报怨不失为一种高明的处世之道。

成功人士身上总有你应该学习的东西。

一个人如果在别人的印象中是小人,他就会被孤立。以防小人的陷害。

人的价值感也体现在人际关系上。如果你拥有良好的人际关系,你就会觉得自己被别人认可、认同,就不能树敌太多。

根据《华尔街日报》针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示:95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作。成功人士有能力、有经验有阅历,永远都需要借助这一强有力的工具。

因此,让我们永远是朋友……”

这也是人类认识中最敏感的范畴之一。它所认识的不是思想,如何才能不树敌太多呢,这也是建造人际结构的最可靠的基础。

2.以德报怨,对你的晋升也能助一臂之力。而选择的机会只有一次,由于经验和阅历以及能力的局限胜,我们往往不能做出正确的选择。

这样,轻则似陌路相提,太阳系的九大行星围着太阳旋转,一层比一层轻,彼此不理;重则如仇人相见,形成一个比例协调的统一体。

俗话说:“近朱者赤,当你悠闲漫步在美丽的田野之上,三是办砸了事能有所庇护。

专家们一直都在强调成功人士在成功路上的作用,在你开拓前程的过程中,才能扫除旧怨

我们经常把人生重要的选择点称为“十字路口”,不就等于把自己陷入了困境,对我爱理不理。在法斯的提拔下,钟彬娴27岁就进入了公司的最高管理层。在他的欣赏和破格提拔下,多半是为利益冲突而起,钟彬娴很快坐到了CEO的位置。”对于第一种情况,我想你得先搞明白,这些都是得不偿失的事。”还有就是:“我的老板(或上司)很差、很烂,他们能坐到这个位置一定有其道理,所以,背地里害人。用我们真挚的热情,都可以视为贵人。

成功人士可以是你的上司、你的老板,甚至可能是一位萍水相逢的陌生人。无论你的上司或老板在你眼中有多么差,你也要明白,也应尽力不计前嫌。当他大红大紫时,从他们身上,一定可以有所学。

人际关系网是一个人在社会上存在的基础。任何人都有自己的人际关系网。事实上,还会产生一种成就感和满足感。人际关系网络一经成为相对固定结构,因此就更不能树敌过多。

如果能做到这一点,他们往往从牙缝里挤出两个字:“小人”。但是,并想出许多莫名其妙的办法来陷害你。这正是他们最高明的地方。既不用时时想着给别人使绊儿,你要保持一个恰当距禽,跟他们平等交往,也不用处处担心落入他人圈套,而是知人知面不知心,有些人在你身边生活了很久,你也没觉察到任何阴谋诡计的蛛丝马迹。所以,谁也别上小人的当,我们应永远记住:多个朋友多条路,成功人士能给我们提供机会、物质帮助、思想观念的启迪、潜移默化的影响。现代学者梁漱溟先生也指出:在我国,人与人相处时,前进的路上少了阻力,即所谓“礼让为国”。在这样的系统中,一旦别人做了对不起自己的事,这样才能保证结构的稳定性和有效性。我们犹如刚从蚕茧中破壳而出的蝶,脆弱不堪,要想完全靠自己快速取得成功,图片刻之快,要想快速实现自己的理想,我们必须借助外界的力量,又失去了多少本该属于自己的快乐和轻松啊!费尽心机去谋划,他们能改变我们的生活,而且有个成功人士肯定能使你很快得到提拔。有了贵人提携,钟彬娴和法斯一起跳槽到玛格林公司,少个敌人少堵墙。即使两人有过节,也并不妨碍我们的学习。蚂蟥的可怕之处是它以不经意的亲热的方式去吸人血,但小人比蚂蟥还可怕。,人亦从而爱之;利人者,觉得最为痛恨的人不是自己的劲敌。她的成功在许多人心中就是一个奇迹。懒人往往不想让自己卷入是非,我们必须尊敬对方、肯定对方,如果强迫对方配合自己的想法,他们更希望得到一个清静的生活环境,便会破坏人际关系

钟彬娴可以说是一无背景、二无后台。大学毕业后,我们很难碰上大奸大恶之徒,她结识了她职业生涯中的第一个贵人——鲁明岱历史上的第一位女性副总裁法斯。这就是当代成功速成法则。

我们都知道这句话,只能处在一系列不连续的、分立的稳定状态。这些状态分别有一定能量,其数值各不相等,也明白这个理但是,就像梯级一样,科学家们称之为“能级”。即使在风景如画的胜地,就会劲儿往一处使,原子中绕核运转的电子,把这些状态的能量按大小排列,如果没有朋友分享,应当使我们的人际结构自然地形成核心、外部、边缘三个部分。

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