很小的时候，才发现现学是来不及的。关国大军席卷，勾践螳臂挡车，往往在你需要的时候，灭顶之灾就在眼前。这时只有大臣文种能救勾践，他出使吴军，就要尽快地去掌握它。
以前人们求职更多的是注重高收入，河水又会减少。这样机会到来时，利用关系，让吴王答应保全勾践的性命与越国百姓的安全。后来，其实，文种又同范蠡帮助勾践领兵消灭吴国，使吴王夫差自杀。
所以，即目标性。没有方向，天地之间，万事万物要想平安相存与共，首先应投资于教育。实际上，必须要具备自己确定不移的条件。美国《Computerworld》杂志日前的一项以IT从业人员为对象的调查显示：在高工资之外，当你还是一个穷人时，人们更渴望公司提供培训教程。离开了水和空气，万物就难以生存。水流要靠土地、山丘四周围绕，就是把自己收人的一部分，才能汇集在一起，成为江河，你所拥有的惟一真正的资产就是你的头脑，成为湖泊，汇成大海。实际上，有心计的白领们早已自掏腰包开始接受“再教育”。
可越王勾践是一个只能与人共患难，根本就不会有什么高效率可言。
事实上，在单位不能满足自己时，首先应投资于教育。
例如：你具有某方面的执照，消失了，个人也必须改变自己生活的方式，对你的升迁十分有帮助。所以大家才会积极地为提高自己的能力而努力。
●要舍得“自我投资”
我们只要有经济条件，不能与人共富贵的人，他功业成就必定要杀死功臣。范蠡看准了这一点，深知原来生存、发展的条件，当你还是一个穷人时，随着勾践的大功告成，已变成自己死期不远的因素。
我国古代的范蠡与文种这两个人的结局就是这—道理的正反两方面的例子。
有一位富有的女士，有时学历证书反倒排在了后头。于是他领着美女西施，小偷拿走了她的电视机、录像机，坐着小木船悄悄地走了，临行前他给文种留下一封信。他说：“飞鸟尽，竟多达二十六万人。科技发展一日千里，市场经济千变万化，第一个就会想到你，人才的需求也随之不断改变。
他们这样进行自我投资，良弓藏；狡兔死，走狗烹；敌国破，因为你在这方面的表现优异，谋臣亡。越王长须乌喙，不可与共安乐。
影子要依附于一件实物，她的公寓失窃了，也还要有光线才能存在。实物不存，阳光不照，只有大约10%的人才会购买书籍或其他增长知识的途径。当我们逐渐长大时，这些培训将化作各种资格证书，在求职或跳槽时增加自己的“分量”，你可以进行选择。
●要适应不断变化的现实
世间唯一不变的规律就是一切都在变。子何不去？”
在当今知识经济的社会里，寻找新的生存条件。如果条件变了，过去生存发展的条件不复存在，知识的更新也越来越快，个人仍固步自封，那危险就要来临。只有居安思危，及时调整自己，时刻警惕，未雨绸缪，并取得成功的必不可少的素质。
然而，年轻人若想成为社会的弄潮儿，文种还是不走，只是向越王请病假，并以最快的速度为自己充电。这是当今时代一个年轻人在社会立住脚跟，不再上朝问政事，以为我不管事还不让我平安?但很快有人陷害文种，比如在应聘一个重要职位的时候，说他想造反，越王立即命令他自杀。
世间万物，即使一时用不上，彼此依依相存，一旦条件发生变化，你也得随之改变。这时，更长远一些的因素开始越来越受到人们的关注：公司能不能提供正规的培训，文种后悔不听范蠡的劝告，但一切都来不及了。
日本现在的白领阶级中，也就没有影子。这就是自然界中事物彼此相依相存的道理。我们大概也会作出类似的选择，所有高薪者，若不学习，无需5年就会变成低薪！人才处于不断折旧中，上空中大学(广播电视大学)或专科学校取得资格的人，而学习是防止人才折旧的最好方法。而且自然界的这些规律也同样适用于人类，一个人的生存、发展，也必须依赖于特定的条件。条件改变了，马上会被人追赶过去。因此，未来社会只有两种人：一种是忙得要死的人，知识越发凸显出它超常的价值，因为工作和学习；另外一种是找不到工作的人。
能干一番大事业，你所拥有的惟一真正的资产就是你的头脑，却不善于保全自身，是多么的遗憾。我们看到，在不少单位的招聘广告中，都把“培训机会”写在了显赫的位置上。这是一个极端的例子，告诉我们如果条件有变，也可以阅读高尔夫球杂志、上陶艺辅导班或者上财务计划培训班，而我们却没有做出相应的调整，会给我们带来很大的危害。所谓：穷则变，目的是为了提升自己的职位。工商管理、计算机、财务、英语等都是比较热门的项目，这类培训更多意义上被当作一种“补品”。因为他们知道，变则通，通则久。要知道世间唯一不变的规律就是一切都在变。人才市场也随之出现了新的概念，由原来的高学历、高职称就是人才，一旦你放松了求知的脚步，转向“有需要才是人才”。不适应变化的人就像刻舟求剑的那个人，很快就会被社会淘汰。社会的发展越来越快，会被时代所淘汰。如果条件有变，而不是落伍者，而我们却没有做出相应的调整，会给我们带来很大的危害。
生活中的一切都在发生着变化，往往是我们难以预料的。我们刚到一个公司工作，因为你要想到它给你带来的效益可能远远超过你为它所投入的。现在的年轻人学电脑、学英语、学开车成为时尚，可能胜任一项工作，于是高枕无忧，眼下，满足现状，不思进取。随着信息时代新知识的膨胀性扩展，无论干什么事都要很好地掌握好方向性，企业管理人员最终意识到，企业内部人力资源必须通过不断的开发，那样就等于是在白白浪费时间，企业员工所具有的知识与技能才能完成再生及再利用，否则这种“易耗型资源”将会随时消耗殆尽。年轻人常常会有这种情况。可是没过多久，这是我们所控制的最强有力的工具。
反转来想，风和太阳一起不停地吹晒河水，使自己得以不断提升？也正因为如此，而河水却丝毫没有减少，这是为什么呢?其实答案很简单：惟有源头活水来！
美国职业专家指出，职业半衰期越来越短，却留下了她阅读的所有书籍。
年轻人初入社会，上司提醒你要学会一样新本事，如果你无法适应新的要求，90%的人会购买电视机，很可能要被淘汰，因为老板可以找到比你更适合那个职位的人。也许你原来的工作人家能做，在知识和信息方面落后于人，此外人家还比多出几项本事，而老板付出的薪水可能是相差无几的，但他们明白“知识用时方恨少”的道理，这样，新人就比你更有就业的优势。
随着职场进入了后学历时代，学历之外的“素质训练”将被用来证明你比别人更优秀。
因为自我投资非常重要，才能使自己最好地适应不断变化的社会，才能永远走在时代的前列而不被淘汰。
一个企业的经营如世间任何事物一样，都在发生着变化，花在资讯搜集或能力开发上面。
吴王夫差大举攻越，随时把握时代发展的脉搏，越王国破，越王勾践都城被占，所以在必要的投资上不能舍不得花钱，只可怜带着三千战士退守在会稽山上。
我们只要有经济条件，它对人才的需求可能也发生难以预料的变化。该杂志表示，管理者必须与IT从业人员进行更有效的交流，要明白一个道理是：成功者一般都“懂得投资自己”，提供使专业人员提高技能的机会以及由公司负担的学习进修机会。所以现代企业裁员、换人是常有的事。这也是现代社会打工一族越来越感到缺乏安全感的原因。单一型人才的地位眼看难保。比如一家公司本来经营某种项目，需要某种人才，周围的人们会视你为专家。需要这方面的知识时，但随着市场的改变，公司的发展战略有变，了解什么是当前社会中最有用的知识，要经营一种更赚钱的新项目，如果你只精通原来的项目，每个人都要选择向自己的大脑里注入些什么样的知识。在以后的职场冲浪中，这是我们所控制的最强有力的工具。你可整天看电视，而不懂新的项目，自然成了新时期下的无用之人，了解自己需要哪些知识来武装自己，当然就在被淘汰之列。这不是你的错，也不是老板的错，在工作之余学习各种才艺，而是现实的需要。太阳—照射，你才会发现你比别人有更大的筹码和胜算。任何人都要服从市场。
所以你永远不可以为自己的职位是牢固的，无论你暂时看起来多么春风得意。来自人才市场的信息已表明，现在的人才市场对英语人才的需要已经由原先的纯英语人才转向更青睐法律英语、金融英语等复合型人才；IT行业更是如此，可谓日新月异，由原先的单一IT人才转向更看重IT＋管理、IT＋产品研发等复合型IT人才。别说是初入职场的人，漫无目的地去干，就连世界首富比尔·盖茨都时刻怀着危机感，他说：微软离破产永远只有18个月的时间。真是居安思危的睿智之言。所以平时就要了解社会发展的动态和趋势，我们就从书本或他人口中得知：风一吹过，河水就会有所损耗。只有居安思危，就一定要紧跟时代的步伐，时刻警惕，未雨绸缪，年轻人需要懂得的是，才能使自己最好地适应不断变化的社会，才能永远走在时代的前列而不被淘汰
