所以说，时间是被“抗”出来的，为什么有的人活到八十岁还是一事无成，一无所有，而有的人却刚刚三、四十岁就已经功成名就，腰缠万贯，其中很大一部分原因就是后者会“挤”自己的时间，而前者却让时间放任自流。要记住：人的生命里是有限的，成大事的男人必须在有限的生命里“挤”出无限的能量。
4.不要让时间白白流走
每个人都懂得时间的珍贵，都明白“一寸光阴一寸金”的道理，但并不是每个人都会珍惜时间。这是什么原因呢？道理很简单，因为这些人不能意识到时间的不重复性，他们觉得“明天”实在太多了，“今天”丢掉也无所谓。其实，时间就像流水一样，流走了就永远不再回来，所以当“今天”在你手边流过时，一定要抓住点什么。
达尔文从剑桥大学毕业后，还是个无名小辈，接着他参加了环球考察。他在“贝格尔”号轮船上，珍惜每一天时间，进行了大量的考察，搜集了足够研究50年的标本。在别人闲聊时，他坚持写航海日记，还与国内的科学界朋友保持书信联系，其中不少信件很快就被作为学术论文发表。5年之后当他再次踏上国土时，却惊讶地发现自己已经成了一位海洋生物学专家。有人问他何以能作出如此巨大的成绩，他回答说：“我从来不认为半小时是微不足道的、很短的一段时间。”
达尔之所以能够写出《物种起源》，震撼整个世界，从这里我似乎找到了答案：半小时是不是很短的一段时间。这是对成功多么精辟的注解！没错，所有伟大的人之所以创造出伟大的事业，就是因为他们明白时间的重要性。
朱自清在他的名篇《匆匆》中写道：“洗手的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去；我觉察他去的匆匆了，伸出手遮挽着时，他又从遮挽的手边过去……”是的，时间在匆匆地流失，抓起来就像金子，抓不住就像流水，它与人生的发展和成功关系非常密切。一个人在时间面前如果是个弱者，他将永远是一个弱者，因为放弃时间的人，也就等于放弃了自己的生命。
说起来，谁都懂得“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”但是，一旦要你抓紧时间的时候，总是有许多的借口来糖果，时间就在这借口当中流逝了。人的生命是有限的，古往今来，只有那些善于利用时间的人，才能成就一番事业。在这个快速发展的社会中，很多人千万百计地节省时间，和时间赛路。
一位美国的保险人员自创了“1分钟守则”，他要求客户给予他1分钟的时间，介绍自己的工作服务项目。1分钟到了，他自动停止自己的话题，谢谢对方给予他1分钟的时间。由于他遵守自己的“1分钟服务”，不仅节省了自己的时间，同时也得到了服务对象的认可，所以他的业绩总是让其他同行相形见绌。
有一家公司，为了提高开会的质量，所以老板买了一个闹钟，开会时每个人只准发言6分钟。这个措施不但使开会效率大大提高，也让员工分外珍惜开会的时间，把握发言时间。要想真正的掌握时间，你至少应该做到以下几点：
（1）事先审慎地制定工作进度表
如果你能制定一个高明的工作进度表，你一定能在有限的时间之内，完成需交付的工作，并且在尽到职责的同时，兼顾效率、经济与和谐。有期限才有紧迫感，也才能珍惜时间。设定期限，是时间管理的重要标志。不要把你的进度订得过于紧迫，最好是留点时间用来应付无可避免的干扰——有些意外的干扰的确可以让你得到解决问题所需要的资讯。
（2）把时间分成一段一段来利用
有时候我们感到大块大块的时间不好找，所以干什么事情总觉得时间不够，比如上班族想要学习，却总觉得每天上班8小时，还得加班，哪里还有什么时间？可是，如果你能利用一些工作、生活间隙的时间，就能收获额外的时间了，这也就是我们常说的“第25个小时”。
小王每天早晨与妻子一起上班，但他的动作总是比妻子快，这样他每天都要在车里等妻子15分钟左右。小王是一个珍惜时间的人，当他发现每天都有这样一小段时间可以利用的时候，他就放一本英语书在车上，每天看几个单词，学几页英语。这样坚持下来，直到小王报考研究生的时候，他才发现英语的学习变得非常简单，原来每天仅15分钟的积累已经显出成效来了。小王等于没有花多余的时间在英语学习上，但他已经赢得了整个英语学习。这是他“赢”来的时间。
为后世留下诸多锦绣文章的宋代文学大家欧阳修说：“余平生所做文章，多在三上：马上、枕上、厕上。”三国时董遇读书的方法是“三余”：“冬者岁之余；夜者日之余；阴雨者晴之余。”即要充分利用寒冬、深夜和雨天，别人歇手之时发奋苦学。并认为“三余广学，百战雄才”。看来，零碎的时间实在可以成就大事业。
（3）善于一心二用
这里当然不是鼓励大家“花心”，而是说在一些情况下，我们完全可以同时干两件事情。比如上下班的途中，坐在公共汽车上，随身携带一本书，或是听听广播、英语磁带，这样当汽车行驶过程中，你也没有浪费坐车的时间，如此坚持下来，你的收获也是很可观的。现在，北京、上海、深圳这些大城市的上班族们，都已经将此项“工作”轰轰烈烈的开展起来了，而且反映都很不错。
（4）始终做最重要的事情
时间管理的精髓即在于：分清轻重缓急，设定优先顺序。成大事的男人都是以分清主次的办法来统筹时间，把时间用在最有“生产力”的地方。巴莱托定律告诉我们：应该用80％的时间做能带来最高回报的事情，而用20％的时间做其他事情。事实证明：谁重视时间，时间对谁就最慷慨；谁会利用时间，时间就服服帖帖地为谁服务。只有作时间的主人，才能避免人生留下无尽的遗憾和惆怅，才能使自己的人生充满着成功的欢乐。
5.时间观念薄弱的男人难成大事
充分利用时间，首先要有强烈的时间观念。在竞争日益激烈的今天，时间就是效率，时间就是成功，随意浪费时间的人，即时间观念淡泊的人，只能是个失败者。
一般的企业，对工作的时间安排都会有一套严格的制度，因为在市场经济条件下，货币化是一种大趋势，时间也可以用货币来衡量，货币可以增值，时间也可以增值。也就是说，时间是一种无形的资本，所以如何利用时间也就成了如何合理支配资本的问题。
某公司的老板要赴海外公干，而且要在一个国际性的商务会议上发表演说。在该老板临行的那天早晨，各部门送行，老板问其中一个部门主管：“你负责的文件打好了没有？”
这位主管睁着惺忪的睡眼说：“昨晚加班太晚，我熬不住睡去了。我负责的文件是用英文撰写的，您看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。所以我想等您上飞机后，再以电讯传给您。”
老板闻言，脸色大变：“怎么会这样。我已计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，别白白浪费坐飞机的时间啊！”
顿时，这位主管的脸色一片惨白，其后果也就可想而知了。
作为一名现代企业的员工，必须要有很强的时间观念。这位主管也许费了九牛二虎之力才爬到主管的位子，但由于时间观念不强，毁掉了自己的前程，实在是得不偿失。
仔细观察你会发现，现实中可能有很多人看上去一直在忙着做事，但是却总做不好，这是什么原因呢？因为他们“笨”吗？非也，而是由于这是因为他们花太多的时间在走廊上讨论上司分配的工作，而非立刻坐在办公桌前解决问题也就是说他们把时间“磨”没了。对浪费时间的员工来说，需要有人在后面鞭策他们，否则每个员工每天浪费一小时的时间，公司的效率永远不可能提高。
杨经理是一家大公司的部门经理，有一天他正在桌旁思考问题，不料却被外屋办公室尖锐的电话声打断。当他出去看时，发现两名员工正忙乱地处理打进来的电话，而其他人却都不见踪影。他径直来到走廊，发现员工们都聚在那里听阿强高谈阔论。一看见经理，阿强马上住口，在经理开口要他们回去工作前，他们就赶紧快步奔回到座位上。
后来，每当杨经理看员工们在走廊上聊天，阿强似乎总是带头的人。他没有卖力工作已经够糟，还拉其他人跟他一起聊天，杨经理意识到自己已经出现了严重的管理疏忽问题。
当杨经理问阿强在走廊聊天到底是怎么回事时，得到的答复却是，前任主管许可在走廊聊天，久而久之，这些在走廊聊天的员工将这种聊天视为消除工作压力的方式。
