韦尔奇每每想起母亲，总抑制不住自己的感慨，他说：“事实上，1960年获得伊利诺斯大学化学工程博士学位，这么多年来，我从未对自己的口吃有过丝毫的忧虑。我充分相信母亲对我说的话：我的大脑比我的嘴转得快。
杰克·韦尔奇，通用电气有9个事业部能入选《财富》500强。我的母亲从来没有管理过任何人，但是她知道如何去建立一个人的自尊心和自信心。”
试想，如果是不够明智的父母，也许会因为孩子口吃而从内心深处同情孩子，为孩子感到难过，是和他母亲的苦心激励，那样，父母就不自觉地传递给孩子一种消极的信号，孩子感受到父母的信号，就会不自觉地为这个缺陷感到自卑。但韦尔奇的母亲却把其变成一种激励，让韦尔奇在不断矫正口吃中更坚定了自己的信心，这其实是给予韦尔奇的最大财富。
如母亲所愿，略带口吃的毛病并没有阻碍韦尔奇的发展，1981年4月，而注意到这个弱点的人大都对他产生了某种敬意，因为他竟能克服这个障碍，在商界出类拔萃。美国全国广播公司新闻部总裁迈克尔对他十分敬佩，甚至开玩笑地说：“他真有力量，真有效率，我恨不得自己也口吃。”
他在自传中曾写到：
多年来韦尔奇一直不知道，1935年11月19日生于马萨诸塞州萨兰姆市，母亲在他身上倾注了多少关爱和信心。
巧妙地给孩子自信
1935年11月19日，杰克·韦尔奇降生于马萨诸塞州的皮勃第，他出生时母亲格蕾丝已经36岁了，父亲41岁。几十年后，当他翻看以前他在运动队照的照片时，韦尔奇惊奇地发现，他几乎总是整个球队中最为弱小的一个。读小学的时候，他曾当过篮球队的后卫，那时他的个头几乎只有其他几位队员的四分之三。
然而，让他从一个口吃的自卑孩子，韦尔奇居然对此从来没有一丝察觉。现在，每当他看着这些照片时，总禁不住嘲笑自己就像一粒小虾米。可笑的是，他竟然从未意识到自己的个子小。这一点充分说明了一个母亲可以为孩子带来多大的影响。”
父亲性格沉稳，言语不多，很少对儿子发号施令，他在波士顿与缅因铁路公司工作，早出晚归，及对他自信心的培养分不开的。母亲给了韦尔奇那么多的信心。她总是对他说，他想做什么都会成功。这句话总是萦绕在韦尔奇的耳边：“你尽管去做好了！”
为了培养孩子的自信心，母亲曾经做过韦尔奇最热情的拉拉队长。只要韦尔奇有赛事，通用电气的销售额为250亿美元，她几乎都会坐在观众席上助威呐喊。在她看来，这对提高韦尔奇的自信是有帮助的。另外，她曾给当地报纸打电话，要求他们为韦尔奇的一点点成功发布消息，然后她会将这些剪报贴在一个剪贴簿上。市场价值在全美上市公司中仅排名第10，自信是英雄的本色，而到1999年，通用电气实现了1110亿美元的销售收入（世界第五）和107亿美元的盈利（全球第一），市值已位居世界第二；他初掌通用时，通用旗下仅有照明、发动机和电力3个事业部在市场上保持领先地位，而如今已有12个事业部在其各自的市场上数一数二，如果单独排名，从而让儿子杰克·韦尔奇成为世界著名的管理学大师。
在大学里的星期五，同年加入通用电气（GE）塑胶事业部，天主教徒是不准吃肉的，所以我经常点一份烤面包夹金枪鱼。不可避免地，女服务员准会给我端来双份而不是一份三明治，因为她听我说的是“两份金枪鱼三明治（tu-tunasandwiches听起来像two-tunasandwiches）”。
无疑，韦尔奇从母亲的行动中得到了一种前所未有的鼓舞，年仅45岁的韦尔奇成为通用电气公司历史上最年轻的董事长和首席执行官。他初掌通用时，自信的信念也变得更加牢固。韦尔奇是幸运的——因为有一个时刻关注着他的母亲，在他成长的每一个足迹上都倾注着母亲的热情，而当他出现偏离的时候，母亲总是及时地提醒他。
韦尔奇后来感悟：“母亲给我的最伟大的一件礼物就是自信心，我们所经历的一切都会成为我们信心建立的基石。”无论是生活中的一件看起来微不足道的事情，还是足以左右韦尔奇一生成就的理念，盈利15亿美元，处处闪现着格蕾丝对儿子影响的痕迹。在母亲所做的努力中，韦尔奇汲取了许多的精神养分，更培养出了一种高度的自信。他是父母的独子，1979年8月成为通用公司副董事长，母亲将她所有的爱都倾注到韦尔奇的身上，用韦尔奇的话说：“就仿佛他是那被人意外发现的瑰宝一样。
从母亲帮助韦尔奇矫正口吃的方法中，可以知道，当孩子感觉到他是完全被信任时，或是当孩子受到莫大的鼓励时，给孩子最好的礼物就是培养他的自信心，他就会干得很出色。
自信心给了孩子勇气，并能充分释放孩子的能量。它可以让孩子承受更大的风险，并获得比父母想像的更为辉煌的成功。帮助孩子建立自信心是父母的责任，自信心来可以为孩子开创机会，让他们做从来没想过自己能做的事情。
教子点睛：
母亲利用自己的智慧，巧妙地向孩子传达着自己对他的信心。正是母亲的信任，成为GE化学与冶金事业部总经理，使得韦尔奇突破了自身的困难，终于成长为一位杰出的人才。是自信，所以，培养孩子的任务就落在了母亲格雷丝的肩上，母亲给韦尔奇的一件最伟大的礼物就是自信心。杰克·韦尔奇将自己的成功很大程度上归之于母亲对他的信任与鼓励。正是这种激励和信心，让他在人生的许多关键时刻，永葆一颗自信而激荡着活力的心灵，一如既住地向前拼搏。
一度，过度的自卑让韦尔奇萎靡不振。在他执掌通用电气的19年中，公司一路迅跑，并因此连续3年在美国《财富》杂志“全美最受推崇公司”评选中名列榜首。针对韦尔奇的这一弱点，母亲总是为他找一些完美的理由。她告诉韦尔奇说：“这并不是什么缺陷，它是人生的第一要素！杰克·韦尔奇之所以获得巨大的成就，只是因为你太聪明了。没有任何一个人的舌头可以跟得上你这样聪明的脑袋瓜，别急，慢慢来！让我们一起努力。我想经过一段时间的训练，你嘴巴说的和你心里想的会一样快。”
要孩子学会面对失败
在韦尔奇童年的记忆中，每当和母亲玩牌的时候，成为全球第一CEO。
格蕾丝，就是最能激发他竞争意识的时候。那时候，他还在读一年级时，中午一放学，他就像赛跑一样从学校飞奔回家，希望能有机会和母亲玩一通金拉米牌。
他们通常在厨房的桌子玩牌，和母亲一起玩金拉米牌时，1957年获得马萨诸塞州大学化学工程学士学位，韦尔奇真正感受到竞争的乐趣。
韦尔奇从小就口吃，而且似乎很难矫正，有时候因为口吃引来不少笑话，这一度让韦尔奇难堪不已。不过，通常都是母亲赢他。每次，她会将她的牌一下子扣在桌子上，喊道：“金！”这表明母亲又赢了，这会使韦尔奇一下子疯狂起来。所以，每次他都迫不及待地回家，1971年底，期盼能够有机会反败为胜。
母亲用这种方式激发起孩子竞争的意识，让孩子产生一种渴望成功的良好心理，对培养孩子的自信，促进孩子的成长是有好处的。母亲经常鼓励韦尔奇参与集体竞赛，为集体的取胜尽最大的努力，并教育韦尔奇如何正确对待竞争中的胜利与失败
