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第25章 职场女人的玫瑰色经济学(2)

成语“毛遂自荐”比喻不经别人介绍,自我推荐地担任某一项工作。人们赞颂毛遂遇事机敏应变的才智,也歌颂他自告奋勇的精神。毛遂有把握机遇的本领和让机遇之神垂青自己的才能,从而使自己的大智大勇不失时机地得到充分发挥。如果他不能主动出击,及时把握机遇,那么,他即便怀有旷世之才也只好永处“囊中”了。不论古代还是现代,在职场中还是在生活中,人们不要总是等着别人去推荐。其实只要有才干,就应该自己主动站出来,这样才能更好地实现自己的价值,懂得推销自己的人才更容易成功。

“沉默是金”的年代,早已一去不复返,现代人如果不懂适时地改变自己的形象,把握机会推销自己,就很难有出人头地的机会。女艺人们就很善于推销自己,她们不惜被媒体曝光,甚至不在意暴露私生活。现在许多当红的艺人频频在电视屏幕上为一些知名企业、商品做广告代言,既为企业争取到“名人效应”,也大力推销了自己,让自己有一份不菲的广告收入,真可谓推销和展示自己形象的成功之道。

小薇大学毕业后,放弃了出国留学的机会,选择去一家知名图书出版中心工作。她认为在图书出版中心工作能学到更多知识,也更容易施展自己的才华。几年过去了,她一直工作很努力,但是并没有很大发展。于是她有些心灰意冷,准备离开。辞职前她去向一直对她很照顾的主编告别,她向主编提出了一些自己对图书管理的看法。主编听了她的意见之后大惊:“这些对公司发展有利的工作建议,为什么你一直都没有说呢?你现在走等于承认自己没有发展的潜力,并不能证明你确实有才华。如果你真心想走,就把你的管理方案拿出来,看看总经理会不会采纳,如果他不肯采纳你的建议,你再走也不迟。”

小薇接受了主编的挽留,她想反正几年都待了,也不差这么几天,于是决定再干一个月。她在这一个月内整理出了详细的策划案,不但分析了公司管理的制度,就连公司的组织结构也分析得很透彻,并且引进国外先进的管理方法,小薇拿出了两套具体实施方案,她在报告里一针见血地分析了公司图书管理的种种问题。做完后,这套方案让她很有成就感。机会是要去争取的,若想脱颖而出,女人除了努力工作外,还必须懂得展现自己的能力,这样才能给自己创造更多机会。总经理看过小薇的策划案后惊叹不已,于是亲自找她详谈,通过详细了解后决定开始实行小薇的方案。小薇在这次工作中的能力得到大家的认可,于是很快就被升为副主编,公司还派她为代表去国外参加研讨会进行深入的交流,从此小薇的职场生活发生了翻天覆地的改变。

虽说“桃李不言,下自成蹊”,但那也得看人们是否有良好的鉴赏力。人的才能,具备完成某种工作的能力,这只是人才的一种潜在能力。而若想把握住时机,就要对社会生活有深刻的洞察,善于解决人际之间的关系。因此,就人才的才能来看,它是才能的一种表现形式,而一旦这种才能产生效应,那种潜在的,具备完成某项事业能力的发挥,才能得到“天时、地利、人和”的支撑,从而走向成功之路。

当前,快节奏的生活和激烈的人才竞争无处不在,人们都希望自己能够在人才济济的环境中脱颖而出,干出一番事业。殊不知,频遭冷落和受排挤者比比皆是。也许有人会问,论自己的才华和能力虽不能说才华横溢,满腹经纶,但也不至于到了英雄无用武之地。当我们面临这样的困境时,应冷静思考,让自己拥有“毛遂自荐”的精神。那么,如何才能把“毛遂自荐”精神做到尽善尽美,又不至于哗众取宠,而真正达到实现自己价值的目的呢?

不管在哪个领域或者哪个岗位任职,我们都要认真钻研。俗话说,“打铁还需自身硬”,只要自己有过硬的本领,过人的才能,就能在职场上一展拳脚。古人尚且有“天生我材必有用”的哲理,我们就更应该相信自己,要有足够的自信。爱迪生曾经说过,“自信是成功的第一要诀”,在自信的基础上懂得推销自己的人,才容易快速成功。

女人要善于推销自己,比如:推销你的思维方式,你的信念,你的快乐,你的爱好,你的下一步追求等等。员工希望自己的上司总能带给大家希望,总能用对工作和生活的热爱感染着大家。一个团队的气氛,很大程度上受领导者的影响,而你也决定着整个团队是否具有激情。

当机遇来临时,要勇于把握,善于表现。在工作中要积极主动,善于与领导和同事沟通,要明白是金子总会发光的。当然,我们还要有足够的心理准备和素养,一旦自荐失败,要保持冷静客观。人生不如意者十之八九,学会坦然面对,保持积极向上的人生态度。

作为女人,如果想在现代社会谋得一席之地,除了自信之外,还要把握机会并适时展现自己的优点。尽量利用传媒或是公开露面来发表自己的看法,这是一种推销自己的方式。

曾有这样一个案子,一位赵小姐向法院起诉,控告一个网站编辑小梅。理由是小梅做的网站太让人难忘了,精彩得让赵小姐总是通宵达旦地上网,这样已经严重影响了她的日常生活,赵小姐要求编辑小梅赔偿15万元的精神损失费。开庭当天,双方当事人上庭,原本认为这种无理取闹的案件,应该可以很快结束,但是结果却出人意料。赵小姐陈述事实之后,轮到被告答辩。站在被告席上的编辑小梅从容地回答:“我很同情赵小姐的处境,我愿意赔偿15万元给赵小姐。”所有人都大吃一惊。这位编辑小梅是不是傻了?法官要小梅想清楚再决定。当再度开庭的时候,记者席上坐满了记者,小梅态度依然,法官在双方当事人和解的情形之下,宣布该网站编辑败诉,按照约定赔偿15万元的精神损失费。判决完后小梅对着赵小姐轻轻一笑,随后小梅就被大批的记者围住询问原因。之后,编辑小梅的那个网站点击率翻了数百倍,每天查看、下载的人络绎不绝。小梅因此一战成名,成为网站红人,财富也随着滚滚而来,媒体传播让网站知名度不断扩大。

现在,我们身处高科技的信息时代,大众传播媒体在我们的生活中发挥着强大的影响力,而整个世界也正朝向事业型的文化发展。我们看到那些善于表现、自我推销的人才更容易在社会的舞台上崭露头角,而获取头衔、财富及知名度就代表一个人的自我价值。看来,一个好的自我推销策略可以令事业的发展锦上添花。虽然说国内女人大多比较含蓄、害羞,不太习惯自我推销,但是,要想把握住转瞬即逝的机会,就必须学会说服他人、向别人推销自己或自己的观点。在说服他人之前,要先说服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潜力,让人们看到你的实力。只有这样,成功的大门才会为你敞开。

职场女性的优势

在很多女性朋友的眼里,工作只是赖以生存的饭碗,自己的主场是家庭,职场并不能给自己带来成就感,这种想法是不可取的。据美国劳工部妇女局的最新统计显示,美国51%的公司为女性所拥有,美国妇女经营的企业收益率是全美所有企业平均收益率的三倍。来自于中国女企业家协会的最新调查结果更是让人大吃一惊,女性的管理者似乎比男性更加具有成功的潜质,在女企业家经营的企业中,赢利比例比男企业家多7.8%,而亏损的则少12.1%。由此可见女性在职场中的优势是非常明显的。

职场女性的优势是什么?感知型、美感型、沟通型和智慧型的特点就是职场女性的优势。清楚女人的优势后可以让职场女性充分发挥自己的水平,比如销售、咨询、行政、财务、人力资源管理等,都是符合职场女性的优势的。

在销售上,女人有着沟通优势。做销售必须要和客户沟通,让客户接受你的产品。因此,沟通非常重要。女性感情细腻,有耐心,能把事情说得圆润完备。更重要的是,许多男性客户很愿意听女性销售人员沟通的说辞。而且女人更有情感优势,一件产品,往往倾注了销售人员的感情因素在里面,通过销售,结交朋友,让产品成为生活的一条纽带。如果你把产品当成纯粹的赚钱工具,那就另当别论了。实际上,大多数销售人员通过产品销售,实现了人生的许多目标,不仅仅为了赚钱,同时也成就了梦想。同样一件产品,男性销售人员无法实现销售,女性销售人员却可以销售出去。这其实就是女性销售人员在面对男性客户时有心理优势,说白了,男人就是喜欢和女人打交道,这就是天性。

有很多企业认为女人在决断力、想象力、拓展能力和推进能力四个方面不及男人。认为女人随着年龄的增长,家庭格局的变化,特别是结婚生完孩子以后就很容易把在岗位上积极取得提升的心态削去一大半,女人在这个方面相较男性来说显得被动。但事实果真如此吗?女人一旦结婚生子就对企业没有价值可言了吗?

其实这恰恰是女人的心理优势。首先女人的完整人生是需要工作、家庭和子女的,这几方面都兼顾不错的女人,幸福感和成就感会得到提高。其次女人在生育后往往展现出更智慧的一面,对人生领会更为透彻,运用到职场上,会为职业生涯助力。有孩子后,女人的责任感更强了,保住一份工作,一个饭碗的愿望更强烈了,比没有孩子的职业女性心理承受力强很多。再次从心理层面上讲,女人在生育后包容心和忍耐力提高了,将有更明确的工作努力目标和方向。有了孩子后,女人需要付出更多的努力和代价,虽然职场成功“受阻”,但个人心智却提高了,反过来补充生育后的不足部分。如果企业能对此给予理解和信任,将有利于女性在工作中发挥作用,最后妈妈员工常常在工作上不想表现得大张旗鼓、喜欢低调从事,往往反倒比男性员工显得更加踏实,更能博得认可。所以,职场女性善用自己的优势,适时发挥,就会有与男性一样的发展机会。

罗小姐一直认为自己运气很差,虽然她是名牌大学毕业生,毕业后去一家知名私人企业工作,但由于自己结婚,生孩子耽误了半年的工作,公司一直没有给她晋升的机会。她对待工作兢兢业业,虽然换了几任上司,但是她觉得自己应对得都不错。而当初一起进公司的男员工现在已经成为了部门经理,于是她找以前的大学同学小玉大吐苦水。在交谈中她发现小玉和她有着相同的经历,但结果却和她相差十万八千里。小玉在生完孩子以后,更加卖力地工作,用成熟女性的独特魅力来感动周围的每一个人,身为人母的小玉处理问题更加人性化,将母性特有的关爱用在工作中,不论是业绩还是人缘,现在小玉在公司都名列前茅,而且前不久就被提拔为总裁助理。罗小姐通过小玉的开导,渐渐明白了女人的优势所在,于是以后上班变得更有激情起来,在公司低调踏实地工作,两年后,罗小姐被大家一致认可地升为了部门经理。

女人一生中最大的悲剧莫过于没有发现自己巨大的潜能而潦草地度过一生,而女人一生中最大的遗憾则莫过于没有去发现、发挥和利用自己的生存优势,最终与精彩的人生擦肩而过。

女人生来就有独特的生存优势,这些并不仅仅是人们传统眼光中的漂亮、姿色、风情等,还有来自于女性强大的内在潜能和人格魅力。

女人往往很感性,处理问题虽然有时没有男人那么理性,但是感性的女人对于大众来说更有真实的感觉。例如一般采访谈话节目,如果过于正式,那就不免落入俗套;如果女人随着自己的情感走的话,说不定会收到意想不到的效果。

职场女性如果能将女性的自身优势发挥到极致,挖掘天然的资源,一定能在职场上呼风唤雨,大获成功的。

越努力的女人,越有好运气

与男人相比,女人更容易相信“人的命天注定”这种说法。因此,女人在面临困境的情况下并没有尽自己最大的努力去解决,而是将决定权交给了命运,想当然地认为自己的“运数”好坏上天早已有安排,只需要听从上天的旨意就好。于是,有的女人开始无休无止地抱怨自己的运气不好,但却从来不考虑那些幸运者背后付出了多大的努力。艰苦的努力是成功的必备条件,如果你想有好的运气,那么就要改变你的那种老观念,要不断地告诉自己:幸运是努力的代名词。

很久很久以前,在一座大山里,住着一对漂亮的石头兄弟。它们每天在一起聊天,看小鸟在身边飞来飞去,日子过得很快乐。有一天,山里来了一个采石人,是一位有着高超技艺的石匠。石匠看上了这对石头兄弟,将它们一起背出了大山。石头兄弟很高兴,都在美滋滋地想着,巧手的石匠会把我变成什么样的精美艺术品呢?没想到石匠问了石头兄弟一个问题:“你们是愿意我在你们身上随意刻几下,还是愿意我在你们身上精雕细刻呢?”其中有一块石头说:“你就随便刻几刀吧,我怕痛。”另一块石头说:“来吧,在我身上精雕细刻,我不怕痛。”于是,一块石头变成了寺庙里供着的精美的佛像,另一块石头变成了通往这座寺庙的台阶。千百年过去了,终于有一天,这个台阶不服气了,它气呼呼地对佛像说:“我们本是兄弟,来自同一座大山,凭什么我被千万人践踏,而你却被人们顶礼膜拜啊?”佛像淡淡地对台阶说:“当年你只经过了四刀就走上今天这个岗位,而我是经过千刀万凿终于成佛,有因必有果啊!”台阶只挨四刀相对于佛像的千刀万凿来说,真是幸福多了,然而这也注定它只能做台阶的命运。一时的艰辛和磨砺,或许就是为后来的成就作铺垫和积累。一时的悠闲,却可能永远只做台阶,做台阶还是做佛像,就看你自己的选择了。

这是一个努力就会有收获的年代,越是努力的人,会爬得越高,走得越远。成功者的快乐往往要用痛苦的付出去换取,正所谓:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。历经磨难成就事业的例子数不胜数,“超人”李嘉诚在创业过程中曾几次面临破产危机;美国影星史泰龙踏入影坛前手持自编剧本,寻遍好莱坞电影所有公司而无人理会;爱迪生发明电灯,失败了上千次,受到了无数的嘲笑、责难,但他们都凭着坚强的意志,努力钻研,最终取得了成功。

成功不会找上门来。女人想干成任何事情都要努力,努力后才能取得成功。一个人做一点事并不难,难的是能够持之以恒地做下去,难的是一直努力认真而不放弃。如果能做到以上几点,那么到最后,成功一定属于她。

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