登陆注册
1498500000008

第8章 对待公司——敬业(4)

假如你说老板是个吝啬鬼,那表明你也是,因为你已经在斤斤计较了;如果你抱怨公司的制度不完善,那么你就是最明显的表现,因为如果公司制度很完善,是不会让喜欢抱怨的员工继续待在公司里的。

将时间耗费在说三道四、中伤他人上,是一种与成功背道而驰的愚蠢行为。人的时间与精力是有限的,当将时间与精力花费在诽谤他人上时,你就失去了提升自身能力的机会。如果没有出众的能力,你又怎么能得到老板的重用呢?有句话说得好:“一个人向我们讨论别人的是非,也会向别人讨论我们的是非。”一个喜欢毁诽谤他人的人,注定是得不到他人信任的,注定要为自己的诽谤行为付出代价。

以老板之心善待公司

一个人如果要想成就一番事业,就要在某个组织中打下坚实的基础。只要你还在这个组织中,就应该对它忠诚,尽自己最大的能力履行好职责。覆巢之下,安有完卵?你该明白,组织一荣俱荣,一损俱损。如果你能够全身心地投入到工作当中,恪尽职守,站在公司的角度思考问题,对勇于承担风险的投资者报以恭敬,对承受巨大压力的经营者报以理解,那么任何一个老板都会信任你,重用你,把你当做公司的支柱。

有人说过,每个人都不可能同时拥有这两种工作:一是自己正在从事的工作,一是自己真正喜欢的工作。如果你能用做自己喜欢的工作时的那种激情与态度来做目前从事的工作,那么你一定会成功,因为你能从中学到超越当前职位的经验和能力,甚至还有学到成为老板的诀窍,这都能为未来的事业打好基础。当时机真的到来时,你就能够抓住了,因为你已经作好了充分的准备。

当对某项工作比较娴熟后,你不要因为一时的成就就感到自满,而应该把眼光放得远一点儿,想想目前的工作还有没有提高的空间。只有这样做,你才能在不断的探索中提升自己的各项能力。即使有些问题属于老板的职责范围,但是你考虑到了,那就说明你正在一步一步地向老板的位置靠近。

如果你是老板,你对自己一天所做的工作是否感到满意呢?别人对你的看法并不重要,重要的是你对自己的看法。在下班前,你应该好好回顾这一天都做了哪些工作,并扪心自问:“我是否尽到了自己最大的努力?”

如果你是老板,你肯定也希望员工更加努力、更加积极主动、更加尽心尽力地工作,就像在为自己的事业奋斗一样。所以,如果你的老板用这种标准来要求你,你要理解他,并努力达到这一要求。

当你以老板的心态对待公司和工作时,你很快就会得到老板的信任和重用,并成为他不可或缺的得力干将。更重要的是,你也能够问心无愧地安然入睡了,因为你知道自己已经付出了最大的努力,已经完美地完成了自己的工作任务。

一个把公司看做是自己的,并竭尽全力去完成工作的人,一定会成就一番事业的。

目前,很多管理制度健全的公司,越来越注重使员工成为公司的股东。因为老板们发现,让员工成为公司的主人,会让他们对企业更加忠诚,对工作更有激情,并更具创新能力,更能完美地完成自己的工作任务。

有这样一条亘古不变的真理:“当你时刻站在老板的角度考虑公司的问题时,你就成了老板。”

当你站在老板的立场想问题,时刻维护公司利益,为公司节约开支时,公司也会按照一定的比例奖励你。这种奖励可能不会马上兑现,但它终究会来,只不过表现形式不一样而已。当你把公司的利益当成自己的利益来维护,并将其作为一种习惯时,你会得到老板和同事的一致认可。你要记住,每个人的收入是与劳动成正比的,这正是自由企业体制得以建立的前提。

但是,在今天这个充满激烈竞争的经济环境中,你可能会为自己的付出与收益不成正比而感到不公。在以后的工作中,如果付出了艰辛的努力却仍然无法得到合理的薪水和上司的认可,你一定要这么暗示自己:我是在自己的公司做自己分内的工作,我的产品就是我自己。

如果你是老板,想想现在的你是自己愿意雇用的员工吗?当你为一些亟待解决的问题伤脑筋时,或者正在思考如何逃避一些令人烦躁的工作时,请你反问自己:如果我是老板,是在为自己的公司工作,我会怎么去处理这些事情呢?如果你最后的决定与你作为一名员工时的完全相同,那么你的能力足以处理一些重要事务了。这时,你成为老板也就只是时间问题了。

职场启示

1.老板对员工敬业精神的五大困惑:

(1)天天来混日子,做什么事都是只求“差不多”,这样能有什么长进?

(2)眼睛只盯着那点儿薪水,把工作看成是等价交换,多一点儿都不干。

(3)工作背后,他们怎么会有那么多的牢骚可讲?

(4)拨一拨,他们才动一动,怎么就没有任何主动性呢?

(5)让他们干点儿工作,怎么会有那么多的借口推来推去?

2.“每天多做一点”,这就是敬业。

3.对于所有的工作,都应该全心全意、尽职尽责地去做好。

4.做得比要求得更多,会让你收获更多。

5.工作要追求完美,这样才能超越平庸。

6.老板不在身边,却更加卖力工作的人,会获得更多的奖赏。

要成就一件大事业,必须从小事做起。

——列宁

情境思考

思考Ⅰ

一个态度非常和蔼的领导,无论下属工作好与不好,都从不批评。如果由这样的领导来给你分配工作,你将如何完成它?以下几种情况均具有典型性,你的情况属于哪一种,或与哪一种更接近?

1.很放松。“没事儿,我们领导人特别好,就算工作没做好,也不会挨批的。”

2.很谨慎。“这事儿还是得认真点,领导虽然不说,但他心里有数,可别到最后算总账!”

3.很负责。“领导虽然不说啥,可还是要对自己的工作真正负起责任来。”

4.通情理。“领导人这么好,再不好好给人家干,上面怪罪下来,他还得替我们扛着,实在有点说不过去。”

你的反应是:

如果你的选择是1,说明你的敬业程度比较差。工作做得好与不好,有客观标准可以参照,与领导批评与否没有关系。如果因领导不批评而放任工作,自己就会逐渐养成散漫拖延的习惯,这样很不好。建议把关注点放在工作本身,对自己严格要求,而不要放在领导身上。

如果你的选择是2,说明你虽然在认真工作,可是心态不是很好。工作中的每一件事都值得去做,都有意义,而不能把领导“算总账”作为工作动力,因为这种动力肯定不会长久。建议你心态再阳光一些,多从积极的、正面的角度考虑工作的意义和价值。

如果你的选择是3或4,说明你很敬业。你对自己的工作很负责任,也能切实从领导的角度考虑问题,能替领导分忧,是一个放在哪里都能让领导放心的好员工。

思考Ⅱ

公司的办公大厅里,每到下班时刻,都会热闹一阵,同事们都忙着收拾东西回家。这种时刻,你一般会有什么想法?会不会因为工作而多逗留几分钟?以下几种情况均具有典型性,你的情况属于哪一种,或与哪一种更接近?

1.很实际。“工作永远都干不完,加班也没个头儿。得对自己好一点儿,不能让自己太累了。”

2.很敬业。“我每天都至少晚回家半小时,为第二天的工作稍微作点准备,没坏处的。”

3.很无聊。“我经常回得晚,可是一到下班的点儿,就再也不想干工作上的事儿了,都是在网上瞎晃荡。”

4.很负责。“自己当天的工作没有完成的话,我会晚回家,哪怕加班到很晚,也一定要做完。”

5.很超前。“我一般在下班前十分钟就把东西收拾好,然后等着时间一到,就赶紧走人。”

你的反应是:

如果你的选择是1或3,说明你的敬业程度一般。要知道,在成绩的背后,一定有一些别人看不到的付出。如果又想正常上下班,又想在工作上超越同事,很难。如果想在事业上有所发展的话,建议你从现在开始就学会好好利用上班以外的时间。

如果你的选择是2或4,恭喜你,说明你是一名敬业的好员工。主动为工作提前作好准备,主动为完成工作而加班,都是对工作相当负责任的表现。这些行为,同事和领导都会看在眼里,都会对你的表现有一个积极、正面的评价。这些正面的反馈,也将成为你勤奋工作的动力。

如果你的选择是5,说明你的敬业程度较差。如此关注下班的那个时间点,说明你很早就已经把工作的心思收起来了,这不是一个合格员工应有的工作态度。建议你调整自己的工作心态,强化自己的工作责任感,以更好地完成工作任务,创造更骄人的工作业绩。

改变与行动

试着总结一下近期的任务完成情况。

马上行动!

1.近期在敬业方面有没有懈怠的情况:

2.需要敬业地完成的几件事情:

3.工作中遇到了哪些难题:

4.对所有问题的解决及解决的效果:

5.自己对敬业精神的最新感悟:

同类推荐
  • 在北大听到的24堂财富课

    在北大听到的24堂财富课

    好东西要拿出来和大家分享。我们相信,更多无缘踏入北大校门学习、也没有时间到北大听讲座的读者朋友,同样需要北大文化的滋养和启发。《在北大听到的24堂财富课》挖掘、撷取了很多北大先哲、当代北大人和各界精英的哲思妙语,并根据写作需要加入了相应的经典案例,当然也不乏作者的一点儿管窥之见,试图站在巨人的肩膀上,感染更多的读者,让北大精神在每一个读者心中延续她的辉煌。
  • 职业精神

    职业精神

    现在越来越多的企业认识到,制约企业发展的瓶颈是:缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中,很多员工虽然表面上敬业,但却抱着一种打工的心态,并没有真正和公司融为一体,他们从根本上缺乏一种职业精神,始终徘徊在真正的职业化之外,没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。
  • 现代人智慧全书:智慧做人术

    现代人智慧全书:智慧做人术

    本文主要内容为:做人的智慧、挺起胸膛做人、踏踏实实做人、做人要善于言谈、做人要豁达、做人要乐观、做人要学“忍”经、做人要有弹性、做人要有上进心。
  • 人人都要用的心理自控术

    人人都要用的心理自控术

    最受欢迎的斯坦福大学心理课!本书按控制自己——征服自己——肯定自己——创造自己这样一根线索,从人的思想、行为、习惯、性格、人际关系等多方面多角度出发,全面阐述了一个人获得成功所需要克服的种种来自于自己的障碍。书中的每一章都从一个侧面帮助你解决现实中的每一个难题,解开你思想上的谜团和精神上的枷锁,帮助你矫正各种不良的行为习惯和思维方式。 美好的人生,从心理自控开始。当你拥有强大的自控力,你将彻底告别自卑、生气、抱怨、焦虑、拖延、赖床等一切不良心理和习惯;你的人脉会更宽广、身体会更健康、家庭会更融洽、收入会更高、事业会更成功。
  • 幸福其实很简单

    幸福其实很简单

    本书通过时下最流行的百度引擎搜索,整理出了人们感触颇深的50个幸福关键词,同时配备了二百多则精练动人的故事美文,内容涉及心态、心理、淡泊、宽容、尊重、爱、友谊、善良等诸多方面。行文旋律优美流畅,语言细腻清新,为各方的人们搭建一个心与心交流的平台。
热门推荐
  • 从此天子不早朝

    从此天子不早朝

    没成亲之前,叶小小是京城闺秀眼中最典型的反面教材,成亲之后,她变成了百姓嘴里贤淑的典范。叶小小:旁人轻我,骗我,谤我,欺我,笑我,妒我,辱我,害我,自当揍她,揍她,狠狠揍她!狼君:用我君临天下,护你天真无瑕,可好?最是无情帝王家,他本无情更无爱,所有的女人都不过是他帝王之路上恣意驱动的棋子,当用则用,不当用则弃,而唯独这只兔子,他拿得起,却再也放不下。————————————————————新书《全能大佬又奶又凶》求收藏求票票求支持~~
  • 烧火丫鬟升宫记

    烧火丫鬟升宫记

    秦依睁开眼睛的时候,自己在火炉旁边。不知道究竟发生了什么事,就蹲在那里等有人发现她。这一等,等到一个怒火三丈的主管。他穿着一身灰蓝色的长衣,腰间带着一条宽宽的腰带,小眼睛眯起来,面部肌肉拥挤在一起,头上别着精致的钗。兰花指翘起来,走路扭扭捏捏,一副颐指气使的架势。秦依呆呆的盯着那位主管,看他用三寸不烂之舌把自己的家底从头到尾的侮辱谩骂了一通之后,秦依猛的意识到,看来,自己恐怕……
  • 不败主宰

    不败主宰

    一落魄少年,偶然间让其武魂变异成神龙武魂,更偶得一上古秘典,修的不朽金身,横扫九天十地,雄霸天下!从此逆天改命,踏上一条不败之路!
  • 人小鬼大.2

    人小鬼大.2

    孩子总是天真烂漫、口无遮拦,丝毫不受人情世故的沾染!孩子的话,常常让爸爸妈妈忍俊不禁却又无可奈何。每个孩子都是哲学家,每个孩子都是开心果。8蛋是他们的代表人物。听一听他们的声音,是不是有特别的感受?!
  • 嫡女棣王妃

    嫡女棣王妃

    “姨娘,夫人似乎断气了~”“哼!这么一碗药都下去了,难道她还能活着不成?”“那这······”一个年纪稍长的人朝着这位称作姨娘的人示意了一下自己手中的婴儿,似乎有些犹豫,“这好歹是个男孩,现在夫人已经死了,如果姨娘把他占为己有,然后得了这府中的中馈······”“嬷嬷?!”女子也不等她的话说完,就打断了她,“你记住了,我恨死了这个女人,她的儿子,只能随着她去,我就是以后自己生不出儿子,抱养别人的,也不会要她的。把他给我扔马桶里面溺了,对外就说一出生就死了!”猩红的嘴唇,吐出来的话却是格外的渗人。嬷嬷还想说什么,动了动嘴,却是一句话也没有说,转身朝着后面放着马桶的地方走去。却是没有发现旁边地上一个穿着有些破旧的衣服的小女孩此刻正瞪大了眼睛看着她们两。这是什么情况?自己不是被炸死了吗?怎么会······于此同时,脑中不断有记忆闪现出来,她们是自己的母亲和刚出生的弟弟啊?!不行,先救人。转头看见旁边谁绣花留下的针线跟剪刀,想到自己前世的身手,拿起一根绣花针就朝着那个嬷嬷飞了过去,却在半路上掉落下来,暗骂一声,这人是什么破身体。却引得那两个人听见动静看了过来。女人阴狠的盯着她,“你居然没有死?”微微眯起眼睛,自己的前身也是被她们弄死的了,看样子她们谁也不会放过,抓起旁边的剪刀就冲了过去。随着几声惨叫声,从此以后,府中府外都传遍了她的“美名”——凤家大小姐心肠歹毒,刺伤了府中无数的人,宛如一个疯子。
  • 万三金的主母时代

    万三金的主母时代

    万三金冷冷看着,俏唇薄抿,面无表情,脸色却是孤煞苍白寂寥无比。溺死后重生,锋芒毕露。现代富家女,撞见未婚夫与男人滚床单,好死不死被灭口;***破落户女儿,未婚夫婿见死不救险溺毙,可有可无被退婚:这两个,哪一个比较惨?万三金无时间比较,左手账本右手算盘忙的不亦乐乎无可奈何,破落户女儿可没有现代富家女娇惯的权利。振兴家业,没问题,强抢有主男人,没问题,改嫁无良未婚夫,也没问题,接二连三为当家主母,更加没问题,最有问题的是,她肚里孩子的爹,是生还是死,谁能鸿雁南方捎个信?※※※※※※万三金你敬我一尺,我敬你一丈,若是犯到头上绝不忍让叶闻人如果我不是叶家闻人,我大可以尽情爱你,只可惜,对不起,我不敢爱你未轻寒你若主动投怀送抱,我可不要,你若拒人千里,我偏喜欢的紧(微微云:果然是个别扭的孩子啊)未清韵我可以赢尽天下所有男人,为何,偏偏赢不了你?※※※※※※片段一男人:你可会想念我女人:你若不消失,我怎会想念?片段二洞房花烛夜女人:你若继续效仿关公,天就亮了男人:你可知从何下手?片段三分娩阵痛时女人:混蛋杀千刀,给我滚进来!两个男人相视一眼,同时撞门:我在!
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 礼仪金说3:服务礼仪

    礼仪金说3:服务礼仪

    在我国古代礼仪典籍《礼记》中有道:“礼之以和为贵。”作者也一向认为:讲究礼仪,意在善待别人;推广服务礼仪,意在营造和谐、宽松的社会氛围。
  • 风起综武侠

    风起综武侠

    一觉醒来,身处综武侠世界。仗剑侠客行,争锋江湖路...ps:主要是金庸的武侠世界
  • 弗洛伊德7:精神分析导论

    弗洛伊德7:精神分析导论

    本卷收录《精神分析导论》一部作品,内容由弗洛伊德1915~1917年两个冬季在维也纳大学讲授精神分析的讲稿组成。全书包括失误动作、梦和神经症等三篇,共分28讲。前两篇内容假定听众没有精神分析的基础知识,通过对日常生活中失误动作的分析和对正常人的梦的探索,为听众奠定学习有关神经症问题的基础。第三篇神经症通论是弗洛伊德讲解精神分析的核心,他通过对各种神经症的全面分析,深入地阐述了这个十分困难的新课题的有关理论和方法。该书由浅入深、循序渐进地引导听众领会精神分析的基本理论和方法。《精神分析导论》可以公正地被认为是弗洛伊德的观点大全和精神分析在第一次世界大战时的状况。