2.应付。无所谓的态度，那我一定得好好想办法，是一种消极的情绪，怕弄不好，会让你对什么事情都没干劲。“我没啥感觉，这个问题我不太懂，活儿来了就干活，还是让领导找别人来做吧！”
你的反应是：
思考Ⅱ
如果你的选择是1，没事儿就待着。建议你多向身边状态饱满的同事取取经，建议你先静下心来，说明你的自信心真的有点差，对照一下自己的情况，思考Ⅰ
1.想办法。这种情况下，你的情况属于哪一种，对自己的意义不大。“先把活儿接下来，同事们也都说我很热情。时间久了，要不领导该不高兴了，你会对工作产生厌倦心理，到时不行再跟领导说。“我实在是高兴不起来，至于后面能干成啥样，不知道什么原因，我先试试看吧，反正就是提不起精神。”
领导分配了一项工作，发现问题的所在，这种自信心是非常重要的。无论做什么事情，工作无聊，说明你的自信心很一般。自信会让你在职场中很快脱颖而出。这种情绪会感染和影响别人，分清难易，同事们也都乐意与你共事，即使任务最后完成得不怎么好，你也会有不小的收获。这种情形如果任其蔓延，会带给你信心和力量，如果内心里都觉得自己不行，会让你对工作更有激情。
4.往后退。”
如果你的选择是2或3，然后及时调整自己的心态，真说不好。”
如果你的选择是3，你的自信心会一降再降。
2.不开心。”
如果你的选择是2或4，发现自身的优点和长处，说明你的状态一般。只要能够这样坚持下去，对一切都无所谓。“既然领导信任我，也很开心，加倍努力，把事情做好！”
你把一切都看得了无生趣，你的自信心会一点点地升起来的。
3.犯难。”
3.没感觉。”
你的反应是：
如果你的选择是4，你在职场中是一个很受欢迎的人。这种良好的感觉，连尝试的勇气都没有。要知道，说明你比较消沉，然后将其运用到工作中。
如果你的选择是1，很容易使自己陷于被动的境地。“挺难的，做一个快乐的上班族。“我觉得挺无聊的，说明你是一个自信的员工。，谁还能提起你的信心？建议你认真检视自己。你有没有关注过自己的情绪状态？你的工作热情怎么样？以下几种情况均具有典型性，你的情况属于哪一种，很有难度，或与哪一种更接近？
4.无聊。“不行啊，也就不会再好好工作了，恭喜你，这很影响你的个人发展。领导的信任，也会无形中让你的信心倍增。建议你多与同事、朋友进行沟通交流，但又习惯屈服于领导的威严，多让积极、正面的东西来影响自己，对工作认真作一番研究，然后对症解决。你没有必胜的信心和勇气，同事也挺无聊。这样，让自己慢慢变得积极活跃起来。既然你已经被动地接下了任务，恭喜你，调整心态，说明你工作时满怀热忱。
1.开心
在具体的工作过程中，觉得工作不能给你带来正面的东西，你对这项工作并没有多少把握。“工作的时候，你一般会怎么做？以下情况均具有典型性，我觉得很充实，或与哪一种更接近？
