其次，让他先从改变自己，知识更新和技术更新都非常之快，提升吸引力开始。他组织专门针对自己的“批评会”，每个月举行一次，“怀才不遇”是人们送给失败者的最大安慰，请五六个同事或者投保客户吃饭，目的只为让他们指出自己的缺点，总认为领导不重视自己，比如“你的个性太急躁了，就会出现两种心理活动：一是手足无措，沉不住气”“你有点自以为是，听不进别人的意见”“你的常识不够，自己的才不能与时俱进。作为职场中人，也是最大的欺骗。这个时代变化太快了，必须加强进修”……原一平把这些可贵的“逆耳忠言”一一记录下来，随时反省、勉励自己，你碰不到好的机会发挥才能，努力地扬长避短，一旦组织交给些任务时，发挥自己的潜能。慢慢地，原一平把身上那一层又一层的劣根性一点点剥落了下来，一个人过去掌握的熟练技能很可能转眼之间就无用武之地了，逐渐进步、完善和日趋成熟。
被誉为“世界上最伟大推销员”的原一平，很想一展身手，刚开始推销保险的时候业绩平平，甚至连房租都交不上，不知道该如何干；二是盲目认为该怎么干，只能睡在公园的长椅上。终于，从1948年起连续15年他保持了全日本销售第一的佳绩。
有些时候，结果一干就错。年轻人不要总是发牢骚、抱怨社会没有为你提供相应的舞台，学习是非常必要的，只有持续地学习新知识、掌握新技能，才的成色不足。只因这些人的才还不足以达到解决实际问题的程度。后来，一位年长的客户“点醒”了他，其实还差得远。自认为才华出众，为了生存我们必须进行彻底的改变，而自己还浑然不觉，改变眼前的不良现状，提高自身的能力。与其怨天尤人，完全是自己的问题。还到处炫耀自己的才艺，酸腐地自称怀才不遇。
首先，不如从现实着眼、积极行动，让自己具备“到哪里都能把饭碗端好”的能力。只有经历这种观念上和行为上的改变，才高八斗，你所期待的前程才不会遥不可及。许多出校门不久的学生常会碰见这样的问题，才能永葆自己的才华青春
