登陆注册
1296500000010

第10章 你一定要维护好的几个天然人脉圈(1)

老板,助你发展事业的靠山

一个人的发展是需要有一定的靠山作支撑的,作为下属你的老板就是你很好的乘凉大树,能否处理好与老板的关系,决定着你能否把握住自己发展的机会。所以,你一定要学会做老板的得力助手,维护好与老板的关系,将老板纳入自己的人脉网,它的重要性,我们在前面一章也提到过,在这里我们不再赘述,主要讲一些如何跟老板建立一个比较好的关系,让老板为我们“服务”。

1.尊重领导意见,合理提出自己的看法

尊重领导意见,保持对领导尊重,处处替领导着想,切不可流露出对上司意见不屑一顾的神色,一定要把谈论工作同个人的能力或尊严区别开来,时刻留意,不能把工作的看法误当做对人的看法;也不能让对方误解,认为自己对领导本人有看法。只要上级感到,你仍然是维护他的权威,你的意见是针对工作而非是借工作之名进行人身攻击,他们多半会冷静下来,仔细研究你的看法,如果合理,甚至会采纳。

我们不妨借鉴一下这方面大师级的人物——豪斯。

威尔逊作为美国第28任总统,他能力过人,也非常自负,往往瞧不起别人的意见,甚至根本不予理睬。但有一个人例外,就是他的私人助理豪斯。想看看豪斯的绝招吗?其实豪斯也曾遭受到无情的拒绝,总统曾告诉他:“在我愿意听废话的时候,我会再次请你光临。”功夫不负有心人,聪明的豪斯经过苦心研究,终于找到了向上司进言的方法。其实也是一次偶然的宴会,豪斯很吃惊地听到总统正把数天前自己的建议,作为总统本人的见解公开发表,此事使豪斯产生了顿悟,他得出结论:在提建议时一定要避免他人在场,要悄悄地把意见移植到总统的心中,让总统自己把这一天才的构思公之于众,让大家相信这是总统本人想出的好主意。豪斯运用这种方法使总统毫不犹豫地批准了许多重大的计划。豪斯在若干年后回忆说:“我不愿意称那些计划是我的,并不仅仅出于讨总统喜欢。我的计划充其量是一棵树种,要长成参天大树必须有土壤、水分、空气和阳光。只有总统才有这些条件把树种变成大树。我只不过把种子移到了总统心中。”

在现代社会中,“面子”是很重要的,而且“为尊者讳”,他们的面子更为金贵。在公司里,如果你不顾及领导的面子,总有一天会吃亏的。因而,老于世故的员工从不轻易地在公共场合指出领导的错误,这样既能满足领导的虚心,又能使自己得到领导的赏识,这种双方有利的事情,何乐而不为。

2.手脚要勤快,头脑要灵活,随时随处帮领导分忧解难

任何工作都不可能是一次性完成的,都可能会遇到这样或那样的挫折与障碍。作为领导,统管全局,责任重大,压力也最大,某些工作可以凭借自己的能力或以往的经验就能办成功,而有些工作则需要群策群力才能解决。这时,如果下属除了干好本职工作外,还能及时伸出援助之手,帮领导出谋划策,共同渡过难关,对于领导来说犹如雪中送炭,他肯定会十分感动的。像这样的帮助,诸如当商品销路出现堵塞、打不开销路时,利用自己的社会关系,联系销售渠道;当上级需要某一方面的人才时,帮助物色、推荐。

再有就是,若能帮助领导发挥其专业水准,对你必然有好处。例如,领导经常找不到需要的资料,你就替他将所有档案有系统地整理吧;要是他对某客户处理不当,你可以得体地代他把关系缓和;如果他最讨厌做每月一次的市场报告,你不妨代劳。这样,领导觉得你是好帮手后,自然会重用你,你自己也可以多积累一些工作经验。

3.多长一个心眼,做好领导的“信息搜集站”

为领导提供综合性的信息,这是身为下属义不容辞的责任。由于领导主要关心的是决策问题,那么大量信息的汇集、整理、筛选与剔除就要交给下属去承担。那些善于观察体会,能够正确理解领导的意图,为其提供所需的独特的信息的下属,才会“搔痒搔到正痒处”,为领导解决关键性问题,获得领导的赏识。无疑,这会大大促进领导与下属的情感,缩短距离,建立一种和谐、默契的上下级关系。

这就决定了搜集信息的工作,不仅要强调综合性,还要注重独特性;不仅要实干,还要巧干。这样才能抓住要点,突出重点,解决难点,真正做好工作,赢得领导的好感。

如果遇到领导没有明确指派、却正在思考的问题,你就应发挥主观能动性,变被动工作为主动工作,去发现它,并提供相关的资料。

只要你心思细腻,善于观察与领会,是不难发现领导正在关注的问题的。你可以通过下面几个方面加以延伸,这些方面有:领导在正式场合中的讲话,对哪些问题做出了强调,领导在私下谈话里对哪些问题发表过看法,褒贬如何;领导在文件批文中作过哪些删节、改动和指示;领导最近喜欢阅读哪些方面的书籍报刊、对哪些部门的活动比较留意……这些问题有时还是尚处端倪,没有形成系统的思路和观点,因此,你还有必要延伸,使之成为有根有据、符合实情的东西。

下属在给领导提供信息的时候还应注意本着实事求是、有利工作的原则,既给上司讲“好消息”,也给上司说“坏情况”,才便于领导全面掌握情况,正确决策。这是对领导忠心耿耿的表现,聪明的领导是会领会到部属的这种良苦用心,从正反两方面的意见中总结出正确的结论。

4.与领导的沟通,“鲜花、掌声”不能少

自古谋者多重视造势的作用。孙子兵法有云:“激水之疾,至于漂石者,势也。”替领导造势是一种十分有效的参与方法。把尚待决定的决策当做已决的事实,并且营造出热烈的气氛,可以极大地鼓励领导者的决策。领导者在正常情况下本来就有意为之,现在大局如此,领导者自然乐得乘势而起,借势而作,顺势而成。但是替领导造势同时也承担很大的风险:一旦这种行为产生了恶劣影响,破坏了工作大局,后果将难以设想。另外,如果造势过盛,难免引起领导者的反感,虽对大局有利,但对造势者恐怕不利。所以,替领导造势要慎之又慎,只可用于两种情况:一是不得已而为之,二是必然要为之。

5.对领导一定要多加肯定

适当宣扬上级的优点就是对领导最好的肯定。这跟“拍马屁”有着本质的不同。“拍马屁”是虚情假意,空穴来风。而这里的宣扬长处则是以客观存在为标准,实事求是。对绝大多数上级领导来说,之所以能够走上领导岗位,一定是有他可以凭借的资本,否则他的上级就不会信任他,提携他,群众也不会投他一票。善于发现领导的长处,不仅有利于自己的进步,而且可以促进下属与领导关系的协调和谐。如果大家都对自己的领导的优点了如指掌,那就会更加尊重他,努力配合他的工作,而领导如果有这样的一些下属,也就不会摆架子,多为下属着想,关心他们的生活,那这个团体还会不上进吗?当然,无论上下都不会忽视你这个桥梁的。尤其是你的领导,会对你更加重视,说不定下一个提升的就是你呢?

6.扮演好“耳边风”的角色

正所谓“智者千虑,必有一失”“当局者迷,旁观者清”,再精明再细心的领导也有疏忽大意的时候,就连神仙都有打盹的时候更何况凡人。一个小小的疏忽,有可能给领导者的工作带来许多被动,甚至使工作蒙受不必要的损失,受到上级的批评。作为下属,应努力留心领导在工作中出现的疏忽,并帮助其查漏补缺。提醒领导时,要注意三点:一是建议要透明。要尽量做到具体实在,不能泛泛而论,否则会让领导一头雾水。二是理由要具体。领导在设计一个方案时通常是经过深思熟虑的,如果你想完善或改进方案,一定要有充足的依据和理由。三是方法要巧妙。方法得当,不但让领导更容易接受你的建议,而且会使领导明白你为之解围的良苦用心。

同事是与你共创佳绩的盟友

一个人只要参加工作以后,或多或少的都会有同事。所谓同事,就是在一起共事的人,很多人认为同事之间只有竞争,根本不会存在友情,其实,同事之间更多的是一种合作关系,是与你一起共创佳绩的“盟友”。不论在任何单位,一个与同事关系恶劣的人,很少能够在工作上取得好的业绩,而那些业绩优秀的人,通常也会与周围的同事相处融洽。可以说,同事之间既是竞争对手,又是同盟军,可以补充自己现有的实力,扩大自己的规模,为自己打造坚固的事业后盾,促成自己的成就。同事关系也是我们人脉圈中必不可少的重要内容。

有一天,眼睛、鼻子、眉毛、嘴巴在一起开会。眼睛、鼻子和嘴巴三位故意和眉毛过不去。眼睛说:“眉毛有什么用?凭什么要在我的上面?我眼睛可以看到东西,如果宣布罢工,人们连吃饭都会发生问题。”

鼻子也不服气地说:“我鼻子可以闻到味道,如果我宣布罢工,饮食就没滋味,眉毛算什么?怎么可以在我的上面?”

嘴巴也毫不示弱地说:“五官中要算我嘴巴最有用。如果我不吃东西不喝水,谁也活不了。我应该在最上面,眉毛最没用,应该在最下面才对或者干脆不要他了。”

眉毛听了说:“你们大家说得很好,但如果把我放在最下面,主人的脸会乐意吗?”

一句话说得眼睛、鼻子、嘴巴哑口无言,试着想一下接下来发生的故事,主人肯定会因自己的丑而不见天日,成天躲在没有人的角落,眼睛也无福享受五彩斑斓的世界,鼻子更无福享受色味俱全的味道,更苦的是嘴巴了,对于天下美食,只能做白日梦!

如果他们齐心协力给主人一副漂亮的五官,那要什么有什么,所以千万别轻易为自己树敌哦!

不论你多么才华横溢,还是必须依附于团体。既然如此,你就必须经常地关心周围的每一个人。你必须要意识到,自己只不过是社会共同体中的一个小细胞而已。这才是一个人个人价值的真正体现。如果团体中的每一个人都只注重个人存在,只求自己的表现,大家所发挥的力量就只有一个人的力量而已,这也只能满足自己的自我表现欲罢了,而且这个表现欲的表现也是有限的。不但如此,如果每一个人还要费尽心思地与其他人较劲,这样的话,连个人所发挥出来的力量都会大为减弱,这种做法永远也无法为自己创出令人羡慕的佳绩。

既然人必须依附在大团体下,唯有大家同心协力地发挥团体的力量,才能让大家一同向前迈进,个人也才能发挥自己的理想与抱负。

在职场中,不管男同事还是女同事都会成为我们的盟友。

有一本心理学的书说,一个男人最容易对与他并肩工作到深夜的人产生好感。

作为一个白领,和男同事一起加班到半夜的机会不会少吧?抓住这种机会,你们很快就能成为好朋友。

加完班,一起去放松,在酒吧看一场深夜转播的足球赛或是打打保龄球,大家很容易就找到了男人的共同话题。不走到一块也不行!

男同事要溜号的时候,你给打个掩护;你有事了,他也会帮你吹个小牛。革命的友谊就是这样慢慢建立起来的。

漂亮的女同志也可以成为你的盟友。

借用一句流行语:“她们是办公室里一道流动的风景线。”工作累了,可以左看右看,上看下看,有提神醒脑、消热解暑之功效。

和她们共事,可以有机会一睹芳容,比拿奖金还让人陶醉。至于受她们差遣做点小事,更是前世修来的福气。所谓“牡丹花下死,做鬼也风流”,何况就是帮点儿小忙呢?

不漂亮的女同事同样也可以成为你的盟友。

她们最大的优点就是善解人意,细心周到,是最好的工作伙伴。和她们交往,不用担心流言飞语,也不会背上“大色狼”或“重色轻友”的“美名”。自己开心,老婆也放心。

怎么样?明白了没有?是敌是友,全在你的一念之间。

如何扩充自己的盟友呢?

1.多关心别人

人人都希望得到他人的关心,你与同事在一起时,别忘了关心一下某位不在场的同事,说一句:“他最近很辛苦吧?”“真是太忙了”等话语,那么同事就会产生这样的想法,“他对别人真的很认真啊!假如我们不在,他也会对我们如此关心的。”

慢慢地,同事间的关系就会变得很融洽,共同成就事业的机会也就越多。

2.时不时给同事点小恩小惠

日本有一位叫斯皮尔巴古的导演,监制了一部《E.T》的影片,一下子风靡整个日本。有一次,他去一位同事家拜访,买了一套按照《E.T》中的角色仿制的玩偶,将其作为礼物送给主人家的两个孩子。孩子们欢呼雀跃,高兴坏了,亲切地称他为E.T叔叔。从此以后,他每到那个同事家都会受到非常热烈的欢迎,这是一种接近与同事关系的妙法,当你送一些受同事家属喜欢的礼品给他们时,比直接送给他本人还要受欢迎。

除了上面两招,我们不妨在办公室里和大家一起分享你带的美食,或你带的一些消遣品。这样,大家同样会对你更关注,不经意间就会和你站在同一条战线上。

你完全可以与竞争对手一起共舞

现代社会,竞争无处不在,有竞争就会有对手。很多人讨厌竞争讨厌对手,因为是他们的存在让我们总是有一种紧张感,让我们不敢停下奋斗的脚步。但如果换一种角度来看,正是因为竞争和对手的存在,我们才能不断进步,不断提高,不断攀登高峰,如果没有他们,我们或许不会这样积极地去面对生活。在日本北海道有一种鳗鱼,它们被捕以后很容易死掉。但有一个渔夫能使它们活得更久,他的方法很简单,就是在鳗鱼中放进他的对手——狗鱼。鳗鱼因为有了对手狗鱼而被激活,因而活的时间更长。这就是对手存在的意义。所以,对手也是我们一定要维护好的珍贵人脉。

一位名叫朗凯宁的作家曾写过一篇名叫《对手》的小说:

志和文成为对手,是因为一个女同学。那是在读大学二年级的时候,他俩同时爱上了一个叫颖的女同学。颖是中共党员。她对他俩的条件要求非常明朗:谁成为一名中共党员,她就嫁给谁。

于是,志和文同时向党组织交了入党申请书。一年后,志成为一名党员。当文第二次向党组织递交申请时,志在讨论会上说文动机不纯,他是为了爱情。也许是命中注定,毕业后,他俩被分配在同一部门工作。他俩的争斗让颖生厌,结果谁也没有得到颖的爱情,得到的只是彼此的怨恨。这怨恨使他俩留一个心眼去盯对方,一旦发现对方有什么纰漏,就毫不留情地捅出去。他俩的目标很明确。

志当上股长的时候,文无可挑剔地加入了中国共产党。

志无可挑剔地当上科长的时候,文也同样当上了股长。

他俩就这么相互盯着,相互攀升。

当志当上了处长时,文也当上了科长。

志当处长,有许多人送钱送礼物给他,他不敢要,他觉得文的一双眼睛盯着他。一回,他实在忍不住,心动了,收了人家送来的3000元。夜里,他做了个梦,梦见文高兴得哈哈大笑,说:“这回你完了,3000元已经够处罚条件了,你完了。”他吓出一身冷汗,第二天就把钱送到纪检部门去了。

文的机会也同样多。

……

就这样,他们以无可争议的清廉和才干,拥有了更高的职位,且得到了人们的尊敬。

同类推荐
  • 陶冶学生高尚情操的美德故事

    陶冶学生高尚情操的美德故事

    探索的脚步才时刻充满力量;正因为有了美德的滋润,我们才永葆希望之源的常青;正因为有了美德的牵引,良好的品德决定一生。正因为我们有了对美德的盼望,我们才会在沧桑与风雨的日子里不偏离前进的航向;正因为有了美德的积淀,生命才变得如山一样不屈,如海一样博大
  • 外交家成长故事(激励学生成长的名人故事)

    外交家成长故事(激励学生成长的名人故事)

    他们,是能人,是强人,是名人,是巨人,是圣人,是伟人,是我们心中的大人物,同样也是常人,是凡人,他们有七情六欲,喜怒哀乐;他们有成功的喜悦,也有失败的痛苦;他们曾万贯家财,也曾一贫如洗;他们曾所向无敌,也曾溃不成军。《外交家成长故事》为读者讲述李斯、诸葛亮、管仲和洪承畴的故事。
  • 忘不了的小事

    忘不了的小事

    古往今来,一切闪光的人生,有价值的人生,都是在顽强拼搏和不懈进取中获得的。
  • 赢在起跑线上

    赢在起跑线上

    ,人生就像一场马拉松。做到赢在起跑线上,才能从容应对接下来的挑战
  • 明辨是非(开启青少年智慧故事)

    明辨是非(开启青少年智慧故事)

    本书旨在通过故事的形式,帮助青少年同学们认识正确的是非善恶观,懂得如何铸造判断是非善恶的良知的标尺,学习明善恶,辨是非的能力。认识社会的复杂性,能够正确对待长辈亲朋、传播媒体、社会流行等不同的社会影响,在生活道路上能够做出正确的选择。
热门推荐
  • 官员商人的故事

    官员商人的故事

    童话是世界儿童文学中永不凋谢的花冠,是与我们少年儿童捉迷藏的小朋友。童话王国简直就是一个多姿多彩的万花筒,在那些语言浅显、妙趣盎然的美丽童话故事里,有的蕴藏着严肃的人生准则,富于哲理,发人深省;有的反映了社会的真实现象,揭露了黑暗、鞭打了丑恶;有的揭示了大自然的奥秘,使人增长知识,开拓视野。童话奠定了我们的人生基础,影响着我们的一生。因此应该把那些名篇珍品传给后代,陶冶后代。为此,我们编辑了这套《世界经典童话故事全集》丛书,把世界各国许多童话名篇佳作装在一个美丽的花篮里,让它熠熠闪烁的光辉照耀下一代人茁壮成长,使孩子们梦幻般地度过金色的童年。
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 名人的交友之道

    名人的交友之道

    现代中国的文化建设是一个庞大无比的历史命题,需要几代、十几代甚至几十代中国人尤其是他们的人文学者,进行长期、艰难的心血智慧投入的伟大工程。中国精神的博大精深而又生机蓬勃的现代体系,建立它的特质和内在逻辑,它的品格和气度,它的价值观和范畴,它的理论积累和运行机制,这些都是不能一蹴而就的。就其本质而言,文化工程是一种“人心工程”,有关人的素质、情趣、价值追求、终极关怀、精神家园和人生设定的工程。可以说,文化是民族的标志,文化是民族的灵魂。正如一位学者所说:文化是我们的生命,以及外延如平原、山脉、湖泊、河流这些构成我们存在空间的核心。这种诗一般的语言深处,蕴含着历史的理性,读来有一种深邃厚重之感。
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 历史原来这么八卦

    历史原来这么八卦

    本书包括生活用品、衣着服饰、美味佳肴、蔬菜水果、良辰佳节、民间风俗、官衔职务、俗语谚语、称谓沿袭九大部分内容。涉及两百多个发明、发现、发展故事与史实,涵盖生活方方面面。有妙趣横生的典故传说如“寿桃” “混帐” “万岁”等,也有丰富的娱乐生活。既可得知传统民俗的流传,又可知悉人间万事的变迁。作为生活中的细节和常识,本书将带你进入历史隧道,分享有趣的新鲜事,为你增加茶余饭后的谈资。
  • 孙子兵法(中华文化书系)

    孙子兵法(中华文化书系)

    本书主要包括:始计篇、作战篇、谋攻篇、形篇、势篇、虚实篇等,是我国古代兵法之大成。
  • 独占帝王心:朕的冷情舞后

    独占帝王心:朕的冷情舞后

    【QQ书友群】243106671“一生富贵荣华,一人之下万人之上,你还不满足吗?”某皇帝嘴角上扬,却是嘲讽的阴笑。“满足?”女子冷笑,“我唯一的满足便是这个天下臣服在我脚下!”皇后?谁稀罕。一朝背叛,伍琴悲愤决绝跳下电视塔,再世为人绝不做牺牲品。金钱、权利她玩弄鼓掌,爱情换做筹码,乱世之中她要做的是绝对的霸者。
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 总裁的大老婆

    总裁的大老婆

    又名《复仇总裁的狂暴妻》一场车祸,让她和他同时失去了最爱的人。灾难接踵而来,事故鉴定结果显示:车内有性行为迹象。为死者违规停车,负事故全责。他的未婚妻和她的未婚夫在车震过程中被撞身亡…彼时,他的脸尚因悲伤而苍白如纸,她的脸上亦布满着泪花。┣女主版正剧简介┫乔语柔,外表柔美恬静,语笑嫣然,实则脾气火爆,是个出身武学世家的散打高手。未婚夫的背叛和突然离去给了她沉重的打击,满腔怒火正不得发,那死女人的男人居然突然出现在她面前——“和我结婚。”“有病!”可那个似乎能一手遮天的男人居然阴魂不散,缠上了她!逼得她和家人走投无路,她无奈再次冲到他的面前,“给我理由!”一纸契约递到她面前。内容很简单。他给她想要的一切,她陪他演戏。五年为期限,期间互不干涉,不强迫性爱,如意外产子,离婚后不得剥夺任何一方抚养探视权。简而言之,就是配合他羞辱报复不知何时会醒来的未婚妻及其家人。幼稚!可被逼无奈,她抬手按印。#####以为只要演好五年的戏,她便可以恢复自由之身,还可以顺便报复那女人的夺夫之仇。然而,她却忘了,自己嫁入的不是普通平凡之家,而是声名鼎盛的豪门旺族。#####眼里永远带着疏远斥责的婆婆鄙夷设计她的二小姐总是对她绽放热情阳光笑容的三少爷与家族格格不入唯独愿意与她在夜晚的天台上吹风的四少爷...#####她是他们的眼中钉,肉中刺,盘中餐…而身为搭档的她的丈夫,居然不闻不问,甚至恶意纵容!她无奈在这漩涡里挣扎自保...#####岁月流逝,在不知不觉中,一些情绪已慢慢淡去,一些情愫却悄然生成。只是这一切看似美好的景象,在那个女人苏醒的那一刻,土崩瓦解…#####转身离开的那一刻,她心叹息。杜辰逸,戒指褪去,痕迹犹在。我是,你呢?★★★★★★男主鬼畜帝王腹黑,女主火辣暴力一根筋。过程爆笑,不排除家暴(至于谁暴谁,那不明摆着嘛~)。先甜后虐,结局幸福。过程美男多多,结局一对一。搞笑版男主简介在文中,敬请观看。#####推荐夕的其他几篇不成气候的小文《这算哪门子的穿越》(女穿鸟,玄幻变身,搞笑冤家)《幼宠》(17岁女高中生VS魅力花心大男人,腹黑女主攻心记)《残恋》(都市异能,明星,总裁文。女强,男配多多。)