登陆注册
1296300000015

第15章 缜密思考,才能买到最好的土豆(2)

凡是计划好的就一定要有结果

在工作中,许多员工总是等到自己有了一种积极的感受再去付诸行动,这些人其实是本末倒置。积极行动会导致积极思维,而积极思维会导致积极的人生心态。心态是紧跟行动的,你的内心怎样想,你就会采取怎样的行动,也就会产生怎样的结果。假如你具备了知识、技巧、能力、良好的态度与成功的方法,懂的比任何人都多,但你也可能不会成功。因为你还必须要行动,你只有快速行动,立刻去做,比你的竞争对手更早一步知道、做到,你才有成功的机会。

行动就是力量,一万个空洞的说教远不如一个实实在在的行动。如果你真的下定了决心并且立刻去做一件事,你的梦想往往会实现。马克思曾说:“只有行动才会产生最后的结果。任何伟大的目标和计划,最终必然会落实在行动上。”拿破仑也曾说道:“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又最好。”

当年,迫斯尼为了实现他心中的梦想,不断地呼吁去建造一个乐园,可是当时有非常多的人反对他,有的人担心会对环境产生影响;有的人担心他的资金有问题;有的人甚至怀疑他的头脑有问题;有的人说政府不会批那么大的一片地,可是迪斯尼不断地去想各种各样的方法:资金方面有问题,他跑了143次银行。他积极地寻求各方面资源的支持,最后,他梦想中的乐园——迪斯尼乐园,终于在美国开始兴建,到现在,被复制到世界各地。

如果说敢想就成功了一半,那么另一半就是去做。立刻去做,大量去做,持续不断去做,是你战胜挫折的唯一捷径。洛克菲勒说:“不管一个人的野心有多大,他至少要先迈出第一步,才能到达高峰。”一旦起步,继续前进就不太困难了。工作越是困难或不愉快,越要立刻去做,坚持每天迈步向前,日积月累,慢慢就能达到目标。

任何想要的结果,都是通过行动以后才会得到,你栽下苹果树,你会得到苹果;你种下香蕉树;你会收到香蕉,你什么都没有种,你什么也不会得到。汗水就是行动,行动就是努力。无论在哪个领域,如果不努力去行动,要想捕捉到任何成果都是不可能的事情。只有行动起来,才能达到理想的彼岸,才能登上成功的列车。比尔·盖茨说:“想做的事情,立刻去做!当‘立刻去做’从潜意识中浮现时,立即付诸行动。”要想成功就要把希望放在明天,把计划放在今天,把行动放在现在。克服畏难情绪,毫不犹豫,起而行动,扎扎实实地做好每一件事。

史威兹喜欢打猎和钓鱼。他最大的快乐就是带着钓鱼竿进入森林宿营,几天之后再带着一身的疲惫心满意足地回来。他唯一的困扰是,这项嗜好会花去太多的时间。有一天,他依依不舍地离开宿营的湖边,回到现实的保险业务工作中时,突然有一个想法,在荒野之中,也许有人会买保险。如果真是这样,岂不是在外出狩猎时,也一样可以工作了吗?

他立刻做好计划,搭船前往阿拉斯加。他受到热烈的欢迎,他不但是唯一和他们接触的保险业务员,更是外面世界的象征。最终,阿拉斯加铁路公司的员工买了保险;散居在铁路沿线的猎人、矿工也都是他的潜在客户。之后,史威兹经常受邀成为座上宾,享受佳肴。在短短一年内,他的业绩突破了百万美元,同时享受了登山、打猎和钓鱼的无限乐趣,把工作和生活做了最完美的结合!如果他在梦想产生时,没有立即行动,就可能因此而失去成功的机会。

人生所有的理想和目标都是在付诸行动后才实现的。如果不行动就不会有任何收获。因此,当你有一个好的计划时,先开始做,只有在做的过程中才能发现问题,才能根据出现的问题解决问题,才能把梦想最终变为现实。而一旦你的梦想变为现实时,你的自信心会增强,又会促使你在下一次行动时更得心应手,这样就形成了良性循环。

职场上会有好多机会到来,但总是稍纵即逝。我们当时不把它抓住,以后就永远失掉了。有计划没有什么了不起,能飞快地执行定下的计划才算可贵。成功人生就是持续不断地向自己发出闪电般的挑战,恒久追寻生命最为壮丽的美好未来。成功的重要秘诀,就是用最短的时间采取最大规模的行动。

将大目标分解,激发自身的积极性

古人言:“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。”因此,人要善于制定目标,并且建立起一个目标体系,即发展过程中的各个远、中、近期目标,大目标之下要有各类中小目标,各目标之间还应该有很强的逻辑性和很强的张力。

我们要善于设置恰当的总目标和若干阶段性的目标,用以激发自身的积极性。设置总目标,可以使自己的工作有方向感。但如果仅仅有总目标,就会使人感到目标遥远和渺茫,从而影响积极性的充分发挥。因此,还要把总目标分解为若干经过努力都可实现的阶段性目标,这才有利于激发人们的积极性。

松下的重要经营谋略之一就是不断提出适合企业发展的目标,让员工对未来充满梦想。松下担任社长时,常找机会向员工畅谈自己对未来的设想,1955年宣布了他的“五年计划”,计划用五年的时间,使松下电器公司效益从220亿元增加至800亿元。这种做法不但让员工看到了光明的前景,也震惊了整个企业界,同行纷纷改变政策,向松下电器公司看齐。

松下之所以这样做,一方面是为了让员工有坚定的目标与期待,另一方面,是由于他确信这是经营者的必备素质和应有做法。此后,他又陆续向员工提出,采用每周五天工作制,并把工资提高到西方发达国家的水平的目标,同时请大家共同努力去实现。这些做法,从经营策略上说,可能遭遇很多批评,同时在推动事业时,也多少有不利的一面。但松下认为,让员工彻底了解经营者的经营方针和信念,完全可以超越这种不利。5年后,松下在员工面前发表的“五年计划”以及实现与西方发达国家相等的薪资劳动条件的承诺,都一一得到实现,从此员工士气大振,与松下一道,筑起松下电器王国。

从心理学的角度而言,目标能激发人的动机。如果人没有行动目标的时候,他会放松对自己的要求和追求。人一旦有了明确的目标,就会产生责任感、紧迫感和内部动力,所以员工为自己制定目标有助于减轻心理负担。

有什么样的目标就有什么样的人生。每个员工都应该为自己树立一个符合实际的长远目标,同时,也应该为自己制定合适的分段目标,并逐一实现。这样,不但可以保证长远目标的实现,而且还可以提高我们做事的积极性。因为每一个分段目标的实现,都可以让我们在较短时间内看到成果,这对我们来说,也是最好的鼓励。

日本幕府时代的丰臣秀吉,是日本首屈一指的会激发别人干劲的专家。他最善于运用将目标缩小的技巧。

当年,他所居住的青州城的城墙,经历了一百多年的风吹雨打,已破旧不堪,急需修补。该城的织田信长请秀吉来帮忙,秀吉告诉他:“如果是我的话,只要三天就可以完成了。”事实上,这句话并不是吹牛,因为当时修补工作已进行了一个月,只要用三天的时间进行善后,就可以把未完成的工作做完了。

秀吉首先将100个间隔的城墙分成50个部分,然后给每个负责人分两个间隔,并命令他们要在三天之内,将所负责的两个城墙修补好。

如果从接受命令的人来看,等于是将100个间隔的城墙,突然减少到只有两个而已。原来听到要修补100个间隔的城墙,就觉得很烦,现在突然减少到每个人负责两个,当然会使他们产生干劲。因此,在他们夜以继日地修补之后,青州城墙终于在三天内修补好了。

每位员工不但要做好具体的人生规划,而且还要树立远大目标,并且要学会把这个目标和实实在在的工作结合起来,让自己一步一个脚印地前进,踏踏实实地去实现。

在目标制定和分解时,目标的难度以中等为宜。目标的难度太大,容易使人失去信心;目标难度过小,又激发不出人才的动力。只有“跳一跳,够得着”的目标才是最好的。因为这样的目标满足个人需求的价值最大。

每位员工在制定目标必须遵循以下原则:

1.使用明确的语言描述目标

所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达到的行为标准。目标必须是明确的,要干什么,达到什么程度,都要清清楚楚;目标必须是具体的,要用什么办法去达到,什么时候达到,要明明白白;目标必须是实在的,看得见,摸得着,达到应该有检验的尺度。

2.目标要有一个完成期限

目标要有一个完成期限。没有时间限制的目标是没有办法考核的,或者会带来考核的不公平。上下级之间对于目标轻重缓急的认识程度完全不同。如老板非常重视,希望尽快实现目标,但员工并不知情,在一定的时限内目标未实现,老板可能会暴跳如雷,而员工也会觉得委屈。这种没有明确时间限定的方式也会带来考核的不公正,破坏工作关系,降低员工自身的工作热情。

忙而无效:老板永远的痛

布鲁诺的确非常急于解决问题,希望尽快地摆脱困境,获取成功。但是,他没意识到,当没有认真了解一个问题,只是一心想着要快速解决问题的时候,是很容易犯错误、走弯路的。

“凡事预则立,不预则废。”在面临问题时,一定要先思考,先对该问题进行认真地分析,弄清问题的本质,抓住问题的核心,在这个基础上开展工作才是最有效的。面对问题不加分析,只能使你的努力变得盲目无效。

几年前,一支由深圳万科集团董事长王石和其他6人组成的业余登山队引起了人们的关注。当时王石已年过50,很多人都质疑:要想征服世界第一高峰,王石行吗?而比他小整整十岁的队友在北京怀柔登山基地训练时,一般人登山负重最多只有20公斤,他负重40公斤仍然行走自如;别人走两趟,他能走三趟。

大家一致认为:那位队友一定会第一个登顶!可登顶的结果,却大大出乎人们的意料:王石是登上顶峰的四个人中唯一没受任何伤的一个,而他那位被大家一致看好的队友,却由于体力不支,在接近海拔8300米的时候不得不放弃攀登。

这时,回过头来看看王石和那位队友在登山过程中的表现,就会发现,成功和失败都不是偶然。

在7个人当中,王石是最受关注的人物,可是他十分低调,而且不管上山沿途风景如何美丽,他都不会流连其中,只是默默登山。而他那位实力雄厚的队友却恰恰相反:接受记者采访,每天上网回帖子,全程拍摄登山过程,把相关图片发给家乡媒体,一路上他忙得不亦乐乎,等到快到山顶的时候,他的体力已经消耗殆尽,无奈之下,只好放弃登顶。

事后,谈到自己成功的秘诀,王石说了这样一句话:自从第一脚踏上珠峰,我的心中就只有一个目标,那就是登顶,任何与此无关的事情我一概不做。脚踏实地,不做任何与目标无关的事。其实,这不仅是王石登顶珠峰成功的秘诀,也同样是他事业成功的秘诀!

王石的队友,其实无论是从体能、还是专业技术上,都比王石强,但为什么最后反而失败了?因为他错误地觉得自己同时可以做好所有的事情,结果分散了太多的精力,把主目标给丢了。这就是德鲁克所说的有才能的人往往最无效。

效率远比废寝忘食更重要。老板衡量一名职员的价值,最终还是落实到他为公司带来的价值的大小:是核心员工,是重要员工还是可有可无的员工。事实上,一个员工的工作能力是否有效,并不取决于他有多少才能,而是看他能否找到解决问题的方法,能否在团队创造自己的最大价值。只有你将才能转化成价值,工作才会卓有成效。

一家公司准备和外地来的一家大型企业采购部经理谈一笔业务。公司领导了解到这位采购经理脾气非常坏,和他打交道,很少有不碰钉子的。于是公司特意派出了一位经验丰富的业务员小刘。

小刘接到任务后,立即匆匆赶到采购经理下榻的宾馆。他想:这位经理会在当地停留一个星期,如果今天说服不了他,我就明天再来,明天说服不了他,后天再来。天天都来,他总会被我的诚意打动。然而,当他赶到宾馆时,却被告知经理出去办事了。于是第二天一大早他又去了,经理正在吃早餐,还没等他开口,就被经理直接拒绝了。他不甘心,第三天,他选择中午去找那位经理。谁知经理有午睡的习惯,被吵醒后非常愤怒,哪里还有心情听他说什么啊!臭骂一通之后,又将他轰了出去。看起来是毫无希望了,他只好将情况如实向公司领导做了汇报。

领导一听,这样下去的确不行,于是临时决定派刚进公司的小张去试试。接到任务后,小张没有急着去找那位经理,而是好好准备了一番。他通过种种渠道,详细了解了采购经理的处事风格、兴趣爱好以及这几日的行程安排。最后他还设计了几句简单却有分量的开场白。

准备好这些,第二天一大早,小张就到了宾馆的早餐厅等候,等那位经理用完餐了,小张就跟着他一起走了出去,并在电梯里和他聊起了天,说的正是那位经理最感兴趣的话题。

结果可想而知,小张在博得了那位经理的好感后,借机表明了自己的身份,而后面的合作也顺利地谈成了。

小刘一接到任务,立即开始行动,以为只要执著,就一定能成功,但结果却并不理想;而小张明白,要完成任务,首先必须让对方接受自己,于是先从接近经理、找他感兴趣的话题开始。因为方向对了,最终达到了事半功倍的效果。

可见,很多时候,成功除了勇敢,坚持不懈外,更需要方向。成功起始于正确方向的选择。要想将自己从穷忙、瞎忙的状态中摆脱出来,非常重要的一点就是:明确你的方向。只有首先明确方向,接下来才会有实现这个目标的清晰思路,知道这步该做什么、下一步又该做什么,进而才能有条不紊地工作,不至于做到最后徒劳无功。

运筹时间的黄金定律:把时间用在刀刃上

成功与失败的界限在于怎样分配时间,怎样安排时间。同样是做“买土豆”这件事,阿诺德就能比其他两名员工少用5~10分钟的时间。我们不应满足于现有的做事方法,而应经常动脑思考,寻找可以改进的最短途径。培根说得好:“时间和做事的关系,就像金钱和货物的关系一样;一件事做得太慢,费时太多,就像是为一件物品支付了过高的价格。”因此,我们应经常动脑思考,寻找可以改进的地方。我们的效率通常总是可以提高的。

同类推荐
  • 让身心与梦想齐飞

    让身心与梦想齐飞

    每个人都有自己的梦想,都希望能够实现。但是,有多少人是为了实现理想做好身心准备的呢?
  • 舍得大全集

    舍得大全集

    舍得一词,举重若轻,似四两拨千斤般解释了人生旅途上大大小小的事物。就如水与火、天与地、阴与阳一样,是既对立又统一的矛盾概念,相生相克,相辅相成,存在于天地,存在于人世,存在于我们的心间,存在于微妙的细节,囊括了万物运行的所有机理。万事万物均在舍得之中,才能达至和谐,达到统一。
  • 现代人必上的10堂心灵修炼课

    现代人必上的10堂心灵修炼课

    如果一个人仅仅追求奢华的生活,其灵魂也只能匍匐而行。如果一个人追求的是德高望重、事业有成、家庭幸福、奉献社会,那么他的灵魂会在不断地自我实现中直立行走。如美味佳肴、锦衣华服、别墅豪宅等等,那么他拥有再多的金钱、再高的地位、再大的权力,并不是所有人的灵魂都可以自由的飞翔。如果一个人拥有崇高的理想、坚定的信仰、执著的追求、睿智的思想和持久的行动力,在现实生活中,那么他的灵魂就会在一次次自我挑战、自我超越中升华,最终把不可能变为可能
  • 工作再苦也要笑一笑

    工作再苦也要笑一笑

    这是一本让你从心理走向成熟和强大的读物。如果你能够笑看职场风云,笑对人际纷争,那么你不仅能够做到真正的超然物外,而且还能获得意想不到的成功。《工作再苦也要笑一笑(最新实用版)》总结了让职场人士感觉痛苦的八个来源。并分别给出了解决的方案和正确应对的方法:职业规划缺失带来的痛苦、求职技巧匮乏带来的痛苦、职场经验不足带来的痛苦、薪酬待遇不如意带来的痛苦、不善于应对人际关系带来的痛苦、职场“过劳”带来的痛苦、跳槽转型带来的痛苦、维护工作权利带来的痛苦
  • 一生的资本:奥里森·马登成功学(大全集)

    一生的资本:奥里森·马登成功学(大全集)

    书中马登的一生都是积极向上的,他不但获得了财富和成功,而且将其传播出去,点亮了数以亿计年轻人的生命。当代成功学家诺曼·文森特·皮尔说:“我读过马登的所有著作,是他促使我发展了‘积极思考’的人生哲学。
热门推荐
  • 重生之剩女大翻身

    重生之剩女大翻身

    一个剩女意外死掉,重生成猫,为了重新做人、顺利嫁掉,不得不和月老做交易做善事来改变命运。为此,她替摔成植物人的新媳妇回老家结婚,替被小三撬掉男友的女博士收回男人的心……--情节虚构,请勿模仿
  • 洪荒逍遥侯

    洪荒逍遥侯

    就算穿越成狗,我也要做一个无心无愧的狗。就算被人说三道四,我也要做一只逍遥的狗。不一样的洪荒,不一样的修士,不一样的梦想。不为一切,只为本心!
  • 火辣王妃炮王爷

    火辣王妃炮王爷

    性格倔强的她——陆小蔓,穿越时空遇到了坏脾气的王爷,两人为了各自的目地结成了临时婚姻,各种矛盾从这里开始,两人就像两座活火山,一触即发,却又在打打闹闹中情谊渐长,到底是谁先动了心?……温柔的方媚仪是王爷的青梅竹马,也是王爷伍杰的心上人,可她却一心想做皇后……白玉国的皇上,伍杰王爷同父异母的哥哥,沉着冷静,虽贵为皇帝却从不封任何女人为妃,也绝不宠幸任何的女人,女人只是玩偶,他从不留恋,却在遇到性格倔强,火辣性感的陆小蔓之后彻底改变了,而此时的陆小蔓已经成为王妃,他要何去何从……伍杰,性格爆躁,脾气变化无常,虽为王爷却不原与皇宫有任何牵扯,独自一人生活,他们四人的感情错综复杂,最终谁与谁能结发?谁伤害了谁?觉得本文很好看,有兴趣看下去的人不妨投下您珍贵的票票,本人感激不尽,不喜欢的朋友可以悄悄的走开,请大家不要在我写的文的下面骂脏话,本人看到一律删除,请大家建造一个和谐社会…谢谢
  • 最囧蛇宝:毒辣娘亲妖孽爹

    最囧蛇宝:毒辣娘亲妖孽爹

    她是嚣张猎蛇师,他是腹黑妖孽蛇王,她将他扛回家,结果一夜之后发现不知身在何处,而且最要命的是她居然将一个男人当垫背用了!在她准备离开这莫名其妙的地方,却被告知那一颗蛋是她下的,尼玛,老娘只生人不生蛋好吗?靠,想用一个蛇蛋就绑住她吗?没门!“你别动,否则我就把蛋捏碎!”还没有出生的蛇宝宝饱受摧残,爹不疼娘不爱,有没有比他还有苦逼的小孩?
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 我的豪门老公

    我的豪门老公

    他,人前,商业界鬼才。无情,奸商,是他的外号。人后,‘破’的黑帮教父。阴狠手辣是他的写真。她,人前,一个默默无名的记者,更是一个让人怜惜的穷家女。人后,是‘晓’的接班人,具有多重身份,身世迷离。当命运的钟声敲起,两个人遇见,是命运的安排还是只是一场美丽的意外?他将她捧在手心里,视若瑰宝,小心呵护。却不知,她竟然是消失许久的法老王的女儿。他小心翼翼,步步为营,只为请妻入瓮,长相厮守。她步步后退,装疯卖傻,只为全身而退,护他周全。强大腹黑BOSS遭遇百年一遇的披着羊皮的小猫。究竟,谁潜了谁?敬请关注《每天中午12点55分-豪门老公的霸宠》<精选>初遇。女人不顾形象的喊道:“快给我开门!我要出去。”男人悠闲的笑。“如果我不开呢?”女人恶狠狠的威胁。“如果不开要了你的狗命!”男人继续悠闲。“好吧,我跆拳道黑带,泰拳全国第一,你可以试试。”女人:算你狠!男人:想不到你计谋很多么。从柔弱女子昏倒计。扔掉鞋子偷跑计,假装小三苦情计,最后交易不成杀人计,但是我只用了一计。女人咬牙切齿。“将计就计!!”男子得意地笑了。《精选》宠爱娇妻。员工:老板,今天夫人和别的夫人打赌,说是A市明天一定会下雨!男人:告诉消防局,明天一定要全力付出,争取让A市各个地方都下雨!员工:…..(可是现在是冬天诶。)员工:老板,夫人还和其她夫人打赌,说是华丽化妆品明天一定会破产!男子低吟了一会:给华丽化妆品老板打电话,说是给他两个选择,一个是被我收购,一个是破产!员工不解:可是老板,如果咱们收购了呢?男子理所应当的说道:收购成功,直接宣布破产!员工….(吐血)推荐好友文。牛狼老公,好腹黑。(一对一)明星老公,狗仔妻。(一对一)妈咪,今夜上谁。(NP+宠文)
  • 嫡女棣王妃

    嫡女棣王妃

    “姨娘,夫人似乎断气了~”“哼!这么一碗药都下去了,难道她还能活着不成?”“那这······”一个年纪稍长的人朝着这位称作姨娘的人示意了一下自己手中的婴儿,似乎有些犹豫,“这好歹是个男孩,现在夫人已经死了,如果姨娘把他占为己有,然后得了这府中的中馈······”“嬷嬷?!”女子也不等她的话说完,就打断了她,“你记住了,我恨死了这个女人,她的儿子,只能随着她去,我就是以后自己生不出儿子,抱养别人的,也不会要她的。把他给我扔马桶里面溺了,对外就说一出生就死了!”猩红的嘴唇,吐出来的话却是格外的渗人。嬷嬷还想说什么,动了动嘴,却是一句话也没有说,转身朝着后面放着马桶的地方走去。却是没有发现旁边地上一个穿着有些破旧的衣服的小女孩此刻正瞪大了眼睛看着她们两。这是什么情况?自己不是被炸死了吗?怎么会······于此同时,脑中不断有记忆闪现出来,她们是自己的母亲和刚出生的弟弟啊?!不行,先救人。转头看见旁边谁绣花留下的针线跟剪刀,想到自己前世的身手,拿起一根绣花针就朝着那个嬷嬷飞了过去,却在半路上掉落下来,暗骂一声,这人是什么破身体。却引得那两个人听见动静看了过来。女人阴狠的盯着她,“你居然没有死?”微微眯起眼睛,自己的前身也是被她们弄死的了,看样子她们谁也不会放过,抓起旁边的剪刀就冲了过去。随着几声惨叫声,从此以后,府中府外都传遍了她的“美名”——凤家大小姐心肠歹毒,刺伤了府中无数的人,宛如一个疯子。
  • 嫡女棣王妃

    嫡女棣王妃

    “姨娘,夫人似乎断气了~”“哼!这么一碗药都下去了,难道她还能活着不成?”“那这······”一个年纪稍长的人朝着这位称作姨娘的人示意了一下自己手中的婴儿,似乎有些犹豫,“这好歹是个男孩,现在夫人已经死了,如果姨娘把他占为己有,然后得了这府中的中馈······”“嬷嬷?!”女子也不等她的话说完,就打断了她,“你记住了,我恨死了这个女人,她的儿子,只能随着她去,我就是以后自己生不出儿子,抱养别人的,也不会要她的。把他给我扔马桶里面溺了,对外就说一出生就死了!”猩红的嘴唇,吐出来的话却是格外的渗人。嬷嬷还想说什么,动了动嘴,却是一句话也没有说,转身朝着后面放着马桶的地方走去。却是没有发现旁边地上一个穿着有些破旧的衣服的小女孩此刻正瞪大了眼睛看着她们两。这是什么情况?自己不是被炸死了吗?怎么会······于此同时,脑中不断有记忆闪现出来,她们是自己的母亲和刚出生的弟弟啊?!不行,先救人。转头看见旁边谁绣花留下的针线跟剪刀,想到自己前世的身手,拿起一根绣花针就朝着那个嬷嬷飞了过去,却在半路上掉落下来,暗骂一声,这人是什么破身体。却引得那两个人听见动静看了过来。女人阴狠的盯着她,“你居然没有死?”微微眯起眼睛,自己的前身也是被她们弄死的了,看样子她们谁也不会放过,抓起旁边的剪刀就冲了过去。随着几声惨叫声,从此以后,府中府外都传遍了她的“美名”——凤家大小姐心肠歹毒,刺伤了府中无数的人,宛如一个疯子。
  • 妈妈也有想妈妈的时候

    妈妈也有想妈妈的时候

    我以为妈妈是港湾、是依靠、是最后的壁垒;却发现,她也曾是别人的孩子,也渴求关爱和宠溺。我以为爸爸是头顶的天,是身后的树,能永远用最有力的手臂给我支撑;却发现他也会变老,老得需要我去呵护和照顾……妈妈也会想妈妈,爸爸也会变老,再坚强的人也会脆弱无助,我们要抓紧时间爱他们。
  • 霉女穿越制霸后宫:蛮妃难宠

    霉女穿越制霸后宫:蛮妃难宠

    他气宇轩昂,他铁血冷俊,他运筹帷幄,他傲然独立,总之——他帅翻一条街!可是,他不是她的菜啊!虽然他是她名义上的老公。她喜欢的可是激情型,虽然男配年纪小了点,不过,没关系,小正太也是她喜欢的型。所以,握拳!小正太,等着她来吧!