要想改掉拖延的坏习惯，你首先必须要勇敢地面对它、正视它；然后要克服因为害怕失败而一拖再拖的习惯，应该强迫自己去做那些一定要做的事情，想象那件事情并不难，这样你就会立即展开行动；另外还要锻炼自己的意志，意志薄弱的人往往喜欢拖延；最重要的是要制定切实可行的计划，对自己每天的生活和工作做出合理的安排，要求自己严格按照计划执行，直到完成为止。只要按照这些方法结合自身实际情况恰当应用，就能收到良好的效果，永远远离拖延这个坏习惯。
在我们周围，大多数人要么对自己过于自信，要么不屑于去做这样的事情，那么结果就是到最后他们浪费了更多的时间去处理那些微小错误所带来的后果。如在建筑行业中，由于一开始的一个数据错误，而管理人员并没有花费时间去检查、纠正，那么最后，当整个工程都结束后，发现它和预期并不一样的时候，已经浪费了很多的时间，而之后还要用更多的时间去重新做。在这个事件中，如果管理人员一开始的时候，就重视那些细小的地方，对那些数据多几次的检查就不会出现这样的错误。
在工作实施之前，花费多一点儿的时间来进行检查，尤其是那些最有自信、最不容易出错的地方，多检查几次，让别人看看，这些都有助于将错误减少到最低。虽然这样做在一开始的时候，可能会觉得有点儿浪费时间，但实际上，这种对时间进行管理的方式，好过于当工作进行到最后的时候，突然发现前面有一个小小的错误却导致了无法弥补的错误，这样的话，就要花费更多的时间去弥补这些错误，有时候甚至需要花费更多的时间去找错，而到工作结束之后，找错的工程就远远大于一开始就进行找错了。
在小事上勤检查、勤反思是做好事情的基础，也是一个人走向成功的开始。
一家大型公司要裁员了，下岗名单公布在公司内部的宣传栏上。内勤部的小灿和小燕都在裁员名单之中。按公司规定，所有被裁人员，一个月后离岗。
第二天上班时，小灿心里憋气，情绪仍然非常激动，她什么也干不下去，一会儿找同事哭诉，一会儿找主任申冤，对于她的本职工作，诸如订盒饭、传送文件、打印资料、收发信件等这些她应该干的活，全都被扔在了一边。而小燕呢，她昨天得到这个消息后，心里也非常难过，她也昨晚哭了一个晚上。但她难过归难过，工作还是继续进行的。小燕坐在这里，心想：“离走还有一个月呢，工作总还是要做的吧。”于是，她默默地打开电脑，拉开键盘，继续敲打文稿、通知。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她却并不在意，亲切地和大家打招呼，主动帮大家干一些力所能及的工作。小燕又像以往一样，满脸笑容，她说：“是福不是祸，是祸躲不过。反正已经这样了，不如好好工作完这个月。在这里一天，就要踏踏实实地干好一天。”同事们见小燕心态如此好，也都像以往一样要她帮忙做这做那，“小燕，把这个打出来，快点，我急用。”“小燕，把这个传真发出去。”“小燕，帮我把这份资料打印出来。”……
小燕总是连声答应着，手指飞快地点击着，辛苦地复印打印，忙碌着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。
一个月后，小灿如期下岗，小燕却被从裁员名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小燕的岗位谁也无法替代，像小燕这样对工作认真负责的员工，公司永远也不会嫌多！”
最终的结局，小灿如期下岗，小燕留了下来。为什么小燕能够被公司留下来呢？是因为她在最后的一个月中，仍然勤于工作，对待许多小事都认真负责，踏踏实实。最终，小燕赢得了个好人缘儿，得到了领导和同事的认可，最终保住了工作。
因此，我们在日常的生活和工作中，对待小事情都要“勤”一点儿，为自己赢得一个好人缘儿。一个人一旦拥有了好人缘儿，做起事情来就更容易成功了。
7．不要将精力都花费在琐碎的小事上
人世间有很多矛盾，常常是因为只站在自己一边来思考问题，而不能设身处地地去换位思考——“假如我是对方又会怎样？”实际上，有很多事情都不是以自己个人的意志为转移的，遇到任何事情都应该客观地分析，认真地思考，不能盲目冲动，否则就会适得其反。
有句话说：“要想公平，打个颠倒。”其实是用通俗语言表达了换位思考的重要性。
人活在这个世界上，应该多一份爱心，多一分理解。一个人生活一辈子，难免不会与他人发生矛盾。在家中有时会因为一点点小事而发生争吵；在单位也会因为一个小小的失误而产生矛盾或误解。这都是人们不愿意看见的，可是，有时候就偏偏发生了。既然事情出现了，躲是躲不过去的，只有积极地去解决，如果拖延甚至继续怄气，那矛盾只会越积越深，双方也只能是多一分不愉快，既影响身体又影响工作，这简直是在自寻烦恼！
所以，当人们遇到各种事情的时候，应该换个角度去看问题，不能一条道走到黑，不能一个劲钻牛角尖儿。在学习中也应如此，只从一个角度去分析，解答问题，是不会有进步的。在生活中遇到的事情要比学习中的问题多得多，而且是五花八门的，这就要求我们更要注意运用“换位思考”这个妙方，多一些理解，少一些埋怨，多一点宽容与和谐，少一些斤斤计较。如果做到了，事情就容易解决了。
从前，有个中年妇人，脾气非常暴躁，一遇到不顺心的事情就乱发脾气，所以与周围的邻居、朋友都相处得很不融洽。她因此对自己也非常恼火，想改吧，一时又改不了，于是终日闷闷不乐。
当她的一个好朋友了解到妇人心中的苦闷后，便建议她去找南山庙里的一个老和尚，听人说这个老和尚是一个得道高僧，也许会对她有所帮助。
于是，她满怀希望地去找那个和尚。对这位老和尚说出了自己心中的苦闷：“我总是不能够控制住自己的情绪，很容易生气、对周围了人发火，我很困惑这是为什么呢？”大师笑而不答：“哦，施主，请跟我来！”和尚把妇人带到了一个小柴房的门口说：“施主，请进！”妇人虽然觉得很奇怪，不明白老和尚的意思，但她还是硬着头皮走进了柴房！这时老和尚迅速把门关上并上了锁，继而转身走了。妇人一看老和尚将自己锁在了柴房内，气就不打一处来：“你个死和尚，干吗把我关在里面啊？”“快放我出去……”
骂了很久，直到她感觉口干舌燥、说不出话，高僧也没有理会。妇人又开始了哀求，高僧仍对其置若罔闻，最后妇人总算是沉默了。高僧来到门外，问她：“你现在还生气吗？”
妇人回答说：“我现在对我自己很生气，为什么会到这鬼地方来受罪。”
“连自己都不能原谅的人怎么能够原谅别人呢？”高僧拂袖而去。
过了许久，高僧又来问她：“现在还生气吗？”
“现在不生气了。”妇人回答说。
“为什么呢？”
“生气也是毫无用处的啊。”
“这样看来你的气还压在心里，爆发以后仍会很剧烈。”高僧说完又离开了。
当高僧第三次来到门前时，妇人立即上前说：“我现在不生气了，其实这些并不值得生气。”
“还知道什么叫不值得呀，看来心中还有衡量，你的气根还是存在的。”高僧笑着说。
当高僧迎着夕阳站在门外时，妇人这样问高僧：“大师，何为气呢？”
高僧把手中的茶水倾洒在了地上。妇人看了很久以后，终于明白，叩谢后回去了。
这个故事说明，很多时候我们认为是别人伤害了我们，可是从来都不知道从自身找原因。
人生是短暂的，所以，在生活中不要因一些鸡毛蒜皮、微不足道的小事而耿耿于怀，为这些小事而浪费你的时间、耗费你的精力是不值得的。英国著名作家迪斯雷利曾经说过：“为小事生气的人，生命是短暂的。”如果你真正理解了这句话的深刻含义，那么你就不会再为一些不值得一提的小事情而生气了。
在繁忙的工作中，我们应该尽可能地把所有时间和精力花在那些有价值和有意义的事情上，为琐碎的小事火冒三丈的人是愚蠢、可笑的。与同事友好相处可以使你的工作效率在不知不觉中提高，因为在竞争日益激烈的今天，一个人奋斗是很难有所成就的，团队合作被越来越多的管理人员所重视。协调好人际关系，就是一切顺利进行的前提。要和别人很好地相处，首先要学会合作，学会共事，如果你和同事的关系维持得很好，甚至对他们有一定的影响力，你就会得到同事对你的信任，也会得到上司更多的信任。如果你能够不随便为琐碎的小事而火冒三丈，与同事和睦相处，相信你的同事会在关键时刻无怨无悔地协助你完成任务，给你带来莫大的帮助。
许多时候，你所面临的问题并没有你想象的那样复杂，你所遭遇的困难并没有你想象的那样难以逾越。可是，有许多人仍然会选择放弃，这其中最主要的原因就是他们太注意细小的事物对于自己的作用和影响了。也许，本来是微不足道的一粒沙，却被他们看成一只阻挡在前进道路上的磨盘。让小事束缚手脚是许多人不能成功的根源。因此，要学会将眼光放长远，不要为小事伤神。
8．让勤奋成为自己生命中的一种习惯
居里夫人说：“懒惰与愚蠢在一起，勤奋与成功在一起，消沉和失败在一起，毅力和顺利在一起。”爱因斯坦说：“如果在勤奋与天才之间让我选择的话，我会毫不犹豫地选择勤奋。勤奋的人们几乎都可以做成这个世界上的任何一件事。”可见，勤奋是一个人走向成功的基础。因此，我们要养成勤奋的习惯。
在这个世界上，没有人只依靠天分就能取得成功，只有通过勤劳的努力，才能将天分变成能力。任何一家企业，即便是业绩再好的天才或金牌营销人员，如果他没有勤奋，那么，他的业绩一定不会优异。
被称为“经营之神”的王永庆一生都非常勤奋。他七岁的时候就帮助母亲去砍柴、挑水、做家务。小学三年级那年，由于家中生活拮据，王永庆辍学了。穷人的孩子早当家，十几岁的王永庆就什么活都能干。在他十五岁那年，他外出去一家米店打工，挣些微薄的工钱来贴补家用。
在王永庆16岁的那年，他说服了父亲筹集到200元钱开了一家米店。他赚的利润比别人少，但销量的量却比别人大。靠着自己的勤奋努力，米店的生意还算可以。开米店的这段日子也让王永庆更加勤奋了，他做了许多同龄人想都想不到的事情。在这期间，王永庆从自己的经历中总结出了著名的“瘦鹅理论”。所谓的“瘦鹅理论”，其实是王永庆经常向人们提及的奋斗理念。他曾不止一次告诉身边的人，做人就要向瘦鹅学习忍饥挨饿一样，用勤奋刻苦的精神去面对一切困难和挫折，用坚韧不拔的毅力去抗击一切痛苦与磨难。然后，在不断的等待中寻找机遇的影子，一旦机遇到来，要扑上去牢牢将它抓在手里。
后来，王永庆开碾米厂，办砖厂，木材加工厂，后因砍伐森林被迫流亡日本。终因上世纪50年代美国援助台湾发展工业，陈诚邀请王永庆回台建石化工业基本原料聚氯乙烯。时年38岁的王永庆大胆接手了当时这一无人看好的项目，成立了台湾塑胶工业股份有限公司。之后，在塑胶领域大获成功的王永庆先后成立了南亚塑胶工厂、台湾化学纤维工业公司等一大批企业。从而成就了一代塑胶大王。
另一个靠经营塑胶花起家的全球华人首富，被商界称之为“超人”的李嘉诚也是靠勤奋创造了令人刮目相看的商界奇迹。李嘉诚的一生中也极具传奇色彩。30岁那年，在无人担保的情况下，李嘉诚获得了欧洲大客户的全额订金。1979年，他仅用了6.93亿就成功控制了市价62亿港元的巨型集团和记黄埔。1980年，他被委任为汇丰银行董事，成为继包玉刚之后的第二位华人汇丰银行董事……
任何一个渴望成功的人，都需要付出勤奋的汗水。许多胜利的鲜花看上去是那么光鲜亮丽，可很少有人去注意它们们都是用勤奋的汗水浇灌出来的。
许多机会和机遇都隐藏在勤奋之中。关键是当机会来临的时候，你是把它看成是命运的安排还是迷茫的等待；你是会让机会从自己的身边溜走，还是会用自己勤奋的工作，牢牢把它抓在手里。如果是后者，那你就离成功不远了。
很多时候，拥有勤奋的精神还能让你得到更多常人所想象不到的东西。
有一个人经常出差，他经常买不到对号入座的车票。可是无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。这是为什么？
他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。
他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚留有若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居然人满为患。他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇；即使想到了，他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足，为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位，回头连个好好站着的地方也没有了。
华罗庚教授曾经说过：“勤能补拙是良训，一份辛劳一份才。”勤能补拙，不聪明没关系，只要能够勤奋学习，每天进步一点点，早晚有一天，你会成为飞过大海横过大洋的海鸥。而那些懒惰的销售人员，他们在销售的工作中，或许只能有一个起点，却没有一个成功的终点，他们的成功永远只能滞留在没有成功的起点上，他们也像那些不愿主动找座位的乘客一样，大多只能在上车时最初的落脚之处一直站到下车。
如果你能够像故事中那个找座位的人一样勤奋、一样有耐心，那么，你也一定能够找到属于自己的那个“座位”。
