小林大学毕业进了一家设计院。在那里，每个人都有自己独立的办公室。由于工作性质的关系，大家都需要安静的环境，所以每个人都习惯随手关上自己的门。
但是，小林是一个很活跃、很开朗的人，他习惯了热闹，渴望着和同事们进行交流。于是，他总是把自己的办公室门打开，希望有人来串门。但是一周过去了，习惯了关起门来做事的同事们从未走进来过。
一天，一位女同事跑进了他的办公室，她和他并不熟，只是看到他的门开着，所以喊他来帮忙。这件事之后，他们开始打招呼，慢慢熟了起来。
渐渐地，走进小林办公室的人越来越多。当工作中需要有人配合的时候，同事们都会走进小林的办公室，因为这是一扇唯一开着的门。
有一天，院长走进了小林的办公室。他手里拿着一份材料，急匆匆地问道：“我有一份文件，需要马上打出来。你能帮我吗？”院长并不太熟悉这个新来的员工，但是他的门开着，院长自然地走了进来。小林迅速地介绍了自己，并按照院长的要求快速地打出了那份文件。
从此，不仅同事们会来找他帮忙，院长也常常会走过来吩咐一些事。偶尔院长秘书不在的时候，院长也会让小林临时去做秘书的事情。
渐渐地，小林成了设计院里最忙的人，大事小事都会落到他的头上。院长有一些重要的事情要做，也自然而然地会找到他。年底，院里要提拔一位院长助理，小林以全票通过。在所有人的心目中，他早已经是院长助理了。
换位思考：
只是把自己的门打开，小林就有了这么好的机遇。如果是你，你会打开门还是关上门？在现实生活中，你会关闭自己的心灵之门吗？
成长感悟：
其实很多时候，机遇对每个人都是公平的，它只垂青那些有准备的人。
