从第二家公司的招聘现场走出来，叶可凡心里忽然一阵没由来的焦虑和失落。她有一种感觉，这家公司，可能会因为最后一个问题，因为她为什么要从前一家公司辞职这个事件上对她之前的表现作出重新判断和评估，并且这个重新判断和评估的结果不会很好。
真是一步错，步步错啊！叶可凡在心里默默叹息着。
不过很快她就调整了自己的情绪。或许是因为辞职后生活中发生的变故和打击的缘故，又或者是因为生孩子后身体状况的影响和在家里呆得太久的缘故，她觉得自己和前面两家公司谈的时候状态并不是很好，思路不如从前敏锐清晰，控制场面的快速应对能力也大不如前。
就剩最后一个机会了，叶可凡低头看了看手中刚刚在筛选的时候抄下的第三家公司的招聘信息和摊位号：盛源包装（集团）公司，营销副总一名，A区102号至106号。
很快，她就找到了这家公司所在的位置。叶可凡站在会场中央，深深吸了口气，稳了稳神，重新整理了下思路，然后大步走了过去。
这是一家专做外包装的企业，过来招聘的除了一名人力资源部经理和职员，还有公司的董事长。
等叶可凡填好了所有他们要求填写的表格资料，那位女人力资源部经理便拿过去仔细看了起来：“哦，你是应聘营销副总？我还以为是行政经理......”
听到这句话，正在和一名中年男子交谈的董事长抬头看了叶可凡一眼。
人力资源部经理继续看似漫无边际地和叶可凡聊着，叶可凡倒是一直显得游刃有余。
终于，董事长结束了和那名中年男子的沟通，走到人力资源部经理的身边。
人力资源部经理冲叶可凡笑了笑：“叶小姐，我这边的问题已经问完了”。然后转头把叶可凡的资料递给董事长：“吴董，您看一下。”
可凡借机打量了一下被称为董事长的男子，四十多岁，不胖不瘦，面孔说不上英俊也说不上不英俊，却有一股干净精明的气息。
“啊，叶小姐，可以到这边来谈吗？”董事长边看叶可凡的资料边问。
“当然可以。”可凡起身随着董事长走到他之前坐的那个位置，在他左侧边的一张椅子上坐了下来。
“叶小姐，”那位董事长抬手看了看手表：“到目前为止，你是来我们公司应聘营销副总这个位置的第一位女性，而且还这么年轻，所以，首先我对你的自信和勇气表示赞赏。不过有两件事情我很好奇，”他话锋一转：“第一，从你的所有资料来看，你不是企业管理专业毕业的，并且你过去从未在我们这个行业里任职过，这俗话说隔行如隔山，你怎么能胜任一个全新的完全不了解的行业里营销副总这样的一个职务呢？”他停顿了一下，看了一眼叶可凡：“第二，从你过去的从业经历来看，你从来没有真正做过一线市场营销的经历，你凭着什么，来应聘我们这个营销副总的职位呢？”
“吴董，关于您的第一个问题，有一句话，叫做万事通一理，用在管理上，更是如此。理论分两种，一种是书本上学过来看过来背过来，现成的。另一种，是先不知有其理，然后从实践中，从遇到问题并解决问题的过程中，总结出来的。这两种方式，您觉得哪一种理论的得来更可贵呢？”叶可凡微笑着看向对方，对方露出饶有趣味的表情。
“隔行如隔山这句话固然有它的道理，但也不尽然，特别是更侧重于管理的工作，隔行并非如隔山，反而是能将各行各业的问题融汇贯通，将管理理念经验和普遍规律结合企业的实际情况进行创新运用，才会真正取得一定的成功。吴董，你觉得呢？”叶可凡感觉一下子找到了状态，整个脸孔都生动了起来，显得神彩飞扬。
对方微笑着点点头。
叶可凡微微一笑：“关于您的第二个问题，有一个现象，不知您观察过没有，无论是电影里电视上书本里还是画面上，***，我们从来没见过他拿着枪去一线冲锋陷阵，他的手，从来都是放在这儿。”叶可凡将右手作了一个放在腰上的动作：“可是，他却能领导着中国革命取得最终的胜利。所以，是否拿枪去一线打过仗，跟能否领导一个团队取得最终的成功并没有必然的关系。您说呢？”
“哈哈哈。”对方爽朗地大笑起来：“好，叶小姐，果然有思想有魄力。行！这里也不是个谈话之地，回去后我们尽快通知你，去公司谈，好吗？”
“好的，谢谢！”叶可凡向对方伸出手：“那么吴董，今天我们就先至此为止？”
“今天就先到这儿。”对方伸出手和可凡重重地握了一下。
“对了，叶小姐，我有一个问题可以问一下吗？”人力资源部经理不知什么时候也站在了旁边。
“可以的，您问吧。”
“您是因为什么原因向前一家公司提出辞职呢？”见叶可凡微微顿了一下，对方赶紧补充：“当然，我问这个问题更多的是想为公司的人才留置和流失问题做个借鉴。”
