What I know for sure is that what you give comes back to you.（我坚信一点：你的付出会有回报。）——奥普拉
这是奥普拉的一句座右铭， 奥普拉正是坚持在儿童性骚扰问题上的关注和付出，才使那些曾有此经历的人走出了阴影，走出了那个可怕的深渊，也正是因为奥普拉在儿童性骚扰问题上的不断付出才使得全美国人敢于正视这一问题并给予了充分的关注。1993年，克林顿在白宫签署《全国儿童保护法案》，身为好友的奥普拉就站在他的身边。因为该法案致力于帮助受虐待和性骚扰的儿童，也被叫做“奥普拉法案”。这就是奥普拉对儿童性骚扰问题的付出所得到的最好的回报。
成功的果实属于积极者
自己的情况自己知道，用不着别人催促。在很多条件下，我们只有主动出击，才能赢得自己所要的一切。一切有价值的东西不会白白地跑到你的手上，都是经过辛苦和努力主动争取过来的。
一个和尚在寺庙里待了几年了，可还是做扫地、端茶的工作，有一天他越想越气，去找方丈说理。
“我在这儿辛辛苦苦干了几年了，为什么还是让我扫地、端茶？太没道理了！”
方丈捋了捋胡子，慢条斯理地说：“你没发现，你扫地从来不知道把垃圾处理掉，端茶时也不知道把桌子上的灰尘抹掉吗？”
这个和尚工作的失败在于，他没有主动精神，不知道主动做一些没有人交代他做的事情。有主动精神的员工，会勇于负责，有独立思考能力。主动的员工有别于那些像机器一样的员工，他们不会按别人的吩咐机械地完成工作，他们往往会发挥创意，出色地完成任务。所以单位里升职提干的永远是这些人。
而不能积极主动工作的员工，则墨守成规、害怕犯错，凡事只求遵循公司规则。他们会告诉自己，老板没有让我做的事，我又何必插手呢？又没有额外的奖励！只有傻子才会那样做，这两种不同的想法会明显地导致不同的工作表现。
成功的机会不会白白降临到你的身上，只有那些主动做事、主动工作的人才能获得更多的机会。但遗憾的是，意识到这一点的人并不多，大多数人早已养成了拖延、懒惰的习惯。
如果说懒惰和贫穷是一对孪生姐妹的话，消极和懒惰就是一对孪生兄弟。人类天生就有许多劣根性，懒惰正是其中最难消除的劣根性之一。
世界上懒惰的人已经够多了，我们需要更多主动积极的人，更多关注世界光亮面的人，懒惰只会使我们心灰意懒、怨天尤人。
如今，地球上的人数已经达到60多亿，真正杰出的人可以说是寥寥无几，像爱因斯坦、伽利略那样耀眼的科学巨星，几百年才可能出一个。大多数的人注定是要平凡的，平凡并不可耻，可耻的是平庸，无所事事，碌碌无为。积极主动的因素无处不在，积极的人和积极的事物一直环绕在我们周围，就看你肯不肯借鉴，肯不肯吸收利用那些积极的、正面的东西。只有那些持有积极主动心态、肯于接受别人优秀的人，才能把自己融入到社会之中，积极获取属于自己的一切。否则，你只能是一个形影相吊的局外人。
为了提高收视率，奥普拉和公司想方设法地吸引观众的关注与参与，因而她每天都积极主动地工作，并适时地提出一些好的点子和创意。她就曾提出一个在当时来说非常别致的创意，就是每月搞一次电视读书俱乐部活动。这个节目播出后受到了极大欢迎，其他电台、电视台都纷纷仿效。节目里奥普拉要选择一本她读过且喜欢的书，把它介绍给观众，并邀请该书作者到演播室与观众见面。通过长期的实践证明，这正是这个节目的特色所在。最后一群经过精心挑选、包装、有着不同背景的读者通过电话对这本书进行讨论。除了夏季，奥普拉每个月都会选一本书推荐给公众。每次在宣布入选书目之前，奥普拉就会把参选的几大盒书封好送到公共图书馆去，她还在上面的标签上写着“不要打开直到……” 1996年，在经过照例的广告之后，读书俱乐部节目正式与观众见面了。米切尔德的《大洋深处》成为奥普拉电视读书俱乐部第一次节目的主题。
通过奥普拉的努力，读书俱乐部取得了空前的成功，这已成为一个不争的现实，因此很多书店和咖啡馆纷纷举办名为“奥普拉的选择”的特别书籍展览。甚至她所选择的书被烙上了带有这个意思的印记。仅仅在读书俱乐部创办一年之后，《新闻周刊》及其他杂志，已经把奥普拉看做是现代图书世界最重要的人物。
《华盛顿邮报》作家戴维·斯特里菲尔德把奥普拉节目对促进人们对阅读感兴趣的作用与19世纪的大亨、慈善家安德鲁·卡内基相提并论。其他的不说，卡内基曾经捐建过2500座图书馆。但是斯特里菲尔德的同事们似乎不同意人们对奥普拉的这种赞扬，还提出一个假设，即奥普拉仅仅是非常幸运地获得了近一段时间以来全民性阅读爱好回升的胜利果实。尽管如此，鉴于奥普拉对培养国民阅读习惯的巨大影响，对全美国文化产业的贡献，1999年国家书籍基金会在一个雅致的燕尾服酒会上，向她颁发了第50周年金质奖章。做事积极主动让奥普拉能够快乐地工作，自信地面对困难，大胆地尝试新事物，也使她获得了很多的机会，让她开启了许多新的旅程，同时也为她的成功打下了很好的基础。
人生启示
不论你现在所从事的是怎样一种工作，是水泥工，还是IT精英，你都应当以一种职业人的精神去对待。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要你积极主动去做，再平凡的工作也能做得很出色。
行动起来，别让愿望成为空想
行动是一件了不起的事，只有付诸行动，计划或目标才可能变成现实；如果没有行动，再好的点子也只是一堆废纸，我们的思考将变成毫无价值的幻想。在工作中，如果我们有很好的想法，很好的点子，很好的创意，却窝在自己心里，不表达也不行动，那我们只会离成功越来越远。
一张地图，无论绘制得多么详细，比例尺有多么精密，但它不能让它的主人在上面移动哪怕一寸；一部法典，无论它多么的公正，但它绝不能预防罪恶的发生；一本教人成功的书，无论写得如何精彩，但它并不会为谁赚回一分钱来。只有行动，才是成功的起点，才能使我们的幻想，我们的计划，我们的目标，成为一股鲜活的力量。
其实，有很多事，不是做不到，而是我们不够努力，没有决心。一件事还没有做就自我设限。人人都渴望着有好的发展，趋向于成功；没有人愿意过窝囊的生活。但是，真正成功的人总是极少数，绝大多数的人把自己优秀的新构想、新思路、新点子取消或埋葬，从不将计划付诸实施，幻想着，拖延着，生命就在这幻想与拖延中蹉跎掉了。
当失败者休息的时候，成功者在工作；当失败者在沉默的时候，成功者在演讲；当失败者在说太迟了即将放弃的时候，成功者已经准备好整装待发了。
失败一定有原因，但成功也需要方法。成功最最重要、最最快捷的就是学习成功者。学习成功者的人生态度；像成功者一样去思考；像成功者一样去决策；像成功者一样去行动！
再好的想法若没有付诸行动，就看不到成果，便毫无价值可言。事实上，我们不要怕，只要谨慎小心，也不要低估自己的想法和创意，很多人的成就一开始也是来自那些看起来不怎么样的想法而已。只要你肯为自己的想法踏出付诸行动的第一步，再一步一步往前走，便会有成功的希望。
奥普拉在田纳西州读书时的一个目标是成为一名优秀的辩手，能闯出一点名气，让全学校甚至全国的人都认识自己，为此奥普拉做了很多的努力，也付诸了很多的实际行动。奥普拉在学校加入了国家辩论队，经常和海恩斯小姐一起研究戏剧化表演方式，为比赛做准备。她们的目标就是赢得田纳西州辩论比赛，入围全国的比赛。奥普拉三年级的时候就成了他们学校的最佳辩手。
1970年3月，她又一次扮演了牧师的角色，讲述《上帝的长号》里的大启示，并一举夺得了戏剧一等奖。她接受学校校报采访时说：“感觉就像得了奥斯卡金像奖一样。比赛前我为自己祈祷，我说：‘上帝，你现在一定要帮我向他们传达世界末日这个信息，他们需要知道这些。所以请帮帮我’。”在这之前，她曾在电视上无数次地看过奥斯卡那些得奖者的感言。她模仿着他们说，“我要感谢上帝，海恩斯小姐，拉娜，还有保拉·斯图亚特，因为保拉跟我说过，如果我赢不了比赛的话，她就再也不跟我讲话了。”
奥普拉还在费城面对1万多人发表了一次演讲。站在台上她感觉很惬意。她之前老是担心自己每次站起来讲话嘴唇是不是会下垂。但是，当时对着1万人，她就知道就算自己嘴唇下垂了也不会有人发现。面对着黑压压的人群，她一点都不会觉得害怕。演讲结束之后，她曾说：“我不记得当时说了什么，我只知道当时自己谈的话题是‘黑人，宪法，美国’，时间为两分半钟，我征服了听众，我成功了！”奥普拉还在第71届共济会上赢得了比赛，得了一等奖。这个比赛是为了纪念密西西比州菲也特市市长查尔斯·埃弗斯——美德加·埃弗斯的哥哥。
奥普拉之所以成功很大程度上是因为她是一个积极的行动者，每当她面对新的情况，新的问题时她总是积极地适应，全力地准备，勇敢地付诸行动，尽管有时她也心存疑虑，有时也迷茫徘徊，可是当她确定自己想要得到什么样的结果后，她便放弃一切开始行动了。
所以，当你徘徊不前而手足无措的时候，你要意识到你正在拖延工作。徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。工作的时候需要一种起码的自信，相信自己有能力，不管下一步是什么状况，自己都能把它引导到自己需要的那条线上去的。另外，告诉自己，不要想太多时间，如果不知道，就赶快求助，或想办法，苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽。
人生启示
行动是成功的起点，成功从行动启程。再完美的计划，再好的创意如果只是空想，不付诸行动，那也只是纸上谈兵，毫无意义，在职场有了好的想法就要选择恰当的时机提出来，获得认可后就马上付诸行动。
创新是成功的不二法宝
创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。起源于拉丁语，它原有三层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。
一个民族要想走在时代前列，就一刻也不能没有理论思维，一刻也不能停止理论创新。一个企业要想基业长青就必须不断地创新自己的思维模式和产品，一个人想要成功就必须去适应不断变化的客观环境和时代的大方向，做到与时俱进，不断创新。
中小企业首席创新营销专家李响曾说很多中小企业主认为创新是大企业的事情，跟我们中小企业无关。其实这就大错特错，一点点的创新就可能让一家企业起死回生，一点点的创新就可能让企业利润大增，一点点的创新就可能让企业名声大震，由此说明创新的作用显而易见。对于个人而言，创新也同样重要，它可以让你从众多的同事中脱颖而出，它可以让你摆脱枯燥的工作，它可以让你升职加薪。
不断求新求变、寻找新的视角，这也是奥普拉节目的宗旨。有一年的第24季节目第一期就引起了轰动，55岁的奥普拉与黑眼豆豆乐队成员及2万多名乐迷一起在芝加哥壮丽大道上举办了场面恢宏、气势庞大的街道派对。紧接着一连串访谈的主角都是重量级人物：老冤家泰森和霍利菲尔德，黑人文艺歌手惠特尼·休斯敦……就在其上一周，前美国阿拉斯加州州长、共和党副总统候选人莎拉·佩林终于也上了奥普拉的节目，宣传自己的回忆录《单打独斗：一个美国人的生活》，同时这期节目也创下该节目在两年内的收视率新高。
