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第15章 忠诚是一张永远保值的远期支票

在一项对世界著名企业家的调查中,当问到“你认为员工最应具备的品质是什么”时,他们几乎无一例外地选择了“忠诚”

忠诚是最应值得重视的美德,因为整个企业或团体的发展与壮大都是靠个人的忠诚来维持的。如果所有的员工对企业都采取敷衍的态度,那这个单位的结局一定会是破产,那些不忠诚的员工也自然会失业。

只有所有员工对企业忠诚,他们才能发挥出团队力量,劲儿往一处使,推动企业走向成功。同样,一个人也只有具备了忠诚的品质,他才能取得事业的成功。

如果你能忠诚地对待工作,这样才能赢得上司的信赖,从而给你晋升的机会,安排给你一些重要的任务。在这样一步一步前进的过程中,你就会不知不觉提高了自己的能力,争取到了成功的砝码。

露宝是微软公司总裁比尔·盖茨的第二任女秘书。在到微软工作时,她已经42岁了,并且是四个孩子的母亲,而比尔·盖茨当时才21岁,正是创业之初。

当露宝的丈夫知道了情况后,就警告她,要特别留意到月底时微软公司是否发得出工资。而露宝没有理会丈夫的忠告,她想:一个如此年轻的董事长办实业,遇到的困难恐怕会很多吧。她开始以一个成熟女性特有的缜密与周到,考虑起自己今后在娃娃公司应尽的责任与义务。

盖茨的行为颇异于常人,他通常中午到公司上班,一直工作到深夜,每周7天,莫不如是。于是,关心盖茨在办公室的起居饮食,就变成了露宝日常工作的一项内容,这使盖茨感到了一种母性的关怀与温暖,减少了远离家庭而带来的不适感。

露宝在工作上也是一把好手。微软公司离亚帕克基机场只有几分钟的车程,所以,盖茨每次在出差时,为了使工作尽可能的满负荷,他往往在办公室处理事情到最后时刻才开车前往机场。这样为了赶时间,他沿途经常超车,甚至闯红灯。这种事多了,露宝不免为盖茨担心,请求盖茨提前15分钟去机场,并且每次都亲自督促。盖茨对露宝的执著与忠诚表示感激。

露宝把微软公司看成一个大家庭,她对公司的每个员工、对公司里的工作都有一份很深的感情。很自然,她成了公司的后勤总管,负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件等事务。

露宝成了公司的灵魂,给公司带来了凝聚力,盖茨和其他员工对露宝也有很强的依赖心理。当微软公司决定迁往西雅图,露宝因为丈夫在亚帕克基有自己的事业不能走时,盖茨对她依依不舍,留恋不已。

3年后的一个冬夜,西雅图的浓雾持续不散,因缺得力助手而心情郁闷的盖茨独坐在办公室发愁。这时,一个熟悉的嗓音伴着一个熟悉的身影来到他面前:我回来了。

是露宝!她为了微软公司,说服丈夫举家迁到西雅图,继续为微软公司的腾飞效力。

随着微软帝国的建立,露宝也取得了事业上的巨大成功。

从露宝的身上,我们可以看到忠诚的魅力,它是一个人的优势和财富,它能换取别人的信任与坦诚。如果你有了忠诚的美德,总有一天,你会发现它会成为你巨大的财富。相反,如果你失去了忠诚,那你也就失去了成功的机会。

在一家大公司供职的张平能说会道,且做事果断,有魄力,所以,他很快就被提拔为技术部经理,他认为,更好的前途正等着他。

有一天,一位港商请他到“红房子”酒吧喝酒。几杯酒下肚,港商很正经地对张平说:老弟,我想请你帮个忙。

“帮什么忙?”张平很奇怪地问。

“是这样,港商说,最近我公司和你们公司正在谈一个合作项目。如果你能把你那个部门的技术资料提供给我一份,这将使我公司在谈判中占据主动。怎么样,你能不能尽快帮我复制一份?”

“什么?你是说,让我做泄露公司机密的事?”张平皱着眉头道。

港商小声说:我让你帮我是有条件的,如果办成了,我给你15万元的报酬。还有,这事儿只有你知我知,对你一点儿也不会有影响。

说着,港商把15万元的支票递给张平。张平心动了。

在谈判中,张平的公司损失很大。事后,公司查明真相,辞退了张平。

本可以大展宏图的张平不但因此失去了工作,就连那15万元也被公司追回以赔偿损失。他懊悔不已,但为时已晚。

一个不忠诚的人即使才华横溢也不会成功,因为他无法得到别人的信任,不管是上司还是下属,都不会喜欢这样的人。所以这同时也表明:忠于别人,也就是忠于自己;背叛别人,也就是背叛自己,就是自取灭亡。

如果你渴望成功,那就要保持忠诚的美德,让它成为你生活与工作的一个准则,并在此基础上逐步培养正确的道德观,提升生活的道德层次,发展真正的好品格,这样,它总有一天会给你理想的回报。

首先,你要树立“一切为公司利益着想”的思想。在工作中,把公司的利益摆在第一位。要知道,你是公司里的一员,公司发展了,你才能得到发展,如果公司垮了,你也不会有什么好下场。

其次,你不要随便跳槽。社会学家曾指出,现代人一生当中平均要换五到六次工作。不过,在一个人的生涯中,换工作毕竟是一件大事,它是检验一个人忠诚度的根据,所以,你要三思而后行。你最好不要动不动就想以跳槽来改变自己的境遇,你可以在岗位上勤恳工作,努力提高自己各方面的能力,积极进取,这样才能更好更快地接近成功。如果你一年之内连续换好几份工作,老板就会想:这个人忠诚度恐怕有问题……”那你日后的麻烦可就大了。

还需要注意的是,你要拒绝对公司不利的诱惑,不要为一己之利而损害公司,公司利益是大于你个人利益的,需要的时候,宁可牺牲自己的利益也要保全公司的利益。当面对一些不正当的诱惑时,你要敢于说“不”这样,你就会得到公司的信任,也才能够被委以重任。

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