登陆注册
1046400000023

第23章 争当团队领袖,升迁面前打破沉默 (3)

大儿子回到他负责的公司并开始考虑,父亲已经年迈了,他死后的遗产一定会让我和老二平分,那样的话我岂不是很亏?于是便把企业名下的很多资产都转为自己的私人财产,同时又巧用手段使自己负责的公司的净利润有所增加。

二儿子想我应该把父亲的事业发展得更大,让父亲安心。于是,他努力工作,每天都很忙碌,把公司的资产清清楚楚地做了核算,并撰写了详细的资产收益报告。在他的努力下,公司的净利润也得到了很大的增加。

一个月后,他们来到了父亲的床边,床边的椅子上坐着公司的首席律师。父亲说:“我最后的决定是让老二继承财产和家业,老大营私舞弊,转移资产,没收其应得的家产。请律师作证和核实。”

老大一听瘫倒在椅子上。原来,两个人的公司里都有父亲的心腹,一举一动都在父亲的掌握之中。

环顾我们的四周,如今很多员工都已经把忠诚当成了“傻”和“无能”的代名词。在他们心中,只对自己忠诚。但是要明白,没有任何一个组织愿意雇用一个缺乏忠诚的人。只有忠诚的人,才有资格成为优秀团队中的一员。缺乏忠诚的人,就会失去发挥才能的舞台,在成就不了事业的同时,也成了怀才不遇的人。

所以,30几岁的人一定要明白,忠诚比能力更加重要。如果我们每个人都能做到这一点,在本职岗位上恪尽职守,不管领导在与不在,都能尽职尽责地做好每一项工作,那么这将是我们走向职业生涯成功彼岸的起点。

忠诚是职场中最应重视的美德,只有所有的员工对企业忠诚,才能发挥团队的力量,齐心协力推动企业走向成功。要明白,一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧,却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。

老板在用人时不仅看重个人能力,更看重个人品质,而品质中最关键的就是忠诚度。这个世界并不缺乏有能力的人,那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的理想人才。人们宁愿信任一个能力差一些却足够忠诚敬业的人,也不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人,哪怕他能力非凡。

30几岁的人,如果你忠诚地对待你的老板,他也会真诚对待你;你的敬业精神增加一分,别人对你的尊敬也会增加一分。不管你的能力如何,只要你真正表现出对公司足够的忠诚,你就能赢得老板的信赖。老板会乐意在你身上投资,给你培训的机会,提高你的技能,因为他认为你是值得他信赖和培养的。

不该包揽的事情,学会巧妙说不

30几岁的人身处职场,相信会经常遇到这样的问题:一位同事突然开口让你帮他做一份难度很高的工作。答应下来吧,可能要连续加几个晚上的班才能完成,而且这也不符合公司的规定;拒绝吧,面子上实在抹不开,毕竟是多年的同事了。那么,应该怎么找一个既不会得罪同事,又能把这项工作顺利拒绝的理由呢?

有的人会直接对同事说:“不行,就是不行!”这绝对不是最佳的选择,因为这样可能会让你和同事都陷入尴尬的境地;有的人会推托说:“我能力不够,其实××更适合。”那你有没有想过,当同事把你的这番话说给××听时,他会作何反应?有的人会不好意思地说:“我真的忙不过来。”理由不错,可是只能用一次,第二次再用时,你面对的很可能是同事疑惑的目光。

这些好像都不是最佳的拒绝理由,那我们到底应该怎样婉转地拒绝办公室中的不合理请求呢?

一向性情温和的财务部主管晓光已经向小于催了三遍报表了,小于每次都态度很好地说:“好的,好的,马上就交。”但已经超过公司规定的最后期限两天了,小于还是没交。晓光没办法,就跑到小于的同部门同事小昭那里请求帮忙:“小昭,小于的报表你能不能帮她填一下呀,反正你对这报表也很熟,很快就填好了。”一向不喜欢填报表的小昭冷着脸拒绝:“你还是让小于自己填吧。”这时,忍无可忍的晓光终于火山爆发了,当着所有同事的面嚷道:“哎!你们部门怎么这样呀,一个报表催了十多天还交不上来?”小昭也满肚子委屈:“你冲我发什么火,又不是该我干的!”

这时,应该来个漂亮的回传决胜攻略。喜爱足球的人都知道,贝克汉姆最著名的是他右脚精准的长传、传中和极其出色的定位球。在生活中,我们也非常需要这样的“踢球”技术,帮助我们“温柔而坚定”地给“飞来横事”来一脚漂亮的回传。

其实,上面讲的故事中,小昭的确有点冤枉,事情本来与她无关,但最后她却成了替罪羔羊。假如她和颜悦色地说:“我真的挺想帮你的,不过我这儿还有一大堆事儿,早上也被催过好几遍了,我现在头都大了,真不好意思。”相信财务主管也不会难为她,更不会当场发火。可正是因为小昭没有把握好传球的技巧,反而使用了表情和语言的双重冷暴力,才让自己陷入被动的困局。

在职场中,如果别人把不属于你分内的工作推给你,而你又没有时间和精力去做,不能铁青着脸硬生生回绝,那该怎么办呢?

第一,放下手中的事情,认真倾听。

无论你有多忙,都请用心去倾听对方的诉求,不仅要听出对方在说的是什么事情,而且要听出对方的感受。不要表现得心不在焉的样子,否则只会让对方更愤怒。

第二,认可对方的感受,表示理解。

共鸣总是能快速地拉近人与人之间的距离,并平复对方的负面情绪。在表达推脱之前,一定要先顾及当时的情境,比如是否有重要的人在场以及对方此时此刻的情绪。无论当时他是悲伤还是愤怒,都应当首先表示理解,以“体谅难处”的印象给对方以抚慰。

第三,说些体谅的话,暂不表态。

此时对“该不该接手”应该已经心中有数,但不必急于表态。一方面不要逞能,以免伤害“被帮助者”的自尊心,特别是由第三者发出的请求,更要尽可能地推托,毕竟当事者自己没觉得需要帮忙。另一方面,还是要着重于缓解求助者的情绪,让他也有个冷静的时间恢复理智,避免发生直接冲突或者情绪大爆发,结果忙没帮成,反倒结了怨。即便最后帮了忙,也不要让求助者觉得你“太容易说话”了,否则你以后可能会经常遇到这种情况。

第四,委婉温和地略表遗憾。

一定要使用委婉温和的语句,略微地表达你的抱歉和遗憾。对方遭到拒绝,本来就不愉快,如果你还说话生硬,不仅对方心里会难受,旁观者也会觉得你“没人情味儿”。

第五,事后保持热情、体贴。

有些忙不帮,原因比较复杂,但无论如何,你肯定不想因此和求助者结怨。所以,一定要记得在推托过后对对方主动示好。如果是普通同事,见面主动微笑打招呼就可以了,哪怕对方没理睬自己也不要放弃。如果是关系不错的朋友,可以请他吃个饭或者买个小礼物弥补一下。这样时间长了,对方就会确信你不是存心不帮他,你只是有自己的原则。

学到了若干个漂亮说“不”的秘诀,下次再遇到别人往你这里“推活儿”的时候,你还担心无法应对吗?

寻找时机,提出升职和加薪请求

30几岁的人为企业打拼多年,而薪水却停滞不前,怎样才能扭转眼前的颓势呢?到年底了,人事部的考评都已结束,如果你在“排行榜”上位列前茅,为什么不试试向老板提出加薪呢?

失败了可能会失望,但若从不尝试,则注定要失败。无论替哪家公司、哪个老板打工,永远别忘记你卖的最重要的产品就是你自己。

提出升职加薪一定要把握时机。怎么才算时机成熟呢?那就是自己心里一定要有底。

小云是公司的市场部经理,她曾有三次向老板提出过加薪,结果不同,教训也不同。

第一次提出升职加薪要求时,小云在那家公司工作已经快三年了,对那份工作熟悉到近乎麻木的地步,而老板一直没给她加薪。小云以熟悉业务为谈判条件,向老板提出加薪,老板不同意。此后,他们的关系大不如前,最后小云不得不离开。

从那家公司出来,小云跳槽到现在的公司做销售部秘书,负责协调处理各业务部门的工作。小云依旧努力工作,但这种千篇一律、薪水又不高的工作实在不能令她满足。每天看着公司墙上悬挂的业绩明星照片,小云认定,自己一定不会比他们差。小云又走进了老板的办公室,开门见山要求加薪。

不出所料,老板对小云的要求非常吃惊,明白无误地告诉她,照公司规定,她所从事的工作只能拿这么多钱。这正是小云等待的答案,于是小云提出,想调到销售第一线。老板的态度顿时从惊讶转为惊喜,说公司本来就希望从内部选拔人才充实第一线团队,彼此的想法一拍即合。以小云的能力,做销售,就等于是给自己加了薪。

第三次提加薪是为一个下属。那个工人在流水线上做了两年,他说,如果加薪不成,就要离职。小云向老板汇报,老板起先不同意,说这样的员工再找一个就是了。但小云仔细为他算了一笔账:这个工人的月工资是1800元,市场上可招聘的熟练工人的起始工资是1200元,可如果在1800元的基数上,给这个工人加100~200元,他就能安心地工作下去,还免去了招聘新员工带来的招聘费用和培训费用。于是,老板爽快地同意了加薪方案。

这三次经历使小云明白了,向老板提出加薪,一定要有理有节有据。只要你有真才实学,底气足,老板自会根据你的贡献加薪;若底气不足甚至是庸才一个,莫说加薪,恐怕就是保住位子也难。说到底,在提出要求之前,你要给自己一个正确的“估价”。如果你为公司的付出应该得到更多的回报,那大可以提出升职加薪的要求;如果你为公司所做的一切远远不值你现在的收入,那么,还是要先从提高自身做起。

阿杰的工作是策划广告文案。刚到那个城市时,他应聘到一家广告公司做文案。此前他从未接触过广告,所以,一开始阿杰就给自己定位:踏踏实实、勤勤恳恳做事,待遇上一切听从老板的安排。阿杰利用一切时间和条件,恶补广告方面的知识,只用了一个月便成为正式员工。

当时,公司的规模不是很大,阿杰的工作有时就显得很清闲,经常主动帮其他人的忙。老板看在眼里,就逐渐给阿杰一些额外的工作。阿杰抱着学习的态度,一概来者不拒。阿杰曾经在印刷厂连续盯单三天三夜,也曾为联络客户几乎跑遍了本市各区,后来办公室的迎来送往差不多成了他的专职。

随着对这个城市和这个行业的熟悉,阿杰忽然发现拿那点薪水简直就是对自己不负责任。但是,向老板当面提出加薪,阿杰总觉得难以启齿。也曾经想辞职不干,一走了之,可考虑再三,阿杰决定还是直接向老板提出加薪。

阿杰至今还记得当时的情形。在听完他的要求后,老板满脸笑容地说:“不好意思,这段时间挺忙的,把这事给忘了,我也一直有这个想法……”事情之顺利,大大出乎阿杰的意料。

其实,开口说加薪没什么大不了,它是每一个老板和员工都要面对的,该提就提,该说就说。只要老板觉得你有用,他总会用尽办法留住你,包括给你升职加薪。

总之,只要掌握好时机,在该提要求的时候就大胆提,毕竟在职场工作不是义务劳动,为自己争取适当的报酬是合情合理的,相信聪明的上司一定会认真考虑你的要求的。

同类推荐
  • 微笑经济学

    微笑经济学

    微笑服务是一种力量,它不但可以产生良好的经济效益,而且还可以创造无价的社会效益。微笑不需要成本,却能够创造出许多价值。本书旨在指导读者如何将微笑转化为效益。作者在书中用平凡人的小故事指引读者看到微笑产生的能量,告诉读者微笑代表着真诚、付出,让人愿意亲近、接受,一步步指导读者如何发挥这一能量,创造美好的生活和出色的工作。
  • 不抱怨的活法(大全集)

    不抱怨的活法(大全集)

    抱怨,早巳成为了现代人的通病。有病不治,病情势必会恶化,最终让人在抱怨的轮回中陷入痛苦的深渊。寻找抱怨原因,追本溯源审视自己:你在抱怨什么?你为什么会抱怨?怎样才能不抱怨?只有找到病因,积极“治疗”,你才能根治,从而在走向快乐的同时,拥抱成功。
  • 谈判要读心理学

    谈判要读心理学

    本书是心理学与你的生活系列第二辑,是为从事营销、管理及谈判工作的读者准备的心理学普及性读物,运用通俗、简练的语言,结合大量的实例,从心理学角度出发,深入浅出地讲解了市场营销与商务谈判的相关知识,为读者提供心理学视野中的营销策略方法及谈判谋略技巧。
  • FBI教你测谎术、阅人术、情报术大全集

    FBI教你测谎术、阅人术、情报术大全集

    本书旨在引导人们通过感知他人的动作、体态、服饰、目光等身体语言隐藏的玄机,达到洞察他人内心,破除他人谎言,从他人身上获取情报的目的。阅读《FBI教你测谎术阅人术情报术大全集》,既可防止无端上当受骗,也可避免误解他人,还能准确领悟他人意图,走进他人内心世界;不仅事业上会助你一臂之力,商海中会助你一路顺风。日常生活、工作中也会让你受益无穷。
  • 人生方圆全书

    人生方圆全书

    成功学历来被人们视为抽象、玄奥的学问,本套丛书从社会礼仪、为人处世、心志心理、感悟与人生等诸多方面的阐述中归纳出最有实用性、最有指导价值,且带有规律性的方法、定律和成功范例。本套丛书涵盖了人类取得成功的所有主、客观因素,分析成功规律性的原理,使成功学这种看似玄秘深奥的学问变成具体的可操作的方式方法。
热门推荐
  • 爱妃不要逃

    爱妃不要逃

    古画、血玉镯、姻缘果,冥冥之中的天意,前世今生未了的情缘……一幅古画,莫名其妙地将她带到一个陌生的时代,神秘老人的告戒,谁,才是与她订下今生的血玉镯主人?三个同样优秀的男子,她,该如何抉择?东望国烈王爷南宫烈,一个盛传好男色的王爷碰上了她,那个小小的姻缘果,真的可以给他带来一段良缘?南临国溯王爷云溯,误打误撞抓了她,也抓来了他一生的麻烦。失散多年的哥哥独孤继,爱上了一个不该爱的人,真的是他的不幸吗?当一切真相大白“她”会做出怎样的选择?前世之缘,能否再续?
  • 毛泽东妙评帝王将相鉴赏

    毛泽东妙评帝王将相鉴赏

    本书主要以毛泽东读史评点为线索,透过历史的沧桑风雨,去寻找解决现实问题的钥匙;了解中国的昨天,从而把握中国的今天,并展望中国的明天,把我们的国家建设得更美好。
  • 带着异能去种田

    带着异能去种田

    “怎么又是你们这对夫妻,一而再再二三的坏我好事,啊…”千年血魔,看着每每在他快要得逞的时候,就出来坏他大业的夫妻,最终被活活逼疯了。“唉,夫君你看啊,就这点承受能力还想一统天下,这血魔未免也太不禁打击了吧?”“咳咳…”某男望了自家那腹黑的娘子,她还真好意思说,那是一点打击吗?那可是…精彩片段二:“枫儿,你是我们林家的骄傲,我们林家以有你这样的子嗣为荣,快让你娘子把那些仙丹拿出来救一救你婶婶吧,她快不行了,只有你娘子手中的仙丹才能救她一名!”京城第一世家林家的家主向一名戴着半面银制面具身穿白衣的男子低声下气请求道。“林家的家主果然是贵人多忘事啊,难道忘记了当初因为测试我夫君灵力为零,未免丢林家的脸,您和夫人可是派人亲自将他活活致死,却还要假装夭折的事难道都忘记了吗?现在您知道失去爱人之痛了,那么当时夫君的父母一心一意的辅佐你,最后却只能眼睁睁的看着他们刚出生的孩子被你害死,难道他们的心就不痛了吗?所以你以夫君为荣,夫君和我却以你林家为耻,今日我便要亲眼看着你最爱的人死在你的面前,以慰含恨九泉的夫君的父母!”一袭红衣的女子紧紧的挽着一袭白衣的男子,她可以感受到他的夫君此时心中有多恨面前这对曾经害死他与他父母的林家家主与家主夫人,她要为他的夫君报仇。没错大家猜对了,本文就是一个现代女神医穿越古代,与老公一起修仙种田,打怪升级,复仇,扬名千里的故事,喜欢的请收藏,不喜欢的请按关闭按钮,亲们请见谅,千言需鼓励,所以如遇不好留言,一概删无赦。
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 听柏杨讲人生

    听柏杨讲人生

    人性是统一的,而人格则不然。有时圣人,有时禽兽;有时君子,有时小人。
  • 解密中国大案(二)

    解密中国大案(二)

    丁一鹤用纪实文学的方式记录中国法制进程的一些片段,本书所展示的案件都在北京和全国产生过一定影响,有的案情也通过各种传播渠道为广大读者所知。但与其他媒体报道不同的是,本书的内容全部来自丁一鹤对案件当事人的亲自采访和他所接触的相关案卷。而且是对案件鲜为人知的内幕进行原汁原味的展示和披露。因为作者的采访和掌握的资料是一手的、真实的、独家的,所以本书对于案件的报道是具有一定深度和广度的,而且大多内容是读者闻所未闻见所未见的。本书除了重点展示北京法院审理的国家药监局窝案中落马的小人物、原国家统计局长邱晓华重婚案之外,还对轰动全国的段义和杀人案、许晓刚受贿案等轰动全国的大要案进行了解读
  • 冥界公主闹人间

    冥界公主闹人间

    什么?!阎王爹地要她女扮男装跟着老六去人间学习?还要把被自己放走的恶鬼给抓回来?呜呜~她只不过是不小心放走了关在地狱近千年的恶鬼,然后将那快死的帅哥直接弄死带了回来嘛!阎王爹地怎么忍心将她流放人间?算了!反正这天地两界她也玩腻了,去祸害祸害人间也不错!上学第一天就得罪了学校三大贵少,恐怖的是那个该死的老大居然就是自己带回地狱的帅哥!完了,冥界是她猖狂,可这学校,却是他作主!好在得罪了他们,却另帮了一个妖孽美男,可是,谁知这美男也不是什么好惹的主儿,孤僻的表面背后竟然隐藏了一个神秘的身份……
  • 科特勒营销思想大全集

    科特勒营销思想大全集

    通过300个具体案例,生动地教会你如何做营销。
  • 贪玩萌狐:赖上腹黑上仙

    贪玩萌狐:赖上腹黑上仙

    过了五百年米虫生活的沐云心,忽然看到一枚帅呆的炼妖师在收妖!她背着妖皇哥哥偷偷下了山,追着炼妖师不放,冲他摆摆蓬松的大尾巴,“喂,帅哥,你把我收了吧,我也是妖!”帅哥脸色一黑,“我不收你,你没做过伤天害理的事情!”于是,为了让帅哥收自己,她开始到处去闯祸,人家拜堂,她去挑花堂;有人打架,她就掺一脚……当帅哥身边多了个美女的时候,沐云心更兴奋了,虐小三是她的最爱……
  • 我们三个都是穿越来的

    我们三个都是穿越来的

    我是因为看了很多的穿越小说,也很想穿越。谁想我想想就能穿越,穿越就穿越吧,居然穿成怀孕九月的待产产妇,开玩笑嘛!人家在二十一世纪还是黄花一枚呢。这也可以接受,可是明明是丞相之女,堂堂四皇子的正牌王妃怎么会居住在这么一个几十平米得破落小院子里,她怎么混的,亏她还一身绝世武功,再是医毒双绝。哎。没关系,既然让我继承了这么多优越条件,一个王爷算得了什么?生下一对龙凤胎,居然都是穿过来的,神啊,你对我太好了吧?且看我们母子三人在古代风生水起笑料百出的古代生活吧。片段一在我走出大门时,突然转身对着轩辕心安说道:“王爷,若是哪天不幸你爱上了我,我定会让你生不如死的。”然后魅惑地一笑,潇洒地走了出去。片段二当我对着铜镜里的美人自恋地哼出不着调地歌时。“别哼了,难听死了。”一个清脆的声音响起。~~~接着一声尖叫紧跟着另一声尖叫。我用上轻功躲进了被子里.~~~"我和你一样是二十一世纪来的。”“你好,娘亲,哥哥,以后要多多指教。”来自两个婴儿的嘴里,我摸摸额头,没高烧啊。片段三“小鱼儿,我可是你孩子的爹,况且我没有写休书,你还是我的王妃。我会对你好的。”安王爷霸道地说道。“你们认识他吗?他说是你们的爹?”我问着脚边的两个孩子。“不认识,”女孩说道。“我们的爹不是埋在土里了吗?怎么他一点也不脏?”男孩问道。那个男人满头黑线。“对不起,我们不认识你。”说完拉着孩子转身就走。片段四“爹爹,这是我娘,你看漂亮吧?”南宫心乐拉着一个白衣帅哥进来问道。我无语中。“爹爹,你看我娘亲厉害吧?“南宫心馨拉着另外一个妖精似地男人走了进来。我想晕。“这才是我们的爹。”“才不是呢,这个才是”两人开始吵起来了。“我才是你们的爹。”安王爷气急地吼道。“滚一边去。”两个小孩同时说道。屋里顿时混乱之中。转头,回屋睡觉去了。推荐完结文《别哭黛玉》完结文《穿越之无泪潇湘》新文,《极品花痴》