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第21章 阻碍目标达成的关键词 (5)

1996年亚特兰大奥运会,15岁的郭晶晶初出茅庐,第一次登上奥运舞台。在此之前的奥运选拔赛上,郭晶晶其实战胜过伏明霞。但是要和久经大赛锤炼的国家队“一姐”同场竞技,郭晶晶还欠缺很多。比赛中,郭晶晶紧张得连转体动作都未能完成,最终,伏明霞拿下了那枚金牌,郭晶晶只获得了第五名。那时候的郭晶晶觉得自己轻飘并且渺小。

郭晶晶并没有气馁,她觉得亚特兰大奥运会是一次重要的磨炼,而不是失败。此后,伏明霞宣布退役,郭晶晶凭着艰苦的训练,成长为国家跳水队新“一姐”,她先后收获世锦赛和世界杯冠军,唯独没有奥运会金牌。此时的她踌躇满志,准备向梦寐以求的奥运金牌发起冲击。

在郭晶晶的跳水生涯中,两次摔断过腿,脚踝也长时间受伤病困扰,她都没有气馁,一路坚持了下来。对于郭晶晶,这些都不算挫折,唯一让她有严重挫败感的是2000年悉尼奥运会。

1999年,伏明霞复出并获得了奥运会的参赛资格。2000年悉尼奥运会成了中国跳水队两任“一姐”的较量,郭晶晶憋着一股劲要好好和伏明霞较量一番。预赛、半决赛郭晶晶一路领先,可在最终的决赛上还是功亏一篑,输给了伏明霞。虽然拿银牌不能说是失败,但是,四年的拼搏就这样付诸东流,郭晶晶几乎被击溃了,那天她想过放弃。

虽然遭受了巨大的打击,但郭晶晶仍旧没有气馁,最终选择用训练忘记伤痛。从那以后,她更加发奋,几乎每次训练都把自己练得筋疲力尽,像跟自己较劲,跟命运较劲。之后4年,郭晶晶在国内外赛场大包大揽。2004年雅典奥运会,郭晶晶终于实现了奥运夺冠的梦想。

如果让你把石头一次又一次推上山顶,然后石头滚下,重新再推,你能坚持几次?可能很多人都会摇头,估计连坚持第二次的勇气都没有了。可在希腊神话中,就有这么一位永不放弃的人——西西弗斯。

西西弗斯在神界犯了错误,被降到人间来受苦。他受的惩罚很独特:每天早上天一亮,西西弗斯就开始努力地把那块石头往上推。可是,石头顺势落下来,西西弗斯只好重新再推上去,然后,石头又滚下来……就这样,不断循环,永无止境。西西弗斯得到的永远是一次又一次的失败。众神认为这是对他最好的惩罚,这样可以折磨西西弗斯的心灵:徒劳无功,毫无意义。

每次推石头时,众神都打击西西弗斯,告诉他面对的永远是失败。可是,西西弗斯从不气馁。他没有把思维局限于成功还是失败的小圈子里,而是考虑自己是否尽到责任:我只管推石头上山,它滚下来不是我的事。西西弗斯并没有像众神想的那样灰心丧气,而是以一种乐观的心态来推石头,他懂得用精神胜利法安慰自己:明天还有石头可推,明天还不会失业,明天还有希望,这样迟早会有出头之日的。

就这样,众神最终被西西弗斯这种毫不退缩的精神感动,让他回到了神界。

当石头一次次滚落下来时,不要放弃,以你的毅力坚持下去,拿出愚公移山的精神,无所畏惧地继续往上推。等你坚持了,你也许会发现,终有一天你会把石头立于山顶,而你自己也会立于成功之巅。

成就事业是一个艰苦的过程,荆棘有时比玫瑰花的刺还要多。它们挡在你面前,这正是你试试自己意志是否坚定、力量是否雄厚的机会。无论任何障碍,只要你不气馁、不灰心,终究有办法可以排除。只要两眼紧盯着目标,保持信心,就一定有成就事业的希望,至少说明你在精神上已经到了成功的地步,那么你的事业也一定会随之成功。

人行走时,鞋里难免要进沙子。进沙不要怕,怕的是你懒惰,不去倒出那粒沙子。轻而易举获得成功的不一定是英雄,能翻越一座或几座大山的也不一定是好汉。而能从失败中崛起,把挫折看成是鞭策自己的动力的才是英雄;能随时倒出鞋里的沙子,在人生的道路上轻装前进的才是好汉。使人疲惫的并不是失败,而是失败后的气馁。气馁才是人生道路上鞋里的那粒阻碍我们成功的沙子。

7.独行

有两个饥饿的人得到了神灵的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,两人分道扬镳。得到鱼竿的人,提着鱼竿忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,浑身的最后一点力气也使完了,他没有走到海边,就饿死在了那里。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤也被他吃了个精光。虽然他饱餐了一顿,但接下来迎接他的还是饥饿,过了几天他便饿死在空空的鱼篓旁。

又有两个饥饿的人,他们同样得到了神灵恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有像上边提到的两个人那样分道扬镳,而是商定共同合作去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,在吃鱼时彼此谦让。就这样在相互合作的基础上,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了以捕鱼为生的日子。几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了舒舒服服的日子。

同样是得到一篓鱼和一根鱼竿,为什么结果却有天壤之别?其原因就在于是否有合作意识。缺少合作意识的人,他们往往只看到眼前的既得利益。一个人如果只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;而有合作意识的人,他们可以共同承担起艰难困苦,共同去克服一切困难。所以,一个人只有善于与人合作,并且志存高远,才有可能成为一名成功者。

姚明说:“我看《狼图腾》里印象最深的就是它们的整体作战和那股血性。”2004年姚明第二次参加奥运会,中国男篮所在的小组强手如云,想要出线难度很大。姚明深深地知道篮球是五个人的运动,凭借一已之力很难战胜强大的对手,所以他一定要想办法把全队团结起来。输给西班牙之后,姚明为了刺激队友,喊出了“不在沉默中爆发,就在沉默中死亡”的口号。后来大家在他的带领下战胜了新西兰队。

有人说是姚明一个人战胜了新西兰,但姚明并不同意这种说法。他认为,进攻时大家把球传给自己,自己的得分才多一点,但防守却是5个人的事。如果防守做不好,他一个人得分再多也没用。所以他不断激励队友,加强彼此之间的默契度。

后来,在姚明的带动下,中国男子篮球队没有放弃,振奋精神,团结起来打塞黑,他们掐死了对方的外线神投,终于进了前八。这是中国篮球的胜利,也是姚明的胜利,更是队员之间密切合作的胜利。

养成良好的合作习惯,关系到青年人的前途大业。青年人要想成大事,就必须和姚明一样,学会与他人进行合作。合作一方面可以弥补自己的不足,另一方面可以形成一股合力。

杨致远和戴维 费罗同在斯坦福大学从事研究,两个人邂逅并结成了最佳搭挡,创办了闻名于世的雅虎网络公司。比尔 盖茨1973年进入哈佛大学法律系学习,19岁时退学,与同伴保罗 艾伦创办电脑公司,直到后来创办了微软公司,自任董事长、总裁兼首席执行官。乔布斯发明“苹果”电脑,也是与人合作才创造出辉煌业绩的。创业中两人至少要是忠诚搭档,才能共创大业。

那么,与他人合作应当注意哪些呢?与人合作应当遵循怎样的原则呢?

◆合作精神。不要认为自己无所不能,你时刻需要协作,即使是印一张表格,也得需要文印员帮忙。你必须树立合作精神,就像经营自己的婚姻一样对待你的“拍档”,这是你成为一个出色“拍档”的开始。合作的目的是为了通过大家的共同努力,取得共同的成功。如果你只是自私地想自己成功,而不顾其他人,这样没有人愿意和你合作。

◆善于交流。你们毕竟是两个人,知识、能力、经历造成了你们看待同一件事情时会有不同的看法。交流是协调的开始,把自己的想法说出来,听听对方的看法。你要经常说这样一句话:“你看这事怎么样,我想听听你的看法。”

◆胸怀大度,求同存异。在经营管理上,在企业运作上,难免会出现一点分歧,在利益分配上也难免会闹一点小矛盾,既然走到一起来了,就说明双方有缘分。只要珍惜合作机会,互相谦让一步就过去了。如果不能做到这一点,就有可能使矛盾越闹越大,最后把企业毁了,受损失的却是双方。

◆创造能力。一加一等于二,但你应该让它等于更多。培养自己的创造能力,不要安于现状,试着发掘自己的潜力。一个有不凡表现的人,除了能保持现有的“拍档”关系之外,还会有不少人乐意与你成为“拍档”。

◆积极乐观。心情是可以传染的,没有人愿意和一个愁眉苦脸的人在一起。即使是遇上了十分麻烦的事,也要乐观,你要对“拍档”说:“我们是最优秀的,肯定可以把这件事解决,如果成功了,我请你喝咖啡。”

◆平等公平。即使你的各方面都很优秀,即使你认为自己一个人的力量就能解决眼前的工作,也不要显得太张狂。要知道还有以后,以后你并不一定能够独立完成一切,还是做个朋友,平等地对待对方更好些。

每个人都应当学会与他人合作,那么,怎样才能更好地与他人合作呢?

◆在整体框架下调配。这个团队不管有几个合作者,即使所持有的股份可以做到大家平均,但在统一规划方面也必须得确立一个主导者,不然就很容易出乱子。每个人的资源不通过一个整体的框架进行调配整合,就是浪费,每个人的执行力若是没有集中在一个方向上,也是浪费,尤其是大家形成决议后,就必须确保集中所有的资源和力量,向一个确定的方向前进。否则,很有可能会因为意见不一致而无法合作。

◆利益分配。与人合作的好处是能够更轻松地解决问题,而难处就在于如何均衡各方面的利益。合作双方最忌讳的就是互相拿心眼。既然是合作伙伴,就是一条线上拴的两个蚂蚱,一损俱损,一荣俱荣。因此,要以诚相待,利益分配要合理,不要想着吞掉别人的那份。

◆尽早明确责权利。创业主导者在尚未进行合作者的寻找确定工作之前,把相关的问题都该提前想清楚,这个相关问题要包括创业者自己所能想到的所有问题,越多越好,越细越好,统统罗列出来,宁滥勿缺,并且把每个所列出来的问题都做最坏的设想。因为在后期的人员合作和事业发展中,难免会产生很多问题,而绝大多数问题都难以有效地解决,只能未雨绸缪,从预防工作上下工夫。

◆克服唯我独尊心态。群做群分,说起来容易,执行起来却很难,很多人就是突出个人为主、个人为尊的思想意识,我的生意我的事业我做主,容不得他人置喙。要掺进来很多人,这个事业到底算是谁的?其他人不要参与到我的思想中来,更不要参与到瓜分我的利益上来。这种做法往往也会导致合作的破产。

不是所有人都能有效地与人合作。善于团结他人的人,能引导其他人进行合作,或者引导他们团结在自己周围,完成一项共同的工作。他善于鼓舞他人,使他们变得活跃。通过他的协作,他完成了单靠自己无法完成的工作。可见成大事的人有极强的号召力,能鼓舞并指挥他人获得更大的成就。要想成功,必须拥有这种精神。

8.妄求

有一个女人,非常羡慕别人的皮大衣,很想自己也有一件。其实在她们那里,根本用不着皮大衣也能过冬,即便是最冷的时候,也穿不上几天。这个女人虽然很羡慕别人,但她却没有经济能力去买。于是她就祷告主说:“主啊,求你给我预备一件皮大衣。”第一个冬天,神没有答应,第二个冬天,神依然没有答应,到了第三个冬天,她还在为皮大衣祷告。当看到她如此执著的时候,神突然说话了:“求也得不着,是因为你们妄求。”

神的这句话提醒了她,于是她回想,自己之所以希望要得到一件皮大衣,目的并不是要御寒,而是要在亲朋中有所炫耀,使自己面子上有点光彩。她的目的一显露,自己也觉惭愧。她认识到了自己的妄求,明白了主为什么不答应她的祷告,也就不再为这事祷告了。从此以后,她反而没有了那种羡慕别人的感觉。

有人指出,“我们得不着,是因为我们不求。”不祈求的人,自然不会从神那里得到什么,因为他不觉得有需要。但是一些自己觉得有需要的人,祈求了也没有得到,是什么道理呢?“你们求也得不着,是因为你们妄求。”你们求的目的是要“浪费在你们的宴乐中。”这里就让我们认识了什么是妄求。第一就是属于浪费的范围,第二就是完全为了满足自己的喜好或欲望,而不是真实的需要。

妄求最大的后遗症之一是促使一个人失去免于恐惧、免于匮乏的自由;因为害怕羞辱,所以不定时地活在恐惧中,经常没有安全感;而虚荣心强的人,与其说是为了脱颖而出,鹤立鸡群,不如说是自以为出类拔萃,所以不惜玩弄欺骗、诡诈的手段,使虚荣心得到最大的满足。

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