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第1章 广告人俱乐部 (1)

关于广告

广告不能脱离营销而存在。如果有的客户的产品,本身定位有问题的话,即使帮他们做出大手笔的专业广告,广告费也最终是打水漂。所以做广告必须从根本上帮助客户解决问题。

关于广告--广告没有专业可言,只有成功可言

从来没有一个客户找广告公司的目的是为了做专业的广告、高雅的广告,他们对广告的需要只有一个:“成功”地把产品卖出去。很多人认为我们的广告俗,我们不介意这个说法,因为社会上本身俗人多。我们帮客户解决了问题,我们就受客户欢迎。所以我们从不参加比稿,所有的客户全是一次性收年费,从不收月费。

不能脱离营销而存在。如果有的客户的产品,本身定位有问题的话,即使帮他们做出大手笔的专业广告,广告费也最终是打水漂。所以做广告必须从根本上帮助客户解决问题。例如:雅客糖果,客户有800多个产品,客户说我们要做品牌,请我们帮他从其中挑选出品种好的产品拿出来做。我们不可能挑所谓的漂亮的产品做。而是用自己的经验将产品进行分类,调研后,感觉到当时非典过后的维生素市场保健品、饮料非常好卖,而维生素糖果的市场还是空白,我们构思能不能让消费者用糖果补充每天人体所需的9种维生素等微量元素。

拿着这个产品概念去市场进行测试,发现90%的消费者对这种产品愿意进行尝试。最后,我们向客户提出了新的想法--改造客户原来传统的水果夹心糖产品,变成维生素夹心糖。我们的广告虽然被同行批评,但是在短短4个月雅客V9销售了3.5亿,而这个客户全年所有产品的销售才1个多亿。这次策划,令这个客户立马成为本土糖果企业的第一。此案例的成功,不仅是纯粹的广告成功,而是我们帮客户找到成功的机会。

能取得业绩,广告公司到底是在做广告还是做营销这并不重要,因为从来没有人规定,我们必须把广告做得像广告,而不可以是营销。游戏的规则就是广告公司有客户就是成功的,这像打仗,打仗没有专业可言,只有成功可言,不论什么方法。

我们做广告的自信心,是建立于对市场对中国客户的真切了解,并真切地帮助他们解决问题。自信心不是建立于书本上、你到底从哪家公司出来,得到多少奖。以前叶茂中这厮没做过评委的时候不清楚奖是怎样评出来的,做过评委则发现,评奖的尺度很弹性:往往开始看作品的时候总带着苛刻的态度,以为后面还有更好的,即使是好作品分数也不会高,作品看到最后,眼睛越来越花,当看到后面作品越来越差的时候,为了凑数,就随便打高分。所以,如果你能获奖,那是你的运气好。我们倒认为,最好的奖应该是客户的评价。

关于广告--广告应该是一个崇高的职业……

我们从不比稿,比稿是对广告公司非常不公平的事情,叫广告公司比稿就好比将广告公司当作应召女郎。每次比稿,好比广告公司在相互比色。客户一声招呼,把广告公司像三五一群的应召女郎聚集起来,然后在其中挑一个,其他的都打发回去。不论是人家留下来,我悲哀地被打发回去,还是我留下来,别人悲哀地被打发回去,都是不能让人接受的事情。

广告应该是一个崇高的职业。说的不客气,广告业需要信仰,就像一个宗教。每一个广告人都应该觉得这是个神圣的职业,自己也应该有一颗神圣的心。以叶茂中这厮为例,常常觉得自己像治病救人的白求恩,我们帮企业解决伤痛,我们帮企业更健康地快乐成长。为什么有很多人把广告变得非常糟糕?我们认为是天才太少。奥格威之后的OM、李奥贝纳之后的LB,当年企业在这些创始人在创业的时候和他们的眼里,这个行业是神圣不可侵犯的。而不是现在的商业化。不管我们怎样看商业,我们都应该在某方面保留类似艺术家的尊严。对于那些不懂得用正常态度对待广告公司的客户,我们应该拒绝他们。我们需要尊重。叶茂中这厮经常对客户说:我从不认为我们的钱是你们给的,也不认为客户多给过我们钱,因为我们的钱是从市场赚回来的,我们真正的客户只有一个--消费者,我只不过帮你们征服了消费者,消费者把钱给你们的时候,顺便把给我们的钱先交给你们,再从你们的手里捎过来。

我们从不知道其他公司怎么做,我们只知道,我们有客户,客户都高兴挣钱了,这才叫做成功的广告。

关于广告--广告人应该为奇迹而活着

如果广告不能帮客户创造“卖好”的奇迹,那么就失去了广告本身的意义。广告公司需要天才、艺术家、科学家。因为广告是知识综合体,需要爆发力。过去,奥格威、李奥贝纳那些广告英雄,他们在创业之初无不在创造奇迹,并以帮客户创造奇迹而洋洋自得。现在的广告业却充满了欺骗,很多无能的人喋喋不休地提倡做“安全、长线”的广告,在广告书、广告公司制造假象蒙蔽后生。中国,大多数本土客户正在创业,象小兔子一样寻求生存和发展,广告公司帮客户打江山一定比坐江山难。创业一定最难,如果有人只把守业当作主要工作,那么这个公司是不能干的。再大的企业家也需要创造更大的威力和奇迹。那种站在大树底下说“我们不需要创造奇迹”、只追求自己一点点业务增长就满意的论调纯粹是对客户与广告人的欺骗。因为他们不敢冒险,求的只是“安全”。很可惜,广告界许多有潜力的年轻人大脑正在被这种论调腐蚀。

关于广告--做广告必须说“人话”

我们的广告语和其他公司的风格不同。“地球人都知道”……很多广告人觉得不够专业,这没关系,因为我们的标准是:广告必须说“人话”。我们不提倡所谓有文化的“畜牲话”。许多消费者对十大广告语“男人就应该对自己狠一点”印象深刻。虽然,有许多同行不知道好在哪里,但是李连杰拍这个广告的时候,他竖起大拇指很有感触地说“好!这句话好!”。他说他人生的三个阶段是:练武、拍少林寺学做演员、去香港学习粤语、闯好莱坞学习英文,每个阶段的挑战都在对自己“狠”,“不狠”他就不会有今天的成就。所以,在我们这里做广告,你必须懂得说“人话”。我们所提倡的“人话”是必须把自己放在说人话的环境里说话。说“人话”的好处是,让消费者感到亲切、朴实、安全。这主要受王朔与崔健的影响。王朔的小说,大家看后,感触最深刻的就是两个字“别装”。还有崔健,他就是我学写广告语的老师。他的歌词“我没有钱、也没有地方,我只有过去”、“一无所有”,这就是在说大家都听得懂的“人话”。崔健的魅力是他歌词里的“人话”,所以他是那个年代唯一有能力在万体馆开演唱会的人,他所创造的奇迹其他人根本做不到。

戏说广告人

做广告人,永远是悬在半空中的感觉,令人绝望。追求完美,对完美的挑剔是这个行业最好的品质,但广告行业充满了遗憾,绝没有你实现完美的一天。

现在有一个热门职业,那就是广告人。有很多人不了解广告人到底是怎样工作的,这就使广告人被笼上了一层神秘的面纱。我鬼使神差地走进了这个行业,那真是不做不知道,一做吓一跳。

在撰写这部分内容的时候,我正被收音机传出的广告所干扰,先自对广告有些厌烦,终归自己是吃这碗饭的,不敢国骂。更何况私下以为,现在的广告比以前的广告好看好听多了,这还不是咱广告人的功劳?

广告人放在嘴上的一个词儿是“创意”。创意,创造一个新主意、新意象也。创造,谈何容易,必是别人没有的,所以广告人就经常要召开动脑会议,互相激发,那阵势跟打仗没什么两样。先是大家信口开河,胡说八道,任想象的潮流汹涌澎湃,不准互相批评,只管大胆往前走。第二天再开会讨论前一天的创意,这时候,中国人的那点传统美德就跑得一干二净。你一句我一句地侃,你一句我一句地互相攻击,一个昨天还觉得不错的好主意,今天就被驳得体无完肤,宣告灭亡。一天下来,脑子都被掏空了,没有一个创意被大家通过是常有的事。更惨的是,广告公司上下一致搞出的、估计能得全国广告大奖的创意,兴冲冲地去客户那儿一谈,客户听完,摇摇头,立马枪毙,磨破嘴皮子屁用没有。想发火吗?客户是衣食父母;火只有冲自己发,一头撞死,没人拦你,谁让你要做广告人的,活该。

外行人都以为广告创意是灵感突发、火花撞击或者是头脑风暴、思维激荡,几个人凑在一起,奇特的构思或主题就脱颖而出了。

实际上,真正的广告创意有赖于创意者对生活、对人类深入的了解和剖析,更有赖于其潜意识中有足够的情报。传统的习惯思维方式是“因为……所以”的因果关系,而广告创意的思维方式却往往是“应该……但是”的逆向思维。所谓“条条道路通罗马”,怎样走都不是唯一的办法,只有如此,才有源源不断、绵绵不绝的新创意。

广告公司的工作就像一座五彩缤纷的舞台,一有机会,谁都想上去转一圈。因为广告工作充满挑战和机会,是骡子是马一溜便知。上了台又想下去,因为广告工作太辛苦,神经绷得紧,提心吊胆过日子,干这差事容易短寿,想“今年二十,明年十八”就趁早换个职业去。

做广告人的十有八九发誓下辈子不再干这个职业。

广告人确实有较高的薪水,但绝不是想象中的那么好玩。在广告公司里你被变成一个工具,客户要你做什么,你就得做什么。要控制客户是不容易的,只有让别人把你当作专家,你才能在广告业里长久生存。广告行业最终不在于喜欢不喜欢,而在于适合不适合。从没有能够让你停一停靠一靠的地方,永远得比别人跑得快。初入广告,以体力换取经验;进入广告,以经验、脑力换得体力的较少支出。做广告人,永远是悬在半空中的感觉,令人绝望。追求完美,对完美的挑剔是这个行业最好的品质。而广告业永远充满了遗憾,绝没有你实现完美的那一天。

既做了广告人,就一定要做全国最好的。人不能没有一点野心,广告人尤其要有野心。没有野心,就不会有劲;没有劲,潜力就挖不出来。广告人必需时时刻刻准备冲锋,使出全身的招数为客户服务,为客户的产品占领市场、提高市场份额而竭尽全力。

广告人是有心智的人。心智在于一种悟性,而不是学历意义上的聪明。过去我们说“知识就是力量”,可我们看到的是,很多有知识的人并没有产生力量,应该说“文化就是力量”才对。而文化的内涵则如大海一般辽阔,广告人必须能够兼容并蓄,雅俗共赏,既有感性,又有理性,入得世,又出得世。入则全心全意,坦白如初;出则干脆利落,冷静镇定。方寸之间进退自如,这得要经历多少的修炼!

也许有人要问,广告就这么难干?我要说了:广告绝对是“智者的职业”,广告业是一个知识密集、技术密集、人才密集的产业,对于广告从业人员的素质有很高的要求,绝非每个人都能无愧于“广告人”这一称号,至少广告人里没笨蛋。想想看,广告行业里哪份差事不需要一点组织策划能力,一点发明创造的本事?

发明对现代社会来说可算是难之又难,面对大量现有的客观事物,最重要的不仅仅是发明,而是发现。艺术大师罗丹也说过:“这世界不是缺乏美,而是缺乏发现。”广告人要用独特的思维方式去观察,去分析,去推理,去判断,才能发现那些潜在的、不为常人所注意的意识,新的观念,新的产品,新的市场,这就是广告人所需要具备的基本素质。

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