第40章 感觉像是触了电2

想她陈然一个18岁的如花少女竟然在成人的当天被拐来了一个陌生的朝代，这也就算了，可她发现自己在这次浩劫后基因变异了。天呐，地啊，我陈然的生命究竟是有多悲催啊！两年洗礼，她摇身一变，成为赫赫有名的大盗。开玩笑，那些个宝贝，可是我人生命途的关键啊！什么骁勇善战的将军，温柔腹黑的王爷，似敌似友大王通通一边去，我要为天下黎明百姓着想，我是多么圣母啊！可偏偏还有不要脸的小屁孩屁颠屁颠地跟着自己，别别别，我可是有夫之妇啊！才不要带个拖油瓶依仗天涯，虽然谁是拖油瓶还不一定。师傅啊师傅，你死前也把话说清楚啊，不明不白的算怎么回事啊……【情节虚构，请勿模仿】

“皇上，我觉得我们有必要谈谈。”“哦？”某男挑眉，放下手里的事情，”谈什么？”某女死死盯着某男：“为什么我爹是宰相但是俸禄那么少？为什么我身为皇妃，俸禄连你那些小三的一半都没有？”“什么意思？”某男挑眉。“你懂得！”某女哼哼两声，转头，离去。某男沉思，赐给那些妃子一箱的珠宝也比不上她的一小盒啊！某女郁闷，她只知道多少，哪知道珍贵！她又不是鉴宝专家！【情节虚构，请勿模仿】

爱是什么呢？对于妖孽哥哥而言，爱是占有、是禁锢。她是他的宠。对于沈白衣而言，爱就是爱，没有原因的，只为她心动。对于楚云悠，爱是包容，是成全，为她甘愿赴死，含笑黄泉。而楚秦的爱，是背叛、是出卖，是她的劫难，是前生今生，刻骨铭心的痛。这些男人的爱编制成华丽的牢笼，欲将她网罗。是甘愿画地为牢抵死缠绵还是挣脱藩篱反抗到底？他们囚禁她的人，她囚禁他们的心，最终，究竟是谁囚禁了谁？兄妹恋+YY+慢热，不喜慎入！

虫子新文：高门弃妇点击试阅：【傻少爷的爱妻养成记】穿越小媳妇，傻子小夫郎，虎视眈眈叔叔伯伯一群狼，谁是真傻，谁是真狼，还请各位看官往下看来……白家五位少爷，个个纠缠难应付！冷酷威严大少爷，一肚子坏水二少爷，疯癫美人四少爷，鲁莽笨拙六少爷。还有那不知真傻还是假痴的七少爷，个个虎视眈眈，叫她辛苦抵挡。白家女人也叫她头疼，无意争斗，却又不得不斗……众人皆以为她贪恋白家权势，却不知……她想要的，不过是一片真情罢了。穿越成小媳妇，落得一个痴傻郎，只是每每出现危机总能无形化解，真的是机缘巧合，还是真心所为？【这会是一个很有意思的文，不要吝惜你的轻轻一点，点开之后，你便会发现一篇不一般的种田，宅斗文……】白逸飞：筱苒，你这姑娘聪明，身在我们白家该做什么不该做什么自然清楚，而且……莫要将你的那些小聪明使在不该使的地方。莫筱苒：大少爷说笑了，筱苒，怎会有那番心思。白逸然：啧啧，筱苒一副天仙的样子，我自小怎么没看出呢？该是向父亲讨了去，跟了那傻子，实在是可惜。莫筱苒：二少爷，自重！白逸谦：筱苒觉得好便好了，我心中即使喜欢……却也不好与弟弟抢。只是……逸和他……莫筱苒：四少爷，还请转告三少爷一声，谢了厚爱。白逸风：我就是喜欢筱苒，我名正言顺地抢，绝不做那些偷鸡摸狗之事，筱苒若不跟我，我自不会强迫她，但若她随了我去……哼，你们就谁也都拦不着。莫筱苒：六少爷，您可别再跟七少爷过不去了……白逸墨：莫莫，来，吃果果。张嘴，啊……莫筱苒：七，七少爷，别，别过来……白家少爷大全：大少爷白逸飞——高大威严，许是因为乃白家长兄的原因，一向不苟言笑，白家子嗣众多，却无人敢逆他之言。二少爷白逸然——谦谦君子，古道仙风，看似温文尔雅，实则一肚子坏水，心计无数。四少爷白逸谦——与三少爷为双生子，出生的时候身体便羸弱的很，三少爷没熬过去，偏偏让他熬过来了，却时常挂念着去世的老三，小时瘦小，长大后却成了个妖孽的美人。六少爷白逸风——毫无心机，总是被二哥耍的团团转，是个愣头青，粗枝大叶。七少爷白逸墨——样貌俊朗，性格沉稳，偏偏一开口说话便露了相，成了个不折不扣的傻子。下面是好姐妹们的文文，都不比虫子的文差哦，大家都来看看，嘿嘿~《重生之高门嫡女》：重生，种田，女强《弃妇翻身》：种田宅斗，虐恋情深《养夫》：养夫千日，用在子时《大皇女》：

侯府深深桃花妍，慕家有女初长成仗剑红颜回眸笑，策马红尘啸江湖迷糊女生魂穿倾月王朝，变成慕王侯府小千金，一时激起千层浪自小才华横溢京城扬，第一才女美名赚，惹得太子澈王刮目看计筹白银百万救灾民，巧解国危封公主，王侯公子提亲乱谁知诡计暗中起，姐妹相煎何太急只怨恋上“双哥哥”，一腔深情随水流无奈人生多坎坷，落入江湖起风波。前路艰险难预测，红颜依旧笑春风。恩怨情仇一笑泯，绝色盟主震天下叹只叹自古多情空余恨，最难消受美男恩慕无双叹：盼只盼，下辈子不要为兄妹，朝朝暮暮永相随太子锐问：如果，此生只娶你一人，你可愿为我后？澈王爷说：在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝。此生，必娶你为妃！楚君少默默凝望她，说：不求占你一颗心，不论你心中有无我一席之地，这辈子，生生死死陪着你司空幻回眸浅笑：只要你喜欢，我愿意陪你到白头花弄影邪邪一笑：小野猫，你别想逃，这辈子我跟定你了洛星辰怒视她：小样儿，敢忽悠我！说，你还有几个情人？我排第几个？不说大刑伺候某日，众老公又为谁是大爷争论不休大打出手，绝色盟主立于一旁仰天长叹：我这造的哪辈子的孽呀，老公太多搞不定啊！一个老公刚刚好，二个三个烦人了，四个五个不得了，六个七个翻天了！哀叹间，众美男齐聚过来，个个脸上张灯挂彩惨不忍睹，齐把矛头指向她：你说，到底谁是大爷谁是二三四五六七爷？某女干笑，后退：大爷做饭二爷扫地三爷四爷洗衣裳五爷六爷带孩子七爷给我捏肩捶背洗脚丫！说完赶紧夺路逃，身后传来吼声一片：丫的别跑！竟敢把我们当丫鬟使！_______________________________________________________

天地经由六千八百年已来，由于狂风暴雨的忽的袭来，它造成了混沌空间未知世界的最终形成。未知世界，是不祥之物，无畏勇士和魔术师之外无人涉足，由于传说他们来到这里，不料此处为怪物繁晰之地，几经周折他们遇到了商队，那么在这茫茫的混沌世界又有多少离奇事在等着呢?

盛元天下，豫王在位。我是右相府不受宠爱的五小姐。兰陵。在讳莫如深的宫廷，只为争权夺位，我变成了爹爹的一颗棋子。一场桃花宴，一次桃源行，从此卷入宫中是非。无心争斗，却不得不用心自保；无意争春，却纠缠在几个出色的男子之间；何去，何从？迷惘，却不得不一路前行~~~~~兰陵视频?pstyle=1欢迎收看扇舞新文《斗蔻》，请继续支持哦

学英语不再枯燥无味——吴文智编著的《淡定的人生不寂寞》内文篇 目均取自国外最经典、最权威、最流行、最动人的篇章，中英双语，适于 诵读，提升阅读能力；学英语不再沉闷辛苦——优美的语言、深厚的情感 、地道的英文，让我们在阅读这些动人的绝美篇章时，不仅能够提升生活 质量，丰富人生内涵，更能够轻松提升英文领悟能力，体味英文之...

【全文完】安以若，华夏毒医世家第五代传人。一朝穿越，沦为安府废材七小姐。废材翻身，盛世风华，绝代容颜，轻功绝世，翻手飞刀，覆手银针。昔日废材，如今盛世风华，睥睨天下。前世今朝两茫茫，记忆醒，王者归，笑江湖。三世今生天注定，爱恨缘，浮生怨，今朝醉。一袭紫衣飞扬，笑傲江湖。一袭红衣傲天，宠妻上天。“娘子，待我平定天下，许你一世长安！”笔墨纵横，落下三千惆怅。丹青妙手，泼墨渲染祭年。红颜劫，樱花似雪漫天扬。可曾记得奈何桥边飘逸的身影。丹青妙手在宣纸上渲染出江山，墨笔飞扬书写着纵横的牵绊，黛眉轻佻遥望着尘世的凄美，鱼台钓月回忆着以往的沧桑……我愿执你之手，与你共度三世风霜。

一本书，改变爱抱怨的你，成就不抱怨的世界。世界五百强优秀员工恪守的人生信条——常抱怨不如常感恩。塑造企业感恩文化的最佳心灵读本。对人需要感恩，对物需要感恩，工作更需要有一颗感恩的心。学会感恩，知足惜福。

《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革，以优美的文笔，宏大的场景，详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象，以及他们的坚定信念，对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动，是一部了解近代日本不可多得的佳作。

【原创作者社团『未央』出品】一个普普通通的十七岁网络写手宛和，在完结自己小说的那天，被一个奇怪的老妪带到一个奇怪的地方，告诉了她那些只可能发生在小说情节里的故事。她就这样被迫穿越了，而且是穿到自己的小说里，演绎着那些已经变成文字的故事。从此，宛和由一个成天幻想的写手变成了主角，情伤、复仇、悲恸、死亡、堕落、轮回，每一件事，每一次经历都是她脑海里的记忆，都是她已经发表的小说里的情节。可是，从她穿回来的那一刻起，命运轮盘又开始转动，她记得的那些，都已经成了过去式，她只能顶着一个自认为不属于自己的身份，南蛮王妃，在神魔中小心游移……ps：若是本文到了可以入V的时候，玖玖会入的，请亲们淡定……

（玄幻作者群：16360756，加群请注明作者名或者作品名称。）噬者，上天入地。反噬，翻天覆地。这是一场针锋相对，一触即发的战役，也是一场适者生存，优胜劣汰的竞赛。

她被爱迷住了双眼，死在未婚夫和继母的阴谋下。带着怨恨重生到订婚前一周，这一次，她要让这对渣男毒女，一无所有。不敢再相信任何人，一直到他坚定站在她身后，不求回报的付出。更不曾觊觎艾家的一切，他拥有的财富和权利是艾家遥不可及的。他一直守护着，清理着她身边的那些苍蝇，因为她小，压抑的情感未曾释放。本以为她找到真爱，要退出，却发现她被人欺负。那就必须要为她铲除一切困难。艾月，我们结婚，我为你报仇，为你解决一切的难题。艾月，这个男人就交给你处理你了！玩死玩残，都有我在！月儿，你是我的，永远都是我一个人的。别离开我！婚后，才发现她亲爱的寒哥哥，居然有她的影集上千本。艾月一阵恶寒，这家伙究竟有多么闷骚！

世界500强企业中有近三分之一的企业都引入了军队的管理思想，在中国，联想、华为、万科等企业都由复员军人创建。本书就此讲述了如何用军魂塑造企业文化、将治军之道运用于企业管理、培养组织成员军人般的工作作风、如何解决企业面临的执行力等问题。