换种心态，你就是赢家
开篇之前，问一个问题：“如果当前的工作老是给你挫败感和烦恼，严重影响你的心情，你第一时间想到的解决办法是什么？”
“换工作！”十有八九的人会是这样的想法，然后很快付诸行动。
中华英才网曾面向广州和深圳白领开展了一次有关工作观念的调查，调查显示，有相当多的职业人士，对现有工作一旦产生厌倦感，第一个想法就是跳槽。
对于这样一个机会无限的商业时代，跳槽，无疑是件极其正常的事，它也是人才寻求最佳发展舞台最有效的途径。但如果换工作之后，处境并没有出现转机，反而更糟，你无疑就值得反思了——是不是自己对待跳槽过于轻率，过于频繁？是原来的老板、同事、客户，不堪与之相处，还是个人也存在着这样那样的问题和缺陷？是没有机会，还是自身不懂得去主动抓住机会？是工作让人缺乏激情，还是不懂得自我调节，给自己加油……
跳槽的理由有千万条，但都可以总结一条，那就是没有好的心情。那么，在工作中，到底哪些因素在影响着我们的心情呢？
马楚成在同事眼中，是一位非常有才能的人。大家一致认为，他的前途一片光明。可是他目前的状况，却令人担忧——最近他又跳槽了，大学毕业才三年，这已经是他第15次跳槽了。虽然他平均每两个月换一次工作，但跳槽却是无奈之举，用他的话说：“那样的工作让人没有好心情，你叫我如何坚持得下去啊？”
他的第一份工作，是一家民营企业，老板对他非常满意，还特别鼓励他说：“你肯定前途无量，说不定我们这个‘庙’还太小了，供不起你。”
马楚成也暗下决心，一定跟着老板好好干。然而，让他没想到的是，工作才刚过去一个月，危机就出现了。他无意中发现了老板的一个秘密：老板每次在会见客户时，都会肆意夸大自己公司的实力，有时候根本没有的事，还故作镇静，说自己有多么的神通广大。当时，老板在他心中的形象一下就被击垮了。思前想后，他决定辞职。
马楚成的第二份工作是市场调研。工作虽然辛苦，但他很喜欢这样具有挑战性的工作，所以充满了激情。然而，好景同样不长，他发现上司在决定很多事情时，主观意识太强了。而下属呢，即使知道领导是错的，也会不打折扣地执行。
每次自己遇到这种情况，他心里难受极了，刚开始还找上司谈谈，上司也还很认真地听听，可到最后，上司就不耐烦了。马楚成无法容忍这种错误决定，结果一走了之。
就这样，每到一个公司，马楚成都觉得老板有这样那样的难以容忍的问题，自己往往很难适应，这也就直接导致了他频繁地更换工作。
从马楚成的例子中，不难看出，影响他工作心情的因素是对老板和上司为人处世的不认可。其实，影响工作心情的因素多如牛毛。譬如说薪资待遇不尽人意，才能得不到充分的发挥，无法与主管、同事愉快共事，对行业前景及公司未来担忧等等。可以说，每个人都有一本难念的经，再好的工作，都会有让人不如意的地方，而且这种坏心情，对工作的负面影响是相当大的。它会磨灭你的意志，让你丧失工作激情，没有激情，任何事情都无法用尽全力，也就无法把事情做得尽善尽美，这样做的结果是，难有所成。
然而，换工作就能改变自己坏心情的状况吗？
答案是：不能！
马楚成就是最好的例子，他三年换了15个工作，也终究没有找到能够给自己带来好心情的工作。这让我不由得想起乌鸦搬家的故事。
一只乌鸦经常忙碌地搬家。鸽子疑惑不解地问：“这树林不是你的老家吗？你干吗还要搬家呢？”
乌鸦叹着气说：“在这个树林里，我实在住不下去了，这里的人都讨厌我的叫声。”
鸽子带着同情的口气说：“你唱歌的声音实在难听，所以大家讨厌你。其实，你只要把声音改变一下，或者闭上嘴巴不要唱歌，别人就不会嫌弃你。如果你不改变自己的叫声，即使搬到另外一个地方，那里的人还是照样会讨厌你的。”
工作中，常有人抱怨，说这说那如何如何的不好，所以就想换个工作环境，以此来改变尴尬的境遇。但是他们却很少反省，自己在职场的不如意，究竟是自己的因素，还是别人的因素所造成的。如果像乌鸦，问题是出在自己身上，不改变自己，你就永远陷入郁闷的泥潭，不能自拔。也惟有改变自己，才能解决根本性问题，否则不断地转换工作只能是对生命的浪费。
事实上，再好的工作也难尽善尽美，如果不先调整好自己的心情，下一个工作必定又是新一轮厌倦的开始。然而，调整好心情，关键在就在于要学会换个思维去看待工作遇到的问题。
有位在深圳房地产广告公司任总监的朋友，三十岁未到，在圈内就小有成就。有人问：“你为什么这么年轻，就坐到这位子？”他回答说：“第一，我从不跳槽。第二，凡事我都懂得换个角度思维！”
他23岁从部队退伍，就到了这家公司，当时公司只有四十多人，六年了，公司壮大了，他也成长了。其间有许多人跳槽，也有人挖他出去，但他没受影响，一直在那家公司。他认为，哪里的老板都一样，你帮他赚不到钱，你就别想他对你好，所以换工作不如换思维。哪都一样，只要干好了，老板就不会对你怎样。
老板常对他说：“我只要找到能力和你一样，要求没你高的人，一定把你退了。”
他也笑着对老板说：“只要你找到这样的人，我一定自己走。”于是他不断努力工作、学习不断提高自己，让老板一直找不到比他强的人。现在他的要求高了，老板也不让他走。
工作中的很多问题，如果你无力去改变它，何不先调适好自己的心情，换种思维去改变自己呢。如果你不能调适自己的心情，建立正确进取的工作观，必定是到哪里，换到哪里。频繁换工作的结果，使得一切都得从头来过，难以掌握的压力更大。
没有一件工作会令人天天愉快、年年顺心，当你兴起“另起炉灶”的念头时，不妨先转
换你的心情，以新的角度看待你的工作。说不定，阳光、鲜花，绚丽无比的风景正在你转角的刹那出现呢！
