年过三十的晓曼抱怨自己是一个怀才不遇的失败者。十年前，晓曼刚到单位报到，单位让她代表新来的毕业生讲话。实际上，这是一个很好的自我展示机会。但那时的她不懂得什么是自我推销，只是例行公事地说了几句空话，之后埋头做事，低调做人。
第二年，又有一个女生代表那年的新员工讲话，那个女生学历比晓曼要低得多，但她似乎从小就知道自己想要什么，能抓住一切抛头露面、展示自己的机会，积极参加活动，对人热情大方。没多久，那个女生就被升任为单位的团支部书记。她似乎在任何一个岗位上都能展示出自己适合这个岗位的不同能力，不久后，她又被调任为分公司的经理。
晓曼经常不无伤感地说：“其实我能力也不差的，但十年来，看着别人在职业中有良好的发展，而自己还是在原来的办公室，做着重复的工作，感觉自己很失败。”
性格决定命运，有的时候，当机会到来时，就应该充分推销自我，展示自己，给自己更多的发展空间。
在职场中，如果你认为你有才能，如果你认为有足够的能力去胜任一项工作，如果你觉得你想要获得一次机会。那好，请你大声说出来吧。因为，“你不说，我怎么知道你想要呢”。把自己的想法、自己的需要、自己的能力、自己的计划统统说出来，让人们认识你、给你机会。
你知道璞石中的玉石吗？也就是和氏璧的故事。如果不把玉石的璞打开，哪怕你再是白璧无瑕的美玉，也不会有人去发现。你必须要把自己的光芒展现出来，冲破璞的厚度，才能让别人认识你，给你一个发展的机会。
有人说，职场的竞争就是一场没有硝烟的战争，若想在这场激烈的战争中生存下来，不推销自己、展示自己只能成为牺牲者。
不能与时俱进
这个时代变化太快，知识更新和技术更新都非常快。有些人，过去掌握的熟练技能很可能转眼之间就无用武之地了，而自己还浑然不觉，到处炫耀自己的才技，还酸腐地自称怀才不遇。
其实，刻舟求剑的故事大家都知道。只是，这个时代的航速比过去以往更加快速。往往，我们昨天还是技术骨干，今天就已经变成了没有用的人。不要抱怨这个世界残酷，不要埋怨这个时代的无情。既然我们无法阻挡时代的发展，就让我们积极起来，与时俱进，使自己适应时代、适应社会、适应新环境吧。
“记得是在上世纪末，大学扩招政策刚刚开始实行的时候，一大批新兴专业成为‘抢手’的热门专业，计算机工程等成了很多高考的学生们热衷报考的专业。”这段回忆是现在北京中关村海龙大厦的一个摊位上经营电脑硬件产品的小贾发出的感慨。他说，“当初，我报考了北京市的一所重点大学的计算机专业。那个时候，计算机专业确实十分热门，毕业后的就业前景也不错。
“那个时代电脑刚刚普及，互联网行业刚刚起步。张朝阳、丁磊、马化腾等一批人都是在那个时代开始起来的。然而，后来的发展却完全证明了IT信息业的快速发展给我们带来的压力。除了那些能不断地开拓新的思路的人才，我们这些吃知识‘老本’的人逐渐失去了‘用武之地。
一来这个行业的人才规模日益庞大，再者我们当初学的技术知识根本不能满足行业的发展。终于，我们当初的几个同学都相继地失去了原有的工作。后来，我们在中关村卖电脑硬件，起初收入也不错，但这几年由于市场因素，收入也逐渐地减少了……”
说到这里，小贾叹了口气：“一开始，我们也都有着怀才不遇的感觉。心想，我们也是名牌大学的计算机专业的本科生，为什么社会就不给我们机会呢？后来，我们逐渐想明白了，不是我们怀才不遇，而是这个时代让我们的‘才’贬值了。”
现在，小贾在进货、发货的空档，都会拿出书本来学习一些知识，他还参加了一些社会学习班，以掌握新的技能。
才能贬值的现象在这个时代太普遍了，小贾只是千千万万才能贬值者的一个代表。一不小心，你过去颇为倚重的才华、才能、技能就会成为明日黄花，不复有昨日的光彩。而遭遇才能贬值的人们呢，就像被脱下龙袍的皇帝——昨日还一呼百应，今日却变得什么也不是。
如果你的“才”遭遇了贬值，巨大的心理落差可以想见，但最可怕的处境还在后面：你不能够胜任今天的工作，你不能够在新的环境中做好工作，你不能驾驭新环境和新技术所带来的一切。于是，你会失去很多，包括你曾经拥有的。
那么，如何摆脱因才能贬值所带来的困境呢？显然，抱怨社会不公，认为自己怀才不遇，这样的想法简直是抱残守缺。不要怨天尤人，不要自怨自艾，从现在做起，找回那个曾经“有才”的自己吧。
要做到与时俱进，需要从以下五个方面去调整和改善自己：
1.分析自己的才能：利与弊。也就是说客观认识自己，做出明智的决断，哪些能力是需要发大光扬，哪些是有缺陷的，过时的，就需要弥补和更新。
2.分析行业新动态、新发展。处处留心，皆机会。作为一个优秀的职业人士，就必须眼观六路，耳听八方，对各种信息要有敏锐的洞察力。重点需要关注所在行业的动态和发展趋势，切准自己的脉搏，有针对性地选择对自己有用的信息，以至能够更好地把握各种可能对自己职业生涯有利的机会。
3.制定充电计划。制定学习的计划倒是很简单的事情，最为关键的是要根据自己的实际情况，因地制宜地制定真正可行的充电计划，这样就可以规避计划变成一纸空文的情况。
4.挤出时间施行计划。计划如果不能执行，那只能是一纸空文。然而，时下的职业人士都是处于快节奏的生活状态下，就必须学会挤时间。犹如鲁迅先生所言，时间像海绵里的水，挤挤总是有的。这方面也可以向他学习，懂得把工作之余的泡吧、K歌、喝咖啡的时间挤出来，实施自己的“充电”计划。
5.在工作中突现出你的新才能。在工作中，切忌只知道一味地埋头苦干，而不知道适当地发现自己。抱着酒香不怕巷子深的想法做事，只会让你永远埋没，没有出头之日。你要知道，纵使你是金子，如果你是埋在地底下，如何让别人看到你光辉呢？所以，尽可能的利用一切机会，表现出你对新技术、新知识、新能力的掌握程度，让大家认识你，让上级赏识你，让业内了解你。这样，你才会成为企业举足轻重而不可替代的人物。
抱怨有客观原因，但根源还是自己
南宋词人刘克庄在一首词中写道：“叹年光过尽，功名未立，书生老去，机会方来。”
这几句词成为古往今来怀才不遇者，独坐愁闷之时对酒慨叹的名句。是的，抱怨自己怀才不遇的人大抵会有如此的愁苦心境，即便有朝一日“机会方来”，他们也会为自己的遭遇和不平慨叹良久。
怀才不遇是一种感觉，这种感觉大抵来源于自我的感受。一般来说，怀才不遇者在内心深处对两个概念耿耿不忘、难以释怀——“才”和不遇。怀才不遇的心理首先是认为自己有才，其次是不遇。当自己偏执地认为自己才华横溢，再加上没有施展才华的机会时，“才子”、“才女”们便会抱怨社会不公、命运不济，大声慨叹“怀才不遇”。
在抱怨“英雄无用武之地”、“天意弄人”的时候，“才子”、“才女”们大多会偏执地认为：怀才不遇是客观原因造成的，自己完全是“受害者”。
实际上，这种想法无可厚非。试想，让一个精于外语的人从事面对机器零件的技术工作；让一个擅长小说、散文的人从事枯燥的公文写作；让一个对生活充满热情与激情的人，从事毫无新意的重复性劳动……
这些足以让当事者本人足够郁闷了，望着不知何处是尽头的明天，想必，“才子”、“才女”们往昔的自信会转变成压抑满腔的怨气，使自己的颈部时常低下，伴着一声长叹。
做自己不喜欢的工作，对于那些有特长、有梦想、对未来有期许的人来说，无疑是可怕的。曾经有一个考研调查机构发起了一个调查，询问考研者都是因为什么样的原因参加考研的，参与调查的人中，已有工作的人为数不少，其中不乏很多在别人看来光鲜的职业。
其中一名被调查者的回答很有代表性，这位被调查者在叙述文字中痛苦地说：她原本是学美术设计专业的，在校期间的一些作品就已经获得了很多国内外大奖，她曾经梦想着做一名职业插画设计师，看着自己的作品在各类图书、媒体上发表，或者被印制在产品上，销售到城市的每一个角落，那种心理满足感是难以言说的。
然而，在她大学毕业后，家里通过关系为她找到了一个地方法院的文书助理工作。虽然每个月收入稳定，并且在一般人看来工作也相当体面，但一想到每天重复的工作仅仅是“将案件材料用订书器装订并分类放置”时，她说：“其实每天只用装订几十份材料而已，工作量并不大，但每天回到家还会感到非常累。”
是的，工作对于有的人来说，仅仅是谋生的途径、赚钱的介质，然而对于那些有梦想、有追求的人来说，是实现人生目标的途径。不得不承认，对于很多有才华的人，他们需要一个适合他们发展的平台，才能将自己的才华、能力充分发挥，并在职业的道路上成长。
在当代社会中，虽然存在着职业策划和职业设计。但是更多时候，面临人才的竞争和复杂的就业环境，大多数曾经有理想、有能力的人，都不得不选择“先找到饭碗再说”、“骑马找马”等“退而求其次”的职业途径。
但当满足了第一生存需要以后，他们压抑在心底的那些梦想必然会蠢蠢欲动，可是身边的环境无法使这些梦想发芽、成长，于是，怀才不遇的心态自然而然地产生了。
看到这些，即便不是怀才不遇者，也应该能对怀才不遇者的心境表示同情了。然而，放下抱怨，平心静气地想一想，怀才不遇是谁的错？除了那些客观因素外，我们自己难道没有错吗？难道没有我们自己的缺点导致了怀才不遇吗？答案是肯定的。
在前面几节中，我们提到了造成怀才不遇的一些个人因素，这些问题足以蒙蔽我们的双眼，让我们看不到自己的缺点和不足，从而一腔哀怨地自怨自艾。
有人说，天意弄人；有人说，时运不济；有人说，小人作怪……是的，天时、地利、人和都会造就成功的因素。但想要成功，必须从自我入手，打造自己成功的阶梯，这个谁都不会否认；那么翻过来看，各种客观因素都有可能造成怀才不遇，都有可能让人们“不得志”，然而自我的因素呢？不要回避，我告诉你，自己不能成功，根源就是在自己。在你抱怨自己怀才不遇、不成功的时候，请你先问问自己几个问题：
1：你认为自己怀才，可是，你清楚自己的“才”吗？
2：你认为自己不遇，可是，你知道自己为什么“不遇”吗？
3：眼看着别人在职场上平步青云，处处春风得意，不要让嫉妒蒙蔽了你的眼睛，问问自己，我和人家相差在哪里呢？
4：即便更多的是由于环境因素造成了你的怀才不遇，你是否有想过脱离这个环境呢？为什么要让怀才不遇的糟糕心境困扰着你呢？
好，这四个问题如果你能深入地进行思考，并且结合你的环境分析其中的原因，相信，你将会尽快地摆脱掉“怀才不遇”的处境。
