试图学会玩并且想赢→10分
借口过一段时间再玩而给予拒绝→5分
直言你不玩→3分
11.你在公园里等一个人，于是你：
仔细观察仍在旁边的人→10分
看报纸→5分
想某事→3分
12.在满天繁星的夜晚，你：
努力观察星座→10分
只是一味地看天空→5分
什么也不看→3分
13.你放下正在读的书时，总是：
用铅笔标出读到什么地方→10分
放个书签→5分
相信自己的记忆力→3分
14.你记住领导的：
姓名→5分
外貌→10分
什么也没记住→3分
15.你在摆好的餐桌前：
赞扬它的精美之处→3分
看看人们是否都到齐了→10分
看看所有的椅子是否都放在合适的位置上→5分
测试解析：
分值大于100分
你有很强的观察力。对于身边的事物，你会非常细心地留意，同时，你也能分析自己和自己的行为，如此知人入微，你可以逐步做到极其准确地评价别人。只是，大多数时候，做人不能太拘泥于细节，要适当往大的方向去看。很适合做领导和领导智能团人员。
分值75～99分
你有相当敏锐的观察能力。很多时候，你会精确地发现某些细节背后的联系，这一点，对于你培养自己对事物的判断力非常有好处，同时也让你的自信心大涨。但是，你需要注意的是，很多时候，你对同事的评价会带有偏见。
分值45～74分
你能够观察到很多表象，但对别人隐藏在外貌、行为方式背后的东西通常采取不关心的态度，从某种角度来说，你适当的糊涂些，充满了大智慧，你很懂得把自己从某些不必要的事情中“拔”出来，享受自己内心的愉悦。职场上最好还是多保持沉默。
分值小于45分
你是不喜欢关心周围的同事，不管是他们的行为还是他们的内心。你甚至认为连自己都不必过多分析，更何况其他人。因此，你是一个自我中心倾向很严重的人，沉浸于自己无限大的内心世界固然是好，但提防会给你的职场社交造成某些障碍。
“职场不败”的六大功夫
1.成为不可缺少的人
公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。
2.寻求贵人相助
贵人不一定身居高位，他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹，也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人，他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间，三是不慎办砸了事能有所庇护。
3.建立关系网络
建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和合作。如何增加“人际资产”呢？组织中不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”，争取成为其中一员；热情帮助别人，广结善缘；诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。
4.不要将矛盾上缴
老板每天都面对复杂多变的内外部环境，要比员工遭遇更多的难题，承受更大的压力。将矛盾上缴或报告坏消息，会使老板的情绪变得更糟，还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。
5.忌发牢骚
牢骚通常由不满引起，希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理“自卫”行为，但却是老板心中的最痛。大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且造成组织内彼此猜疑，打击团体工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨看一看老板定律第一条“老板永远是对的”。
6.善于表现、适时邀功
不要害怕别人批评你喜欢表功，而应担心自己的努力居然没被人看到，才华被埋没了。想办法做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。向老板汇报，要先说结论，如时间允许，再作细谈；若是书面报告，不忘签上自己的名字。除老板以外，还要将成绩设法告诉你的同事、部属，他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老板及顾客之间不可多得的沟通渠道，会议发言是展现能力和才华的大好时机。
隐藏的才能你准备挖掘了吗
很多人都在抱怨“我为什么不如他”，“工作上遇到了难题我为什么不能解决”。其实，每个人都有自己隐藏的才能，在某个时候，就能被激发出来。现在，你准备好了吗赶紧挖掘你的才能吧。
看图回答问题，请根据直觉回答。
1.船要驶往桥的方向，你认为以后会如何呢
A.通过桥下继续前进B.碰到桥C.回头
2.你认为桥上的女子正在做什么
A.眺望美丽的风景B.正在想水有多深C.正在寻找不知到哪儿去的朋友
3.路上有一辆汽车，这辆车是要驶入隧道，还是刚从隧道驶出
A.刚驶出隧道B.正要驶入隧道C.不知道
4.如果要你为这个地方取个名字，你认为下面的哪一个最合适
A.迷失之乡B.梦幻之乡C.恶魔之乡
5.请看岩石山。来到这座山前，你想说的第一句话会是什么
A.好险峻的山崖B.看起来很像一张人脸C.看起来很像谁的背影
6.在画中，下面的哪一样给你的印象最深刻
A.桥上的女子B.岩石山C.两艘船
测试结果：
分值表
题号123456
A151311
B313533
C535155
6～11分，你具有卓越的领导素质。
你应有过在群体之中不知不觉成为众人推崇及敬仰的对象的经历，这是因为你具备了领导者的素质。在突发情况下，你能不失判断力和勇气。因此，会赢得大家的信任，也很吸引别人。越是被委以重任，你就越能发挥潜力和实力。如果你在以往并不是很突出的人，此后，应尽可能对自己充满信心，积极地发挥你的才能，不久，你就能把你的才能充分地挖掘出来。
12～17分，精力充沛的行动力是你的魅力所在。
凡事你都不会积极制订各种计划和行动方案，你盼望的是马上实行并且立即得到大成果。若无法立见成效，你就会焦躁不安。因此，你不适合做办公室的工作。你较适合业务外交、营业人员等有挑战性的工作。因此，再忙的工作，只要你喜欢，你都会不惜投入时间与精力。
18～23分，你是条理井然的学者。
你能对事物进行详细分析，是具有杰出判断能力的人。在研究、分析领域里，尤其能发挥你的潜力和才能。你头脑清晰，并且具备综合判断力，所以适合在管理部门工作。你也有极佳的处理事物的能力，你的缜密度及持续性得到了极高的评价。
24～30分，你是头脑灵活的人。
你有很独特的感性，能发挥其他人意想不到的想象力和独创力。你的第六感很灵敏，行动上总是跟着自己的感觉走，因此，有时你让人觉得很任性。但是，若能获得知音的协助，就极有可能在与艺术有关的领域获得成功。有时候，你也具有非凡的领悟力。
你的经商能力如何
每个人的高级神经系统类型、气质、性格不同，从小所处的环境、接触的事物、得到的锻炼和所受的教育不同，其能力倾向会表现出个体之间的差异。经商能力也不是与生俱来的，有的人一向很有经济头脑，精于计算，善于捕捉各种商机；有的人则拙于投资理财，对商业信息反应迟钝。下面有15道问答题，可以用来测试你的经商能力倾向。请你仔细阅读每一道题，根据你的真实想法和实际情况在A、B、C、D四个答案中选择一个最适合自己的。
1.无所事事时，你脑子里通常想些什么
A自己被升职。
B诅咒那些鼓动消费的人士和政策。
C远离商业的激烈竞争，成为娱乐圈明星。
D自己创业当老板。
2.下列事情中，你最不愿做的是：
A要求公司改善后勤服务条件。
B为了公司，牺牲自己的利益。
C要求上司给自己加薪水。
D因为经济不景气，被迫解雇员工。
3.听到“官司”时首先想到什么
A民事纠纷。
B各种刑事犯罪。
C有限责任。
D税务稽查。
4.你的商业观属于以下哪一种
A商业是打发时间的好方法。
B如果不愁吃穿，不会去从商。
C商业是实现自我的有效途径。
D商业是一个令人兴奋、心跳加快的领域。
5.选择公司时你最重视的是：
A请假、休假的规定宽松。
B薪水、福利、保险。
C工作环境及公司团体气氛。
D工作的成就感和未来的发展前景。
6.你何时会向公司递交辞呈
A获得领取养老金资格时。
B公司被其他大企业吞并时。
C由于公司新进资历丰富的职员而使自己的工作被调整时。
D当自己十分富有时。
7.玩“大富豪”游戏时，你通常采取何种战略
A为了在沿海或公园地区兴建旅馆，展开疯狂大借款。
B害怕破产，在游戏中谨慎地保住自己的财产。
C买下路段收取租金，静待它涨价。
D为了从银行提钱，尽量弄到“特别提款权”。
8.你对储蓄的看法
A不必依靠他人而成功的办法。
B将人们导向投资市场的一只隐形的手。
C万灵丹。
D避免生活不安的必要手段。
9.你什么时候觉得最充实
A写出详尽周密的发展计划书时。
B做成一笔生意，获得丰厚收益时。
C在公司加班完成一项重要任务时。
D阅读公司业绩报告期刊时。
10.下列商业巨子你最欣赏哪一个
AH.M.海夫纳。
BJ.P.摩根。
CJ.D.洛克菲勒。
DJ.R.艾文。
11.听到“安全”时立刻想到什么
A防盗锁。
B和平。
C合同或保险。
D某地发行10年期、利息为12.75％的公债。
12.生平第一次赚钱是通过什么方式
A小学时因为成绩优秀获得奖励。
B捡拾破铜烂铁拿去卖。
C参加有奖竞赛活动。
D通过卖报纸、修理草坪等小零工。
13.你的股市投资哲学属于下列的哪一类
A省下一块钱就是赚了一块钱，谨慎入市。
B为预防将来生活发生困难，宁可储蓄。
C分析证券公司的各种资讯，分散投资。
D探听那些投资大户的动向，合理跟进。
14.你对自己的薪水感到满意吗
A我对公司所付出的心力不值得拿这么多。
B如果我是个拜金主义者，早改行啦。
C薪水已是年资较长者的两倍，有些意外。
D和我对公司的贡献比较起来，简直不成比例。
15.你认为下列何种资质是商场上制胜的关键
A幽默感。B亲和力。
CMBA的资格。D敏锐的分析能力。
测试解析：
分值表
题号123456789101112131415
A321212342213232
B142144134421113
C233321213344321
D414433421132444
分值小于29分
在此只能为你感到惋惜，你确实不适合经商，没有必要再去读MBA了。在你身上没有一点商人的特质。
分值30～39分
你的经商能力还不够，对你而言，最好的储蓄方法是买张奖券。你也许有一点艺术天分，要知道，并不是每个人都有艺术细胞，你一定不要荒废了这个优势，选择一份合适的工作，充分发挥你的艺术能力。
分值40～49分
你的经商能力不错，可是单位主管的职务比经营者更适合你，不过不必气馁，你具有成功商人的特质，你尽可能发挥自己的特长，在主管类的工作上做出更杰出的成绩。
分值大于50分
恭喜恭喜！你具有非凡的商业才能，能敏锐地捕捉商业信息，并能驾驭市场，同时也是注意力集中、思维清晰敏捷的工作狂。
你的工作效能如何
测试一：
