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第40章 你可以改变上司对你的成见 (5)

“怎么,你手上的单子都做完了?急着想要抢吗?”

“抢个屁啊!你还不知道吧?新来的权主管把老威之前没有做下来的一些旧单子都翻出来,想要重新分配给大家去做。”

“其中,”消息传播者故意顿了顿,神秘兮兮地说,“就有被称为‘史上最难的’消防单。”

“消防单?”所有人都张大了嘴巴,一脸惊诧的表情。

“是啊,消防单!”

“晕死!那可不只是‘史上最难的’,简直就是一个‘死单’,是一个完全不可能完成的任务。当初老威在的时候,都避着这个消防单不做的,权主管怎么又把它拿出来了?”有人好奇地问道。

“嘿,谁知道呢?反正,我的手上还有两个单在忙着,怎么也轮不到我,谁爱抢谁抢去。”

“汗,谁抢谁傻,我得早点想一个理由,到时开脱。”

这个消息同样一字不漏地传到许晴的耳朵里。

“消防单?”她把这三个字在心里默念了一遍,不由得皱了皱眉头。

她知道这个消防单,整个湖北市场的EPS消防应急电源全部指定由这一家泰安工业消防有限公司定点生产制造,而所有的原材料能源供应则全部来自于另外一个同行公司——美奇新能源。

当初,老威做主管的时候,投入了很多资金、精力都没有把这个单子打下来,之后就一直搁置下来了。所以,在大家眼里,这等于就是一个“死单”。

果然,消息传播之后没几天,在一个销售例会上,权东明把消防单摆了出来,问谁愿意接?

大家都不吭声,明摆着没有好处的事情,自然都不愿意去做。权东明把脸看向身旁的一个销售。

那个销售愁眉苦脸地说道:“权主管,您知道的,我手上还有好几个单子没有完成,最近都忙得要死,估计没有时间做新单子。”

“嗯。”权东明想想也是,转而又把头扭向另外一个销售,直言问道,“你呢?”

“我?”对方有些慌,赶紧镇定了一下,方才说,“权主管,目前我手上的单子倒是不多。不过这一阵子,我一直都在跟进长龙实业的合作代理计划,这个计划如果能够顺利拿下来,本地市场20%的业务就能收归公司,所以,我恐怕……”

“哦。”权东明不说话了,他的眉头轻轻皱起,目光从众人身上一一扫了过去。大家都不敢跟他的目光对视,生怕单子落到自己的身上,一个个跟着低下了头。

“一个人都不愿意去吗?”权东明的眉头皱得更深了。

会议室里一片沉寂。

这个时候,许晴突然举了举手,出声说:“权主管,我去吧!”

顿时之间,所有人的目光都聚集在了许晴的身上。权东明的眉头一松,看向许晴,足足停顿了30秒,然后嘴角一动,说:“那好,这个单子就你去做!”

停停,他又说道:“散会之后,你来我的办公室一下。”

许晴点了点头。

散会之后,许晴收拾好会议记录,赶紧去了权东明的办公室。

两人一走,会议室里顿然响起一阵喧哗,大家都议论纷纷起来。

“真不愧是销售部的‘背投王’啊,谁都不要做的‘死单’她都抢着做!”

“傻X,真够二的!”

“那你别说,今天的风头,倒是被她出足了。”

“切,我看她是脑子被枪打坏了!今天出风头,明天吃苦头,你愿意?”

“嘿嘿,话是如此没错。不过,今天要不是她背下来的话,这个单子还指不定落在你我,谁的身上呢?”

“嗯嗯,是啊。”

办公室里。

权东明抬起头,认真地看着许晴,似乎还有些不太确信地问:“你真愿意去做这个单子?”

“嗯,是的。”许晴笑笑,应道,“我愿意。”

“为什么?”权东明的手里捏着一支铅笔,在指面上轻轻滚动着,思忖了一下,又问,“这个消防单的情况你了解吗?”

“大致都了解。”许晴点了点头。

“了解?了解你还愿意去做?”权东明脱口而出,显得有些惊讶。

事实上,这个消防单的难度权东明同样的十分清楚,他拿出来的真实意图倒也不是在于一定要打下这个单子。他只是想要看一看整个湖北销售部,谁才是面对“烫手山芋”的时候,真正能够自告奋勇,敢于说“我愿意”的那个人。

许晴微笑着,解释说:“我也知道单子的难度的确很大,但是,如果不去尝试做一做的话,怎么知道自己行不行呢?”

“更何况,您已派下了单子,”顿了顿,她接着说,“事情总是要有人去做的吗!”

“呵呵,这样啊。”权东明意味深长地笑笑,沉吟起来。

他翻看过许晴的资料,也听到过她的很多传言,大部人都说她有些“傻”。可是,就是这样一个有些“傻”的人,在面对挑战的时候展现出了自己最大的价值。

她是真的“傻”吗?

权东明的嘴角不经意地又挑动了一下,想想,又说道:“这个单子难度很大,我不给你定什么硬性的指标,但是,我希望你能够竭尽全力地去做,并把它做好。”

这句话的潜台词其实是你只要用心去做了,结果我不太在乎。但是,这后半句话,权东明没有明白讲出来,他只是一本正经地说道:“打单的过程中,出现任何问题,有任何需要,你都要马上告诉我,我会尽量想办法解决的。”

“嗯。”许晴重重地点了点头。

等到许晴走后,权东明的脸上露出了满意的微笑。他拿起手上的笔,在纸上笔走游龙地书写起来:

许晴:自入销售部以来,尚无建树。前任对她的绩效评定、业务评价、工作意见……褒贬起伏较大,这说明她的工作状态还不稳定。据观察,她平常的表现一直都非常地勤奋努力、积极向上,并无过错……

写到这里,他停顿了一下,很快又继续写道:

面对困难,有接受挑战的勇气,但是,实际的销售能力,还有待考察。

权东明在这段话的最后,打了一个大大的问号,然后放下了铅笔。

第二十五章 敢于主动承担别人不愿意接受的挑战,能让你成为上司眼中最有价值的员工

成功有没有捷径?你想不想获得绝对的职位保障?你想不想得到上司的支持认可?你想不想成为办公室里最有价值的人?

答案一定是肯定的。其实这并不像你想象的那么困难,其秘诀就是在做好你本职工作的同时,承担一些具有重大意义的额外工作。

现在,我们就来看看如何用接受挑战来证明自己的价值。

1、时间和能力。

当然,你若想要成功地做到这一点,首先你必须要具有一套完全的、稳固的日程计划安排及工作流程安排体系,保证自己可以充分有效地利用自己的时间。只有当你完成了本职工作,并有额外充裕的时间,你才能接受更多更大的挑战。

再者,能力非常重要。如果你连现在的工作都无法处理好,常常出错,那么,你也不要轻易去承揽超出自己的极限的事务。弄巧成拙,反而不妙。

请记住,时间和能力是你敢于接受挑战,承担额外任务的首要条件。哪怕其中有一条不能满足到,你也千万不要随便尝试。

2、停止说“我做不了”,敢于说“我愿意”。

事实上,你的上司给你分配任务的时候,肯定是考虑过你的能力的,而且,就算是事情做砸了,也一定有后路。这种时候,你应该挺身而出说:“我愿意”,然后竭尽全力去解决这个难题。这样,会显得你很有担当。

如果你习惯性地说“我做不了”。那么时间一长,上司的脑海里就会留有“给你任务你也肯定做不了”的坏印象,结果,你将再也没有机会获得自己想要做的工作。

3、主动请缨,解决上司十分头疼的难题。

没有什么比主动请缨去解决上司十分头疼的难题,更能讨得上司的欢心了。没有人愿意去接这个任务,我去接!这样的事情,你只需要做一次就足够了。

寻找一个上司不喜欢或时常抱怨,感觉十分头疼的任务,主动帮助他解决这个难题。即便他并没有将这个任务交给你,但他也会喜欢你的主动请缨。因为,你让他明白,他可以把一切让他头疼的难题,放心地交给你去处理。

现在想想,你是不是觉得成功是有捷径的?你只要努力做到以上几点,在公司里,你一定会比别人更具有价值,更早一步达到你的职业目标。

裁员的风声总是最后才传到员工的耳朵里,而聪明的人总会事先从一些蛛丝马迹中发现其中的端倪。

这就意味着我们不能只顾着埋头工作,而应该时刻抬起来头来,观察一下公司的风向标。只有这样,我们才能够在公司的裁员计划已成定局的时候,想出一个行之有效避开“风暴”的好办法。

许晴走出权东明的办公室,脸上同样露出了一丝微笑。

她是真的“傻”吗?

回到座位上坐定下来,她不由得想起在办公室里刚刚流传起消防单的时候,郑言曾经跟她说过的一番话。

那天,为了庆祝郑言的晋升,两个人一起吃饭。

席间,郑言问起她的工作,心中多少怀有一丝歉意地说道:“如果你在销售部做得太累的话,就回市场部来帮我吧!”

“还是不要了!”许晴微微摇头,拒绝道,“我在销售部工作对你我将来的处境都会好一些。”

“而且,”她的脸一红,似乎觉得自己说得有些太过暧昧了,于是,不好意思地解释,“我不想半途而废,既然已经在销售部了,就一定要作出一番成绩来。”

郑言点了点头,他知道她说的是实话,可是……他比许晴更加了解公司高层在新能源销售上的动向。

新能源销售成立初期,公司拼命地扩编招人。现在,通过一段时间的扩张经营,业务大致已经成熟,是时候去芜存菁了,公司高层刚刚通过精简收编的决议。郑言相信,各级销售部很快就会收到公司通知,准备裁员。

许晴在湖北销售部混得很不好,一个单子都没有做下来不说,前后还出过一些大大小小的纰漏状况,这无疑将是这次公司裁员的首选。

怎样才能避开这个危机呢?郑言详细地询问许晴湖北销售部的近况,当听说有消防单的事情时,他的眉头一展,突然有了主意。

“这是一个机会,你要把握住它。”郑言肯定地说。

“嗯?”

“主动接受一个谁都不愿意接受的‘烫手山芋’,这会最大限度地体现你的个人价值。”

“可是,这是谁都完成不了的‘死单’,搞不定怎么办?”许晴有些疑惑。

郑言摇了摇头,说:“看着前方的路,比盯着眼前的工作更加重要。”

许晴一脸的茫然,并不是很明白。

郑言耐心地打比方道:“这就好比你在学驾驶的时候,教练总会叮嘱你不要盯着自己的车,而是注意前方的道路一样的道理。在公司里,你的目光若只是盯着自己工作的一亩三分地,而不去观望一下公司发展的风向标的话,会错过很多重要的信号。”

“重要的信号?”

“是的。”郑言婉转地提醒许晴,“你想想,你们的新主管权东明为什么会对你们这些做不了单的‘第三类人群’立下‘有单有饭吃,没单早滚蛋’的军令状?”

“你的意思是说……”许晴倒吸了一口冷气,眉头微皱,听出了其中的一些意思,追问,“销售部门准备要裁员?”

“嗯。”郑言极其认真地点了点头,说,“这其实很正常。出于公司利益的角度考虑——在销售部,业绩决定生存。无论是谁,若是一直都没有单子做,或是一直都做不成单子,那么,就注定会落后,而落后就注定要被人踢出团队。”

“可是,现在就裁员的话,我怎么来得及……”许晴有些急了,一时半会,这单子也不是说做就能做到的。

郑言微微一笑:“所以,消防单是一个机会。”

许晴一怔,隐隐之中,仿佛有些明白了他的意思。

郑言进一步仔细说:“权东明的管理方式跟老威的不一样,办公室里不再有分类的人群,做单也不再只是几个主要销售的事情。他让所有人都动了起来,这就意味着,他不管你是不是能够马上做成单子……”

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