大家一起吃晚饭的时候，趁奶奶、妈妈和嫂子都在场，阿东把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应。饭后大家都去忙自己的事情，这件事情就没有再被提起了。
妈妈一般睡得比较晚，临睡前她想起儿子明天要穿的裤子还长两寸，于是就悄悄把裤子剪好叠好放回原处。
半夜里，狂风大作，窗户“哐”的一声把嫂子惊醒，猛然想到小叔子裤子长了两寸，自己辈分最小。怎么也该是自己去做了，于是披衣起床将裤子处理好才安然入睡。
老奶奶睡得轻，每天一大早醒来给小孙子做早饭，这天，她也想起了阿东的裤子，于是趁水未开的时候，马上快刀斩乱麻。
最后，阿东只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼了。
思维点拨训练
问题：
你是一个善于倾听他人意见的人吗？
思考：
团队里的默契是需要大家的主动沟通来维系的。
违纪的小灰鼠
动物王国开了一家制糖公司，有一天，总裁小松鼠正在召开各地销售经理大会。
销售经理大会开始了，小松鼠问从外地匆忙赶回来参加会议的销售经理小灰鼠：“你们这个季度的销售任务完成了吗？”
“没有。”小灰鼠低下了头。
“为什么？你们负责的销售地区，以前销售额连续好几年都是名列第一，我们的产品早已在那里深入人心了呀！”总裁小松鼠不满地问。
“是的，到现在为止，我们的品牌一直拥有良好的声誉，可是……可是……”小灰鼠吞吞吐吐地说，“这个季度，我们的销售员忽略了库存量，又没有到市场上去作调查，结果所有的销售点都断货了。等我们从总部调配到货源时，以前那些固定销售点的货架上，早已摆满了其他公司的同类产品了。”
“你们把公司的制度和纪律全忘掉了吧！既然是这样，我看留着你们那个销售部也没多大意义了。”总裁小松鼠说完，示意财务部经理小白鼠给小灰鼠和它那个销售部门的人员结账，让它们走人。
思维点拨训练
问题：
你是一个守纪律的人吗？
思考：
纪律是企业之本，如果没有了纪律的约束，那么企业就像一盘散沙，毫无凝聚力可言。
七人分粥
有这样七个人，他们生活在一起，每天都要分喝一大桶粥，要命的是，粥每天都不够。
刚开始的时候，他们抓阄决定谁来分粥，于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
他们觉得这个方法不好，于是后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。
后来，大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮，粥吃到嘴里全是凉的。
最后，他们想出来一个新颖的方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
思维点拨训练
问题：
你是一个善于与别人协作的人吗？
思考：
一个团队需要秩序与协作，而秩序需要规则维护，协作亦需要规则保障，劝说人们遵守规则固然重要，但是关键是制定一套行之有效的规则让人们遵守。
用业绩为自己加薪
蚂蚁觅食
有一天，两只蚂蚁在外面玩耍，它们发现一段墙后面有好吃的食物，于是它们想翻墙过去，去吃墙那头的食物。一只蚂蚁来到墙脚就毫不犹豫地向上爬，可是每当它爬到大半时，就会由于劳累、疲倦而跌落下来。可是它不气馁，一次次跌下来，又迅速地调整自己，重新开始向上爬。
与此同时，另一只蚂蚁观察了一会儿之后，决定绕过墙去。很快的，这只蚂蚁绕过墙来到食物前，开始享受起来；而另一只蚂蚁还在不停地跌落下去，又重新爬上去。
思维点拨训练
问题：
在工作中，你是如何巧干的？
思考：
聪明人是在工作中努力寻找最佳方法，在有限的条件下最大限度地发挥才智的作用，将工作做到完美。
最好的木匠
这是一个关于“最好的木匠”的故事。
在遥远的古代，一个远方的国家，有两个非常杰出的木匠，他们的手艺都很好，难分高下。
在一个阳光明媚的日子，国王突发奇想：“到底哪一个才是最好的木匠呢？不如我来办一次比赛，然后封胜者为‘全国第一的木匠’。”
国王派人把两位木匠找来，为他们举办了一次比赛，限时3天，看谁刻的老鼠最逼真，谁就是全国第一的木匠，不但可以得到许多奖品，还可以得到册封。
在那3天里，两个木匠都不眠不休地工作。到了第三天，他们把各自雕好的老鼠献给国王，国王把大臣全部找来，一起做本次比赛的评审。
当两只老鼠出现在眼前时，大家都看到了这样的情景：
第一位木匠刻的老鼠栩栩如生、纤毫毕见，甚至连鼠须也会抽动。
第二位木匠的老鼠则只有老鼠的神态，却没有老鼠的形貌，远看勉强是一只老鼠，近看则只有三分像。
胜负即分，国王和大臣一致认为第一个木匠获胜。
这时候，第二个木匠抗议说：“大王的评审不公平。”
工匠说：“要决定一只老鼠是不是像老鼠，应该由猫来决定，猫看老鼠的眼光比人还锐利呀！”
于是，国王就叫人到后宫带几只猫来，让猫来决定哪一只老鼠比较逼真。
没有想到，猫一放下来，都不约而同地扑向那只看起来并不十分像的“老鼠”，啃咬、抢夺，而那只栩栩如生的老鼠却完全被冷落了。
事实摆在面前，国王只好把“全国第一”的称号给了第二个木匠。
事后，国王把第二个木匠找来，问他：“你是用什么方法让猫以为你刻的是老鼠呢？”
木匠说：“大王，其实很简单，我只不过是用鱼骨刻了只老鼠罢了！猫在乎的根本不是像与不像，而是腥味呀。”
思维点拨训练
问题：
在工作中遇到困难，你是如何变通的？
思考：
人生的竞赛往往是这样，获胜者往往不是技能最好的人，而是那些最肯动脑筋、最有创意的人。
卖报纸的智慧
布莱克和比尔是两个报童，他们在某一个地区卖同一份报纸，两人是竞争对手。
比尔很勤奋，每天沿街叫卖，嗓门也响亮，可每天卖出的报纸并不是很多，而且还有减少的趋势。
布莱克肯用脑子，除去沿街叫卖外，他还每天坚持去一些固定场合，一到那里，就给大家分发报纸，过一会儿再来收钱。地方越跑越熟，报纸卖出去的也就越来越多，当然，也有些损耗，但很小。渐渐地，布莱克的报纸卖得越来越多；比尔能卖出去的却逐渐减少了，不得不另谋生路。
为什么会如此呢？布莱克给出了非常有趣的解释：
“第一，在一个固定地区，对同一份报纸，读者客户是有限的。买了我的，就不会买他的，我先把报纸发出去，这些拿到报纸的人就肯定不会再去买别人的报纸。这等于我先占领了市场，我发得越多，他的市场就越小。这对竞争对手的利润和信心都构成了打击。
“第二，报纸这东西不像别的消费品有复杂的决策过程，随机性购买多，一般不会因质量问题而退货。而且钱数不多，大家也不会不给钱，今天没零钱，明天也会一块儿给。文化人嘛，不会为难小孩子。
“第三，即使有些人看了报，又退报不给钱，那也没什么关系，一则总会积压些报纸，二则他已经看了报，肯定不会去买别人的报纸，因此还是自己的潜在客户。”
思维点拨训练
问题：
你工作中的优势在哪里？
思考：
在现实生活中，一个人的思路往往决定了他会向哪个方向走，以及他向前走的距离。
一个伟大的推销员
有一天，一个乡下来的小伙子去应聘城里“世界上最大”的“应有尽有”百货公司的销售员。
到了那里之后，老板问他：“你以前做过销售员吗？”
他回答说：“我以前是村里挨家挨户推销的小贩子。”老板喜欢他的机灵：“你明天可以来上班了。等下班的时候，我会来看一下。”
一天的光阴对这个乡下来的穷小子来说太长了，而且还有些难熬。但是年轻人还是熬到了5点，差不多该下班了，老板真的来了，问他：“你今天做了几单买卖？”
“一单。”年轻人回答说。
“只有一单？”老板很吃惊地说，“我们这儿的售货员一天基本上可以完成20～30单生意呢。你卖了多少钱？”
“300000美元。”年轻人回答道。
“你怎么卖到那么多钱的？”目瞪口呆、半晌才回过神来的老板问道。
“是这样的，”乡下来的年轻人说，“一个男士进来买东西，我先卖给他一个小号的鱼钩，然后中号的鱼钩，最后大号的鱼钩。接着，我卖给他小号的渔线，中号的渔线，最后是大号的渔线。我问他上哪儿钓鱼，他说海边。我建议他买条船，所以我带他到卖船的专柜，卖给他长20英尺、有两个发动机的纵帆船。然后他说他的大众牌汽车可能拖不动这么大的船，我于是带他去汽车销售区，卖给他一辆丰田新款豪华型‘巡洋舰’。”
听了小伙子的话，老板后退两步，几乎难以置信地问道：“一个顾客仅仅来买个鱼钩，你就能卖给他这么多东西？”
“不是的，”乡下来的年轻售货员回答道，“他是来给他妻子买卫生棉的。我就告诉他：‘你的周末算是毁了，干吗不去钓鱼呢？’”
思维点拨训练
问题：
工作中你有发散思维吗？
思考：
生活中处处都有机会，留心观察身边的人与事，带着思考去工作，就不会让客户溜走，从而为自己的业绩锦上添花。
两小孩挣钱
在美国的一般家庭里，通常有小孩自己打工赚取零用钱的习惯。有一次，一个富豪人家举办晚宴，家中两个小孩事先便与家长商量，获得父母同意之后，在家中的衣帽间帮忙照料客人脱下外套，得以赚取额外的小费来当零用钱。
这个家有两个小孩，一个哥哥，一个妹妹。
晚宴开始前，哥哥很聪明地从厨房拿了一个小盘子，放在衣帽间入口的醒目处，想要借这种方式来提醒客人们不要忘了应该给予的小费。八岁的妹妹看到哥哥这样的举动，也偷偷溜到厨房，拿了一个更大一点的盘子，同样放在衣帽间的入口，只不过妹妹更加细心一些，她在自己的盘子里多放了一枚一角的硬币。
宴会开始了，第一位客人到了，他接受了这对兄妹殷勤的招呼，舒适地将外套及礼帽脱下，交给两个小服务生，回过头不经意地一瞥，注意到衣帽间入口处的那两个小盘子。客人不禁会心一笑，从口袋中掏出一枚五角的硬币，随手便放在那个原先已有一角硬币的盘子中。随着宴会开始时刻的临近，客人们也川流不息地涌进这户豪宅中，一对小兄妹忙得晕头转向，根本无暇分神去注意自己的那个盘子中究竟累积了多少小费。
宴会结束后，父亲来到两个孩子面前，轻拍着这两个卖力打工的儿女的肩膀，探询他们的工作成果。妹妹的盘中已有超过20美元的小费，而哥哥却苦着一张脸，他的小费盘中连一枚硬币也没有。父亲了解整个情况后哈哈大笑道，今天这件事对你们两个人都有着无限的价值，在同等努力工作的前提下，懂得先付出的终必获得最多啊。
思维点拨训练
问题：
你做过工作上的分外之事吗？
思考：
获得成功的秘诀，就是不遗余力的付出自己的努力，最大限度的发挥潜能，让自身的价值不断得到提升。
抓糖果的学问
副总裁艾丽莎·巴伦掌管着美国好乐公司的30亿美元资产，据说，20岁时，她曾当过一家糖果店的店员。来店的顾客特别喜欢她，总是等着她给自己售货。有人好奇地问艾丽莎：“为什么顾客都喜欢找你，而不找别的售货员，是你给的特别多吗？”艾丽莎摇摇头说：“我绝对没有多给他们，只是别的售货员称糖时，起初都拿得太多，然后再一点点地从磅秤上往下拿；而我是先拿得不够，然后再一点点地往上加，顾客自然喜欢我了。”
思维点拨训练
问题：
你注重工作中的细节了吗？
思考：
我们应关注细节，开动脑筋，因为每一次微小的进步积累起来就是大的成功。
