认真负责能提升你的能力
你应该把上司交给你的重任，看做是上司对你的信任，也看做是提高能力的大好机会。如果这时贸然拒绝，会影响你在上司心目中的地位。仔细想一想，能有一大堆工作去做，说明你的能力极强，你只要有计划、有步骤地把每件事情做好，就一定能取得你意想不到的好结果。
汽车公司的普通员工卡罗·道恩斯，工作了六个月之后，想试试自己是否有提升的机会，于是直接写信向老板自荐。老板答复说：“你去新厂安装机器设备吧，但不一定保证加薪。”
道恩斯没有受过任何工程方面的训练，根本看不懂图纸。但是，他不愿意放弃任何机会。于是，他自己花钱学习这方面的技能并找到一些专业技术人员帮助自己，从而提前完成了任务，结果，他不仅获得了提升，薪水也增加了10倍。
“我知道你看不懂图纸，”老板后来对他说，“如果你随便找个借口推辞，我就会开掉你。但是你却认识到了自己的不足，并主动提升自己的能力来完成任务，这种精神我很欣赏，所以决定重用你。”
如果你做每一件工作时都能热忱、友善、不计报酬，那么，你就将自己与那些花费大部分时间关心休息、福利、薪水和下班时间的人区别开来了。对工作认真负责，会让你在不知不觉中提升自己的能力。因为你不断地意识到自己的不足，并用心地改进，自然而然会使能力得到加强。
工作所能给你的，不仅有物质上的回报，也有精神上的快乐。如果你能把工作当做一种学习的过程，那么，你会发现每一项工作中都包含着很多的乐趣，包含许多个人成长的机会。
作为刚刚踏入社会的年轻人，不必过分考虑薪水的多少，而应该注意工作本身带来的报酬。譬如发展自己的技能、增加自己的社会经验、提升个人的人格魅力……与你在工作中获得的技能与经验相比，你还会觉得工资是最重要的吗？老板支付给你的是金钱，而你赋予自己的，可是终身受益的精神黄金啊。
能力是无价的，它不会丢失也不会被谁偷走。许多成功人士的一生中，都经历过多次的失败与成功，是能力帮助他们东山再起的。
人们都很羡慕那些杰出人士能拥有那么出众的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，要知道，这些宝贵的东西是在长期工作中积累和学习到的。一直认真工作、一直努力进步、保持良好的业绩纪录、在公司甚至整个行业里拥有一个好名声，这些比金钱更重要。
如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。成功者的经验证明：付出世界上最多的辛苦，才能获得世界上最大的幸福。要想获得最大的成就，必须认真工作、努力奋斗。
萨拉想当一名护士，所以，她对一位在地方医院担任夜间领班护士的邻居羡慕不已。这位护士由于工作勤奋——认真完成自己的本职工作，多次获得荣誉称号。
萨拉十分渴望能够像这位邻居那样作出成绩。萨拉决定向她理想中的目标迈出第一步，即穿上白色制服，到医院里去担任服务工作。萨拉坚信自己适合干护士工作，因为在她看来，穿上白色制服是那么的有趣。
但她总是跟伙伴们一起唧唧喳喳地聊天，在公共食堂里休息，而在履行自己的职责时则显得拖拖拉拉。病人抱怨说，由于她贪看病房里的电视，病人想喝水也不得不长时间地等待。她受到院方的警告，随后就退出了服务活动。
萨拉在医院的表现不佳，这对她日后进入护士学校是个不小的障碍。为了证明她有能力担负起自己的职责，她不得不比同学们付出更多的努力。
护士的工作需要极强的认真精神和责任感，这是萨拉所没有意识到的。她把护士工作作为理想，却没有用行动去实现这个理想。萨拉的故事告诉我们，认真履行职责才能体现你的能力，才能证明你自己的水平。也只有认真地履行职责，才能让你更出色。
技能都是练出来的，不管你怎么练，最重要的一条是：不能有畏难情绪。要能够正确面对压力，通过积极的努力，化压力为动力，最终出色完成任务，这样的员工才会在同事中脱颖而出，成为企业最受欢迎的人，得到企业和社会的高度认可。
经常会有些员工抱怨：“我已经尽了力，尝试了多次，可就是不见成效。”尽管他尝试了很多，却总是在觉得事情已经没有希望时放弃了再尝试的念头。缺乏自信的人在工作中遇到困难时，只会停下工作，知难而退，而不会去考虑是否有别的可行办法。
在工作中经常会遇到这种情形：工作堆积如山，压得你喘不过气来，不知从何入手，而这时上司却偏偏又给你布置新的任务。假如这样的话，你千万不要有任何怨言，或表现出不耐烦的情绪，不然很可能会让上司认为你没有能力，或缺乏工作热情。
你应该把上司交给你的重任，看做是上司对你的信任，也看做是提高能力的大好机会。如果这时贸然拒绝，会影响你在上司心目中的地位。仔细想一想，能有一大堆工作去做，说明你的能力极强，你只要有计划、有步骤地把每件事情做好，就一定能取得令你意想不到的好结果。 当上司交代的任务确实有难度，其他同事畏缩不前时，你要有勇气出来承担，关键时刻显示你的胆略、勇气及能力。这样才能令上司对你刮目相看，为自己以后的发展打下基础。
不管你接受的工作多么艰巨，千万别表现出你做不了或不知从何入手的样子。惊慌失措是职场中最忌讳的，沉着、镇静、处变不惊的人，才是职场最终的胜利者。上司都欣赏临危不乱的职员，因为唯有这种员工才有能力乘风破浪、独挑大梁。如果你有“天塌下来都不怕”的信心，那么出人头地必然指日可待。
阅读思考：
1． 对“认真负责能提升你的能力”这个观点，你是如何理解的？
2． 反思一下，你认真履行了自己的工作职责了吗？
全力以赴是认真的基本态度
具备认真精神的员工，无论在任何时候、从事什么职业都会全力以赴、尽心尽力，把工作做到最完美，这既是认真的基本态度，也是一种卓越的职业精神，值得我们每一个职场人学习。
24岁的海军军官卡特，应召去见海曼·李特弗将军。在谈话中，将军非常特别地让他挑选任何他自己愿意谈的话题。
当他自认为就一个问题完美地表述后，将军总会问他一些问题，结果每次都将他问得直冒冷汗。终于他开始明白：自己自认为懂得很多的那些东西，其实懂得很少。
结束谈话时，将军问他在海军学校学习成绩怎样。他立即自豪地说：“将军，在820人的一个班中，我名列59名。”
将军皱了眉头，问：“你全力以赴了吗？”
“没有。”他坦率地说：“我并不总是全力以赴的。”
“为什么不全力以赴呢？”将军大声质问，瞪了他许久。
此话如当头棒喝，给卡特以终生的影响。此后，他事事全力以赴，后来最终成为美国总统。
有人问一家餐馆老板成功的秘诀。他说自己的成功得益于在一家欧洲大饭店的厨房工作的经历。在那里，他学到了成功的关键是全力以赴把一切做到最完美，不管是复杂的主菜，还是简单的附餐。
他说：“如果你做法式炸薯条，就把它做成世界上最好的法式炸薯条。”
可见，一个人无论从事何种职业，都应该全力以赴、尽心尽责，以求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则；既是认真的基本态度，也是一种卓越的职业精神。如果没有职责和理想，生命就会变得毫无意义。无论你身居何处(即使在贫穷、困苦的环境中)，如果能全身心投入工作，最后都能获得成功。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定领域里进行过坚持不懈的努力。
艾森豪威尔讲过这样一个故事：
我们想要跟一位老农买一头牛，因此过去拜访这位农民，并且问他这头牛的血统，不过他听不懂这是什么意思，我们接着问他这头牛的奶制品产量，他说他完全不知道，最后，我们问他知不知道这头牛每天能够生产多少牛奶，这位农民还是摇了摇头，说：“我不知道，不过它是头诚实的老奶牛，它有多少牛奶就会给你多少。”
艾森豪威尔被老农的最后一句话深深地打动了。奶牛的这种奉献非常单纯，那就是毫不保留，有多少奶就献出多少奶。听到这样的话，你不会像被针刺了一下，愣一愣、想一想吗？因为有些人，他们因麻木怠惰而平庸，而另一些人则是那样的生气勃勃、热情而快乐。
毫无保留，有多少力出多少力，正是全力以赴的表现。这要求我们不能满足于一般的工作表现，要做就做到最好，如此，我们才有可能达到完美，才有可能成为公司中不可或缺的人物。
造物主赋予我们每个人一种突出的才能，也许你有管理的才能、绘画的天赋、写作的悟性、思考的资质，等等。无论你的特色是什么，都不要把自己藏起来，你应该积极地把你的才能发掘出来，并发挥得淋漓尽致。
法国著名小说家巴尔扎克有时会为写一页小说，而花上一星期的时间，而一些现代的写作者，还在那里惊讶巴尔扎克的声誉是从哪里来的。许多人做了一些粗劣的工作，且借口时间不够，其实按照各人日常的生活，都有着充分的时间，都可以作出最好的工作。如果养成了全力以赴、追求完美的习惯，人的一辈子都会受益无穷。而这一点正是成功者和失败者的分水岭。成功者无论做什么，都全力以赴，力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都认认真真，绝不会轻言放弃。
一位先哲曾说过：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧！”另一位名哲则道：“不论你手边有何工作，都要尽心尽力地去做！”
做事情无法善始善终的人，其心灵上亦缺乏相同的特质。他不会培养自己的个性，意志无法坚定，无法达到自己追求的目标，一面贪图玩乐，一面又想修道，自以为可以“左右逢源”，结果不但享乐与修道两头落空，还会悔不当初。从某种意义上说，全心追名逐利比敷衍修道要好。
做事一丝不苟能够迅速培养严谨、认真的品格、获得超凡的智能，它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。
无论做何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了“全力以赴地工作能消除工作辛劳”这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职、全力以赴的态度工作，即使从事最平庸的职业也能赢取老板的赏识。
阅读思考：
1. 对待工作，你能够全力以赴吗？
2. 你认为全力以赴的工作态度对一个人事业的成功有很大的帮助吗？
找借口就是一种不认真
对于同在一家公司，做相同工作的员工来说，为什么有人一路擢升、扶摇直上？有人却每况愈下，生活越发窘迫呢？虽然每个人成功的因素各不相同，但大多数成功人士都有一个共同的特点：他们从不为自己的工作寻找借口。
每个人都可能会有这样的经历，清晨闹钟将你从睡梦中惊醒，你虽然知道该起床了，可就是躺在温暖的被窝里面不想起来——结果上班迟到，你对上司说你的闹钟坏了。
又一次，你上班迟到，明明是你躺在被窝里面不想起来，你说路上塞车。
又有一次迟到，还是你躺在被窝里面不想起床，你说你昨晚加班。
……
不认真工作的人是制造借口的专家，他们总能以种种借口来开脱自己，只要能找借口，就毫不犹豫地去找。这种借口带来的唯一“好处”，就是让你不断地为自己去寻找借口，长此以往，你可能就会形成一种寻找借口的习惯，任由借口牵着你的鼻子走。这种习惯具有很大的破坏性，它使人丧失进取心，让自己松懈、退缩甚至放弃。在这种习惯的作用下，即使是做出了不好的事，你也会认为是理所当然。
一旦养成找借口的习惯，你的工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事来就往往不诚实。这样的人不可能是好员工，他们也不可能有完美的成功人生。
