你是工作的最大受益者
一天半夜，一个人在房间里四处搜索着什么东西。另一个人问道：“你在找什么呢？” “我丢了一把钥匙。”他回答。
“你把它丢在房屋的中间，还是墙边？”另一个人问。
“都不是。我把它丢在房屋外面的草地上了。”他回答道。
“那你为什么不到外面去找呢？”
“因为那草地上没有灯光。”
我们都会嘲笑这个人的愚蠢，认为他的逻辑很可笑。然而，生活中经常发生这样逻辑混乱的事情：有些员工不是期望通过在工作中认真负责获得老板的青睐，而是完全寄希望于投机取巧；有些员工以糊弄的态度对待工作，却希望得到老板的赏识，得不到就埋怨老板，或怨恨命运的不公。他们和那个在房间里找丢失在屋外的钥匙的人犯了同样的逻辑错误，那就是用错误的方式寻找他们想要的东西。
要想寻找金矿，只能在坚硬的石头和泥土中挖掘。如果想在松软的沙滩上挖掘到金子，那简直是不可能的。同样，对工作懒散、不负责任，最终只能得到公司的解聘通知书。只有认真负责地工作，才可能得到公司的重用，赢得升迁和加薪的机会。
工作中来不得半点“糊弄”，对工作认真负责才是真正聪明的做法。一个人工作认真、兢兢业业，到头来最大的受益者将是自己。
徐威是一家私营企业的小会计。有一次，他看见公司的一位宣传员在为公司编撰一本宣传材料。但是，他发现这位宣传员文笔生疏，缺乏才情，编出来的东西无法引起别人的阅读兴趣。因为平时喜爱写作，有些写作功底，徐威便主动编出一本几万字的宣传材料，送到了那位宣传员的面前。
那位宣传员发现，徐威所编撰的这本材料文笔出众，远超过自己的水平。他大喜过望，舍弃了自己编的东西，把徐威编的这本材料交给了总经理。
总经理把这本宣传材料详细地看了一遍，第二天，把那位宣传员叫到了自己的办公室。一番询问，总经理得知是徐威的劳动成果，于是把徐威叫到了办公室。
“小伙子，你怎么想到把宣传材料做成这种样子的？”经理问他。
“我觉得这样做既有益于对内部员工进行宣传，宣传我们的企业文化、理念和管理制度，更有益于对外提高我们企业的声誉，加强我们的企业品牌，有利于产品的销售。”徐威说。
总经理笑了笑说：“我很喜欢它。”
这次谈话没几天，徐威被调到宣传科任科长，负责对外宣传。不到一年时间，他因为在工作中表现出色，被调到总经理办公室担任助理。
徐威无疑是聪明的员工，他懂得利用每一个机会去为自己的工作表现加分。事实上，大多数老板都是十分精明的，他们都希望拥有更多优秀的员工，期望优秀员工能给企业带来更多的利润。如果你能够认真尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲地做自己想做的事，赢得自己想要的生活。
可惜，在现实工作中，有很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的工作态度，似乎根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。他们整天应付工作，并常有这样的言论：“何必那么认真呢？”“做得差不多就可以了。”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么？”结果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然的成绩，最终，聪明反被聪明误，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。
另外，有这样一种现象，很多刚刚大学毕业的年轻人初入职场，不管在哪个领域，从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的“蘑菇期”。所谓蘑菇期，就是那些年轻人就像蘑菇一样被安置在阴暗的角落（在不受重视的部门，做着打杂跑腿的事情），时常有大雨临头（无端的批评、指责、代人受过），处于自生自灭的状态（得不到必要的指导和提携）。但值得一提的事，蘑菇期是一个重要的拐点，在它的前面有一个分岔口，一直抱着认真负责态度的年轻人会渐入佳境，走上辉煌的成功之路；而对工作敷衍了事、对工作不负责任的年轻人只能与成功失之交臂……在这种情况下，有一句忠告需要年轻人铭记在心：对工作认真负责才是真正的聪明。认认真真、兢兢业业的态度会让你在你经手的每一件琐事中得到成长，你才是工作最大的受益者。
糊弄工作就是糊弄自己
早晨的闹铃响了好几遍，A公司的销售人员小叶才从床上挣扎起来，脑子里第一个感觉就是：痛苦的一天又开始了。他匆匆忙忙地赶往公司，早餐也顾不上吃。跨入公司大门，他还是神情恍惚，坐在会议室睡眼蒙眬地听着经理布置工作……一天的痛苦工作之旅就这样开始了。
小叶上午拜访客户，结果遭到拒绝和冷遇，心情简直糟透了，仿佛世界末日即将来临。下午下班前回到公司填工作报表，胡乱写上几笔凑合一下交差……一天就这样结束了。
平时没有花时间学习，思想消极，从不好好去研究自己的产品和竞争对手的产品，没有明确的计划和目标，从不反省自己一天做了些什么，有哪些经验、教训，从不认真去想一想顾客为什么会拒绝，在销售产品的过程中为顾客带来了什么样的服务和满足，当一天和尚撞一天钟，混一天算一天……这就是小叶工作状况的真实写照。
到了月底发工资时，小叶觉得工资很少，便想换一份工作，于是他很牛气地炒了老板的鱿鱼。一年下来，小叶换了五六个公司。时间就这样耗尽了，结果是“三个一工程”：一无所获，一事无成，一穷二白！
糊弄工作就是糊弄自己。敷衍工作、应付了事是对工作缺乏责任心的一种表现，它只会让你成为被公司开除的对象。故事中的销售员小叶就是这类“糊弄员工”的典型代表。
工作中，我们常常会看到一些糊弄工作的员工。他们在应付中生活，在应付中工作，做一天和尚撞一天钟，从不去认真、踏实地做好一件事。相反，那些勤奋、有责任感的员工往往会在工作中受益匪浅：在精神上，他们获得了快乐和自信；在物质上，他们也获得了丰厚的报酬。
格林大学毕业之后在一家保险公司做业务代表。这是一项很让人头痛的工作，因为很多人都对保险业务员敬而远之，所以，格林的工作开展起来很困难。
办公室的其他业务员整天对自己的这份工作抱怨不停：“如果我能找到更好的工作，我肯定不会在这里待下去。”“那些投保的人太可恶了，整天觉得自己上当了。”当然，这些人只能拿到最基本的薪水。只有在业务部经理的催促下，或者是“胡萝卜+大棒”的政策下，才有一点点进步，否则就是原地踏步或者在退步。
唯有格林和他们不一样。尽管格林对现状也不是很满意，但是格林没有放弃，因为他知道，与其说是放弃工作，不如说是在放弃自己。在这个世界上，没人强迫你放弃自己，除非你主动为之。格林还相信，努力是没有错的，努力还会让平凡单调的生活富有乐趣。于是，格林主动去寻找客户源。他熟记公司的各项业务情况，以及同类公司的业务，对比自己公司和其他同类公司的不同，让客户自己去选择。虽然一些人很希望多了解一些保险方面的常识，但是他们对保险业务员的反感使他们在这方面的知识很欠缺，格林知道这些情况之后，主动在社区里办起“保险小常识”的讲座，免费讲解。
人们对保险有了更多的了解，也对格林有了好印象。这时，格林再向这些人推销保险业务，大家不再反感，很多人都乐于接受。格林的工作业绩取得了突飞猛进的增长，当然薪水也有了很大的提高。
格林的成功说明了这样一个道理：努力工作就是对自己负责。这也是为什么格林能获得成功，而其他人却碌碌无为的原因。当你尝试着对自己的工作负责时，你就会发现，自己还有很多的潜能没有发挥出来，你要比自己往常出色很多倍，你会在平凡单调的工作中发现很多的乐趣，最重要的是你的自信心还会得到提升，因为你能做得更好。
在任何一家公司，只要你努力工作，认真、负责地对待每一件事情，你就会受到尊重，从而获得更多的自尊心和自信心。不论你的工资多么低，不论你的老板多么轻视你，只要你能忠于职守、毫不吝惜地投入自己的精力和热情，渐渐的，你会为自己的工作感到骄傲和自豪，也会赢得他人的尊重。以主人翁和胜利者的心态去对待工作，工作自然就能做得更好。
生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。一个人只有具备了尽职尽责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
当你尝试着对自己的工作负责的时候，你的生活会因此改变很多，你的工作也会因此而改变。其实，改变的不是生活和工作，而是一个人的工作态度。正是工作态度，把你和其他人区别开来。这样一种敬业、主动、负责的工作态度和精神让你的思想更开阔，工作变得更积极。
马汉伟，是嘉兴铁路派出所一名普通的线路民警。他日日穿梭在两条钢轨之间，他天天和农民打交道，每天查看和维护着铁路的安全通畅。马汉伟参加铁路工作30年，把自己的韶华全部献给了自己的岗位，一个普通四等小站，也将自己的整个人生献给了斜桥这个浙江海宁默默无闻的小镇。
在这个风雨不动摇，默默守护了30年的斜桥站岗位上，马汉伟却为当地的百姓做了许许多多不平凡的事。因为铁路提速发展，拆除了原有的人行道，为了村民行路方便，马汉伟在村民、镇政府和铁路工务部门等多方奔走协调，最终终于成功地在原人行过道处建个下跨立交，方便了村民通行。为了保障铁路沿线村民的出行安全，他四处奔走修成了一条200米的便民小道。
