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第2章 信念——我一定坐上那把金椅子

给自己树立个信念,去帮助你的理想,那么,成功的路再难走,你也会走下去。

——卡耐基

1.胸无大志的人永远卑微

日本的丰臣秀吉在地位卑微时曾经让人看了自己的手相,看相人说:“你的手相不太好,不能大福大贵。”他非常生气,拿出刀来在自己手掌上很快划了几刀,说:“这样又会怎样?”用刀把自己的“命运线”改写,充分表现了丰臣秀吉少年时代就抱有很大的野心。

丰臣秀吉从一个童仆成功地得到了当时的天下。他起先在松下氏那里工作,后来又换到信长那里做事。他专门替信长提草鞋,身份相当卑微,可是他很想接近将来可能很有希望的信长,因此,不管什么事情都能替他做得很好,结果没让他失望,丰臣秀吉断断续续地顺着成功的梯子爬上去了。

孔子说:“三军可夺其帅也,匹夫不可夺其志。”墨子说:“志不强者智不达。”拿破仑说:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”丘吉尔说:“人的伟大不在于他们在做什么,而在于他们想做什么。”只要在心中大大地张开梦想,人生的收获就会更多。你只有拥有了很大的升职希望,才能够得到更高的职位。

大人物因为梦想出人头地

罗斯福说:“每一个时代都是一个正在消逝的梦,或者是一个即将诞生的梦。”这位美国总统说的没错,时代更替,英雄辈出。是时代创造了英雄,还是英雄改造了时代?这个鸡生蛋蛋生鸡的问题且不去讨论。总之,时代需要梦想,梦想成就英雄。人因为梦想而伟大。

人生走向成功的第一步,就是胸中怀有一个远大的梦想,并为实现这个梦想去努力奋斗。人无志则不立,就像体育训练时设置障碍物加强体质训练一样,确立精神负荷有助于加强自身修养,并且志向越高则进取越大。想就要壮志凌云,干就要脚踏实地。

金泳三青年时代在屋子里挂着一张醒目的横幅:“金泳三——未来的总统。”这是他的梦想。1992年12月18日进行的韩国第14届总统选举,他作为执政的民自党候选人战胜在野的民主党候选人金大中、统一国民党候选人郑周永,成为韩国历史上第一位文人出身的总统。2月25日卢泰愚任期届满,金泳三人主青瓦台履行总统职务,终于在65岁实现了他的梦想。

善于梦想的人,无论职位怎样的低微,生活怎样的不幸,他总有自信,甚至自负。他藐视命运,他相信较好的日子终会到来。一个伙计,会梦想到拥有他自己的店铺当上老板。一个小职员,会梦想着管理一个部门。正是这种梦想,这种希望,这种永远期待着较好的日子到来的念头,使人们维持勇气,减轻负担,战胜前进路上的困难、挫折。

每一个职高位重的人,在生活中都经过一番奋斗。人生是不断奋斗的过程,勇于面对困难、克服困难,继续迎接一个又一个挑战的人,才可能成为最后的赢家。

小人物因为满足而庸碌一生

大人物与小人物之间最大的区别,通常就在于小人物满足现状、不思进取。满足现状、不思进取,容易导致地位低下,庸碌一生。

一个人如果满足于现有的工作职务,他就会对人生中更伟大、更美好的事情毫无兴趣。职场中最悲惨的事莫过于一些雄心勃勃的人原本满怀希望地出发,却在半路上停了下来,满足于现有的生存状态,甘愿生活在社会底层,漫无目的、毫无所求地虚度余生。

你期望自己成为什么样子,你就会是什么样子。如果你总是期望那些更高、更好、更伟大的职位和权力,并且为之付出艰辛的努力,你就一定会达成自己所追求的目标。如果你的雄心能够主宰自己的全部思想和行动,那么这种雄心就很容易变成现实。

如果你的愿望很低,你就会安于现状,失去向上的力量,那种懈怠和厌倦的感觉就会左右你,使你一朦不振,无法再施展大部分未被利用的潜力,也就不会再创造出什么成就。

在职场中,真的有许多能力出众的人满足现状,将像对自己力所能及的更高目标无动于衷。他们放任自己的能量以各种各样的方式白白浪费损耗,他们安之若素,不为所动。看不到他们的雄心壮志,看到的只是精神萎靡不振、情绪低落消沉。他们只想顺着既定的生活轨道按部就班地走下去,像无根的浮萍一样漫无目标,又如飘零的柳絮一样毫无寄托,一生逐渐颓废消亡。

在职场中还有这样一种人,可能对现状极度不满,但他并没有任何改进自身状况的意愿,也不想付出努力来达成目标,而仅仅是对自己的身份地位不满,这意味着他失去了向上的力量。

你如果也是满足现状,甘于平庸,没有任何远大的期望,也不期待取得更大成就,实在令人可叹!这样下来,你必然会越来越平庸,不但享受不到挑战的乐趣,还可能会在平庸中消失自我。

没有行动的梦想是空想

有了梦想,同时还须有实现梦想的坚强意志与决心。有梦想而没有努力,有愿望而不能拿出行动来实现愿望,这就是空想。只有那些切合实际的梦想,并加以艰苦地工作,不断地努力,才能变为现实。

像其他能力一样,梦想的能力是可以被误用或滥用的。有许多人整天除做黄粱美梦以外不做别的事。他们把全部的生命力浪费在“建造”空中楼阁上,居住在一个虚幻的世界中,直至其他各种能力因不活动而瘫痪为止。

乔治·吉亚姆的高中时代是在田纳西州的温彻斯特度过的,他内心里经常梦想着有朝一日要成为一家大公司的首脑。虽然这只是一名十七岁男孩的梦想,但却是其人生目标的萌芽。

进入耶鲁大学后不久,乔治·吉亚姆的兴趣就从经营一般企业转移到研究评断公司财务之上。大学二年级时,他的父母由于生活拮据而无法再继续供他念书,迫使他陷入不知该休学就业还是该半工半读的窘状。要做这个决定非常困难,但因为乔治有自己的梦想,因此他很快地就作出了决定:无论如何都要坚持到毕业。最后他做到了,不但每学期都取得了优异的成绩,而且也利用奖学金及一份兼职工作解决了学费与伙食费的问题。三年后,他除获得经济学学士的学位外,同时还获得著名的路德奖学金,并取得全国优等生俱乐部耶鲁分会会长的头衔,以极其优异的成绩毕业。以后的两年,他前往英国牛津大学攻读硕士,此行对于他将来从事财务经营有很大的影响。

乔治回到美国后,便与一名田纳西女子结婚,随后,他前往纽约,正式开始追求自己的目标。他的起步是一家颇具规模的证券公司,他在公司里的职务是投资咨询部办事员。不久,朋友告诉他,国家地理勘察公司正在招聘年轻上进的财务经理。乔治前往应聘,他认为这家公司可让他进一步学到许多有关财务经营方面的东西,于是他就进了这家公司,一干就是四年。

四年之后,虽然这家公司业务非常稳定,而且他的表现也不错,但是他觉得能学的也学得差不多了,他又开始怀念起老本行了。于是,一咬牙,他又回到早先的那家证券公司工作,并等待机会。机会终于被他等到了,一名资深职员即将退休,这个人拥有八个相当有实力的客户,欲以5000美元出让。这对乔治来说是相当大的赌注,5000美元相当于他的全部财产,若此举失败,他将会变得一贫如洗。而且,这些客户接下来之后能不能留住还是问题。这时乔治再一次面对重大抉择。

最后,他一心想自立门户的雄心战胜一切,他接下了这八名客户,并且立即一一前往拜访,十分坦率而且诚挚地向他们说明自己的理想与计划,客户们都被他的热情与直率所感动,表示愿意留下观察一段时间。当时,乔治才二十八岁。两年的岁月很快就过去了,乔治几乎每天都在为员工薪金及管理费用忙得焦头烂额,有时候,他连自己的薪金都拿不出来。

两年期间,公司便是在这种拮据的情形下惨淡经营着。虽然如此,公司要求的服务品质并无降低,反而愈来愈高。熬到第三年,终于苦尽甘来,公司业务开始蒸蒸日上,客户也有显著增加,乔治自立的梦想终于实现在现实生活中。

今天,他已经是一家投资咨询公司的总裁,拥有将近一亿美元的资产,并兼任某大型互助银行的常务董事及数家公司董事。一名十七岁高中生的梦想在不到四十岁前就实现了,这得益于他的行动。

2.信念指引你走向成功

卢梭说:“没有信念,就没有真正的美德。”歌德说:“信念是储蓄在自己家里的私人资本。”卡耐基说:“给自己树立个信念,去帮助你的理想,那么,成功的路再难走,你也会走下去。

如果你想改变自己的现状,想在职业生涯中步步高升,想在芸芸众生中出类拔萃,想实现梦想超越自我,那么你一定要拥有强烈的信念。

信念在你晋升的时候占据着关键性的地位,强烈的信念可以激发出巨大的力量和动力,让你的愿望变成决心,激励你向着理想不断奋斗,最终实现升职的梦想。

信念乃是一种动力

信念究竟是什么?耶鲁大学心理学教授罗伯特·阿伯森曾这样描述:“信念乃是一种动力,而强烈的信念乃是更有价值的动力,这种动力让一个人持久不懈地努力,去完成与大众或个人相关的目标、计划和愿望。”

“我是强者!”“我能做好这件工作!”“我能管好一个部门!”“我能当上部门经理!”诸如此类的想法,如果把它们深深地扎根于你的头脑中,自始至终地把它们作为你的最高行为准则,那它们就真正地成为了你的信念。

当然,如果今天说自己是强者,明天又觉得似乎不是,到了后天干脆相信自己是弱者,这样不肯定的想法就不是信念了,只能算个“念头”而已!

现在你该明白了吧?只有你坚信某一个想法时才真正地拥有自己的信念,三心二意或是暂时的想法都不能称之为信念。信念可以使你做出常人无法做到的事,如果是积极的信念,它会给你带来惊喜,令你发挥出不可估量的能量。

信念的回报是看得见的

古罗马大哲学家奥斯丁说:“信念,就是去相信我们所未看见的,而这种信念的回报是我们所看得到的。”你若想在职业生涯中增添一些闪光点,你若想出人头地,你就不能带着轻松安逸的想法去生活,你必须给自己一个强烈的升职信念。一旦它在你的心中树立起来,就会激发你各方面的力量,使你勇敢地面对一切升职困难和障碍。

世界经济强国日本每年都要选出在品质提升上表现杰出的企业,并赠予“全国戴明奖”。戴明是美国著名的品质管理专家,第二次世界大战结束之际,为了重整日本的经济,前往日本研究对策。戴明经过一番详细的调查,向日本企业灌输了这样一个信念:质量第一。这就是“全面品质管理制度”法则,精明的日本人立即意识到这是一个获取经济成功的转折点,他们立即把它贯彻到生产管理的每一个环节中。不断追求高质量的信念始终指导着日本企业的发展方向,直至后来在这方面确立了明显的优势,令许多美国同行刮目相看。你看,信念的回报是多么的大!

好好利用信念的力量

有一句话是这样讲的,一切方法的背后如果没有生气勃勃的精神,它们不过是笨拙的工具,没有活力。反过来讲,如果你有一种强烈实现目标的愿望,这种愿望就会促使你积极地去寻找通向目标的方法,你的行动也将是主动的,强有力的。

满足于自我是信念的绊脚石。一个人若是觉得自己现在的职位已经很不错了,无需努力再向更高的职位攀登了,就不会再有什么信念驱动他。于是他会情绪低落,工作效率低下,平平庸庸混日子。

也许你曾经是很有信念的人,并且通过你自身的努力把它变成了现实,可是那毕竟是过去。你不能总是沉浸在过去的辉煌之中,岁月流逝,一切都在变,你应该随时树立新的信念,然后继续奋斗。在一个不思改变的环境里,你只会无所事事。

在你内心深处,如果对你所追求的目标有个清晰的印象,而且设想你已经达到,你就会进入这样的一种兴奋状态:这种兴奋促使你把信念转变为行动,从而使目标变成现实。好好利用信念的力量吧,你无须花钱去买,只要你“想”,就成功了第一步!如果你对这种力量有所了解,便不会埋怨“怀才不遇”了。

许多人从社会的最底层达到了权力的顶峰,靠的就是信念这种力量!信念可以使你的思想充满力量,使你能够做到你平时无法做到的事,在它的指引下,一步一步地达到你职业生涯的顶峰。

3.自信缔造晋职之路

林肯说:“每个人都应该有这样的信心,人所能达到的,我必能达到;人所不能达到的,我也能达到。”罗斯福说:“不经你的同意,没有人能使你自觉低劣。”

升职的梦想人人都有,没有人愿意躲在别人的光环下,碌碌无为地虚度一生,也没有人愿意一把交椅坐到老。只要社会中存在等级制度,那么人一生下来就会本能地往上走,表现在事业中就是尽可能多的成功晋升。

然而,晋升之路如狭隘崎岖的蜀道,要想幸运地闯过重重阻力而成功登顶,关键就是要做到正确地认识自己、了解自己和相信自己。

自信是实现晋职的首要条件

晋职之门向每一个人敞开,天生我材必有用,没有人会一辈子都失败。每个人都有他自身的可取之处,这就为他的成功升职造就了条件。应该说,在通往升职的道路上,大自然给予每一个人的机会都是均等的,只要你肯努力去争取。

拿破仑亲率军队作战时,同样一支军队战斗力会增强一倍。军队的战斗力在很大程度上取决于部下对统帅的敬仰和信心,如果拿破仑在率领军队越过阿尔卑斯山之前,悲哀地说:“这件事太困难了”,无疑,拿破仑的军队永远不会越过那座高山。无论做什么事,坚定不移的自信力都是达到成功所必需的和最重要的因素。

有一次,一个士兵骑马给拿破仑送信,由于马跑得速度太快,在到达目的地之前猛跌了一跤,那马就此一命呜呼。拿破仑接到了信后,立刻写封回信交给那个士兵,吩咐士兵骑自己的马,快速把回信送去。那个士兵看到那匹强壮的骏马,身上装饰得无比华丽,便对拿破仑说:“不,将军,我是一个平庸的士兵,实在不配骑这匹华美强壮的骏马。”拿破仑威严地回答道:“世上没有一样东西是法兰西士兵所不配享有的。”世界上到处都有像这个法国士兵一样的人!他们以为自己的身份卑微,别人所有的一切是不属于他们的,以为他们是不配享有的,以为他们是不能与那些伟大人物相提并论的。这种自卑自贱的观念,往往成为不求上进、自甘落后的主要原因。总是有太多的人不相信自己,怀疑自己,由于不信任自己的能力而影响前程,最终不能跻身于领导者的行列。

你要总是对自己心存疑惑,缺乏自信心,久而久之就形成一种缺乏自信心的心理习惯。这种习惯控制并引导着你的思维与行动,看问题喜欢先入为主,喜欢带着一成不变的观点去认识世界、看待人生,而不是按照客观事物的本来面目去认识世界、看待人生。这样你往往只看到客观事物的阴暗面,而看不到事物的光明面,凡事先想到失败而不敢期望成功。正是这种消极、悲观、缺乏自信的心理态度,使你把自己塑造成了一个无职无权的小人物。

爱默生说:“相信自己,便会攻无不克,不能每日超越一个恐惧,便从未学得生命的第一课。”在真实的生命里,相信就是强大,怀疑只会抑制能力。

你或许会认为自己的生活平淡无奇,你成就一番事业的机会和概率近似于零,但是,重要的并不在于你现在的地位是多么卑微或者手头从事的工作是多么微不足道,只要你心存改进的意愿,只要你不局限于狭小的圈子,只要你渴望着有朝一日成为万众瞩目的人物,只要你希冀着攀登上成功的巅巅峰并愿意为此付出切实有效的努力,那么你终将成功。正如胚芽通过大量的积蓄最终萌发出地面一样,你也将通过持之以恒的努力渐渐地远离平庸,拥有一个比较有优势的人生。

树立信心的诀窍

关于如何使自己拥有自信的问题,下面列举了任何人都容易做到的8大诀窍。有相当多的人已经尝试过这些诀窍,并且获得了相当的成效。现在就来看看这些诀窍,相信你也会从中确立对自己的信心,并开始萌生一股新生的力量。

(1)设想远大前程。

在你心中描绘一幅希望自己达成的职位蓝图,然后不断地强化这种印象。还有相当重要的一点是,不要设想失败,也不要怀疑此蓝图实现的可能性。

(2)评估自我实力。

实事求是地正确评估自己的实力,然后多加一成,作为本身能力的弹性范围。

(3)树立积极榜样。

从自身条件出发,树立起一个曾与自己境况相似,但最终获得晋职成功的榜样,来不断督促自己。

(4)借助别人鼓励。

寻找对你了如指掌,并且能提供有效忠告的朋友,从而消除你的自卑感和不安感,树立自信心。

(5)跨越障碍。

对于可能形成升职障碍的事物最好不予理会,最好忽略它的存在。至于难以忽视的障碍,就下番工夫好好研究,寻求适当的处理良策,以避免其继续存在。

(6)自卖自夸。

别人不夸奖你,你自己夸自己。如果你经常这样做,可以提高自己的自信心,就可改变自己的心态,使自己的潜能得到发挥。

(7)扩大自己的优点。

实际上每个人都有自己的闪光点,看不到它只能说你没有发现。你现在要做的是,不但设法发现它,还得设法扩大它。即使是微小的优点,一天反复思索几遍,就能感觉到优点多于缺点。

(8)淡化消极因素。

有许多人被不安和自卑情绪困扰得痛苦不堪,但稍加分析,就会发现他们将极小部分的失败或恐惧扩大化了,扩大到了工作的整体。如果站在全局角度看问题,也许是自己的看法不够全面。这么一想,心情就舒畅多了,怨气也就没有了,消极因素也就消失了。

狮子再威猛,若被关在笼子里,也会无法体现。一个自卑的人,被围困于消极的气氛之中,即便再有能力,也是没有用武之地,他只能成为一个庸庸碌碌的人。对想升职的你来说,无论做什么事情都要切记:消除自卑才能成就大事。

自卑使得人们受到消极意识的控制,不相信自己,很难再突破这种精神上的束缚,在该表现的时候不敢表现,各方面潜力都会受到压制,有才能也发挥不出来,难有大的成就。所以,克服自卑是你建立自信的第一步。

4.打造积极的心态

美国成功学大师拿破仑·希尔说:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。”对于一个一心想升职的人来说,保持积极的心态是非常重要的。

要有“我一定要赢”的态度

一个人的态度无非表现为两种:积极的和消极的。积极的时候,生活丰富多彩、充满热情与活力;消极的时候,感到平淡无味、毫无乐趣。这两种态度中你选择哪一种表现在你身上,决定于你心里的各种念头,是乐观的,还是悲观的。你可以仔细想一想:当你做什么事都不顺利的时候,你持的是什么样的心态?

心态积极的人容易成功。美国妇女阿黛尔由于看到房产销售的情势大好,决定代理销售活动房屋。当时很多人都告诉她不应该这样做,说她不可能做得好。当时她仅有30000美元的积蓄,而别人告诉她最低的资本投资额是她的积蓄的许多倍。

“你看竞争多么激烈呀!”她的顾问这样忠告她,“此外,你在销售活动房屋方面又有多少实际经验?更别提业务管理了。”阿黛尔女士对自己充满了信心。她承认自己的确缺少资金,竞争非常激烈,而且她也缺乏经验。“但是,”她接着说,“我收集的资料显示,流动房屋这个行业正在扩展,我也彻底研究了我可能遭到的竞争。我知道我在销售方面可以做得比镇上任何人都好。我也预料到会犯一些错误,但我会很快地赶上别人。”

于是,她毫不动摇地行动了。最后她那坚定不移的信心赢得了两位投资者的信任,也使她得到了几乎不可能的优惠家活动房屋制造商答应,在不需要现金的条件下,供应她一些很少量的存货。就这样,阿黛尔大获成功。当年,她卖出了超过100万美元的活动房屋。这一切的成果都归因于她对自己的信心。

一个人是否拥有积极的心态直接关系着能否顺利地升职。积极向上的心态,实际上是一种不可抵挡的力量。“我想赢,我一定要赢,结果我赢了”,你完全可以利用这种心态力量去达到你任何向往的正当目的,如升职。

控制和引导你的心态

人的心态有可能是积极的,也有可能是消极的,但我们极少注意它们,总是让它们自然地发展。如果我们能够有意识地加以控制和引导的话,就会是另一种情况。

人的大脑每天都在接受着大量的外界信息,同是一件事,它有令人欢欣鼓舞的一面,也会有令人沮丧的一面。比方说,你升职成功了,这是你一直希望的,你终于有了一份自己的天空,你可以以此为起点,一步一步地建立你的人生大厦;另一方面,它也意味着你要面临着更多的困难与挑战,你可能要经历许多次的失败,你可能干不了多长时间要么降职,要么调离岗位。总之,你再也不能像以前那样自由自在了。这两方面的信息,都会同时输入你的头脑中。

我们就来看看这样的例子。卡尔在一家大公司里任职,34岁已经做到了部门经理助理的职位。一天,公司总经理突然叫他到办公室,宣布调他到异地的分公司去任职,而且这件事情发生之前毫无迹象可寻。总经理半真半假地对他说:“如果不是因为你这样有能力,我们是不会派你到下边去助阵的,希望从今以后那边的工作效率能因你而提高,能多为总公司创一些效益。”

总经理的这些话很正常,但在卡尔听来,简直如同宣判了死刑一样。他心想:“我这里的工作刚刚有了一点起色,我自己刚刚建立了一点自信心,和主管上级以及同事之间也还相处得不错。现在突然被调动职位,是否我在工作上有些失误?或者是我不知不觉做了令上级厌恶的事,还是有人在背后告‘黑状’?现在要我离开老婆孩子,在异地一呆就得3年,家庭关系能否保持原状”

卡尔越想越多,越想越怕,心里充满了焦虑不安和沮丧。但是拒绝调动,又会有什么后果呢?说不定因此会被调到更远的地方去,甚至会因此被“炒鱿鱼”,公司最近裁员裁得很厉害……因为这问题,卡尔茶不思、饭不想,一下子憔悴了许多,已经苦恼到迷乱的程度了。

卡尔的故事告诫我们:凡事不要总是往坏的方面想!引起沮丧的原因绝大部分可能是由于自己主观臆断造成的,我们要想着与之完全相反的意见,并努力在内心默想它是正确的。我们必须重点培养那些积极的信息,而尽量删除那些消极的信息。我们必须控制自己的意识,尽量少想甚至根本不想那些对我们不利的方面。一个人若是总摆脱不了那些消极信息的缠绕,他就难以达到期望中的境界。

世界上最伟大的职业篮球运动员乔丹就能经常保持这种状态,每次比赛之前,他从来不会有失败的念头,“公牛队必胜!”这是他所想的。在1998年赛季,公牛队与犹他爵士队在决赛中战成了3:2。第六场,在最后的几秒钟里眼看犹他爵士队胜利在望,但乔丹没有放弃,他抓住每一个可能出现的机会。果然,他抢到了最后一个球,并把它神奇般地投进了!在世界篮球史上,也只有乔丹能有这样的辉煌。他的成功来源于他那种积极上进、永不放弃的心态。

选择强者

你如果想毁掉自己,最简单的方法,莫过于想象自己的无能和脆弱。你可以成为强者,也可以成为弱者,就看你怎样去选择了。

生活中,你应该用积极的语言而不用那些令人泄气的语言来与人交谈。如“你怎么样?”“我非常好!你也样吧?”这是积极语言。相反,像“不怎么样?”“马马虎虎吧”之类,就是消极性的。

不知你是否发现,我们最喜欢用的一句话是:“还可以吧!”其实,从自我暗示的角度来看,这种问答是不可取的。这是一种消极的表现,说这句话的人,他的感觉一定是对现状不太满意的,最起码不是上进的。听到这种回答的人,心理上也不会受到什么激励,也许他原本还是振奋的,结果一遇到这样的回答,就像被泼了一盆冷水,满身的热情被浇灭了。

要从不愉快的事情中挑出积极的方面确实是有些困难,但是为了能有积极的心态,你又必须这样做。也许你经历着失败,但失败带给你的是教训、是经验,这难道是它积极的一面吗?虽然这种教训和经验也许会使你付出了太大的代价,但它总比什么也得不到要好。

其实环境并不重要,重要的是你怎样看待它。你想改变不利于你的境况,你必须拥有积极的心态。人与人之间的心态会有很大的差异,有的人拥有积极的心态,而有的人则有极为消极的心态。在你的周围,如果你接触的都是所在单位中的管理者,都是那种奋发向上的人,你会自然而然地受到影响,久而久之也会变得跟他们一样。因为你会在不知不觉中模仿他们,以他们为榜样。相反,如果你平时所遇到的都是些意志消沉的人,充满了绝望的人,你若要建立强烈的成功信念,恐怕很难。近朱者赤,近墨者黑,确实是这样的。

平时你都跟什么样的人来往?如果对你树立成功信念没有好处,你该怎么办?你该做的工作就是马上改变自己的生活环境,尽量与能促进自己上进的人交往,尽量感受他们身上那种气质,然后给自己下一个决心:我也要像他们那样!对于思想消极的人,最好尽快远离他。

积极的心理暗示

自我暗示是一个人获取自信的强有力的武器。这种方法的绝妙之处在于,即使不明白暗示本身的理论,也能够运用,只要付诸行动即可。

自我暗示其实是运用语言去改变自己。语言真的有无穷魔力:当你喜欢的人对你说“你真有用”,这四个字会有巨大的推动力;当你喜欢的人对你说“你真没用”,这四个字也会有巨大的挫折力。每天不断地告诉自己“我是一个在不断进步中的人”,这句话发挥语言的魔力将你的潜意识转化为成功的核子导弹。

要实现梦想,使自己的职位升高,需要反复操作成功意念法,并且给予自己正面暗示,在此基础上全力拼搏,不达目标绝不罢休。

反复“我一定会升职!我必然升职!绝对升职!”这样的自我暗示,不知不觉之中,潜意识开始为你实现目标起巨大的促进作用。于是,你产生了拼搏的干劲,行动积极,创造性提高,并且产生不屈不挠的韧性。据说,发明大王爱迪生去世后,人们在他的抽屉里发现了一张纸条,上面写着“我一定能成功!”由此可见,白炽灯、唱机等伟大的历史性产物的发明者爱迪生,在研究工作不能如愿进行的困境中时,同样也是以自我暗示激励自己而顽强拼搏下去的。

反复成功意念和自我暗示,改变了思维方式,它完全能够将人生转接到实现自我价值的轨道上来。

5.不达目的绝不罢休

伏尔泰说:“对着困难摇头,就无权在胜利面前微笑。”丘吉尔说:“坚韧是成功的一大因素,只要在门上敲得够久、够大声,终必会把人唤醒的。”富兰克林说:“苦难一旦达到了顶点,就会马上过去。”

无论发生什么事,你决不要认为自己是挫败者,而要阻止消极的思想侵蚀你的心灵,只要继续努力,明天永远会有另一个成功升职的机会存在。

成功背后的无数次失败

阿伯拉罕·林肯是受许多人崇敬的美国历史上最伟大的总统。有一本书上记载着他的简历,他成功的背后更多的则是失败:

22岁生意失败

23岁竞选州议员失败

24岁生意再次失败

25岁当选州议员

26岁情人去世

27岁精神崩溃

29岁竞选州议长失败

31岁竞选选举入团失败

34岁竞选国会议员失败

37岁当选国会议员

39岁国会议员连任失败

46岁竞选参议员失败

47岁竞选副总统失败

49岁竞选参议员再次失败

51岁当选美国总统

的确“失败”是个消极的词语,连它的声音都是消极的。除了“死亡”之外,没有别的词语能比它更令人听而生畏。但是不可避免,我们每个人在人生的道路上,都会或多或少的遇到它,那究竟应该怎样去面对它呢?拉尔夫·爱默生曾说过:“一心向着自己目标前进的人整个世界都给他让路。”我们之所以害怕失败,就是因为我们从来就没有想过自己也可以成功,也可以站在万人注目的成功舞台上。

如果你有升职的打算,你也要做好晋职失败的思想准备。毕竟升职的道路不是一帆风顺的,你想升职,你有这种动力,但是由于各种各样的原因,你也许暂时还达不到预期的目的,面临着许多困难和挫折,这时,你就要振奋斗志,从失败中站起来。“你若开始以失败者自居,便会真的成为失败者。你认为自己是怎样的人,就会真的成为怎样的人。”这句格言在此处同样适用。

具备毅力和决心战无不胜

美国总统柯立兹曾说过:“世界上没有一样东西可以取代毅力,才干也不可以,怀才不遇者比比皆是,一事无成的天才很普遍;教育也不可以,世上充满了学无所用的人。只有毅力和决心无往而不胜。”升职挫败,继续坚持,继续努力,你就会成功。

在战胜升职挫折的过程中,不仅时时受到外界的压力,而且还时时受到自身的挑战。自身是阻挡你成功的最大“敌人”,需要靠你自己去对付。因此,你要敢于做自己的对手,战胜自己。

你要在心理上做自己的对手,你要有信心,要相信自己能从升职挫败中走出来。有了必胜的信心,才会有战胜升职挫折的可能。你应该时时为自己创立一定的危机或挫败情境,这样,才能使自己强大起来,永远立于不败之地。

坚持到底就是胜利

成功有两个重要条件:坚决和忍耐。许多人失败,都是因为他们没有恒心和忍耐力,没有不屈不挠、百折不回的精神。

一个意志坚决的人有时也会碰到艰难困苦,但他绝不会因此而一蹶不振,而是盯住目标,勇往直前。只要有坚强的意志,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天;否则,即使是一个才识卓越的人,也只能遭到失败的命运。

威廉·詹姆斯是一位非常有名的管理顾问,他的办公室内各种豪华的摆饰、考究的地毯,忙进忙出的人潮以及知名的顾客名单都在表明,他的公司的确成就非凡。但是,就在这家鼎鼎有名的公司背后,藏着无数的辛酸血泪。

威廉·詹姆斯在创业之初的头六个月就把自己十年的积蓄用得一干二净,并且一连几个月都以办公室为家,因为他付不起房租。他也婉拒过无数的好工作,因为他坚持要实现自己的理想。他也被拒绝过上百次,拒绝他的和欢迎他的人几乎一样多。就在整整七年的艰苦挣扎中,谁也没有听他说过一句怨言,他总在说:“我还在学习啊。这是一种无形的、捉摸不定的生意,竞争很激烈,实在不好做。但不管怎样,我还是要继续学下去。”

威廉·詹姆斯真的做到了,而且做得轰轰烈烈。朋友有一次问他:“把你折磨得疲惫不堪了吧?”威廉·詹姆斯却说:“没有啊!我并不觉得那很辛苦,反而觉得是受用无穷的经验。”威廉·詹姆斯能在逆境中坚持到底,结果他成功了。

卡耐基说:当一切都已远离、一切宣告失败时,忍耐力总可以坚守阵地,依靠忍耐力,许多困难,甚至许多原本已经失望的事情都可以起死还生。失败是走上更高地位的开始,许多人所以获得最后的胜利,只是受恩于他们的屡败屡战。一个没有遇见过大失败的人,根本不知道什么是大胜利。事实上,只有失败才能给勇敢者以果断和决心,只有在逆境中能够坚持到底的人才是最后的成功者。

看看“美国名人榜”的生平就知道,这些功业彪炳史册的伟人,都受过一连串的无情打击。只是因为他们都坚持到底,才终于获得辉煌成就。

重建战胜挫折的勇气和信心

你已经从升职挫折中慢慢走出来,你已经觉得挫折不可怕,挫折可以战胜。但你现在还缺乏什么呢?你还缺乏从废墟中重建罗马的勇气和信心,只有具备了这两样,你才能最终战胜升职挫折,实现“挫折——战胜挫折——再挫折——再战胜挫折”的成功模式。

你真能做点什么助自己渡过难关吗?你是能帮助自己走出人生低潮的,这里教给你几种克服惧怕困境心理和摆脱困境的方法:

(1)奖励自己。

在极端痛苦的时刻,哪怕是最简单的日常事务如起床、洗澡、做点东西吃,都似乎很难。应把完成每一项工作都视为成就,奖励自己。

(2)阅读写记。

初期的失败过后,一旦重新集中心神开始阅读书刊,尤其是教你自助自疗的书籍能给予你启发,使你放松。此外,许多人把遭逢失败之后的平复过程逐一记载下来,从中获得抚慰,这种方法甚至可以产生自疗作用。

(3)安排活动。

要想到人生中还有你所期盼的事,这样想可以加强你勇往直前再创造前途的态度。不妨现在就决定你拖延已久的旅行日期。

(4)学习新技能。

到学院去选一门新课,找个新嗜好,可以学打球。你可以有个不同于往昔的生活,可以借新技能加以充实。

(5)运动。

体力活动的疗效特别显著,运动能使你抛开心事,抛开烦恼,让你脚踏实地感受自己在做什么。

升职失败在大多数的时候并不是终结,而是新的开始。只有像拿破仑的最后一战,兵败被俘,再也无法东山再起,才能称得上是真正意义上的失败。就拿破仑本人而言,他的一生中经历了无数次大大小小的失败,但他一直没有为之所击倒。他说:“成功者并非不失败,而在于屡跌屡起!”虽然在最后他确实是失败了,但人们却牢牢地记住了他的名言,仍然把他视为成功者,真可谓虽败犹荣。

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