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第16章 诺基亚前CEO约玛·奥利拉

——自满是最大的敌人

在芬兰,因为奥利拉,诺基亚从一个生产电缆、电视、橡胶鞋、卫生纸的企业变成了全球最大的手机制造商,而因为诺基亚,芬兰从一个北欧小国变成了科技强国。

自满是最大的威胁

2006年6月1日是一个英雄谢幕的日子,这一天,奥利拉正式向卡拉斯沃移交权力,告别了他执掌14年之久的诺基亚。

41岁做CEO,48岁任董事长,56岁退休,奥利拉的人生就像一直摁着快进键那样演进着。

假如你问奥利拉什么是诺基亚最大的威胁,他一定会毫不犹豫地回答你——自满。事实上,他用同样的词无数次地回答了同样的问题。

骄傲是成功的大敌,是失败的祸根

老舍先生曾这样说过:“骄傲自满是一座可怕的陷阱,而且这陷阱是我们亲手挖掘的。”其实这句话不管对于谁,都是值得借鉴的。自满是成功的大敌,一个自满的人是很难取得成功的。

一位目不识丁的财主请了一个先生到家中教儿子识字。先生提笔在纸上画了一横,对财主的儿子说:“这是一。”画了两横,说:“这是二。”画了三横,说:“这是三。”听到这里,财主的儿子就跑到父亲那里说:“我知道了,我知道了,不必再麻烦先生教我了。”财主很高兴,就把先生辞退了。

有一天,家里要请一姓万的朋友来作客。财主命儿子写一个请帖。儿子闭门写了半天,还没写完,财主再三催促。于是儿子抱怨道:“天下姓氏那么多,干吗偏偏姓万?我从早晨写到现在,才写了五百多画。”

骄傲自满使人落后,谦虚谨慎使人进步。在我们上小学的时候,就已经明白了这个道理。或者说,我们自以为已经明白这个道理。

其实,无数成功者的法宝中都少不了“虚心”两字。俗话说得好:井淘三遍吃好水,人拜三师学艺高。

江海不拒于细流,方能成其深;泰山不择于土壤,方能成其大。我们只有虚心地去学,虚心地去做,并且永不骄傲自满,只有这样才能有进步,才能有所成就。

自满的人,自以为高明,自以为了不起,不会听取别人的意见,不懂得“兼听则明”的道理。一个人的所闻、所见是有限的,其知道的也有限的,自满而不兼听,必然会像井底之蛙一样,其视界也就只有井口那么大,看问题也会片面,做事情往往会陷于盲目性,当然也将会栽跟斗。

“古之圣人,其出人也亦远矣,犹且从师而问焉。”作为青少年,我们更应该谦虚谨慎,学十当一,常思己过。取得一点成绩就当起点,谦虚待人,一着不慎,便满盘皆输。现在的时代正是飞速发展的时候,当我们走向工作岗位的时候,社会的分工将是越来越细化,社会更需要尖端技术和高科技人才。在现实中,没有一个人是万事皆通的,也没有一个人是万行皆能的,每个人都有自己的知识盲点,这就需要我们更加虚心学习,与人精诚合作,只有这样才能共同完成大业。反之,一味地满足于自己的那一点小小的成绩,就会因此感到四顾茫然,无法前行。

人不可骄傲自满,人一骄傲,就如同高山上的滚石,只会下不会上,只能退不能进。正所谓骄兵必败,这是亘古不变的教训。这是因为骄傲的人,往往把自己摆到了过高的位置上,错误地低估别人,高估自己,自以为是,听不进别人的忠告和批评。不能正确认识形势,不能采纳他人的正确意见,结果导致失败。可见,骄傲是成功的大敌,是失败的祸根。因此,我们要学会摒弃自满,虚心听取别人的意见,热情欢迎别人对于自己的批评,要时刻谨记:虚心是和才能成正比的。

人物档案:

约玛·奥利拉,诺基亚公司前总裁、首席执行官和执行董事会主席。

1950年8月15日出生于芬兰。17岁时,奥利拉获得了在威尔士大西洋学院学习的奖学金,并远赴英国求学。毕业后,他返回芬兰,于1976年在赫尔辛基大学获得政治学硕士学位;1978年在伦敦经济学院获得经济理学硕士学位;1995年,被赫尔辛基大学授予政治学荣誉博士学位。

1978年,进入花旗银行驻英国总部工作;1985年加入诺基亚,任国际运营副总裁;1986~1989年被任命为诺基亚公司财务高级副总裁,并成为执行董事会成员;1990~1992年任诺基亚移动电话集团总裁;1992~1999年任诺基亚公司总裁、首席执行官和执行董事会主席;1999年~2006年任诺基亚董事会主席兼首席执行官,集团执行董事会主席。

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