为什么逆境也能够产生机遇呢?因为顺境和逆境在一定的条件下是可以转化的。环境本身是无情的，但也是公正的，它对所有人都一视同仁。环境虽然不以人的意志为转移，但是人对于环境却有主观能动性。每个人都可以努力去改变环境，到一定时候，逆境也可能转化为顺境，也就是说人在逆境的情况下，也可能获得成功的机遇。
事实上，在机遇出现的全过程中，顺境和逆境往往是交错出现的。今天碰到的顺境，明天有可能就成逆境，所以，要想抓住机遇，必须能够在顺境中扬帆鼓浪，能够在逆境中避短就长。
人在逆境，生不逢时，意志坚强者发愤努力，不时改变着环境，机遇将不断出现；意志薄弱者却只能抱怨环境，无为而终。逆和顺是矛盾的两个方面，逆境可以使机遇夭折，也可以使机遇出现；顺境理应为机遇出现提供良好条件，但搞得不好，同样也可以使机遇夭折。
每个有志成为抓住机遇的人们，不应为生不逢时而让成功的机遇走而远之，也不应为命运的磨难而让成功的机遇埋没掉，在我们面前出现的逆境只是在人生道路上所必然遭到的困境，它是完全可以摆脱和克服的。
一个有志之人不应因逆境而丧失志向，而应该认识逆境、研究逆境、突破逆境，一步步改善自己的条件，认清发展自己的途径，那么成功的机遇是可以实现的。
激光技术攻关能手，青年工人王江民是“四人帮”横行时期的初中毕业生，论技术，他没有经过名师的传授；论环境，他所在的是厂房狭小、设备简陋的集体企业，再加上本身残疾，他可谓是非常“不幸”了。然而，善于发掘环境，善于创造机会。他不仅看到了环境不利的一面，也看到在这里可以大有作为的一面，坚信通过自学可以摆脱知识贫穷的困境。
正是在这种逆境下，他通过刻苦自学，奋发钻研，从1977年以来先后研制成功了激光水准仪等一系列激光仪器，便自己终于成为这一领域的带头人。
人生中的逆境，不过是漫长人生中的几道曲折、几个漩涡，要善于在逆境中逆流而上，开创新的天地。
在一个人的成才道路上，既有顺境，又有逆境。不可能走得都是广阔平坦的路，一帆风顺的成功者在历史上是很少的，更多的成功者反倒是在逆境中探索前进的。
富兰克林在贫困中奋发自学、刻苦钻研，进取不息，成为近代电学史上的奠基人。高尔基曾在老板的皮鞭下，在敌人的明枪暗箭中，在饥饿和残废的威胁下坚持读书、写作，终于成为世界文豪。可见，成功人士们或是煎熬于生活苦海，或是挣扎于传统偏见，或是奋发于先天落后，或是发奋于失败之中，他们最终得以成功的秘诀在于朝着预定的目标，砥砺于各种难以想像的逆境之中，奋战逆境，知难而上，终于成为淬火之钢，经霜之海。反之，这些人，如果无法在逆境中生存，又怎么获取成功的机会呢?
身处逆境中的人，只要你有一颗执著之心，逆境在你的眼里，也会成为一种机遇。
变危机为良机
一个优秀的人，不会害怕和躲避问题，相反，他不仅能够解决问题，而且能够把一个个危机变为机会。“方法总比问题多”，最高境界的方法，不只是把问题解决的方法，而且是把问题、危机转化为机会的方法!
(一)坏事可以转化为好事
根据辩证法的原理，任何事情在一定条件下，都可以向相反的方面转化。好事可能变坏事。同样，坏事有时同样也能转化为好事。
几年前，老秦的一位在房地产公司担任总经理的朋友，无缘无故被人在街上打了一顿。他的这位朋友所在的公司，是香港一家房地产公司在安徽某市的分公司。当时他们刚到那里，对当地情况很不熟悉。结果，当地一位蛮横的老板，以他的朋友抢了生意为由，带人将朋友打了一顿。事情发生后，到底该如何处理，大家意见不一。
当地的员工介绍说：这人向来刁蛮，经常无事生非，而且，跟当地的某些权要也有些关系，周围的人都怕他。于是，有人提出：“强龙不压地头蛇，忍一时风平浪尽，算了。”
但更多的人则倾向于找他算账，总经理被打，那还得了?有的说：“怕什么?公司里人不少，先把那个小子揍一顿再说。”他们的理由是：既然这里的人如此野蛮，为了避免“人善良被人欺”，只有打出威风来，公司才能在这里立足。说完，群情激愤，有的员工甚至操起家伙准备找他算账。
当时老秦正好在那里旅游，目睹了这一幕。老秦对朋友说：出了这样的问题，一定要解决，但不能蛮干。与此同时，老秦分析：作为来这里投资的外商，遇到了这样恶劣的事情，如果宣扬出去肯定会对当地的投资环境产生不良的影响，我相信市领导是不会对这样的事情坐视不理的。由此应该借此机会向市领导反映情况，这不仅是为了出气，更是为了以后更好地开展工作。
朋友听取了老秦的意见，当即给市领导写了一封长信。老秦又写了一份辅证材料，并提出希望该市改善投资环境。
果然，几天后朋友告诉老秦，市领导十分重视这件事，当即指令公安局领导查处此事。经过调查核实后，公安部门按有关条例对那位打人的老板作出了拘留的处罚!不仅如此，市领导以此为由头，狠抓投资环境的建设，并在当地报纸上对此进行了讨论，以全面改善当地的投资环境。
更耐人寻味的是，那位打人的老板，被放出来之后，不知出于什么心理，还买了一堆营养品来看望我的朋友。谦恭有理，前后判若两人。
（二）普遍的危机可以变成独特的机会
对成功者而言，机会无处不在。这不仅在于他们在寻常状态下，对机会有全方位的嗅觉，还在于他们善于挖掘危机中的机会，其中包括把涉及所有人(包括自己)的普遍危机，能够变成属于自己的独特机会。
公司快倒闭了，对所有的员工都是危机。但是年轻的阿云，却凭自己的人品与智慧，将危机变为了个人的独特机会。其实，这样的奇迹并不只是发生在普通员工身上，只要拥有这种把危机变为机会的意识，经营管理者同样也会深深受益。
卡内基是美国一家钢铁公司的老板。他一直想有大的发展，兼并一些大的钢铁公司，但一直未能如愿。后来，美国全国性的罢工越来越多，所有的钢铁企业包括卡内基公司都受到强烈的冲击。对一般人来说，这是问题来了。而聪明的卡内基却感到：机会来了。因而积极采取得力措施，使公司尽快从罢工问题中解脱出来。
他积累了处理罢工问题的经验，同时也积极储备资金。在此基础上，他密切注意各个竞争对手的状况，抓住机会，将这些处于罢工困境中的公司一家家兼并下来。卡内基公司获得了超时代的发展，其钢铁在全国市场上的占有率从1／7一跃而为1／3。不久，他将公司改名为US钢铁公司，成为当时世界上最大的钢铁公司。
卡内基的成功，证实了华尔街股市的一句名言：牛(上涨)能赚，熊(下跌)能赚，猪只能进屠宰场。
卡内基的成功，告诉我们一个道理：当所有人遇到同样的困难和问题时，只要你能先于他人攻克困难、化解难题，那么，普遍的困难和问题，就成了你超常的独特良机。
钓鱼的启示
你钓过鱼吗？
这里所说的钓鱼不是指在养鱼池中钓，而是指在河里钓；所钓的也不是人工养殖的笨鱼，而是纯自然的聪明鱼。记得还是20岁左右的时候，一次，小王去家乡的河边钓鱼，钓了很长时间就是钓不上来。难道是河里没鱼吗？不可能，这样大的一条河怎么会没鱼呢？这时，小王看见离他不远之处有一位老者，白须飘然，正在悠然自得地垂钓，一会儿钓上来一条，不一会儿又钓上来一条。看着老者忙不迭地往鱼篓里放鱼，他羡慕极了。难道，鱼都跑到他那里去了，所以他钓不上来。于是，他开始转移阵地，逐渐向老者靠拢，渐渐地鱼竿几乎与老者的鱼竿碰到了一起。老者说话了：“好吧！小伙子！我让你。”说完老者收起了鱼竿，离开了这块宝地。
他心里一阵窃喜，这下，他终于可以钓上鱼来了！谁知他在这里钓了很久，仍无鱼来咬钩。抬头一望那位老者，端坐在他以前钓鱼的地方，又在那里一条又一条地钓了起来。这回他对老者是彻底地服了，他要向老者求教钓鱼的秘诀。他收起鱼竿走到老者的身边，老者说：“还是钓不起来吧！小伙子，钓鱼可是一门学问呀！春钓滩、夏钓湾，鱼饵鱼线要常更换。”于是，老者向他介绍了钓鱼的经验。老者告诉他钓什么样的鱼，就要用什么样的鱼饵、什么样的线。线多长要随水深水浅而变化，鱼饵在钩上的摆放也要根据情况而定。即使钓同一种鱼，随着季节的变化，方法也不一样，春天有春天的方法，夏天有夏天的方法，冬天有冬天的方法……小王听得目瞪口呆。天呀!钓鱼还有这么大的学问!这是小王以前压根儿就想象不出来的。钓鱼嘛，不就是一个钩、一个竿、一条线、一个鱼饵吗?谁知道这里面的变化这么多。
临分别时，老者说了一句让他终生受益的话：“小伙子!鱼是不会听从你的安排的，它不会照着你的意思上钩。你想钓上它来，就必须改变自己，让你的方式适应鱼的习性。”
钓鱼确实是一门学问。人在岸上，鱼在水里，人怎样才能让鱼上岸呢?要让鱼上岸，就必须先了解鱼的习惯，它喜欢吃什么鱼饵、喜欢怎样吃、喜欢什么时候吃……掌握了这些情况之后，我们就要改变自己，让自己的方法尽量去适应鱼的生活习惯，这样一来，鱼就会咬钩，就会被我们钓上岸来。
任何事情都不会按照我们的主观意志去发展变化。我们要获得成功，就得首先去认识事物的性质和特点，然后再根据实际情况来调整改变自己的思路和行为方式。只有如此，我们才能在顺应事物变化的同时，驾驭变化，走向成功。如果我们想当然地凭自己的想法去办事，这就像钓鱼不知道鱼的习性一样，注定会徒劳无功。
所以，做一切事、解决一切问题，我们都必须随着客观情况的变化而不断地调整自己，不断地采取与之相适应的方法。
几年前，有两个人在北京各自开了一家川菜馆。起初两家餐馆的生意都不错，但两位老板的思路和想法却迥然不同。一位老板总认为川菜是多年流传下来的特色菜，绝不可以更改，一改便没了特色。因此，这家餐馆总是按部就班地经营着自己的老川菜。另一位老板心眼活，他发现北京的餐饮业竞争逐渐激烈起来，喜欢老川菜的人口味也在变化。于是，他便吸收粤菜和湘菜的一些特点推出了新派川菜。这种菜肴既不失川菜的特色，又满足了人们口味的变化，因此，生意是越做越火，在京城很快就有了三家连锁店。而那一位固守老川菜思路的老板仍能维持经营，但几年来仍然是原地踏步，没有任何发展。
从这两位餐馆老板的故事，我们可以看出，一位老板之所以成功，就因为他能看清川菜的发展趋势，顺应了这一趋势，改变了自己的思路和经营方式；而另一位老板之所以没有发展，就在于他没有认识到大众口味的变化，没有去改变自己、顺应变化。
方法使你更高效
在绝大多数情况下，人与人之间的资质是差不多的。聪明的人常常是在工作中运用了正确方法的人，他们善于思考、善于琢磨，在找到高效的方法之后，才会采取正确的行动。
从前有个奇异的小村庄，村里除了雨水没有任何水源，为了解决这个问题，村里的人决定对外签订一份送水合同，以便每天都能有人把水送到村子里。有两个人愿意接受这份工作，于是村里的长者把这份合同同时给了这两个人。
得到合同的两个人中有一个叫艾德，他立刻行动了起来。每日奔波于1里外的湖泊和村庄之间，用他的两只桶从湖中打水并运回村子，并把打来的水倒在由村民们修建的一个结实的大蓄水池中。每天早晨他都比其他村民起得早，以便当村民需要用水时，蓄水池中已有足够的水供他们使用。由于起早贪黑地工作，艾德很快就开始挣钱了。尽管这是一项相当艰苦的工作，但是艾德很高兴，因为他能不断地挣钱，并且他对能够拥有两份专营合同中的一份而感到满意。
另外一个获得合同的人叫比尔。令人奇怪的是自从签订合同后比尔就消失了，几个月来，人们一直没有看见过比尔。这点令艾德兴奋不已，由于没人与他竞争，他挣到了所有的水钱。
