我们知道，思考某件令人讨厌的工作时，会发生胃痛或头晕的现象，人类与生俱有的生命力会对本身的喜恶加以控制，当它着急要把讨厌的工作排除时，表现在身体方面就是对一种刺激反应速度放慢。
当你做自己感兴趣的工作时，体内的血压和荷尔蒙的分泌会很均衡正常，这是生命力的作用，会促使你产生好的印象，思考自己喜欢的工作中发生的问题，即使不能立刻寻到答案，也会在睡梦中继续不厌倦地思考。所以，作为新员工的你，在事业起步的关键时期，一定要走对第一步，千万不要选错了工作。
王亚楠在30岁生日时，决心要实现她小时候的梦想，那就是做一名专业的主持人。她10岁时对主持就很感兴趣，只是后来的学生时代和参加工作后，皆因无暇顾及这项兴趣而中断。工作的经历使她有了一定的积蓄，不用再为温饱发愁，她便决定义务为单位或者社区所举办的各类活动担任主持人。在主持的过程中她发觉这比原来的工作还快乐100倍，于是决定从此以主持为生，开始经营她梦想的事业。
一个月后，她在偶然与同行聊天中，突然产生一个新构想，认为为结婚者提供所有服务的行业大有可为。决定之后，他们马上着手婚礼司仪、婚礼进行时的鲜花与食物的订购、喜帖的印制、礼服的租借等等项目的服务。经过不断地改进求新，她的服务尤其是她的主持大受欢迎。
“我不但实现童年的梦想，还满足了创造欲与表现欲，我相信再没有比这更幸运的事了！”她逢人便这样说。王亚楠的案例非常有意思，她在自己人生的30岁时才找到了自己的梦想所在，一方面我们为她感到庆幸，另一方面也感到有些可悲。30岁啊，本该是成熟收获的年龄，她却刚刚开始。这就说明，她最开始的时候就走错了一步，虚度将近20年的光阴。
从这个案例中，我们可以得到这样一个教训：只有一开始就不要做错事情，才不会虚废光阴。可是，现实的职场中却有很多人不能选对自己感兴趣的行业，还有很多人怀着一种盲目“跟风”的心理去择业，结果他们只会盲目地跟着别人兜圈子，没有一个自己的目标和方向，因而经常与唾手可得的机遇擦身而过，结果最终走进了职业的瓶颈。其实道理很简单，如果你不知道选择自己感兴趣的职业，那么很难会走向成功的，多数情况下都是半途而废，陷入危机。
选择自己感兴趣的职业，实际上也就是选择你在职场中前进的道路。条条大路通罗马，个个行业可成功。但人生有限，条件有别，我们只有选择自己感兴趣又有信心做好的工作，才有可能达到成功的目标，而不至于陷入职业瓶颈。如果哪个行业热门就往哪个行业挤，哪个领域红火就往哪个领域跑，那是注定要失败的。
赵薇因演《还珠格格》中的“小燕子”而一夜成名，于是许多女孩都去影视学校学习，也梦想一夜成名，但绝大多数都是无功而返；王菲出场唱一首歌就值十万，如此赚钱固然让人嫉妒，但我们天天长号短叫能学得来吗？答案是否定的。所以在职场上，还是选择一个自己比较感兴趣的行业才更有利于日后的发展。职业方向直接决定着一个人的职业发展，因而需倍加慎重，正所谓“择己所爱、择己所长”，盲目选错了行业，可能会毁掉自己本该有所作为的人生。
职场之上凡比较有成就的人，他们必然喜爱自己所做的事。俗话说：“有了爱好才能做得精巧。”刚刚走进职场的年轻人，因为选择了感兴趣的工作，所以能对自己的工作竭尽全力，对工作充满激情，自然就能做出较多的业绩来。这样便使他们能够得到老板的信赖，进而脱离职业瓶颈，走上成功的跑道。相反，如果选择了一个自己不感兴趣的工作，整天感觉到“这工作真无聊，不适合我”，不情愿地去工作，那么他将永远都无法成长，终会陷入职业的瓶颈之中。
费尔的父亲开了一家洗衣店，并且让费尔在店里工作，希望他将来能接管业务。但费尔厌恶洗衣店的工作，懒懒散散、无精打采，勉强做一些父亲强迫做的工作，完全不关心店里的事务。这使他父亲非常苦恼和伤心，觉得自己养育了一个不求上进的儿子，并在员工面前深感丢脸。
有一天，费尔告诉父亲自己想到一家机械厂工作，做一名机械工人。抛弃现存的事业不做，一切从头开始，父亲对此十分惊讶并横加阻拦。但是，费尔坚持自己的想法，穿上油腻的粗布工作服，开始了更劳累、时间更长的工作。他不仅不觉得辛苦，反而觉得十分快活，还边工作边吹口哨。他选修工程学课程、研究引擎，装置机械。在他1944年逝世时，他已经是波音飞机公司的总裁，曾制造出“空中飞行堡垒”轰炸机，为盟军赢得第二次世界大战的胜利立下汗马功劳。如果费尔当年留在洗衣店里，他和洗衣店的结果将是怎样的呢？我能想象到的是，洗衣店破产，而费尔也会变得一贫如洗。
费尔选择了自己感兴趣的工作并改行真是非常正确的决定。为了成功，最直截了当的方法就是从事自己喜欢的职业。实际上，凡是因工作而生出烦恼的人，有很多情况是心不甘情不愿地在做着工作，因此无法产生干劲，也不会对工作心存感激，更不可能尽职尽责。那么怎样才能确定哪些职业是自己感兴趣的工作呢？
首先要知道自己特有的天赋。试着回想孩提时代你最擅长的事情或做起来感到很愉快的事情，或许这就是你的天职；再者就是致力于自己觉得兴奋刺激的事情。
张华对美食特别感兴趣，他从小就喜欢吃美食，后来长大后，他做了厨师，在巴黎一家五星级大酒店工作。虽然他长得并不英俊，为人却比较憨厚，谁都可以和他聊几句天。由于他对自己的工作特别喜爱，所以他平时常读一些美食方面的书，并且有时还自己买来原料在家尝试烹制。天长日久，他居然自己发明了一道非常特别的甜点：把两只苹果的果肉都放进一只苹果中，那只苹果就显得特别丰满，可是从外表上看，一点儿也看不出是两只苹果拼起来的，就像是天生长成那样子似的，果核也被他巧妙地去掉了，吃起来味道特别美。
有一次，一位长期包住酒店的贵妇人偶然发现了这种甜点，她品尝后，非常欣赏，并特意约见了做这道甜点的张华。后来，这位贵妇经常带她的朋友来这家酒店，目的只是为了品尝这种甜点。由此，张华为饭店招来了不少新的顾客。
在一次饭店的职员调整中，张华还因为会做这道招牌菜而留了下来，没有被老板裁掉，并且加了薪。而其他普通的厨师却在这次裁员过程中陷入到失业的瓶颈中去了。
因此，如果一个人把眼光投向自己所喜欢或觉得快乐的职业，不但大部分事情能进行顺利，而且能在每一次工作的过程中增加自信，从而确信自己能行，同时也自然而然养成“为了变得更好，要怎么做才好”的钻研精神和向上心态。所以为了避免职业的瓶颈，80后的你要学会选择一份自己感兴趣的职业。
树立一个职业的目标
对许多人来说，实现一个目标就好像参加一场比赛，经过了全力以赴的拼搏才能跑到终点。你的目标有多高远，你的未来就将有多宽广。
有这样一个人，他在少年时代就曾确立过127个目标。他在一张叫“一生的志愿”的表上规划道：“到尼罗河探险，登喜马拉雅山；驾驭大象、骆驼；探险马可·波罗和亚历山大一世走过的路；主演一部《人猿泰山》那样的电影；驾驶飞机；读完莎士比亚、柏拉图及亚里士多德的着作；谱一部乐曲；写一本书；游览全世界每一个国家……”
此人叫戈达德，填这张志愿表时，他才15岁。他把上述每一项志愿都编上号，总计127个目标。许多人一定会认为这纯粹是少年的游戏，当不得真。然而，令人惊叹不已的是，戈达德长大后，一直都是围绕着这127个目标奋斗，到他59岁时，竟然已经实现了106个目标！为此，他克服了许多艰难险阻，曾经有19次是死里逃生。他为此总结说：“这些经历教我学会了百倍地珍惜生命，凡是我能做到的我都想尝试。”
当然，这并不意味着我们提倡每个人都像他那样制订几十个，甚至上百个目标，但我们却可以从他的经历中，悟出这样一个道理，那就是成功之路是由目标铺就的。有无明确的目标，人的精神状态大不一样。明确的奋斗目标催人奋进，促使你千方百计去达到预定的目标；反之，目标不明确，你就会感到无所追求、无所事事，结果自然是一事无成，碌碌无为地度过一生。
曾经有一个科学实验，用玻璃板把一条具攻击性的鱼和另一条鱼隔开。刚开始，这条攻击性的鱼不断碰撞玻璃板，企图捕食另一条鱼，过了一段时间，它终于放弃了。当科学家把玻璃板移开，这两条鱼都在各自的领域中活动，互不侵犯。
我们人类也一样，一旦我们的目标受限，以后就很难以有所发展。陈安之曾经说过：“当你想要得到一切最美好的事物，你必须把自己变成最好的人，以成为行业中世界最顶尖为你人生的最终目标，这样的话，你一定可以实现你所有的梦想。”
只要我们树立一个远大的目标，然后全力以赴地向着目标奋斗，日复一日不断提高，必然有一天你会取得一定的成功，职场瓶颈当然也就被远远地抛在身后了。
有位着名的推销大王，年轻时一无所有。为买一辆高级赛车，他将自己的照片贴在一张高级赛车画片的旁边，每天看几次，鼓励自己每天多打几个推销电话，后来他不仅买到了高级赛车，而且成了着名的推销员。从这里可以看出，如果你有一个远大的追求目标，并朝目标坚持不懈地努力，最终将会实现自己的愿望。还有德国法兰克福的汉斯·季默，从小便迷恋音乐，他的心中自然就有这样一个远大目标-当音乐大师。他买不起昂贵的钢琴，就自己用纸板制作模拟黑白键盘，在他练贝多芬的《命运交响曲》时竟把十指磨出了老茧。后来，他用作曲挣来的稿费买了架钢琴，有了钢琴的他如虎添翼，并最后成为好莱坞电影音乐的主创人员。
他在作曲时“走火入魔”，时常忘了与恋人的约会，惹得许多女孩骂他是“音乐白痴”、“神经病”。婚后，他帮妻子蒸的饭经常变成“红烧大米”。有一次，他煮加州牛肉面，边煮边用粉笔在地板上写曲子，结果是面条煮成了粥。妻子对他很客气，不急不怒，只是罚他把糊粥全部喝掉，剩一口就“离婚”。他不论走路或乘地铁，总忘不了在本子上记下即兴的乐谱，当作创作新曲的素材。有时他从梦中醒来，打着手电筒写曲子。
在第67届奥斯卡颁奖大会上，汉斯·季默以闻名于世的动画片《狮子王》荣获最佳音乐奖，那天是他37岁的生日。
一个人心中有了远大的目标，就像在大海中航行的人有了指南针，指引着你乘风破浪，奋勇向前，风挡不了，浪阻不住。因此，我们在职场上也要为将来设定一个远大目标，对自己的职业生涯进行一番规划和设计，要把这个目标和设计当作是一个理想，同时也把它当作一个约束。就像跳高，只有设定一个高度目标，才能跳出好成绩来。但是非常遗憾的是，在职场中有很多80后没有自己的目标，他们只是日复一日，年复一年地得过且过，除了一天老似一天外，别的什么变化也看不到。因为没有前进的动力，这样的人整天萎靡低调，所以工作成绩自然好不到哪儿去，面对别人的加薪晋级他们只会感到羡慕和嫉妒，等到公司调整裁员的时候，他们这才感到迷惘和焦躁，最终难免沦落到失业的队伍中去。
在职场的海洋中，有些人总是漫无目的地漂泊，面对风浪海潮的起伏变化，他们束手无策，只有听其摆布，任其漂流。结果要么触岩，要么撞礁，最终沦落到危机的地步。所以，为了摆脱职业瓶颈，我们要为自己的职业生涯树立一个远大的目标，目标有多远，我们就能走多远。
