只有那些有骆驼精神的员工才会坚持到底，善始善终，而不会半途而废。正是因为他们不轻言放弃，才能够最终达成自己的工作目标。
著名思想家歌德曾经说过：“不断地坚持下去，严厉地驱策自己继续下去。就是我们之中最微小的人这样去做，也会达到目标的。”
因为坚持的无声力量会随着时间而增长到没有人能抗拒的程度。对于任何一位员工来说，始终如一的坚持都是最终胜利的法宝！
§§§第6节目标明确而坚定
1960年，以优异成绩毕业于伊利诺斯州立大学并获得化学博士学位的杰克·韦尔奇，年仅25岁。凭借良好的学业，他很快进入了赫赫有名的通用电气公司塑胶事业部工作，而到了1965年他已经是工艺开发项目的负责人了。
当时他们5人研究的塑料制品项目其实并不被某些决策人看好，他们认为其市场价值不大，而且还很难开发成功；与其耗时费力，不如把精力转向其他方面。但韦尔奇却力排众议，坚信塑料制品将会有一个广阔的市场前景，它不但能给人们的日常生活带来极大便利，而且还会在汽车车身、计算机、电视机外壳等许多方面得到广泛应用。
依这个高瞻远瞩的目标为方向，他认为不但完全应该坚持搞下去，他还大胆地极力劝说通用电气公司高层接受他如下的建议：大胆投资1000万美元加紧生产那种当时叫“诺瑞尔”的塑料。
当通用电气公司最终接受了他的建议后，却没有人来当这个项目的总经理——在化工材料企业搞聚碳酸铵脂的科学家们，都退缩着——在短浅的偏见面前，他们不敢或不愿拿自己上好的职业做赌注，为一种没有证明商业价值的产品去冒险，以免身败名裂。
此时的韦尔奇挺身而出，主动申请这个职位，他说：“我们干的是一种新型事业，是我们的奋斗目标和努力方向，对此，我愿意付出一定的代价！”经过一番艰苦卓绝的努力，接受了挑战的杰克·韦尔奇大获全胜。
而通过战胜这次挑战，杰克·韦尔奇不但获得了“优秀市场分析家和决策人”的光荣称号，而且还为自己走上通用电气公司第八位首席执行官打下了坚实的基础！
直到1998年，这位已经60多岁的全美最成功、最具实力的企业家依然告诫自己的下属：“一位杰出的企业领导人要想拥有无尽的活力，就必须始终有一个长远目标，并时刻要敢于超越自我；而那些为宏伟目标积极进取的员工，就是我们通用电气最需要的人！”
骆驼在沙漠中能够锲而不舍地前进，就是因为它们能够不为外界环境所影响，有着坚定的目标。员工要培养承受压力的骆驼精神，也要明确自己的目标，不能为别人的意见左右，也不能因为遇到挫折就马上放弃。有了坚定的目标，就相当于有了努力的方向，只要心无旁骛的向着这个方向努力就可以了。
美国哈佛大学曾经做过一个著名的跟踪调查，研究目标对人生的影响。他们调查了一批学历、智力、生活环境等条件相当的年轻人，发现有3%的人有清晰而且长远的目标，25年的时间里，他们的目标从未改变，最终他们成为社会各界的精英人物。10%的人有清晰的短期目标，25年后他们成为各行各业的专业人士，生活在社会的中上层。60%的人目标模糊，他们生活和工作都比较普通，没有什么特别的成绩。而剩下27%的人，因为没有目标，几乎生活在社会的最底层，不但生活不如意，而且精神状态不佳。
可见目标对人的巨大影响。要想成为骆驼员工，就要为自己树立一个清晰的工作目标，使自己的努力有明确的方向，不会因为诱惑或陷阱而分散精力，从而能够承担更加重要的工作。
［自我测试］
测试一
骆驼员工是负重前进的模范，它们能够在困难的环境中，承担沉重的工作压力，遇到挫折也能够坚持到底，最终获得辉煌的成就。要想知道你是否达到了骆驼员工的标准，是否能够在压力下成功地完成工作，只需要通过下面的测试就能够做到。
1.你是否每天早上起床要去上班的时候都会感觉很糟糕？
A.没有
B.有时候会
C.经常是
2.你认为现在的工作是不是让你喘不过气来？
A.不是
B.是比较忙
C.是的，常常想要逃开
3.你是否整天抱怨工作辛苦，以至于心情郁闷、沮丧不堪？
A.工作虽然忙，但是我心情很愉快
B.有时会抱怨，但是尽力去做好
C.已经有人说我像怨妇了
4.你是否能够轻松化解工作中的压力，从工作中找到乐趣？
A.事实上，我总是精力充沛，阳光灿烂
B.工作忙起来就没有乐趣可寻
C.我常常会对工作失去信心
5.工作中遇到困难时，你通常会怎么做？
A.找到解决办法，继续前进
B.等待援助
C.放弃，开始新工作
6.你认为机会什么时候会来临？
A.做好准备，机会随时会来，但是要有充足的积累
B.只要好好做，老板会提供机会的
C.我一直在等，但是运气不好，机会总是不来
7.你认为逆境带给你些什么？
A.创造力和勇气，让人更加奋发向上
B.困难和压力
C.灭亡
8.你是否能够正确的评价自己？
A.是的，我能够认识到自己的长处和短处
B.这个是老板的事
C.我认为自己的能力很强/弱
9.你认为学习是缓解工作压力的好办法吗？
A.是的，能力的提高会让工作变得轻松
B.学得越多，随之而来的压力也越多
C.压力总是存在的，只有换工作才能缓解
10.你是否有自己明确的目标，即使遇到困难也会向着目标前进？
A.是的，有目标就不会怕压力
B.老板吩咐做什么我就做什么
C.遇到困难我可以换一个目标
11.你能不能把压力变成自己成长的动力？
A.是的，这样才能够很好的化解压力
B.压力就是压力，只能阻碍个人成长
C.压力会让我放弃那份工作
12.你在工作中是否经常会有危机意识？
A.是的，工作就是一场赛跑，要永远争第一
B.我每天操心自己的工作就已经很累了，不像别的事
C.反正我又不是最后，不用担心
13.你会不会因为工作困难半途而废？
A.不会，我会坚持到底
B.如果看不到希望就可能会
C事实上，我经常不能善始善终
14.如果人人都认为一项工作十分困难，你是否会接受这项工作？
A.会的，只有行动才能够解决困难
B.也许会，只要老板吩咐
C.不会，明知道困难，谁会去做
15.你经常认为自己是个弱者吗？
A.恰恰相反，我有信心面对任何挑战
B.有时候会，特别是遇到困难时
C.是的，我觉得我承担得够多了
16.你工作成绩不理想时，会感到非常沮丧吗？
A.我会努力找出原因进行改进
B.有些失败是正常的
C.我会感到很失败
17.当你遭遇失败时，你是否能够调侃自己、微笑面对？
A.是的
B.我尽量避免谈论
C.我会抱怨不止
18.你经常会从自己遭遇的挫折中总结经验和教训吗？
A.是的，这能够帮助我避免再次出现同样的问题
B.我把时间用在怎样应付目前的事上
C.挫折够丢脸的了，我从来不去想
19.即使是在最困难的时候，你也会相信自己能够战胜困难吗？
A.是的
B.我会很沮丧
C.不相信
20.你经常感觉自己受到的挫折比别人多，因此感慨命运不公平吗？
A.不，我永远相信自己
B.有时候
C.是的，我甚至觉得上帝故意和我作对
解析：
如果以上问题你选择的答案80%以上是A，说明你是一位有着很好的承受能力的员工。你能够正视工作中的压力，并且努力想办法去化解。对于挫折和困难，你不是畏惧，而是积极发挥自己的潜力去从容应对。你有很强的自信心，还能够意识到自己的不足，你能够正确的评价自己，努力提高自己的能力，这让你能够坚持学习，更好的承受工作压力。压力对你来说，不但不会成为工作的阻力，反而会成为你成长的动力，你会越挫越勇，最终成就自己的工作目标。
如果你选择的答案80%以上是B，说明你和骆驼员工之间有一定的距离。你尽管有一定承受压力的意识，但是你还没有把这样的意识落实到行动之中。你不能够自动自觉地承担工作压力，你需要老板给予一定的推动力。这是因为你还没有从心底克服对挫折和困难的恐惧感，你需要培养和训练自己的勇气和胆量，增强自信心。同时，你还需要通过学习提高自己的能力，从而能够更好地承担压力。只要能够认定自己的工作目标，并能够从行动上坚持到底，你距离骆驼员工只有一步之遥。
如果你选择的答案80%以上是C，说明你距离骆驼员工还有很长的路要走。因为你不但对于工作中的压力不能承担，甚至会想到逃避。你的抱怨不但不能解决问题，反而会影响到其他人的情绪，这会在老板心目中留下很坏的印象。一旦企业内部出现什么问题，你就是第一个被淘汰的员工。要想改善这种情况，你就要从现在开始，向骆驼员工看齐。不但要能够正视工作中的压力，而且要学习各种化解压力的方法，让自己成为一名合格的员工。当你能够在遇到困难时仍然坚持到底时，你就会发现承担工作压力并不困难，你需要的只是改变自己的心态。
测试二
任何员工在工作中都会遇到各种各样的挫折和困难，这些问题会直接影响到他的精神状态和行动方法。承受压力的能力不同，员工们的表现也会大相迥异。只有那些承受压力能力较强的人才会很好的适应环境，完成工作。为了让自己承受压力的能力得到提高，我们需要对自己的情况有一个准确地认识，从而能够更好地认识自己。
针对下列问题，请你对比自己最真实的情况来选择答案。如果答案是“是”就选择A，如果答案是“否”就选择B。
1.我能够在每天的工作中神采奕奕，精力充沛。
2.我总是最大限度的发挥自己的智慧和才干，不会给工作留下遗憾。
3.我自信能够完成手中的工作，即使遇到困难和挫折。
4.我永远不当工作中的烦恼大师。
5.我有明确的目标，并且努力从工作中发现成就自己的机会。
6.我身处逆境时也不会灰心逃避。
7.我能够打破常规，在困境中磨砺自己的意志。
8.在一个竞争环境中，我相信战胜自己就能够战胜别人。
9.我不怕冒险，不会为了求稳求安而放弃一个很好的机会。
10.我能够屡败屡战，这让我取得了很多次的成功。
11.我认为挫折中孕育着胜利。
12.我不会给自己设立不可能达到的目标，这让我清楚地知道自己能够承担多大的压力。
13.做事情最难之处在于善始善终，我不会放弃做了一半的工作。
14.我相信坚持就是胜利。
15.有时候，成败并不是因为我们的技能和智慧决定的，而是由我们的心态决定。
16.我不断学习新能力，提高自己的工作效率，这让我的工作变得轻松。
17.我即使在顺境中也会意识到可能而来的危机，并且提前做好准备。
18.我对自己有清醒地认识，坚信自己并不比别人差。
19.我努力克服自己的不足，从而能够承担更大的工作压力。
20.遇到困难，我能够沉稳决断，而不是心浮气躁。
解析：
如果你选择的答案A的比重较B多，说明你是一位很优秀的骆驼员工。你只要坚持按照自己的方法工作下去，迎接你的就是老板的重视和升职加薪。如果你选择的答案B的比重较A多，说明你还需要一定的修炼，也许你欠缺的不是能力，而是心态和工作方法。只要你能够找到自己的问题所在，成为骆驼员工指日可待。
