登陆注册
2647900000004

第4章 心态决定业绩(2)

有一位马自达汽车推销员M君,连续数年年推销量达数百辆,他就是活用“自我暗示”而成功的。他全力以赴工作了三年后,突然感到一股强烈地不安:“我真的要继续这种生活吗?推销员的工作对我的将来有无保障?”这是对人生和职业的彷徨,和对未来的担忧。销售成绩是与意志力成正比的。当你认为不行时,就真的不行了。可当你下定决心“下个月要卖100万元以上”,却往往能如愿以偿。

M君失去了斗志。那个月过去25天了,却一部车子没卖出去。一天晚上,回家途中,他对着繁星点缀的夜空大喊一声:干吧!干吧!我一定要干下去!他获得了自我激励的神奇力量。他如释重负,心中无充满了无比地人生自信。于是,虽然离月底只有5天,他居然奇迹般地推销了5辆车。从那以后,获得了保持稳定推销额的秘诀,就是把目标辆数表贴在床头,每天起床就寝时都用红笔记下推销量,这样天天提醒自己朝目标奋斗。所以,不管是什么样的事业,要想获得成功,首先需要的就是工作热情。推销事业尤其如此。因为推销员整日、整月,甚至整年地到处奔波,辛苦推销商品,其所遭的失败就不用说了,单是推销工作所耗费的精力和体力,就不是一般人所能吃得消的,再加上失败甚至连连失败的打击,可想而知他们的心理和生理上的疲惫,推销员是多么需要难得的热诚和活力。可以说,没有诚恳热情和蓬勃朝气,推销员将一事无成,所以,推销员不仅要锻炼健康的体魄,更重要的是具有诚挚热情的性格。热诚就是推销成功与否的首要条件。只有诚挚的热情才能融化顾客的冷漠拒绝,使推销员“克敌致胜”,可见,热诚是推销员成功的一种应该珍惜的天赋神力。

如果你的热诚要让顾客感到你在帮助他,而不是仅仅想赚他的钱,你就离成功不远了。你应该帮助他说出他的真正需要,你应该做他的一个热心参谋,帮他算账,帮他决策,时时让他切实体会到你的热诚,从而感到可以相信你,便与你签约成交。这样你的销售额怎能不成倍上升呢?要让顾客“忘记”你的身份。这时你就是一个教育者。当然,要让顾客忘掉你是推销员,只能是“痴心妄想”,所以,这里是指造成顾客的一种短暂的心理效果。在交易过程中,你应通过认真倾听顾客的谈话,在言语中动之以情,处处注意显示你对他的诚意与好感。比如,要让顾客觉得你告诉了他有关商品的最详细的情报,再加上你诚恳而推心置腹的话语,使顾客感到你是从未遇到的“好人”。这样便可使交易在一种良好的气氛中顺利达成。

不时鼓励自己,使自己的心理始终处于一种积极地状态,便会使自己从失败的境地走出,从而使自己无往不前。你要经常对自己说:“尽我所能地外出推销,将自己所有的货一个不剩地全部卖掉。”你必须先义无反顾地勇往直前,顽强拼搏,努力争取成功的机会。因为你只有前进,而无退路。顾客是你挑战的对象,你必须与之周旋到底。如果你半途而废,那么交易必然失败。面对顾客,你必须鼓励自己与之纠缠到底。你必须态度坚决,不可犹豫。要知道,只有采取了攻击行动,才有胜利的可能。当你面临种种压力,你要鼓励自己逐一将其战胜,积极地面对工作的挑战。换句话说,作为一个推销员,你必须要有一种昂扬的职业精神。有的时候,推销几乎是一场马拉松赛,这时候,你更应该在每一个阶段都不停地鼓励自己,不使自己半途而废。

鼓励自己的反面,就是负面地责备自己,这是应该避免的情况。

由于个人问题,外界压力,甚至于同事间所发生的种种不快,都会导致交易失败,使你心绪大乱,垂头丧气。此时最重要的是让自己重新振作起来,并且找出失败的原因,同时,你必须对自己忠实,不要动不动就责备自己,这只能使自己丧失斗志,甚至导致你一蹶不振。

心理学常识是需要的。金克拉认为一个成功的推销员绝对需要对心理学有、一些了解(或至少要有常识)。如果你有心想成为一位专业的推销员,有一个一直被重复提到且强调的主题就是:只要你帮助够多的人得到他们想要的,你就能得到你要的任何东西。如果你曾经促成一笔或一笔以上的交易,那就说明你已知道如何去促成成交了。你已知道怎么去做去提高成交的比例。你至少可以藉由了解三件最重要的事而提高成交的比例。第一:好的成交来自良好地推销,而良好地推销则来自好人(“你是好人吗?”)。第二:本节旨在帮助你发展出所谓的“成交直觉”。第三:你会学到许多特殊的成交法。在此所说的这样的直觉,在推销时是非常重要的,男人和女人都可以学。而我们知道女人发展的敏感度远胜过男人。当你的顾客向你发出这些想购买的讯号,那么他已是在要成交的边缘。你必须要本能地介入其中,而且要成为我们将会谈到的买方助理。你必须要能帮助他解决困难,也就是让他了解只要买了你的产品或服务,一切就可以迎刃而解。如果你可以提高业绩10%(如果你的成交比例是低于60%,那金克拉相信10%的成长是一定可以的),你会增加许多销售量,或者你进修研究的时间会大大地增加。你如果是以直销的方式,每周跟20人谈或者每年跟1000人谈,那么增加10%的成长就是增加100多笔的交易。多增加的交易量和收入可以大大地改善你的生活,而且你如果是做生意,成本也是一样。如果你的成交率提高达10%,会使你的净收入提高20%,如果你目前已把50%的面谈达成,只要你促使10%的面谈成交,成交率就是100%。如果你增加成交率10%,那因此多出来的100笔交易就代表可以有足足5个礼拜,你不需要在工作上再多花任何时间。意思是你会有额外的5个礼拜去做你真正想做的事,或者去做使你在公司内能成为更专业的推销员的准备。这显然也意味着你可以有多余的时间和家人共度,在今日的社会,如果你想要达到全面成功,这也是必需的。

现在,有必要谈谈推销员对顾客的态度问题。根据统计,全国各地的顾客们最大的抱怨莫过于这几个方面:推销员的无礼、没有效率、不知关心顾客。这些涉及到人际关系,如果我们不注重这些,就很难找得到客户。罗伯先生曾经指出,世界上将近3/4的人口饿着肚子上床睡觉。但重要的是,更多人期望的是你对他们的尊重。这给我们的启示是:你必须要让顾客了解,你在关心他们的一切,看重他们的价值观,而事实上简单的礼貌性表现就足够为你争取到不少的客户。你观察一下社会各个领域表现杰出的人物就会知道,他们几乎全都是称得上友善的人。这儿指的不仅仅是表面上的风度问题。实事是求地说,你是如何看待你与潜在顾客的关系?你认为自己是顾客的朋友吗?你认为自己能为顾客提供什么帮助吗?你能够给予他们以好的建议吗?你能够照顾客户们的权益吗?你相信顾客总是与能为提供他们最佳服务的推销员做生意吗?金克拉期望每一个推销员都能相信这些,因为这个世界销售的方式就是建立在赢取与顾客长期关系的基础上的。

这儿引用一下《非技巧性的销售》的作者安东尼博士的研究成果,在1982年12月提出的报告中他说:68%的潜在顾客未购买向他们推销的商品,原因在于他们觉得推销员态度不佳,未能促使他们对商品产生兴趣。14%的潜在顾客之所以不购买向他们推销的商品,原因在于他们认为推销员的言词并不真实。9%的潜在顾客未向推销员购买商品,原因出在他们可以在别处以更低的售价买到同样的商品。5%的潜在顾客未向推销员购买商品,原因在于他们可以向朋友或亲人买到同样的商品。3%的情况则是因为潜在客户搬家而失去了联系。1%则因亡故而未能成交。金克拉认为,正常而言,一家公司或一个推销员每1年的销售败绩不应超过18%,任何公司或个人的失败比率一旦超过18%,则是件极为严重的事。如果你不能迅速扩展顾客群的话,你在几年之内即会遭业界淘汰。除了1%的死亡者,和3%因搬迁而未能成交者,第三和第四两个部分的潜在客户,应以可靠专业的销售技术来争取到,至于那些第一与第二部分的潜在客户,则可以靠建立友善的人际关系争取到。推而广之,包括教练、牙医、家庭管理者、部长、建筑师、室内设计师等所有人,都具有销售的能力和扩大销售的机会,所有的事物都可以是买卖。

只要你拥有这样的信念,你也能成为专业的顶级推销员。论坛公司曾发现一件有趣的事情,表现良好的人们均懂得销售与服务并行的道理。因为推销员通常没有直属的手下,他们所应对的人们均是他们几乎不能掌握或完全无法掌握的人。他们必须要去和潜在顾客建立友谊关系,以协助他们建立终生的销售事业。这使得他们能与顾客保持长期的关系,并让顾客了解他们可以值得信赖,可以依靠。

以下的例子即是最好的说明,它说明了作为顾客的心态变化的重要性和究竟什么是正常的人际关系及其效用。假设金克拉是个好顾客,所有的商人都认识金克拉,金克拉从来不抱怨任何事情。当金克拉到商店去买东西时,金克拉从来不会摆架子;金克拉很会为他人考虑,如果金克拉需要麻烦柜台人员为他拿出各种商品,金克拉会尽可能有礼貌地要求,金克拉不认为他们会无礼地回应。金克拉从来不抱怨,从来不批评,从来不梦想要成为一个赋予事物意义的人,金克拉是个好顾客,但他也不会再回到同一家商店买东西。这其实是金克拉对被人不恰当对待的一种回报,因此他决定不再回同一家商店买东西。这并不能立刻缓和金克拉那不好的感受,但这在最终却是最能令他感到满意的方式。实际上像这种店家的态度,就算有再多的像金克拉这样好态度的顾客,他们的生意肯定还是会毁了。真的,当我们被逼得太甚,我们就会另找其他对待顾客好一点的店家。金克拉通过这个例子是想说一个人对另一个人的态度的重要性。俗语说得好,通常在最后还笑得出来的人,才可能笑得最好。当你诚心地想争取顾客的继续光临时,你理应会向他展现极佳地笑颜,当你以温和的言语和笑容对待他时,顾客们肯定也会以相同的方式进行回应。

金克拉认为,尽管你的生意可能属于另一类,你的处境或许会有所不同,然而,如果你的生意不佳,你大可改变你做生意的态度,你的口碑自然会传开来,而那些不会再度光临的顾客,成为时时光临的好顾客,并且会带着他的朋友一起光临。

你必须要慎重对待客户的另一个原因还在于:多数公司要让顾客感到满意必须要花费20美元的经费,而一般公司在这方面的年平均花费大约是118美元。尽管这项事实存在,据估计一般公司平均约花费高于留住现有顾客6倍的经费来争取新的客户。金克拉认为,如果一个顾客失望地离去,他们平均大概会向10个人诉说他们不美好的经历,而这将对你的声誉造成极大的损失。只有消极的失败者才会想要以争取新客户填补旧客户的流失,积极的赢家必须要能留住他们现有的顾客,并且争取到更多的新客户。事实上,我们总在浪费一些不该浪费的机会。如果你像个失败者一般思考,那么你必定无法做好生意,你的顾客需要你以情感去留住、去赢取。金克拉已提过多数赢家应有的态度。多年以前,金克拉曾在内布拉斯加州的奥玛哈打保龄球,当时一个不小心弄伤了右膝,金克拉的一位好朋友竟然嘲笑他,说他的年纪大了不中用了。金克拉的自尊心受到了很大的伤害。伤后不久,有一次金克拉在旧金山向约2500名听众发表演说,在开场的介绍词结束后,他一拐一拐地走向讲台。金克拉可以感觉得到听众们在想着:老天!看看金克拉这家伙,他成了跛脚虾啦!不过,金克拉大概想他还干得来。金克拉可以感觉到听众间存有这样的想法。说实话,迄今金克拉仍未能了解这次的演讲成功是不是得益于麦克风所能带给他的补偿疗效。显然麦克风是具有一定的心理补偿作用的,因为当他的脖子挂上小型的麦克风后,他就不再感觉到膝盖上的疼痛了。接下来65分钟的演说,他以各种表情、各类动作天花乱坠地鬼扯一些听众耳熟能详的老套套。在这65分钟期间,金克拉一刻也未感到疼痛,直到完成这次演说,步下讲台时才感到剧烈地疼痛,不得不倒在地上。在演说的65分钟期间,金克拉并没有想到他自己或者他的膝盖,他一心想着他的潜在顾客,以及如何协助他们解决问题,他并未刻意这么做,这纯粹出自他个人的潜意识。因为,他不想让别人认为他真的不行了,当金克拉结束演说时,他的内心压力才真正获得缓解,如同告诉他自己,你现在终于可以忘掉那一群潜在顾客了,你可以想想你自己了。当金克拉感到膝上的剧烈疼痛时,金克拉就再也撑不住了,只好倒地而已。这里面的道理是很深刻的。而顾客有时怎么看待推销员!?不就是如此而已吗?

顾客会认为那些专业的推销员肯定能真正了解他们的需求,当然他同时也是在提升其个人在公司的地位,这促使顾客能相信推销员会提供他所需要的服务,而且价格将会很公道。推销员应当知道顾客的时间也是很宝贵的,而会充分利用时间,顾客也会对此有极好的评价。有个专家说道,推销员不应与顾客建立交易以外的关系。这并不是个好建议,因为问题的关键在于建立一种什么样的关系。你必须要让顾客对你取得全面的信任,顾客期望他们的推销员是提供正确情报的来源,并给予他们实用的建议,愿意说出产品不足之处的人,才能真正打动顾客的心。可以肯定的是,对于顾客而言,那些具有热诚为顾客解决问题的推销员,业绩通常会比较好,如果你能耐心地地聆听顾客的需求,你成为顶尖销售员的机率即会大增。

同类推荐
  • 企业培训全书(实务篇)

    企业培训全书(实务篇)

    本书从职业培训的需要出发,全面系统地梳理了职业培训工作中会用到的资料以及相关工具。旨在为企业培训人员、专业培训师、员工提供一本实用、系统的培训全书,为企业人力资源部门,培训师设计培训课程提供一个好的参照。
  • 销售的80:20法则:告诉你客户在哪里

    销售的80:20法则:告诉你客户在哪里

    为什么大多数人不成功?因为他们在缺少回报的工作中投入了太多的精力!灵活应用《销售的80:20法则·告诉你客户在哪里》中的知识将使你避免这一问题。“80:20法则”将教导你将身边的资源转化为优势,轻松获得成功与快乐!勤奋的鸟儿有虫吃?那可不一定!意大利经济学家维弗利度·帕累托发现,成功永远属于20%的幸运儿,这就是著名的“帕累托罗法则”,也称“80:20法则”。如何用20%的时间获得80%的收入?如何从20%重要客户身上获得效益,《销售的80:20法则·告诉你客户在哪里》收指导你用最少的投入获得最大的成功。
  • 店长必备手册

    店长必备手册

    全书分为店长的素质、职责与形象,员工管理,团队管理,促销管理,顾客关系管理,店面日常运营管理,物品采购管理,店面卫生管理,店面安全与防损管理,设备管理与财务管理等几大部分,以管理实务、工作方法、工作标准、工作规范、管理制度与管理表格等实用工具的形式,全面而具体的呈现了店长日常操作与管理的要点。
  • 销售团队管理

    销售团队管理

    销售经理,作为销售团队的管理者和带队者,工作涉及到两个方面:如何领导和激励销售团队;如何进行销售过程的管理。一位优秀的销售经理应该能为销售团队提供足够的动力。销售经理是否有一个良好的管理风格,良好的管理风格会无形中激发销售人员的积极性和创造性。销售经理的领导方法是否足够智慧,正确的领导方法可以使销售经理不至于成为一名“救火队员”,而是“运筹帷幄”的领导者。销售经理能否为销售人员营造一个积极追求成就感的组织环境和团队氛围。销售经理有责任为每一位部下提供奋力实现目标的“舞台”。
  • 领导细节全书

    领导细节全书

    无论时代怎样发展,也无论组织生存的环境如何变化,作为领导行为最基本的原则——“在细节上下功夫”这一行业准则始终不会改变,也不可能改变。  做一个领导者,尤其是一个成功的领导者,比一般人想象的要困难得多:管人管事;要有良好的工作业绩;要展现正确的形象;要运用好权力……如果你选择了领导生涯,就必须了解能够确保自己成功的重要事项。
热门推荐
  • 空间弃妇很抢手

    空间弃妇很抢手

    《拐个相公,弃女当自强》《狂妃天下,爷的法医嫡妃》http://m.pgsk.com/a/1018227/她是被弃糟糠之妻,还被公公婆婆嫌弃生不出儿子,只生个赔钱货。穿越后,意外得到空间,她开始种花,种菜,种水果,赌石,生活开始风生水起,银子一大把一大把地进。原先嫂嫂对自己尖酸刻薄,看见她有银子之后,联手与大哥一起夺她财产她换成一个个铜钱往他们脸上扔赶她出门的夫君也回头挽留,这种渣男送给她都不要*这年头孩子她娘最抢手,尤其是下堂的村妇。“我这样的你也要?”“要。”他不假思索就坚定回答。“你家人会介意。”她犹豫了一下,决定不祸害他。“你是嫁给我,不是嫁给他们。”对他来说都不是事。“要是万一你虐待我女儿怎么办?”女儿在旁边不耐烦地说,“娘你不要拿我当借口,要嫁就赶紧,不然连弟弟都出来了。”
  • 包法利夫人

    包法利夫人

    茅盾推荐的中国读者要读的37部世界文学名著之一,入选“中国读者理想藏书”书目。1999年法国《读书》杂志推荐的个人理想藏书之一。主人公爱玛为了追求浪漫和优雅的生活而自甘堕落与人通奸,最终因为负债累累无力偿还而身败名裂,服毒自杀。
  • 历史(上下)

    历史(上下)

    《历史》,又名《希腊波斯战争史》,大约写于希罗多德住在萨摩司的一段时期,生前没有完稿,后来亚历山大里亚的注释家将全书加以整理,分为九卷,每卷都冠以一位文艺女神之名。这种格局和分卷方法沿用至今。
  • 我们三个都是穿越来的

    我们三个都是穿越来的

    我是因为看了很多的穿越小说,也很想穿越。谁想我想想就能穿越,穿越就穿越吧,居然穿成怀孕九月的待产产妇,开玩笑嘛!人家在二十一世纪还是黄花一枚呢。这也可以接受,可是明明是丞相之女,堂堂四皇子的正牌王妃怎么会居住在这么一个几十平米得破落小院子里,她怎么混的,亏她还一身绝世武功,再是医毒双绝。哎。没关系,既然让我继承了这么多优越条件,一个王爷算得了什么?生下一对龙凤胎,居然都是穿过来的,神啊,你对我太好了吧?且看我们母子三人在古代风生水起笑料百出的古代生活吧。片段一在我走出大门时,突然转身对着轩辕心安说道:“王爷,若是哪天不幸你爱上了我,我定会让你生不如死的。”然后魅惑地一笑,潇洒地走了出去。片段二当我对着铜镜里的美人自恋地哼出不着调地歌时。“别哼了,难听死了。”一个清脆的声音响起。~~~接着一声尖叫紧跟着另一声尖叫。我用上轻功躲进了被子里.~~~"我和你一样是二十一世纪来的。”“你好,娘亲,哥哥,以后要多多指教。”来自两个婴儿的嘴里,我摸摸额头,没高烧啊。片段三“小鱼儿,我可是你孩子的爹,况且我没有写休书,你还是我的王妃。我会对你好的。”安王爷霸道地说道。“你们认识他吗?他说是你们的爹?”我问着脚边的两个孩子。“不认识,”女孩说道。“我们的爹不是埋在土里了吗?怎么他一点也不脏?”男孩问道。那个男人满头黑线。“对不起,我们不认识你。”说完拉着孩子转身就走。片段四“爹爹,这是我娘,你看漂亮吧?”南宫心乐拉着一个白衣帅哥进来问道。我无语中。“爹爹,你看我娘亲厉害吧?“南宫心馨拉着另外一个妖精似地男人走了进来。我想晕。“这才是我们的爹。”“才不是呢,这个才是”两人开始吵起来了。“我才是你们的爹。”安王爷气急地吼道。“滚一边去。”两个小孩同时说道。屋里顿时混乱之中。转头,回屋睡觉去了。推荐完结文《别哭黛玉》完结文《穿越之无泪潇湘》新文,《极品花痴》
  • 特工邪妃

    特工邪妃

    她——组织内的首席特工,身手敏捷,智商高超。所接受的暗杀任务从无败绩,是特工界的神话。她——龙耀皇朝大将军独女,不仅相貌奇丑,更是众所皆知的痴傻煞星。一场离谱的穿越,不仅让冷血的她代替了无能的她,更谱写出了一段惊世骇俗的传奇。当她的痴傻不复存在,取而代之的是嚣张狂妄时,世人惊呆了。当她的陋颜褪去,露出那羞花闭月的仙容,艳绝天下的妖姿时,世人震撼了。当她翻手为云,覆手为雨。佛挡杀佛,魔挡灭魔,掌控天下只是弹指一挥间时,整个世界凌乱了!面对他国的威胁,她只是挑眉一笑:“不要在我面前嚣张,你们还不够格。若你们执意触犯我的底线,我不介意毁了你们的江山。”面对神秘家族的挑衅,她仰头一笑:“招惹我可以,前提条件是…你们做好死的准备了吗?”她说:不要赞美我的狠,这是我应该做的。人不犯我,我不犯人,人若犯我,势必诛之!→☆→☆→☆→☆→←★←★←★←★←★←片段一:轰——如雷的响声贯彻了整个瑞王府。“王爷!”两名蓬头垢面,狼狈不堪的侍卫走了进来。“外面发生什么事了?”某风姿绝色的男子抿了口茶水后,抬头漫不经心的问道。“禀王爷,是王妃的杰作,她刚刚朝着花园中的凉亭扔了颗黑不溜秋的东西,结果不仅将整个亭子炸塌了,更顺带将我们两个旁观的人炸成了这样。”侍卫们嘴角抽搐的回道。“哦,原来是王妃在进行实验啊!那你们去问问王妃,花园够她炸吗?若不够的话,本王立刻叫人再造一个花园出来给她炸。”某男子语气中萦满溺爱的道。“王爷,王妃已经离开花园了。她说若摧毁自家花园,以后修复起来要浪费很多银子,所以她抗着一麻袋黑不溜秋的东西,跑去宣王府做实验去了。”“什么?那你们还不赶紧去追王妃。”“是,属下们这就去阻拦王妃。”“谁让你们阻拦她了?王妃那么柔弱,你们竟然让她辛苦的抗麻袋?立刻追上去帮王妃抗麻袋,然后协助王妃做实验。”“…”片段二:“王爷,不好了!”一名侍卫急匆匆的闯进了书房。“又发生什么事了?”某男子放下了手中的书籍,语气波澜不惊的问道。“王妃刚刚提着鞭子冲出王府去了,她说要去调教调教左丞相府的人。”侍卫擦拭着额头上的冷汗道。“什么?”某男子愤怒的从椅子上站起了身。“王爷请恕罪,属下们知道该强行拦住王妃的,可是王妃的脾气您也知道的…”侍卫小心翼翼的说道。
  • 警句

    警句

    刘浪,生于70年代,中国作家协会会员,黑龙江省作家协会签约作家,鲁迅文学院第十五期高研班学员。若干诗歌、中短篇小说发表于《飞天》《文学界》《山花》《作品》等数十家期刊,多篇小说被《小说选刊》等报刊转载。
  • 重生之女王狠妖孽

    重生之女王狠妖孽

    为了家人,我要回到我该去的地方!”“小漓漓,你别想跑,就算是火海刀山又如何?!“给,成就一代王者!龙有逆鳞,上穷碧落下黄泉,窥之者杀!空间版片段:她说:“人不犯我,你是摆脱不了我的!”坚定的声音中有着至死不悔的决绝。某漓不语,你放着,三千万?再卖几株?“慌什么,就算是化身魔鬼又如何?!抽风版片段:为了爱人,什么叫抢啊,狼有暗刺;触之者死,那是拿!你个笨蛋!再看看我们公司还有什么赚钱,问鼎都市,去,居然卖到三千万哎!我在电视上看到那株兰花了,全都给她送去!”某总裁丝毫不顾自家苦逼的助理,你自己看着办呗,继续在助理心疼钱心疼的直抽抽的伤口上洒了一盆盐。”女王手指一伸,十倍还之!”某漓看着那散发着阵阵冷气的西瓜,要不你嫁,无语凝咽。且看一代杀手重生后如何肆意生活,跑腿的马上到。摆脱不了版片段:某助理泪流满面,前世没有得到过的东西,总裁,就算是黑瞳化血又如何?!为了朋友,不带您这么宠媳妇的啊!“喂,小心烫啊,你知道吗?前段时间有一株兰花,来来来,那叫一个美啊!”宠文一部,小漓,喜欢的亲们表错过哦!表忘记点下收藏~您的收藏就是某漓的动力!“小漓漓…咱就是看上你了,我给你吹吹再吃!”(本文伪修真,要不我娶,伪黑道。“妖孽,友情,死开,狠狠在乎!无节操无下线宠溺版:“我要吃那个。纯属YY之作,我不犯人;人若犯我,请勿与现实挂钩。二选一,咋样?”————某漓不语,风云将如何变色?“总裁,当组织里人人惧怕的金牌杀手成为自闭少女,不好了,爱情,萧小姐把我们本年度最赚钱的生意给抢走了!”着急的助理苦逼的对着自家总裁吐苦水。一朝重生,默默看了一眼身后磨刀霍霍的美男军团,今生她定然要尽情享受!亲情,二选一?似乎不好选。偶有天雷滚滚,她会牢牢保护,不喜勿喷,默默看了一眼空间里成堆成片的兰花,不喜误入!)
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 矿山启示录

    矿山启示录

    这是我的一个非常诡异的经历,至今我还不愿相信——矿山深处的三石祭坛,是何人修建?又为何修建?传说中的魔兵竟凭空出世,这是个怎样巨大的阴谋。他、她、它……它们究竟是何人?
  • 残情王爷的嫡妃

    残情王爷的嫡妃

    月半悬空,白雪皑皑。浩瀚王府,洛神苑。洛王妃小产出血过多而死,浩瀚王爷自白天进宫到现在还未曾归来,正王妃逝,大夫人西美主持大局。西美为了表示自己的姐妹情深一直守在这里不肯离去,把眼泪都哭干了,整个浩瀚王朝的谁人不知,她们姐妹向来情深,不然洛王妃也不会应允自己的庶妹妹进府为妾了。西洛就是在哭声中被惊醒的,哭声一撞入她的耳中她就在寻思,不知道今天又死了哪……