一、剔除失败人生的五种格局
很多人思想保守、观念陈旧，他们笃信“车到山前必有路”、“自己的事情自己解决”、“世界上最聪明的人就是最老实的人”、“不要以小人之心，度君子之腹”等，这种老旧过时的格局将他们禁锢其中，实际上也就是将他们与成功绝缘。
逍遥无忧的等待将要为未来付出惨痛的代价
“车到山前必有路，船到桥头自然直”，这是中国古代的谚语，意思是指不要被困难吓倒，任何事情都有解决的办法，表达了人们对前途充满信心的乐观主义精神。然而，令人遗憾的是，在实际生活中，有些人却把这句话当成了“护身符”和“挡箭牌”，遇到什么困难，不去认真想办法解决，而是能拖则拖，能逃则逃，实在不行了，来一句“车到山前必有路”。
他们似乎没有什么烦恼，也没有什么忧愁。他们的一生似乎注定要等待、要期盼，无数次的机遇从他们的手指间滑落，他们并不在意，因为他们把“车到山前必有路”奉为圣旨，他们相信这句话可以帮他们战胜一切困难，逃避一切责任。
其实他们也不知道“车到山前”是否真的有路，若有，算是侥幸；若没有，“车到山前”该怎么办呢？大格局者，从来不会把自己置于一种无望的境地。
车到山前必有路，只是一种精神上的慰藉，它不代表长久，更不代表能解决任何问题。当你遇到困难时，朋友可以安慰你，老师可以教导你，家人可以鼓励你，但是，最终解决问题的只能是你自己，在最紧要的关头，你只能靠自己。
家明毕业在即，下一步应该怎么办，有很多的路摆在他面前。大学4年，家明对自己所学的专业并不满意，他想从事一个新的专业，可是对这个新专业的知识了解得并不多，用人单位又怎么会轻易录用一个“门外汉”？他没有信心，于是，给自己制订了3套方案：第一，考研，继续学习本来的专业，拿到硕士学位，提高自身价值；第二，找一份自己所学专业的工作，放弃所有好高骛远的想法，老老实实地工作；第三，随便找份工作，半工半读，等到有一定经验之后再考虑转行。方案虽好，他却开始犹豫了，不知道到底选择哪条路，甚至没有为选择做什么准备。时间一天天地过去，家明总会对自己说：“不怕，车到山前必有路，到时候自然就解决了。”别的同学有的认真地为考研备战，有些已经和企业签约了，家明还是一天一天地等待着……
车到山前真的有路吗？未必。对那些爱思考，积极行动的人来说，路在任何时候都是有的；而对那些像家明这样整天活在幻想中，不为自己的将来考虑的人来说，再平坦的路他也走不好，他们会为自己的消极等待付出惨痛的代价。
“车到山前必有路，船到桥头自然直”，如果这句古训已经在你的心中根深蒂固，请马上跳出它为你设置的陷阱。
“车到山前必有路”是我们为自己的懒惰寻找的一个借口，本应该今天办的事情我们却推到明天；本应该当机立断做的决定我们却拖到以后，我们枕着它终日沉溺于缥缈的幻想之中，于是我们生命的光阴便一点一点地消耗在我们自以为逍遥无忧的日子中了。我们习惯了等待，习惯了等待每一天都会产生奇迹，我们的意志就在这一次又一次的等待中日渐消磨。
可是有一天当你一个人来到山前的时候，你会惊讶而且沮丧地发现，矗立在你面前的山巍峨无比，根本没有你可以走的路。
这一事实告诉我们：遇到困难时，不能抱有“车到山前必有路”的侥幸心理，应该奋力拼搏，用自己的智慧和力量战胜各种困难，开辟出一条平坦大路来。
选择“特立独行”，就是选择被遗弃
现实生活中有这么一种人，他们能力超群，才华横溢，自以为比任何人都强，连走路的时候眼睛都往上看。他们藐视人生规则，不把朋友的忠告当回事，甚至连上司的意见也置若罔闻，在以团队合作为主的人群里，他们几乎找不到一个可以合作的朋友。
独木难成林，再优秀的人，如果不能与别人合作，也很难取得成功。
美国休斯公司的副总裁艾登·科林斯曾经评价苹果公司创始人之一史蒂夫·乔布斯说：“我们就像小杂货店的店主，一年到头拼命干，才攒那么一点财富，而他几乎在一夜之间就赶上了。”
史蒂夫22岁就开始创业，从一清二白打天下，到拥有2亿多美元的财富，他仅仅用了4年时间。不能不说史蒂夫是一个创业天才。但史蒂夫也因为独来独往，拒绝与人合作而吃尽了苦头。
他骄傲、粗暴，瞧不起手下的员工，像一个高高在上的国王，他手下的员工都像躲避瘟疫一样躲避他，很多员工都不敢和他同乘一部电梯，因为他们害怕还没有出电梯就已经被史蒂夫炒鱿鱼了。
就连他亲自聘请的高级主管——优秀的经理人、原百事可乐公司饮料部总经理斯卡利都公然宣称：“苹果公司如果有史蒂夫在，我就无法执行任务。”
对于二人水火不容的形势，董事会必须在他们之间作出取舍。当然，他们选择的是善于团结员工、和员工拧成一股绳的斯卡利，而史蒂夫则被解除了全部的领导权，只保留董事长一职。
对于苹果公司而言，史蒂夫确实立下了汗马功劳。他是一个才华横溢的人才，如果他能和手下员工们团结一心，相信苹果公司是战无不胜的。可是他选择了特立独行，这样他就成了公司发展的阻力，他越有才华，对公司的负面影响就越大。所以，即使是史蒂夫这样出类拔萃的老员工，如果没有团队精神，公司也只好忍痛舍弃。
在美国，曾有人做过这样一个问卷调查：“请查阅贵公司最近解雇的3名员工的资料，然后回答：解雇的理由是什么。”结果是，无论什么地区，无论什么行业，2／3的雇主的答复都是：“他们是因为不会与别人相处而被解雇的。”
随着企业规模的日益庞大，企业内部分工也越来越细。任何一个人，不管他有多么优秀，仅仅靠个体的力量来发展整个企业是不可能的。而且，个人的力量是如此有限，如果一味“单打独斗”，那么做事的效率一定会很低。
一个人事业的成功，80％来自于与别人相处，20％才是来自于自己的专业技能。人是群居动物，人的事业的成败只能来自于他所处的人群及所在的社会，只有在这个社会中游刃有余，才可为事业的成功开辟宽广的道路。如果没有一定的交际能力，不善“借力”，就免不了处处碰壁。那些认为“万事靠自己”、“一切单打独斗”的人是十足的笨人，他们的人生格局非常小。
所以，不管你未来选择的道路如何，积极地参与社会活动，都会给你带来一定的益处。
社会交往为人们提供了这样的可能，既让你结识他人，也让他人认识你，当彼此的品行、才干、信息得以相互了解的时候，这种交往就可能结出两个甜美的果实——密切彼此的友谊和获得发展的机遇。社会活动可以催生机遇，善于开发人脉资源，捕捉机遇，具备这些格局，成功离我们就更近了！
有时，“老实”是“蠢笨”的近义词
学校教育和家庭教育告诉我们，做人要老实本分，不要惹是生非。老实没错，人人都希望别人老实，喜欢和老实的人相处、交往，因为和老实的人相处比较安全。周恩来毫不吝啬地夸赞“世界上最聪明的人就是最老实的人”，老实是君子必守的一条准则，但是，任何事情都有一个度，一旦过了火，事情就走向了反面。老实可以，但太老实却是要不得的。
一只狐狸不留神掉进了一口井里，怎么也爬不上来。
正当它绝望的时候，一只小山羊来到了井边。狐狸一看，顿时兴奋不已，它连忙带着哭腔对小山羊说：“山羊兄弟呀，快救救我吧，再不上来我就会死在井里了。”
狐狸见小山羊不为所动，眼珠子一转又说：“山羊兄弟呀，你妈妈不是常常教育你要助人为乐，做一只好山羊吗？如果你见死不救，还能做一只人见人夸的好山羊吗？”
小山羊听了狐狸这番话，顾不上思索就跳了下去，可是它跳到井底抬头一看，发现井口太高，没办法上去了，就着急地问狐狸：“你最聪明，赶快想个办法，咱们好出去呀！”
狐狸说：“山羊兄弟，别着急，我有一个办法能使咱们两个都出去，但就是得委屈你一下。”
“快说吧，只要能出去就行！”小山羊连忙说。狐狸接着说：“你用前脚扒着井壁，然后把犄角放平，等我从你身上跳出去后，我再把你拉出来。”
小山羊欣然同意了，狐狸踩在小山羊的犄角上，两只前爪刚好扒住井沿，两条后腿用力一蹬，就跳了出去。
“啊，终于出来了。”狐狸松了口气，拍拍前爪，转身就走。
小山羊在井里一看急了，对狐狸喊道：“你别走哇，你还没把我拉上去呢！你可不能说话不算数啊！”
狐狸转过身，趴在井口，冷笑着说：“你这只愚蠢的小山羊，还是自己想办法吧！如果你的脑筋像你的胡子那么多的话，你刚才就不会在没看好出路之前跳下去了！”
说完，狐狸扬长而去，小山羊知道上了当，可是已经晚了。
故事中的狐狸之所以能够成功求生，靠的是一贯狡猾的伎俩，小山羊之所以上当受骗，就是因为太老实。
在当今社会，“老实”一词很难说是褒义还是贬义了。有的时候，说你这个人太老实，那无异于说你是个笨蛋。事都是你做的，可最后好处全都是人家的。因此常言道：“老实人吃亏，老实人无用。”
其实，太老实是一种木讷、一种保守、一种顽固。太老实的人不懂得人情世故，不知道规划自己的人生。太老实的人只知道按部就班地生活，没有创新、没有突破，从来不去想要主动干什么，只知道按照别人的吩咐去做事情，甚至不知道自己能干什么，不能干什么。这样的人，还有人生格局可言吗？他一生能有多大的成就？太老实的人一生都很被动，也注定其一生都会平庸，不是没有机遇青睐他，而是机遇来到他的面前时他也看不见，更不用说主动去创造机遇了。
当今社会，事事都讲竞争，很多利益需要你争我夺、分毫不让才能获得。如果太老实的话，就会经常受人“欺负”，事事都不敢去和别人争，事事都让着别人，这样的话，你就会失去很多东西。所以说，做人不要太老实。
不要以君子之心度小人之腹
从小，老师和父母就教育我们不要“以小人之心，度君子之腹”，这样的告诫当然不错，但是，它毕竟是一种道德训诫，而不是生存法则。当我们涉足复杂的社会，最需要了解的是现实，是真相。而“小人”就是现实和真相中不可避免的一部分。“小人”就像一个随时随处都可能出现的幽灵，在我们生活的空间里比比皆是。提防小人非常重要，稍有不慎，就可能给自己带来灾祸。所以，我们必须学会不以君子之心度小人之腹，过于单纯和老实只会让自己受到伤害。
在生活中，对于为达目的不择手段的“小人”，我们可以从其行为中分辨出来。
“小人”有以下特点：
1喜欢挑拨离间。为了达到某种目的，他们可以用离间法挑拨你和别人的关系，制造你们的不和，好从中取利。
2喜欢造谣生事。他们的造谣生事都另有目的，并不是以造谣生事为乐。
3喜欢阳奉阴违。这种行为代表了小人的行事风格，他们对你也可能表里不一，这也是小人行径的一种。
4喜欢“墙头草，随风倒”。谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。
5喜欢拍马奉承。这种人虽不一定是小人，但很容易因为受上司宠爱，而在上司面前说别人的坏话。
6喜欢踩着别人的鲜血前进。也就是利用你为其开路，而你的“牺牲”他们是不在乎的。
7喜欢找替死鬼。明明自己有错却死不承认，硬要找个人来顶罪。
8喜欢落井下石。只要有人摔跤，他们会追上来再补一脚。
在你迈向成功的道路上一定要注意你身边的小人，认清小人的真面目，并妥善处理好和他们的关系。如果你在这一点上疏忽大意，没有处理好和小人的关系，就难免要吃亏。
有一次，公司老总派查尔斯去国外洽谈一个重要的合作项目，并对他说：“你要用人，公司职员随便你挑……”
查尔斯说：“那我就点名要杰克。”这个请求倒是把老总弄糊涂了。杰克的狡猾和贪婪大家有目共睹，坏毛病一大堆，为什么查尔斯要选他呢？
查尔斯对迷惑不解的老总说：“我在外需要公司内部给我提供大量信息和全力支持，本来杰克就插手了这次谈判，不让他去，难保他不眼红。如果他暗中作梗，岂不坏了大事？但是我把他放在眼皮底下，派他点用场，分他点功名，就不会有事，我也就没有后顾之忧了。”
老总听后，明白了查尔斯的深远用意，连称高明。
既然我们不可能与小人划清界限，那么我们就要学会与小人周旋，以柔制胜。
在与小人打交道时务必考虑周全，最好不要与其发生正面冲突。论实力，小人并不强大，但他们不择手段，什么下三烂的招数都可能使出来，一旦你与他们起了冲突，纵使赢了小人，你也会付出代价。再说，和那些修养极差或别有用心的人起冲突实在是不值得。
余秋雨曾经写道：历史上许多钢铸铁浇般的政治家、军事家，最终悲怆辞世的时候，最痛恨的不是自己明确的政敌和对手，而是曾经给过自己很多腻耳的佳言和突变的脸色，最终还说不清究竟是敌人还是朋友的那些人物。处于弥留之际的政治家和军事家死不瞑目，颤动的嘴唇艰难地吐出一个词汇“小人”。小人用卑微的生命粘贴住一具高贵的生命，高贵的生命之所以高贵，就在于受不得污辱，然而高贵的生命不想受污辱就得付出生命的代价，一旦付出代价后，人们才发现生命的天平严重失衡。
