破解大学生就业难之谜
大学生就业难与民工荒同存的现象，在很大程度上反映了劳动力供给与需求存在矛盾。市场对一些岗位需要的人员数量很多，却没有人愿意干，同时有一些岗位需要的人员数量极少，却有很多人抢着干。这种现象，一方面和求职者的心态有关，另一方面和国家背后的体制有关。
很多人把就业难归咎到人口过多，这种观点是站不住脚的。要知道，在别人就业的同时，也给你带来就业机会。一个人通过劳动获得收入之后，他可能去购买劳务，享受各种服务，从而给别人创造就业机会。导致就业难的根本原因，就是经济结构出了问题。其实，这个问题的出现，往往是政府干预经济的结果。
一个国家的产业发展水平，从根本上取决于市场的分工程度。产业升级的前提必须以劳动者素质升级作为基础，同时也不能破坏市场的内生力量。如果一个地区的劳动者文化素质普遍不高，怎么可以搞高科技？因此，政府人为的产业政策，将导致更大问题。
公务员热的现象，对经济发展而言绝对不是利好的消息。要么就是公务员福利太好了，要么就是整个就业环境都恶化了，人们不得不选择公务员这个职业。公务员的收入偏高，这影响到很多创业者的积极性。本来，他们是打算创业的，但是创业环境恶化，同时公务员职业收益较高，那么他们就不会愿意冒险去创业。没有人愿意创业，市场提供的劳动岗位必然减少。
真正有过创业经历的人都明白在中国创业的艰难。这些人要面对的问题，不仅有市场的风险，还有政府公关方面的问题。如果不和官员搞好关系，各种麻烦都来了。因此，中国的企业家，不得不把很多精力放在和官员搞好关系上。
大学的扩招并不是一件坏事儿，但是采取“计划经济”方式去扩招，从而导致高校招生和社会现实脱节。高校培养的人才，并不是市场真正需求的人才。很多大学生都是混日子的，没有学到实用的技能，需要技能的工作，他们不会干；需要体力的工作，他们没有力气干。可以说，这些人要是和农民工竞争起来，绝对不是人家的对手。可惜他们没有认清自己，还喊自己的工资怎么这么低，说付出这么多成本去读大学，工资比农民工高才是合理的。事实上，市场是很公平的，只看一个人创造价值的多少，而不是看他付出的多少。
要真正解决大学生就业难的问题，需要有自由市场，政府减税，并且还要打破“国家承认文凭”的垄断。总之，干预得越多，问题就越多。政府应该给创业者一个宽松的环境，切实减轻他们的负担。
为何民工荒与大学生就业难并存？
我们一边讨论如何解决大学生就业难，一边却要讨论如何解决民工荒。这里有一个非常有趣的现象，那就是一些企业主拿着订单苦于招不到工人，同时却有很多大学毕业生在踏出校门之际即迎头碰到就业无门。
造成两者并存的原因，确实是产业结构和就业人口结构出现了矛盾。市场对工人的需求和供应没有相对应，从而导致民工荒。所谓的“民工荒”现象，表现就是民工的薪资水平提高了。但是什么原因导致农民工工资上升，大学生工资下降？在这里，北京大学光华管理学院院长张维迎教授提供了一组数据，“大致来讲，现在我们每年新增的找工作的毕业生当中，初中生是800万，大学生将近500万，高中生是200万。可以这样讲，现在在市场上要找一个小学文化程度的人比30年前找一个大学文化程度的难2倍，甚至可以说，基本上是找不到了。现在新就业人群中55%是初中生，30%是大学生，15%是高中生，这是一个大体的状况。”
市场对普通工人的需求依然很强烈，但是供应数量却在下降。愿意从事普通工作岗位的，往往都是没有接受过高等教育，甚至更多都是初中毕业或者小学毕业的劳动力。随着高等教育的普及，这个群体的数量越来越少，与此同时，大学生却不愿意从事普通工人的工作。很多大学生都希望从事相对体面的工作，但是相应岗位有限，理所当然就会出现大学生就业难。
造成大学生就业难是有很多原因的，这包括高校对专业设置的问题。很多高校拼命扩招，开设一些市场没有需求的专业，结果学生毕业就等于失业。同时，高校的课程设置也很不合理，很多理论知识完全和现实世界脱节了，侧重理论，却缺少实践。当然，更多的原因是大学生本身造成的。很多人在大学里并没有认真学习，平时都忙于谈恋爱，玩游戏。读了几年大学，除了应付考试，拿到一张毕业证，什么都没有学到了。很多大学生，专业知识不扎实，动手能力不行，交际能力不行，身体体质不行，架子又大，还自以为高人一等，就业怎么会不难？有的大学生，含金量高的工作，没有能力胜任；干体力活儿，却娇生惯养，做不了。
在计划经济时代，只要拥有大学文凭，国家就帮你安排工作，但是这个已经成为历史了。随着市场经济的不断发展，一张文凭的作用仅仅就是发出高能力的信号，但市场还要验证，这是不是真的？还有很多大学生，把自己找不到工作归咎为没关系，所以就不用自责了。当然，不可否认有关系对找工作起着一定作用，但这只是其中一个变量而已。很多大学生都觉得自己水平很高，读过很多书，所以懂的东西也很多。事实上，别以为考试分数比人家高，多拿了几张证书，就一定比别人有优势。同时，心态问题也是造成大学生就业难的一个原因。有的大学生到了一个新的工作岗位，不懂处理人际关系，甚至内心里瞧不起那些没有受过高等教育的同事，总是觉得别人什么都不懂。很多时候，自己高高在上，工作遇到问题，又不愿意请教同事，工作怎么可能做得好？实际上，有的人虽然由于各种原因没读过大学，但是能力非常强，善于处理人际关系，心态好，同时还很勤奋。
如果一个人能够在大学几年里，努力学好专业知识，锻炼好身体，学会处理人际关系，调整好自己的心态，我想就业肯定不会那么难吧。我们把大学生说成天之骄子，但是又有几人是名副其实的？因此，民工荒与大学生就业难并存是一点儿都不奇怪的。
农民工工资比大学生高很正常
中国社科院发布的《2009人口与劳动绿皮书》中提到，近几年农民工就业的工资水平是在不断提高的，现在农民工的月平均工资水平在1400元左右。同时，还说到刚出校门的大学毕业生工资不及同龄的农民工。很多人对此感到意外，但是这种现象是很正常的。
很多大学生月工资为1000元左右，农民工却有1500元左右，这并不能说明读书无用。虽然从货币工资来看，很多大学生不如农民工，但是实际收入，农民工是远远比不上大学生的。在一些地方，公务员和教师的月工资也就是1000元左右，尽管他们也整天喊着自己的工资比不上农民工，却不见他们放弃自己的工作。因此，我们要不要说公务员或者教师的工资不如农民工？要知道公务员一天工作8小时，一周工作5天，可以坐在有空调的办公室里上班，同时工作稳定性也很高。农民工一天工作12小时，没有双休日，工作环境又恶劣。要把这些账算进去，我们就知道其实相对来说，公务员1000元左右的月工资反而偏高，农民工1500元的月工资偏低。
从工作环境来看，大学生的普遍要比农民工的好。尽管有些大学生月工资仅有1000元左右，但是他们的上班环境非常好，办公室里有空调，可以避免日晒雨淋，甚至还可以在上班时上网聊天。很多农民工的工作环境非常恶劣，干的是又重又脏的活儿，甚至还会危害身体健康。因此，从工资单打印出来的收入，并不是真实收入。所谓的收入，包括货币的、实物的、精神的，并且还是期望值上的净收入。要是把这些东西都计算进入，我们就知道大学生收入并不低。
要知道一个人的收入，取决于他作出贡献的市场价值，而不是知识投资的多少。道理很简单，并不是接受了高等教育，付出了这么多，就应该得到相应的回报，世上没有这么回事儿。要获得收入，就必须做到付出能得到市场的认可。一些大学生喜欢混日子，不管理论知识还是生存技能，都没有学到。相对来说，一些农民工虽然学历低，但是勤奋好学，通过几年打拼，也学到很多知识。在这种情况下，混日子的大学生工资比不上农民工是非常正常的。
很多农民工文化水平低，但是他们清楚知道自己的不足，因此在工作之中非常积极地学习各种知识。积极面对激烈的市场经济竞争，很多农民工明显感觉到，要增加自己的收入，就必须努力掌握一些技能，所以在这种压力下，更容易促使他们去学习。相应地，同龄的大学生并没有感觉到这种生存压力，更多的是理想主义，他们走进社会，才发现自己失去了优势。
农民工工资比大学生高很正常，这需要从两个方面来理解：一是真实收入，二是大学教育问题。因此，我们既要看到大学生的真实收入，同时我们的大学生也要认识到自身的不足。
为什么我们病不起？
老百姓看病难，这是一个不争的事实。很多人都有这样的经历，就是医院门难进，病难看，收费高。从挂号到就诊，等候的时间非常长，这点是很折腾人的。对于很多人来说，真的是病不起。
针对“看病难，看病贵”的现象，一些专家给出答案，造成群众“看病难，看病贵”的原因主要包括：医疗资源人均水平较低，配置不均衡，难以满足群众需要。实际上，这是众所周知的，是什么导致医疗资源人均水平较低？却一直找不到原因。
既然看病这么难，为何政府不多办几家医院？要么多聘一些医生也可以解决问题，但是为何不去做？有人说，因为预算不够用，同时没有足额的编制和人头费。要是政府预算不够的话，为何不可以高抬贵手鼓励民间办医院？说真的，没有必要吊死在一棵树上吧。既然政府做不了，解决不了那么多人看病的问题，就应该动员非政府资源，这个逻辑应该没问题吧。
