王绍辉想想，华姐说得也有道理，再说华姐在公司工作的时间比他还多好几年，做事说话都是有分寸的人，他也没必要得罪华姐，就说出了自己心里的无奈。
“华姐，你说得都对。不过莫经理可不这么想。我刚刚才被莫经理训完。你也要体谅一下我的心情。”
“主管。我不管是谁，去给莫经理打的小报告，这只能说明，那说话之人，说话极为不负责。谁说过，新员工不能开单了？员工试用期要求中，明确写着，新员工，在三个月考核期内，必须要学会开单。新员工自己开单，是迟早的事。难道三个月后，还要我们这些教练，帮着她们开单吗？我们不可能，带他们一辈子。”
“华姐，我不是那个意思。我只是想强调说，让季恩琳以后做事再慎重一些。”王绍辉被华组反驳得有些招架不住，华姐不给他面子，他得给自己找个台阶下。
“培养一个好员工不容易。熟手不都是从新手训练出来吗？新人哪有不犯错误的？做得多，肯定就错的多。为什么就不能包容一些呢？那些不干活儿的人，就只会耍嘴皮子，当然不会犯错误了。”
王绍辉不好意思笑笑。
“华姐别激动，我......不是......要找你茬，是莫经理为此事专门找过我。我就得认真对待。”
“莫经理找你，也并不代表，他就是对的。你顺着莫经理的意思，不就是怕他不让你转正吗？”
华姐的实话，让王绍辉有点发窘。
“这件事情，会让莫经理认为，我对下属的工作情况，不能了如指掌，还会质疑我的管理水平。这关系到，我的转正考核，难道，我不该过问此事吗？”
“过问此事，是应该的，但是我觉得，你没必要一来，就这么凶。万一把新来的妹妹吓跑了，谁协助我工作？是你？还是莫经理？来帮我工作。”
华姐虽然笑着说话，可是语气里，却是质问。
“我就是严厉了一点。我真的没有凶人的意思。”王绍辉转头笑问季恩琳：“我有凶你吗？”
有！
季恩琳为难，笑了一下，没胆说有。
华姐拨弄着自己的手指。
“这事，就到此为止，我还有事要忙。”
王绍辉意识到，自己不受欢迎，走出坏货区。
季恩琳放松。
华姐提醒季恩琳：“你都看到了。我们虽是，一个小小的营业员。我们的日子，也不轻松。我们每天要面对很多人，大大小小的领导，不同部门的同事，还有各种类型的顾客，这里面的人际关系，一定要处理好。你才有好日子过。”
季恩琳点头。
华组盯着季恩琳：“你还是不明白，我在说什么。”
“华姐指点。”
“你就没想过，这是有人，专门去打你的小报告？”
“怎么会？我又没得罪过人。”季恩琳脑子里，回想着，最近她和别人打交道的一切，她都是笑脸对人，从没和谁红过脸。
“这种情况，你还会碰到很多，你要学会分析问题出在谁身上。知道我让你开单的事，你有告诉别人吗？”
