与老板和平共处的秘诀
如果你想和老板和平共处，就必须设法建立正面而积极的应对态度，以下是四种正确的认知心态，能帮助你更健康地面对恶老板。
1．接受“你没有其他选择”的事实
接受这个简单的事实，你将有个好的开始。多数人工作是为了付账单、供自己吃穿，如果要说还有什么好处，无非就是为了工作乐趣。你当然应该热爱你的工作，但对大多数人来说，工作主要是为了现实需求。所以，就算老板趾高气扬地在面前走来走去，你也不需要因为讨厌这个人就辞职。
2．和大家一样撑下去
与其一味忍耐，何不好好调整态度，设法充分利用目前的情势呢？你需要老板的程度更甚于他对你的需要，结论就是这么回事。每个人都可以被换掉，但你比老板更容易有这种下场。认清这些根本事实，能帮助你采取积极的态度走向成功，而非走向失败。
3．撇开个人因素
把事情想成和自己有关，是人的天性。与他人相处时，人类天生的自恋性格，常让我们觉得自己最重要；当我们不过是大戏中的小角色时，我们却以为自己演的是主角。很少有人会想到，组织愈大，权力等级愈复杂，就连企业总裁也有顶头上级，要是总裁惹毛了股东，一样会被免职。要是老板受到上头的压力，他大概会开始紧盯着你，目的只是为了让他自己好过些。每个老板都要找个可靠的替死鬼，你的目标则是别让自己成为老板的出气筒。
4完美的工作与完美的老板，都是神话
在你认识的人里，有多少人拥有十全十美的工作?包括理想的工作环境、企业文化、好相处的上级与同事等一切一切。它是上班族的极乐天堂，里面既没有贪婪，也没有暗箭伤人。这种情形永远不会发生，因为完美的工作只是一种美好的幻想，就连规模最小的公司也会大搞政治斗争。只要一位老板有两个或两个以上的部署，政治斗争就开始啦!也就是说，至少会有两名部署谋夺权力，或极力争取老板的注意。把这个情况乘以一百或一千，你就很清楚一般公司是什么样子了。只要有愈多人身陷公司的迷魂阵中，上下交恶的几率就会愈高，请问，何来完美的工作环境?
在某种程度上，理想主义是好的，但你必须用现实的角度来看世界，而不是从自己期望的角度。人类是有缺陷、不完美的生物。亚里士多德有句名言：“人类天生就是搞政治的动物。”你也是其中之一。所以别浪费时间寻找完美的工作或公司了，它们只是你脑中的海市蜃楼。
