第六章第八节逼出创新？
当我们的同事在意想不到的时间内完成了意想不到的业绩时，
我们会充满敬意又略带醋意地搭讪：
？“真想不到……怎么就给弄出来了？”
？“还不都是逼的。”
？那么，“逼出来的”究竟是什么东西？
？是人的潜能，是人的创造力，是创新，是发展。
？“猴子”变成了人，何等神奇，还不是大自然“逼”的吗？
？爬雪山，过草地，吃草根树皮，愣用脚板走了二万五千里，多
么伟大，被逼无奈呀！
？“两弹一星”转眼升空，不可思议，也是逼出来的啊！
？日常生活中，人在被“逼”之下而发挥出超常智能和动能的事例不胜枚举。？
这里有一个发生在日本的真实故事。
有一天，一位女士上街购物，把四岁的孩子单独留在家中。返
回时，在住宅楼附近碰到熟人，就停下来说话。突然，她发现自
家12楼的窗子开着，孩子趴在窗台上正向妈妈招手——她还来不
及惊叫，孩子已经失足掉了下来——她丢下手中的东西，不顾一切
地向孩子奔去(请注意：她穿的是筒裙和高跟鞋)……就在孩
子快落地的一瞬间，她接住了孩子。事后，人们做过一次模拟实验：
从12楼窗口扔下一个枕头，让最优秀的消防队员从相同距离飞身
来救，试了很多次，始终还差很远。
？新纪录都是在比赛中创造的，而且竞争越激烈，成绩往往越好。
？因此，不仅不要怕“逼”，而且还应该主动“逼”。自己跟自己过不
去，自己逼自己，使自我经常处在一个积极进取、创新求变的良
好的紧张状态，使潜能时常处在激发状态。除了在日常工作学习
中要有这样的心态，还要订立较高的目标来“逼”自己，来
提升自己。
？逼自己，就是战胜自己，必须比自己的过去更新；逼自己，就
是超越竞争，必须比别人更新。别人想不到，我要想到；别人不
敢想，我敢想；别人不敢做，我来做；别人认为做不到，我一定
要做到。
？逼自己，一方面要勇于接受挑战，把自己丢进新条件、新情
况、新问题中，逼到走投无路，才会想方设法、破釜沉舟，才会
背水一战，兵法说“置之死地而后生”。另一方面，要用“自律”
来逼，用目标管理、时间管理来逼，用行动结果来逼。以创新之
心逼出创新的行为，得到创新的结果。创新是潜能发挥之始，亦
是潜能发挥之终。
？人的潜能也遵循着“马太效应”，越开发使用，就越多越强。
？生命力是从压力中体现出来的。生命力就是创新能力，就是
创造力，就是人的潜能，也就是竞争力。
