登陆注册
2123200000024

第24章 订货 出货与退货(1)

如何进行订货管理

如何加强订货管理,促进销售部门和生产部门的协作,共同提高公司的业绩?

由于产品的日趋多样化,差异化,销售部门对客户指定的订单,在研究分析、产销协调后,必须妥善估价、报价,订货处置不当,轻者引起客户抱怨,丧失销售机会;重则导致内部产销秩序混乱,甚至报价不当,导致企业损失!

销售部门接到客户的订货,必须对所承接之订单,加以估价、报价,甚至可能要先与厂内的生产单位协调后,方能决定报价、承接订单。

商品的订货,有单纯的商品“统一报价”方法,也有较复杂、牵涉甚多因素的“估价报价”方法。

单的报价方式

若是“存货式生产的标准品”,像彩电、冰箱之类的产品,可能在企业内部早已拟订“对外之标准报价”,其报价方式就比较容易。例如:“每台机器50万元”;“每箱玻璃500元”;“每10单位为一箱,每单位优待价为1000元”。出货即由业务部门开具“出货单”,再由仓库单位进行商品交运。

若属“订货式生产的产品”,像飞机、工程,产品差异度大,必须进行估价。销售部门应该通过与内部生产计划部门的产销协调,经确认无误后,才能进行此订单的估价,然后才能承接此订单。

订单的估价,必须遵守公司规定;凡有关交货应注意之事项,均必须加以严格确认,例如:

(1)品名、规划、数量及契约金额。

(2)具体的付款条件:付款日期、付款地点;现金或支票;支票日期;收款方式。

(3)除特殊情况以外,从订货受理到交货之间的期限。

(4)交货地点、运送方式、距离最近的车站等交货条件。

(5)安装、转运及修理等所需技术派遣费的协定。

由于订单已经具有合同的性质,因此,订单报价的条件,必须清楚注明,否则不但会闹笑话,而且可能导致公司的损失。

承接订单后,对于所受理的客户,是第一次往来的“新客户”还是“老客户”,必须区别。若是“老客户”,可通过客户资料卡,同时依据“预订的交货日期”计算,加以注明“未付款余额”,以及“曾经发生过的交易意外事故”,以判别此“客户”的品质。

不管是新客户还是老客户,对于所进行估价的订单,必须依照公司规定,言明“付款方式”与“付款条件”。但是对于新老客户可以有所不同。

1.对于以往一向忠实履行付款条件的旧客户,订货金额符合额度者,可依照惯例认可本次交易。

2.与新客户的交易,原则上在交货时必须同时收取现金。

3.对于过去曾发生过支票不兑现或不信守契约行为的客户,一概不接受代理付款以外的订货方式。

经过对订单的仔细评估后,再将此订货受理之“估价单”,连同客户给付的“订购单”、“契约书”,以及相关证明此次订货事实的资料,一并呈送所属主管呈阅;在取得所属主管之裁决同意后,才能对外采取对客户提出此“订单”的“估价”。

承接货的内部管理

当客户对产品有兴趣,加以咨询后,有意向公司业务员订货,业务员可先填写“订货报价单”,一方面确认客户的需求(包括所需求产品的规格特性、尺寸、数量、价格等),另一方面调查其信用状况。在接受订单之前,必须确定客户是否符合公司的信用管理办法,评估其信用,再决定是否接受订单。若对产品相当熟悉者,例如本公司经常往来的经销商,在信用额度内,业务员可直接填表“订货单”,经主管审核通过后,即可准备出货备出货。

对于“订货生产方式”的产品,业务员在承接订单之后,事先要获得工厂内生产计划单位确认是否可如期交货,然后才可确定具体的出货时间。

营业单位承接订单后,送订单的第一联至工厂的生产计划部门,同时将已承接订单加以汇总。预计下个月销售量,而填制“月份产销计划表”,提交生产计划部门作为生产计划的依据。生产计划部门依照此表,与销售部门协调后,草拟“月份生产计划表”日程。

至于“存货生产”方式的承接订单,业务员只要利用电话或电脑咨询成品仓库内的库存量,即可确认出货。

承接订单后,为了避免工作疏忽而丧失销售机会,一定要将品名、数量、单价、交货日期以及其他条件加以记录,使该笔订单能适当地处理。为防止弊端发生,一旦收到订单,必须加以处理;此外,若订单内容有所变更时,必须将变更内容加以记录,并且及时通知生产计划部门。

关于“订货式生产方式”的产品订货单,在物品出货或提供劳务之前,必须对单价、授信额度、付款条件等予以一一审核,且必须确认跟公司所定基准是否符合。

为防止订货单的丢失,并保证全部事宜能够适时处理,订货单等必须加编连续号码。

完成上述程序后,必须赶紧填写多联式“订货单”。其中有一联是“出货单”,给出货部门人员(接受订制加以生产时,迅速地做成制造指示书交予工厂)。这就是能快速出货以满足客户需要,进而防止销售机会丧失的管理之一)。

然而,客户所订商品有无现货?如何快速反应至客户?如果令客户苦苦等待一段时间,迄交货期日,方知该产品早已缺货,无法如期交货,这种情况应尽量避免。故发出出货单后,若无货可出,应赶紧下令销售人员或取消出货命令,或要求客户决定该笔订购作为待配订货,再等候进货时机或制造完成。多数的场合,应在做成出货单之前,确定该货物有无库存,并确定能否出货。

此外,如利用电脑作业,遇到客户订购时,业务员可在电脑终端确定该项物品有无现货。如有库存,立即发出出货命令;如无库存,行销人员立即向客户请求取消订购,或将该笔订购列人待配订货中。待配订货应按照接受订购的先后次序订立,而在货品的进货或制造完成时,依出货命令加以执行。

若库存现货不足,致使无法出货,要经由业务员迅速将此事传达给客户,同时亦告知出货的时间,并确认客户可否变更日期。

企业之行销运作,在商品库存盘点中,常见到若干久滞库存产品,这是因为收到订货,进而制造,但因没有赶上交货日期而被解约,于是该项货品不得不长期存放仓库,虽有形式上的“商品库存”,但结果却是导致实质的损失。这种情况也应避免发生。

单管理流程

由于产品的生产方式不同,企业的营运模式不同,所以接受订单的处理模式必然不同。

它大致可区分为两大类:“订货生产方式的接受订单”与“存货生产方式的接受订单”。两种方式大不相同,却被混为一谈,易影响读者判断。

1.下列为某公司采用“订货生产方式”的订单管理流程。

(1)业务部门在同意客户订单之前,必须获得生产计划部门的确认。(注:此点基本准则是“订货生产方式”承接订单,与“存货生产方式”的营运方式大不相同)。

(2)业务部接获客户的订单样品及询价单,将样品交由研究设计部门设计打样。

(3)营业部根据制作完成的产品样品,与生产部门讨论制造流程及可能需要的生产日程后,拟出样品成本分析报告,呈报总经理核准。

(4)业务部将制作完成的产品样品及设计图样交与客户,由其认可并商议交期(此为产品特性获得客户同意的确认行动)。

(5)客户同意交期,并同意接受所制成的样品,则由业务单位准确报价工作。

(6)客户若不同意样品,则由研究设计部门依据客户意见,再予修改。

(7)若客户不同意交期,则由业务部与生产部及实际生产作业单位研究后,再与客户洽商(交期之订立,必须协调客户需求与工厂生产能力)。

(8)客户同意样品及交期后,业务部根据样品成本分析报告,再加计运费、保险费、各项费用及预期利润,订出售价,并列表呈总经理核准。

(9)总经理同意并签字后,由业务部负责承办人员向客户报价。

(10)若客户接受报价,业务部接到客户正式订单后,首先检查订单的各项条件齐全与否,订购内容是否清楚,若有涂改应盖章注记。

2.存货生产方式的订单管理流程。

多数企业的产销形态,属于“存货生产方式”。采用此法,重点在于“销售预测”的能力与准确性。营业部门要借“销售预测”的判断,来给予生产单位一个尽可能准确的生产计划。生产单位根据此生产计划来安排采购与生产工作。

当然在实际工作中,每个月的实际销售量可能会与销售预测有出人。因此,销售部门应根据“销售资料”分析,判断何种类型产品会畅销、滞销,双方再召开“产销协调会”来定期检讨。销售部门必须迅速、精确地把“销售分析”,转为未来预估的“销售量”,再交由生产单位加以生产。可见“行销企划”部门在“存货生产方式”中扮演着重要角色。

承接单后的产销协调重点

不论是“存货生产方式”的企业,还是“订货生产方式”的企业,“生产”与“销售”的协调,都是企业经营管理的重要课题。但是,“存货生产方式的协调”与“订货生产方式的协调”,管理重点各不相同。多年来企业都强调重点在“计划式、存货生产式”协调,但是近年来随着科技与经营的变化,传统的以“puv”为主的“计划式、存货生产式”,已渐转变为以“Pull”为主的接单后生产。世界各大品牌的电脑业就是最佳例子。

1.产销不协调的原因与表现。

(1)产销不协调,分析其原因,可分为“人的因素”与“物的因素”。内在人的因素:

1.经理人的性格倾向。

2.产销部门的力量强弱。

3.相互对立的态度。

4.产销部门的立场不同。

外在事的因素:

1.含糊的产销政策。

2.含糊的产销权责划分。

3.含糊的产销工作制度。

(2)产销冲突表现。

1.长期销售预测与生产规划的配合程度。

2.短期销售预测与生产反应速度的配合程度。

3.存货流通和库存品的折中问题。

4.对客户的品质保证问题。

5.“少量多样”符合市场性,或“多量少样”符合计划性。

6.成本高低问题。

7.推出新产品问题。

作为业务主管或企划主管,必须具备产销协调能力,不可局限于本位。企业应根据本身的经营体制特性,采取下列方式予以协调:

2.存货生产方式的产销协调重点。

公司可作年度营业预算,亦即在前一年的10月份左右,作下一年的销售预算,决定出各个月份的产品销售量,再决定各期的生产预算、原料采购预算、人工成本预算、制造费用预算及销售费用预算。也就是说,在尚未执行之前,先作出书面计划与预算,使各部门的主管有机会在事前作沟通,以免各持本位主义,使公司整体利益受损。尤其是生产与业务单位的主管,一定要参与年度预算会议。

有了年度的营业预算后,企划单位专人随时注意市场需求,了解消费者喜好的信息,制定行销策略,同时也告知生产单位有关需求量的预测。理论上是希望“有需求才生产”,但在实务上有困难且不易执行,所以生产单位只能部分依市场需求来生产,部分按计划生产。因此,企划单位人员定要查核生产单位各项产品的库存量,若有较多的产品,有必要作促销活动来吸引消费者,扩大销售量,使仓库货品能流通。

3.订货生产方式的产销协调重点。

为加强“业务单位”、“生产单位”之协调与配合,可参考下列做法:

生产单位应翔实提供每月的标准生产能力及生产计划,供业务单位确实了解与掌握厂内生产负荷状况,作为接单依据。

而业务单位在与客户谈判时,亦应考虑公司目前在生产状况及未来负荷情形,尽量争取最有利条件,避免现场生产变动过剧,影响现场工作士气。

由业务主管或助理统筹负责订单的汇总、整理与编排作业,并定期开会,以订单的重要性与急迫性决定交货优先顺序,避免每位业务员自行至现场跟催。因为这不仅会打乱生产程序,且更使得现场工作人员无所适从。

生产单位排定生产计划时,应依平均生产量多少预留部分生产能力,并在生产计划表上显现出来,以便参考,避免紧急生产带来困扰。

产销协调会议应每周至少召开一次,由总经理或厂长主持,参加人员为生产主管、业务主管、仓库主任及现场主管。

会议中应当决定订单的详细进度。应先由生产主管与仓库主任提出预定的生产计划以及备料情形,然后经由讨论决定短期内预定投人生产的项目。而经过会议决定的进程安排,应规定现场各部门确实按时完成,不得无故擅自变更。

为使进程能顺利执行,应于每日下班前(后)召开生产检讨会,将当日生产数量及异常现象予以检讨,以决定加班时间、人手调派或外包措施。此外,亦可针对次日生产订单备料及其他准备事宜事先做协调。

产销协调会的重点

同类推荐
  • 管理管到位

    管理管到位

    国内外的强势企业都是在管理方法和管理技巧的细枝末节上下过很大功夫的、比拼出来的。企业靠一个想法,靠一种简单的管理就能做大,就能挣大钱的想法是极其幼稚的。正是不注意管理的细节,管理不到位,忽视一些管理上的小问题,导致了二十多年间,许多企业如过江之鲫,风起云涌,转眼之间又销声匿迹。管理是一门学问,管到位更能显出管理者的水平和方法。管理的办法,不光在制订制度、规章上,还在实行严格有序及到位的措施上。只有通过管理者切实到位的管理和整治,企业才能做大事,赚大钱。
  • 销售冠军是怎样炼成的

    销售冠军是怎样炼成的

    销售就像一场没有硝烟的战斗,每个有理想的销售员都渴望成为名副其实的冠军。可是,希望是美好的,现实却是残酷的,在现实中仍有许多销售人员的业绩不尽如人意,他们与销售高手相差悬殊。有调查发现,通常那些超级销售员的业绩是一般销售员的300倍。在众多的企业里,80%的业绩是由这20%的精英销售员创造出来的,而这20%的销售员也并非天生就是销售冠军,他们之所以能取得如此骄人的业绩,就在于他们拥有迈向成功的方法。
  • 小资本起家

    小资本起家

    本书是一本教导你如何开始创业的书。作者是一位白手起家、创业成功者。他以丰富的亲身经验提供经营小企业应注意的要点,包括资金、人才、服务、市场定位等实用的观念与技巧,全书洋溢着蓬勃的生命力,并具有极高的操作性和实用性。
  • 稻盛和夫经营真经

    稻盛和夫经营真经

    本书从人生磨砺、创业之路、经营哲学、用人之道、自我修养、社会责任和投资眼光来全面系统地介绍了稻盛和夫的经营策略和人生感悟,从他的一言一行中领略经营之圣的人格魅力。并且用智慧小语的方式总结稻盛和夫先生的经营智慧,帮助我们在职场道路中少走弯路,脱颖而出。
  • 给企业注入军魂

    给企业注入军魂

    世界500强企业中有近三分之一的企业都引入了军队的管理思想,在中国,联想、华为、万科等企业都由复员军人创建。本书就此讲述了如何用军魂塑造企业文化、将治军之道运用于企业管理、培养组织成员军人般的工作作风、如何解决企业面临的执行力等问题。
热门推荐
  • 丫鬟王妃

    丫鬟王妃

    隆重推出新书《丫鬟代嫁》==========================================她,夜若兮,十六岁开始看穿越,十八岁考入考古系,每天梦想穿越当王妃或皇后,最逊也要换张绝世容颜来一次一笑倾城!梦想中的穿越在一次考古中实现了,呜呜!为什么没有穿越成皇后,王妃,连容貌都没有变,更惨的居然穿越沦为丫鬟!呃!好不容易有机会嫁给了王爷,却说她和他死去的爱人同名,但因没有那女子的美貌和贤淑,而被打落王府冷宫。哼!王妃是我的,即使玩转三十六计,也要做一个名正言顺的王府当家主母。。。。。。冷墨鸿,玄夜皇朝的王爷,有着傲人的财富和权势,三妻四妾习以为常。怎么这个满口胡言乱语,但又聪明机灵的女子,一点宰相府的大家闺秀样也没有,还给他红杏出墙,说是以示男女平等,不给她点颜色,似乎难肃家风啊。。。。。。HOHO!在二十一世纪,连桃花长什么样都不知道,怎么到了玄夜皇朝,桃花遍地开啊!呃!什么,他们都不要千金小姐,连公主也不要,就要她这个只会“闯祸”的野丫头,而且都想让她当王妃,太子妃,皇后!看来这群人肯定是脑子坏掉了,要不就是审美有问题,不过。。。。。。有人喜欢总比一辈子当老处女好!顺便还可以打击那该死的男人。。。。。。《丫鬟王妃》的群群一54799081,群二16367423敲们砖:丫鬟王妃请别重复加小鱼在那里恭候各位大驾光临!视频做好了,谢谢小透大力制造:=======================================偶的新书已经开了,有兴趣的大大可以去看看哦!:《冷艳丫鬟色王爷》啼笑姻缘,令你开心!《假婚总裁》《男色》,缠绵虐心的耽美小说,包准好看,喜欢的可以去看看:保证会让各位亲们耳目一新的,呵呵!
  • 你在为谁工作(全新升级版)

    你在为谁工作(全新升级版)

    揭秘世界500强企业择人标准,破译高效能人士素质基因。工作只是养家糊口的一种手段?还是一种简单的雇佣关系?无论从事什么职业,无论身处什么行业,搞清楚“你为谁工作?”这个问题,至关重要。你是自己命运的播种者。你今天所做的一切,都会在将来深深地影响到你的命运。
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 肥婆皇后

    肥婆皇后

    “慢着!我是怎么死的?我前几天去过医院,我没有病的啊?”萧清雅往后飘了几步,她还不能死,她的妈妈还在牢里,必须经常去看妈妈才可以啊。“你是没病,不过你的阳寿以尽,走吧!”黑无常上前,不由分说的拉着她一晃,清雅感觉一阵晕乎乎的不断的向前飘去。不知道飘了多久,等停留下来后,清雅张大嘴:“阎王殿!”看着那三个大字,愣愣的念了出来。而她现在就只穿了一件白色的长袍,这感觉是像鬼魂,真的……
  • 血色兰花

    血色兰花

    一桩突发于东京的国际兰花走私案,打破古镇 云江的宁静。刀光血影连夺数命,云遮雾绕案情迷离;算命扑克步步追杀,情色陷阱丝丝入扣;古刹展神秘兰图,深山护绝世奇葩;爱恨情仇理还乱, 生离死别两茫茫;真凶饮弹,卧底深藏;大盗百密一疏,警探智勇双全——枪声响起,有情人魂归何处;风雨过后,贵妇兰青翠欲滴
  • 黄金20年:轻松活到120岁养生方略

    黄金20年:轻松活到120岁养生方略

    ,与40岁人肠胃相匹配的养生方案,最适合30岁人的养生之道。50岁人的长麦寿秘诀,为您打造一个轻松愉快的养生天堂,让养生不再求庸,体验养生新时简,最手到擒来的养生方案,尽在《黄金20年:轻松活到120岁养生方略》中
  • 明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革,以优美的文笔,宏大的场景,详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象,以及他们的坚定信念,对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动,是一部了解近代日本不可多得的佳作。
  • 你有多少问题要请示

    你有多少问题要请示

    什么样的员工让企业放心、省心、舒心?答案是:不逃避工作中的问题,即时找方法解决问题,并把问题当成机会的员工。领导不想被工程进度太慢急死,被太多问题请示晕死,被工作效率太低烦死,被下属成长太慢愁死。SOStaff给出你的效率!给出你的方案!给出你的速度!给出你的计划!给出你的状态!给出你的结果!