他们缺乏主动和热情。主动出击不是喜欢绿色的人的性格，相反他们更擅长的是想到了解决的办法后还会犹豫不决。虽然他们是很善良，不喜欢给别人带来麻烦。如果他们要懒惰起来，那才真是油瓶子倒了都不会去扶起来的“超级懒人”。他们能不操心就不操心，他们经常想着：反正天塌下来有个高的顶着呢。
不过，绿色性格的人并不是真的完全超脱，绿色常会在做与不做、说与不说之间非常挣扎，在挣扎中时间静静流逝，而后果依旧会爆发。
绿色性格的人经常会说三个口头禅：无所谓、随便、还可以。“无所谓”代表，只要你高兴，我快不快乐，死活都一样，绿色的“随便”代表，我不决定，你决定好了，绿色的“还可以”代表，我不想直接否决让你下不了台，你不用问我的。
在一个群体中，绿色性格很少提出自己的意见和主张，所以很难成为一个有影响力的人物。而一个在群体中缺乏影响力的人，容易被忽视，即使有很多好的机会，别人也是最后考虑到他们，大家甚至会觉得他们是可以被忽视的，因为忽视了他们也没关系，反正他们也不会大发雷霆。
给绿色性格的人提个建议：无论做什么事情都有一个度的把握，不要因为脾气太好而认为是懦弱和可以被捏的“软柿子”。
另外，需要的时候，绿色性格的人应该主动、跟上社会潮流、跟多数人保持一致。也许你稍微快点儿，就能做更多的事情；你再稍微快点，你的人际关系可能会更好，那些快节奏的人会更大程度地接纳你。其实在生活中，大多数绿色性格的人都在被环境所改善着，比如对付应急事件必须要快速；跟随快节奏的爱人生活会受影响；孩子也会提出很多快的要求；工作中更会有加快节奏的要求等等。
绿色性格的人宁可在长痛中苟活，也不肯再短痛中奋起。也许在付出沉重的代价后，他们才能学会不要太在意别人的反应，学会敢于表达自己的立场和原则。
绿色恋爱心理
绿色性格的人性格温和，易于相处，是最易早婚的性格。同理，绿色是最不可能成为“不婚族”的。亲人的压力、异性的热烈追求，很容易迫使他们迈进或许是坟墓或许是天堂的婚姻。因为天性中的随遇而安，绿色结婚结了就结了，很少纠结，这是让其他人所羡慕的。但是也因为绿色这种被动的性格，他（她）们在追求喜欢的人时候，总是会败给情敌。
绿色爱好和平，重视现在的生活和同伴。在恋爱方面，也是本着不扰乱当时生活节奏与平衡的原则挑选对象。
有时候绿色也会寻求变化和刺激，也会寻求与个性而刺激的对象陷入恋爱，但是一旦深入其中，理性又会重新占据高地。他们头脑中经常思考：“这个人能长期交往吗？”或者“如果不纠正这个地方，结婚是不是太勉强了”等等。他们的过于理性的思考对爱情来说无疑是个悲剧。
即使对对方感到很满意，绿色性格的人也不会与没有将来的对象进行深交。在经过一番考虑后，绿色性格的人会寻找方法按照自己的方式与对方保持良好的关系，然后根据这个方法维持平衡的交往。或者说，他们抓住了一个窍门：在刚开始的时候就将感到勉强或令人疲惫的对象刷掉了。这个时候，他们处于主动的地位，所以离婚率很低。
适合绿色交往的对象：
相对绿色而言，深绿色更加沉稳，更加冷静，能够给绿色性格的人带来安慰和帮助，他们无论是做朋友或结婚对象都会非常快乐。只是生活中容易丧失刺激，容易陷入千篇一律、枯燥无聊的状态。
青色性格的人认真、稳重，并且具有包容一切的感情，绿色性格自然也不在话下。青色性格的人能够全盘接受并守护在私交中任性撒娇的绿色。两人长期交往的话，能够培养起深厚而丰富的感性和人性，受到众人的信赖和爱慕。所以，无论是做好朋友或是恋爱对象都很适合。
蓝色性格和绿色结合给人良好的印象，让人感觉爽朗并心情愉快。这两种性格的人的组合给人的感觉天真烂漫，因而周围的人都以温和的眼光看待他们。即使只有两人的时候，由于他们的感觉相似，而蓝色又若无其事地珍惜并照顾绿色，所以能够建立起温和而自然的关系。这种性格简直就是清水滋养绿草的稳定关系。
绿色性格在职场
人事部的主管周扬是个出了名的老好人，公司里的同事谁心情不好或遇上烦心事了，都喜欢找她，因为她乐意帮助他们，是一个很好的倾听者。不过，也正是这种希望办公室里“人人友爱、一团和气”的想法，令她吃了不少亏。明明叮嘱下属A要完成的工作，小丫头一到下班时间就跑了，为了及时交出报告，周扬也不愿为了责怪她而伤了彼此和气，只好忍气吞声的熬通宵完成。
如同案例中的周扬一样，绿色性格的人将维护职场和平作为工作的重点，他们总是为他们着想，对别人有求必应，甚至为了成人之美不惜牺牲自己的个人利益。同时，他们的“老好人”式性格让他们的权威性明显不足，对工作中的某些硬性指标下达时不够强势，下属的执行能力往往有待提升，而他本人的领导力和管理能力也往往因此遭到质疑。
绿色性格在职场上还往往表现出来一些其他方面的特点：
1.默默无闻，脚踏实地
与如今的社会上争强好胜的人相比，默默无闻的绿色性格显得比较另类和“不识时务”，但是他们内心并没有多少不平衡。他们满足于现有的生活，该得到的尊重一点儿也没少！他们内心平静，为人低调，没有野心，总是脚踏实地地做好自己的工作。这样的品质是非常难得的。从内心来说他们喜欢简单，不愿意把生活搞得很复杂，喜欢平平淡淡的生活。虽然一时不易被上级所注意，但是经过时间的洗练，绿色性格的人最终会有出头之日的。
2.甘于做幕后英雄
在工作中，那些“冲杀”在前的人总是受到更多的关注。多数人认为要得到快速发现的机会就得敢于打头阵，更多的荣耀也都给了这些人，所以人们都喜欢做“前台”工作。绿色性格的人不喜欢在人前出风头，他们喜欢在幕后做服务工作。如今社会上像绿色性格这样敢于奉献的人越来越少了。
不过，换个角度来看，绿色的被动很容易导致他们在事业上的不作为。几年前，市场上流行《谁动了我的奶酪》，书中通过几个小老鼠映射了变革的重要性。当时传说公司把书发给你的同时，就是你准备离开公司之时。在“酒香也怕巷子深”的这年头，主动出击不一定能够有温饱，哪还轮得上你“守株待兔”的边啊！
3.团队中的润滑剂
绿色性格的人关于应用“圆通”之道，在团队或组织内能起到调和矛盾的作用。这是与生俱来的强烈的伙伴意识与平衡感觉，以及讨厌争斗的和平主义者特性所决定的。
团体内部的谈话如果有了绿色参加，气氛就会变得和谐。即使发生了纠纷，如果绿色在，也一定能够得到圆满解决。绿色通过若无其事的劝解与走动，能够一下子就解决问题。另外，绿色也擅长公平地听取大家的意见，然后汇集谈话内容。这样看，绿色作为会议的组织者也很合适。
不过，在敌对的两派，绿色性格的人往往会成为“左右逢源”的人，被人们说成把信息出卖给对方的“精明人”，到头来两边都不讨好。这可谓是白玉微瑕，一定要引起注意。
运用绿色放松心情
绿色是大自然的颜色，常常给人一种祥和博爱的感受，它能令人充满青春活力。绿色则可以提高人的听觉感受性，有利于思考的集中，提高工作效率，消除疲劳。还会使人减慢呼吸，可以降低眼内压力，减轻视觉疲劳，安定情绪，使人呼吸变缓，心脏负担减轻，降低血压。哲学家普利尼曾经说过，祖母绿可以使眼睛舒服，而不会使之疲劳。罗马皇帝尼禄在观看血腥表演的同时，会注视祖母绿。雕刻家在做完近距离工作以后，会把绿宝石放在近在咫尺的地方观看。这些都是现代办公室文员戴的绿色眼罩的初期形式。
绿色散发着繁荣和幸福的感觉，它能够增加人的注意力，同时减少肌肉紧张和压力。在20世纪30年代进行的色彩效果实验中，库尔特·戈尔茨坦博士发现：“绿色可以引导一种平静的状态，而且可以缓解身体和精神上的外界压力。”他认为绿色可以使肌肉放松。
绿色可以放松心情，如果你打算邀请你的朋友到家喝茶聊天，可以尝试使用绿色桌布。在会议室中使用绿色的桌布也能起到积极的效果。科学家的一项研究表明，使用红色桌布会在31%的时间里引起异议和中断，黑色桌布是27%的时间，而使用绿色桌布时，即使参与者们变得很恼火也难以引发争执。
绿色总是能够让人耳目一新。那些经常坐着工作的人和从事单调工作的人可以尝试把墙壁变成绿色，绿色墙壁的房间让人感到凉爽和清新。浅绿色和绿松石也是厨房的绝佳选择，因为这种颜色能使室温感觉更凉爽，工作任务在绿色环境中似乎也能更快地完成。
当我们要做出决定，但犹豫不决的时候，穿绿色系的衣服可以帮助我们下定决心。穿绿色的衣服给人很友好的感觉，如果你想表达维持和平、沟通的气氛或者表达团队合作精神，绿色衣服是最好的选择。另外，当人过度劳累，出现神经衰弱的初期症状时，一般会对未来产生一种不安感，此时，佩带一些橙色或黄色的小装饰品，可以缓和不安的心理症状。
有句话说：心中有绿意，冬天也会春意盎然。尝试让绿色充满自己的心情，幸福感也会油然而生。有了绿色心情，就会快乐工作，快乐生活，就会卸下自己用贪欲做成的枷锁，轻松上阵；有了绿色心情，就会脱掉自己用虚伪做成的外套，清爽做人；有了绿色心情，就会宁静致远，淡泊明志。
歌德曾经被绿色新鲜和平静的特性深深吸引，他曾经写道：“眼睛从这种颜色中体验到了独特的，感激的感觉。”如果你的心累了，就走进绿色的世界里让自己休息一下。
