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第23章 如鱼得水的社交手腕(3)

总之,女性处世交友妙方多样,刚柔相济之法是其中重要的一种。风华正茂的青春少女们,当你们受“爱情攻击”而又不想过早涉入“爱河”时,请灵活运用你们的“柔”与“刚”,用你们“柔”的心灵、柔的微笑、“柔”的语言,和你们“刚”的自主意识、适时“刚”的态度,使你的举止“柔”中有“刚”,“刚”中融“柔”,这样,既不伤害你与男士之间的友情,又能使友谊长驻,更会使你魅力无穷。

6.办公室交往禁忌

交往是人最基本的社会需求之一。但是交往需要掌握分寸,尽量做到恰到好处,否则便极易失度,从而影响人际交往及自身形象。那么,作为白领女性,在办公室内如何把握“度”呢?下面几点建议可供借鉴。

首先,避免“轻佻”举动。自尊是女性的应具有的内在品质,同时,女性还应注意检点自己的言行。不说过头的话,不做不应该做的事,时刻注意保持自己的形象。轻佻的举动会让别人产生不好的联想,如果是在领导面前做出轻佻的举动,即使是你无心的举动,也会引得品行有问题的领导产生非分之想,也会使同事们产生厌恶之感,流言蜚语也许就会相应而起。

1.办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子。

这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。

2.忌情绪不佳,牢骚满腹。

工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。

3.做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。

领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍工夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。

4.切忌故作姿态,举止特异。

办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有实际工作能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。

5.改掉多嘴多舌的坏毛病。

办公室里的流言蜚语都是多嘴多舌惹出来的事端,如果你的嘴不够严,就不会有人再把自己知道的东西告诉你,那么你在办公室可能就会成为最后知道新消息的人。切忌逢人诉苦,把痛苦的经历当做一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

6.不要推过于人。

工作的事情都是在最开始的时候就已经分配好了的,如果事情没有做好,而你又不愿意承担自己的责任,而把责任推托到同事或搭档的身上。这样几次,同事就会对你产生失望情绪,以后就不会愿意再和你一起做事情。如果别人看到你刻苦勤快,又不油嘴滑舌,那么就会对你的工作持肯定态度,即使你的工作有一定的疏忽,你所做出的努力也是可以得到别人的认同的。

7.不要不分时间。

办公室是办公的地方,如果把自己的私事带到办公室处理,或者打私人电话都是不应该的。如果在本该办公的时候和同事聊天,会让领导觉得你是一个不专心工作的人,从而给他留下不好的印象。同时,在办公室浓妆艳抹,或者穿得太过露骨也是不恰当的。

8.不要不懂装懂。

过分相信自己的能力,滔滔不绝地告诉别人你知道的事。最开始的时候别人可能会耐着性子听你说完,但是随后他可能就会厌烦,觉得这样的女人缺乏自知之明。假装有知识的唯我主义者会使人对她敬而远之。

9.透明竞争,不可玩弄阴招。

对于你的老板来说,他们看中的是你的才能与创意可以给事业带来的活力和效益,用人的目的很明确,所以他们晋升和提薪的标准是你的业绩,采用的是透明的竞争机制,而任人唯亲或拉帮结派则是大忌。周围的同事也讨厌那些喜欢搬弄是非、玩弄阴招的人,他们更愿意与那些有才气且志趣相近的同事相处。许多的新行业需要的是团队的配合,同事时常一起加班研讨,长时间的共处,彼此更为了解,往往成为知心朋友。所以你不要抱着同事是“冤家”、“敌人”的成见,否则你难以立足,更难发展了。你与同事的共处原则是彼此尊重、配合,然后尽管施展你的才华,在透明竞争中求发展。

10.不要把个人喜恶带入办公室。

你有自己的喜恶,但要记住切勿将此带入职场,每个同事都与你一样有着自己的喜好,也许他们的衣着打扮或是言谈举止不是你所喜欢的,甚至为你所讨厌,你可以保持沉默,可不要去妄加评论,更不能以此为界,划分同类和异己,你最好能多点“兼容”。要是为此而惹恼他们,那你会树敌过多,在办公室的处境就大大不妙了。相反的,你的包容则会赢得他们对你的尊重与支持。

7.美国第一夫人,活跃的社交能力

她是个名扬四海的女人。不可否认,比尔·克林顿在其中起了一定的作用,但是,她凭借自己的交际本领,使自己一步步走向辉煌。

希拉里·克林顿是——位意志坚强的女人,又是一个精力旺盛的社会活动家。同时,她还是一位具有独立意识的女权运动者。她的个性形成,与克林顿的婚恋关系,帮助丈夫从政,从事社会活动和政治活动等等,无不体现了希拉里作为社会活动家、政治家的勃勃雄心、高超手腕、非凡的智慧及惊人的坚强意志。

1992年11月3日,美国总统竞选揭晓,年仅46岁的阿肯色州州长比尔·克林顿,在其夫人希拉里的鼎力相助下,终于击败了布什,获得了大选的胜利。克林顿登上了总统的宝座,结束了共和党在白宫连续统治12年的历史,也实现了他自己青年时代的梦想。

克林顿的美梦成真,使希拉里顺理成章地成了美国第一夫人。她的升迁,结束了美国传统的第一夫人历史,标志着美国历史中女权运动的新崛起,同时开创了总统夫妇共同治理美国的先例。有人预示,不久的将来,美国很可能会出现第一位女总统。

政治性的交际活动是希拉里生命意义的真实所在。

希拉里从事社会活动的初衷是党派政治。她加入了学校的共和党俱乐部,被选为主席。希拉里和她的共和党人利用俱乐部活动为共和党的竞选做了大量工作。1965—1966年度,在爱德华·克鲁克竞选参议员的活动中,希拉里可能是使他能进入华府的功臣之一。

希拉里对《波士顿环球报》记者说:“最能使我感到轻松自在的时候是激烈辩论有意思的题目,特别是辩论那些对世界有现实影响的问题,如种族问题、越南战争问题、人权问题和公民自主权问题。”

有时候,希拉里也参加一些妇女积极分子的活动,她们到纽黑文、剑桥和纽约等地,为人权或为反对东南亚战争而游行。

希拉里是个现实主义者,她意识到自己所处的环境与其它地方相比,更能发挥自己的作用。于是,她把着眼点放在学生政治上。大学二年级时,她当选为学生会主席。这使她有机会去华盛顿,直接为众议院共和党会议工作。实习期间,希拉里为会议写了好几份文件,其中之一是国家年收入分享计划。她同后来成为尼克松政府国防部长的莱尔德,还有其他的工作人员,一起讨论了许多问题。这些人只有三位后来成了华盛顿政府智囊团的成员。其中有战略国际研究中心的戴维·阿布希尔,美国企业家协会的威廉·巴鲁迪,以及遗产基金会的埃德温·福伊尔纳。莱尔德赞扬说:“她阐述自己的观点时很有力,总有自己的看法,维护自己的观点……真是一个具有挑战性的人物。”

1968年,学校在方形场地上举行了一周的讨论会。演讲者们滔滔不绝地谈论着当代的——系列问题,从纽黑文地区的贫困直到越南战争,还谈到了芝加哥对过激分子的控诉。

希拉里组织同学轮班参加对黑豹党人的每次审讯和监听。她说:“我们是要如实地监视审讯全过程中侵犯民权的行为,然后就此:写出文章,在班上进行讨论,再为美国公民自由联盟写出报告。”结果,一件最激烈的大事反倒使学院平静了下来。

1972年夏天,华盛顿以外的人认为,“水门事件”的丑闻只不过是场短暂的喧嚣。那时,克林顿和希拉里去了得克萨斯州,专门协助乔治·麦戈文竞选总统。因为他们认为,必须坚决反对战争,其最佳途径是选举、法律和游行示威。

竞选中,麦戈文的最大许诺是保证结束越南战争。6月17口,民主党全国委员会在水门的办公大厦被一些与联邦政府有着暧昧关系的人闯入,这个疑点带来许多问题,白宫曾否认与此事有任何牵连。可是,麦戈文竞选阵营中却群情激昂。这种竞选政治,对希拉里没有多大的吸引力。她和比尔一样,只是把基层拉选票看作是一种不可避免的邪恶,与当选官员共事也只是为了结束战争,为了改变美国的现实局面。

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