而在现代职场中，一个人若想要在遇到自己的贵人的时候赢得贵人的青睐，就十分有必要在职场中主动地工作，积极地思考。可是，在当下的职场中却偏偏存有很多极为“聪明”的人。在这些人看来，只要是工作，就越少越好，越轻快越好。而他们却从来不去想一想工作少、轻快就意味着公司所赚取的利润少。如果说，一个公司里的员工都这样想，不主动去工作，时时想着偷懒；不积极地去思考工作中所遇到的各种问题，并解决问题，那么即便这个公司是一个健康向上的公司，最终也会被这样的员工给拖垮。公司都垮掉了，何谈工资、奖金啊？可以说，这样的员工即便有能力跳槽到其他的公司，也不会得到重用。当然，即便他有机会遇到贵人，也不会得到贵人的青睐。其实，这样的人就等于是一个扶不起的“阿斗”。试问，会有哪个贵人乐意去帮助这样的人呢？
要知道，在工作中，有一件非常小的事情，只需要你花费一点点的精力就能够完成，可是假如你不愿意去做，或无心去做，那么这件事对你而言就是一种负担。时间一长，有可能你做什么事情都会觉得累。如此一来，怎么能突显出你的才华、你的能力，又怎么能够在工作的磨砺之中成长起来，你又怎么能够得到领导的赏识，又怎么能够赢得贵人的青睐呢？实际上，等待你的结果往往就是：你的工作状态越来越懒散，你的心情越来越郁闷，甚至你会浑身无力，感觉自己活着都是一种负担。这样的人根本没有取得成功的潜质，更没有能够赢得贵人青睐的资本。
在职场中，一个真正拥有智慧的人，肯定会主动地去同别人抢着多干一些力所能及的工作，不仅如此，这样的人往往在工作中遇到某些一时难以解决的问题时还会积极地去思考，以便能以最快的速度将这一问题化解掉。虽然这类人在职场中会很忙，不过，他们却不会因此而烦恼，反而会在忙碌的工作中体味到生命的力量和工作给他们带来的愉悦。通常，这类人从不会在自己的工作时间诉说自己的工作有多么苦、有多么累。因为他们把自己的工作时间都充分地用在了自己的本职工作上了。而且，这类人从来不会去抱怨自己的工资太低，奖金太少。因为他们清楚地知道，只要自己的能力达到了一定的程度，能够为公司带来可观的利益，或者是其他好处时，公司肯定会给他们一个公平合理的工资待遇和可观的奖金的。所以说，在这些人的精神世界里，充分发挥出自己的才能，将工作尽量做得完美，甚至在某些方面有所突破， 从而为自己，也为公司带来更大的利益是他们自始至终的追求。
针对职场中的两种截然不同的工作态度，美国西北大学校长沃尔特·D·斯科特博士这样说道：“一个人在工作中超量地做一些工作，并不像一般人想象的那样能给人带来多么严重的危险。其实，对于懂得主动去工作的人而言，有时他们超量地完成一些工作，不仅不会让他们感觉到很苦、很累，反而会让他们觉得很有成就感。如果一个人能够拥有这样的工作状态，那么不论他一天的工作有多么繁忙，到下班之后他都会觉得今天过得很充实，很有成就感，而且他的内心里还会有一种舒适感和满足感。与之相反的是，一个人若是在上班的一天中无所事事，没做出任何成绩，那么无论这个人一天怎么清闲，他的内心都是焦灼的、无助的、失望的。对于懂得主动工作、积极思考的人而言，繁忙的工作是一种乐趣，战胜工作中的困难是一种快乐。”
所有的贵人都乐于帮助出类拔萃、积极上进的人——这样的人即便是遭遇到困难，也不会萎靡不振，因为这样的人从骨子中散发着一种积极、乐观的精神。
在职场中，如果说你也想赢得贵人的青睐，那么你就十分有必要做到主动工作、积极思考。
7．想要成大事，智者同样需要贵人
可以说即便一个人学富五车，才高八斗，他在做事的时候也同样需要贵人的帮助。毕竟，一个人再怎么有智慧，他的力量终究也是有限的。
《史记·卷九十二》中有言：智者千虑，必有一失。也就是说，不论一个人有多么聪明，他思考的问题只要一多，肯定也会有失误的时候。总而言之，世界上的所有人做事时都有依靠自己的力量无法完成的时候，同时在做事的时候往往也会产生一些不可避免的失误。所以说，即使是一个有智慧者，想要成大事同样需要贵人的大力帮助。只要翻阅历史的篇章，你就会发现这样一种现象，无论是古代还是当今，无论是国内还是国外，凡是能成就大事的智者，可以说都是在顺天时的情况之下，又得到了贵人的帮助。
如果刘备没有三顾茅庐将自己的贵人诸葛亮请到帐下，那么当时他也未必就能够三分天下；如果张朝阳无缘遇见自己事业上的导师尼葛洛庞蒂，那么他今天的人生就可能是另外一种样子。虽然刘备和张朝阳都是智者，但是他们之所以能够成就大事与得到了贵人的相助有很大的关系。
由此看来，贵人可以改变智者的命运。因而，即便你是一位智者，也千万不能忽视了贵人的力量。
在全球的投资界声名显赫的彼得·林奇之所以能够在投资上取得如此大的成就，可以说与他的贵人乔治·沙利文有着很大的关系。
在彼得·林奇还是小孩子的时候，由于他的父亲去世了，为了贴补家用，也为了给自己挣够学费，他就到一家高尔夫球场做了一名球童（专门为打高尔夫球的客人捡球）。
乔治·沙利文，是美国一家非常知名的投资公司——富达麦哲伦基金公司的总裁。他与宝丽来、吉尔公司的老总是好朋友，所以他们经常一起来彼得·林奇工作的高尔夫球场打球。一次，乔治·沙利文在打球的时候选了彼得·林奇给他做球童。由于乔治·沙利文觉得彼得·林奇比其他的球童聪明，思维敏捷，所以此后他每次来打球都会让彼得·林奇给他做球童。虽然乔治·沙利文很喜欢彼得·林奇，同时也有足够的经济能力帮助彼得·林奇，可是他给彼得·林奇小费的时候，却每次都不会给他太多，都会控制在一个彼得·林奇可以接受的范围之内。其原因是，乔治·沙利文怕给多了会伤到彼得·林奇的自尊心。
每次来球场打球的时候，乔治·沙利文都会和自己的朋友们谈起股票。他发现，每当他跟朋友们谈起股票的行情的时候，彼得·林奇都会听得十分认真。看到此种情况，乔治·沙利文十分好奇。因为其他的球童对此都不感兴趣。于是，乔治·沙利文就问彼得·林奇能否听懂。当时，彼得·林奇的回答是：很感兴趣，但是听不太懂。如此一来，乔治·沙利文就更加喜欢这个聪明又直率的孩子了。后来乔治·沙利文就经常给彼得·林奇讲一些股票方面的知识，而且他还一直从各方面帮助彼得·林奇。
在彼得·林奇大学毕业之后，乔治·沙利文就将他聘到了自己的基金公司工作。在彼得·林奇工作当中，乔治·沙利文不仅有意识地对彼得·林奇进行了培养，而且还放手让彼得·林奇自行作出投资决策，从而锻炼出了彼得·林奇的果断决策能力。不仅如此，彼得·林奇在富达麦哲伦基金公司工作了10年之后，乔治·沙利文完完全全地把富达麦哲伦基金公司交到了彼得·林奇的手上，彼得·林奇成为了公司的总经理。当然，这就意味着彼得·林奇的投资权力越来越大了。有了这种权力之后，彼得·林奇在投资上取得的成功也越来越大，为富达麦哲伦基金公司带来了丰厚的利润，而且在他的带领下富达麦哲伦基金公司在投资界的地位也在不断地攀升。
显然，如果彼得·林奇没有遇到乔治·沙利文，那么他就有可能不会选择金融业；如果没有乔治·沙利文的不断提携，那么彼得·林奇的事业之路也不会走得如此顺畅。可以说，是乔治·沙利文给了彼得·林奇成就大事的机会。总而言之，彼得·林奇在当今投资界的地位，是与乔治·沙利文的帮助密不可分的。
乔治·沙利文是彼得·林奇真真正正的贵人，他将彼得·林奇从一名依靠捡球来生活的孩子引上了投资界的巅峰，不断地在投资界创造着一个又一个的奇迹。
虽然彼得·林奇是智者，假如没有乔治·沙利文这位贵人的帮助，或许他今天的人生将是另外的一种样子。所以说，即便你是一位拥有高智商的人，那么也千万不要忽视贵人的力量——想要成就大事，智者同样需要贵人。
8．重视你的“裙带关系网”
我们正在步入陌生人的社会，告别农耕时代村舍之间的鸡犬相闻，在人潮涌动的现代都市，人际交往不仅仅意味着成功的机会，也代表着更加丰盈的人生。也许你已经厌倦了这样的生活：疯狂打拼之后是你独自一个走向回家的道路，在有限的交际圈子，看书、看电视、看碟、玩游戏、上网，几乎日日如此。然而，如果你还想在事业上有进一步的发展，必须懂得编织以及维护人际关系网络。在人际关系网中，裙带关系是最容易被人接受和突破的。裙带似乎与人际关系风马牛不相及，其实不然。裙子，女人的蔽体之物；裙带，裙子上的随身佩戴品。女人穿裙子才显其身段之柔美，体态之轻盈而不笨重,裙带，遇风而舞，正是这种效果才切入了主题。
一位刚学会爬的小男孩，他要进到屋里去，由于门槛太高，无论怎样努力，还是过不了门槛，这一切对他来说都是白费，直到有位仙女姐姐从他身边经过，他顺手抓住了仙女姐姐的裙带，终于跨过了门槛。这就是裙带关系的由来。然而现实就是这样，不论你如何努力，但结果却不是你想的那样，这里将向你道出一部生活的规则“顺势取巧”，如果你违背这条生活的规则，至少，你现在所拥有的一切，在此之前，你已比别人多付出数倍的努力。在裙带关系学中，最重要的一环就是要抓住女人“裙带关系”这个载体，做事肯定事半功倍。
人际关系就是人与人之间的社会关系，这是种很复杂的社会关系。“裙带关系”告诉人们要维系好这种关系,就得紧紧抓住“裙带”这条绳借力而上。某公司的办公室主任，工作业绩很不错，做事有板有眼，在职工中是有口皆碑的，但人却是“榆木疙瘩”一个。近日闷闷不乐，经打听是为调动工作而犯愁，苦于无门只能搁置一旁。人往高处走，他不死心，于是就收集了很多上司及家人的资料，其中他得知上司的太太喜欢看琼瑶的小说，他就买一些市面上买不到的琼瑶小说送给她；她喜欢名著，就花钱买来送给她。于是，调动工作的事情顺理成章地得到了解决。这个故事看起来，很难让人信服，但是要认识到，男人在老婆面前总是耳朵软，说什么就是什么。古代帝王都不允许后宫干政，但是大臣们都知道要与后宫搞好关系。不管是皇后还是娘娘，只要她们讲一句话就可以把你斩首；相反，只要她们能在皇帝面前吹吹耳边风，也能给你带来莫大的好处。这就是最基本的裙带人际关系学。
在我国，当父母谈起子女时，往往是带着深情厚谊，就像大多数的民族那样。但我们的深情厚谊中却包含着深意，一种难以向外人道的深意，那就是功利。用流传于民间通俗的语言来表述，就是所谓的“养儿防老”,“打虎还得亲兄弟、上阵还需父子兵”,“在家靠父母,出门靠朋友”等一类，这些用之实践而皆准的心得构成了裙带关系的现实需求，即裙带关系实际上主要是基于功利的需求，但也不完全基于功利需求，还有附带的社会角色感、认同感、寻求自信等精神方面的需求。
古人在交际之中，更是重视裙带关系。就拿诸葛亮来说吧,诸葛亮祖籍琅琊阳都，早年丧父，依靠其叔诸葛玄，14岁时避战乱流落荆州依附州牧刘表，17岁时诸葛玄又不幸去世，失去了依靠的诸葛亮不得不迁居襄阳城南的隆中过着躬耕苦读的生活，这样一直到27岁。他在襄阳地区先后居住了13个年头，度过了自己的青年时代。作为一个无依无靠的“外来户”，他是如何在那里立足、成长并脱颖而出,成为荆州地区的“卧龙”的呢?这与他的婚姻不无关系。
诸葛亮的岳父叫黄承彦，这个在“演义”中两次出现的“骑驴过小桥，独叹梅花瘦”的老头，据史载，他“谓诸葛孔明曰：‘闻君择妇，身有丑女，黄头黑色，而才堪相配。’”孔明许，即载送之，时人以为笑乐，乡里为之谚曰：“莫作孔明择妇，正得阿承丑女。”诸葛亮为什么选中了这么一个“丑媳妇”呢?除了“才堪相配”之外，还有没有其他因素?从历史记载可见，黄家是荆襄地区的豪族之一。刘表统治荆州的政权基础，主要是庞、蔡、黄、蒯、马等豪族。像小说写到的人物，几次谋杀刘备未遂后来投降曹操，因“群英会蒋干中计”又被曹操稀里糊涂地杀掉了的“水军都督”蔡瑁，很为曹操识赏的蒯越，后来成了刘备蜀汉政权基础的庞统、白眉马良和失街亭的马谡，都是这些大族中的有名的人物。这一豪族集团中，蔡瑁之姊刘表的后妻蔡夫人，与黄承彦之妻也即诸葛亮的岳母是同胞姊妹，所以诸葛亮之妻黄氏是刘表的姨外甥女，蔡瑁的亲外甥女，这两个荆州地区最有势力的人物，诸葛亮随着妻子应该叫他们姨父和舅舅，与刘表的公子也成了“老表”，这是诸葛亮在荆州立足和进取的政治基础。
另外，诸葛亮的大姊是嫁给襄阳大族蒯家的，姐夫蒯祺任过房陵太守；小姐是嫁给另一大族庞家的，小姐夫为大名士庞德公之子庞山民，所以号称“凤雏”的庞统庞士元与诸葛亮叙起来，还是平辈的亲戚呢。这个当权的荆襄豪族亲戚关系网，给诸葛亮提供了如下的条件：一、在当地生存，立足。二、获得政治信息，便于政治成熟。不然的话，他怎么能够未曾出山就能对天下大势了若指掌并预见鼎足三分的发展趋势，作出那千古绝唱的“隆中对”呢?三、与黄、庞等名士交游，广泛接触朝野名士，增长学问。四、扩大影响，提高知名度。
在现有的语言系统中，通常人们所说的裙带关系，是指基于血缘关系产生的、具有强烈的利益色彩的、狭隘并且是排外的社会关系。在评价某一组裙带关系时，身在其中的人对其存有褒义的评价，身在其外的人则往往对其抱有贬义的评价，这反映了裙带关系具有较强的非理性色彩和立场色彩。
美国政坛上的主角总是三十年河东，三十年河西，当新一代家族王朝升起时，旧王朝的锋芒就会被掩盖，逐渐消失于光环下。比如以前的罗斯福家族被肯尼迪家族打败，而现在最当红的当然非布什家族莫属。除总统外，许多现任的美国高官也顺便把后代提携进白宫。比如国务卿鲍威尔，其子是联邦通讯委员会主席，首席大法官威廉·赫恩奎斯特的女儿做了美国健康和公共事务部的监督长，大法官安东尼的儿子被分到劳工部的一份优差，副总统切尼的一个女儿和女婿在司法部任职。布什的弟弟、佛罗里达州州长就更不用说了。此外，布什还把许多心腹忠臣的后代安插在一些重要的政府机关，如任命参议员迈康奈尔的妻子为他的秘书，德克萨斯州参议员基顿的两个儿子分别做他的新闻秘书和健康主管。
这不难反映出政治舞台上人际关系的奥妙之处。
从文化以及传统的传承的角度来看，似乎可以认为，裙带关系的渊源在于古代帝王的“家天下”的威权性的认识，还在于儒家思想的根基——“忠孝”意识，并且进一步直白地解释为庶民孝于父母——家庭的代表，父母忠于官吏——父母官，官吏忠于帝王，整个国家被拟制为一个完整的家庭,一个大的由帝王家庭的血缘关系衍生出来的,又进一步被拟制扩大的裙带关系。这个认识具有一定的直观的色彩——易于被普通人所认识到并且接受，这缘于它的经验性。
