在职场中，属于你的贵人隐藏在什么地方？一个人的一生中又会遇到怎样的贵人？怎样做才能将自己的贵人寻找出来？这些问题，相信是每一位职场新人都想知道的。本章就系统地论述了寻找属于自己的贵人的方法，进而有助于职场新人们打破自己固有的观念，将所有的贵人编织成一张牢不可破的网，再依靠自己的才华和努力，以及贵人的提携来实现自己的雄心和抱负，快速地奔向成功，成就一番惊世的伟业。
1．职场中的贵人是你飞向成功的隐形翅膀
贵人，在古代人的意识里即是高官显贵之人。而在现代人的意识里，贵人即是在某一方面取得巨大成就之人，而且能够给其他人带来一定的帮助。如果这样的人能够成为某人的贵人，那么在贵人的帮助下此人就极有可能快速地发达起来，在某一方面取得成功。尤其在现代职场中，你如果能够将属于自己的贵人寻找出来，那么在职场中你在做事情的时候就犹如猛虎添上了双翼。
马来西亚某媒介报道说，在当下这个经济快速发展的社会大背景下，对于职场新人而言，最大的挑战并不是怎样把工作和与工作相关的事情做好，而是怎么做才能把自己在职场中的人际关系处理得更好。而这其中最为关键的一环就是寻找出属于自己的职场贵人。
那么，职场中的新人们想要在职场中处处受到别人的欢迎，乃至达到一种 “人见人爱，车见车载”的程度，需要怎样去做呢？可以说，只要职场新人能够在自己所处的工作环境中受到80%的同事的喜爱，与同事的互动关系达到一种健康的状态，那么他在职场中的人际关系就会极为圆融。在这种状态之下，此人在公司里再去做一些相关事情的话，自然就会一路畅通，能够得到很多人的帮助。
通常，在职场中人际关系处理得十分好的人，只要他在工作中遇到什么不好解决的事情时，肯定会有人主动出面帮他解决这一问题。不仅如此，有时遇到某些无法越过的坎时，也会有人主动出面帮其越过这道坎。这些人，即是人们常说的贵人。一旦一个人在职场中拥有了这样的贵人，那么他的职场生涯就会无比绚丽多彩，顺畅无碍。可想而知，在贵人的不断扶植引导下此人定会在不久的将来取得巨大的成功。
在职场中，贵人被称为“职场贵人”。大家首先必须要将一件事情弄明白——当下的职场环境与从前已经大不相同了。从前，在职场中想成就一件事情多是以个人的能力为基础的。如此一来，从前的职场中就造就出了不少的个人英雄。不过，当下的职场规则却发生了天翻地覆的变化——个人力量已经被团队力量所取代了。也就是说，当下一个公司所取得的某项成就，往往都要归功于一个团队，而并非某一个人。显然，这就要求人们在自己的职场生涯中想方设法地将自己与所有同事的关系理顺。要知道，只有将自己职场中的人际关系搞好了，搞到位了，你在公司中做事才能够得心应手，才能够在遭遇困难的时候在第一时间得到别人的援助。其实，想要在职场中把自己的所有同事都搞定也并非一件容易的事情。这其中最为关键的一点就是——寻找出自己的职场贵人。 可以说，这一点是一个人在职场中制胜的关键性法宝。
不过，刚刚步入职场的新人们一定要明白，千万不能像那个在树底下整日守株待兔的农人——在工作中什么事也不做，更不努力，只自顾自地坐等属于自己的贵人出现，帮助自己飞黄腾达，成就一番事业。显然，这种人是极为不切实际的。也就是说，一个人想要在职场中取得一番成就，贵人所起的作用是不可估量的，至关重要的，但是也绝对不能少了自己的努力。只有在自己的不断努力下，再加上贵人的及时现身，那么你的所有努力和付出才会更卓著，更耀人眼目。
那么，“职场贵人”到底藏身何处呢？其实，在职场中想要将属于自己的贵人寻找出来，只要肯花工夫，也并非是太难的事情。因为有些贵人就隐藏在你的四周。可以说，你身边的贵人就犹如天使一般，暗暗地隐藏在你的身边，守望着你、观察着你，在你碰到无法解决的问题时他就会现身帮你化解掉。你需要明白的是，只要你自己足够努力、足够吃苦，那么属于你的贵人就绝不会将你放弃，而是会默默地支持你。
其实，职场中的贵人犹如一个人的一双隐形的翅膀。为使你能够在职场的天空中飞得足够高、足够远，为使你在职场中创造出最大的价值，抒写出最辉煌的人生，他会一直悄悄地向你输送力量。
为什么说只要肯花工夫，人们就可以在自己的周围寻找出属于自己的贵人呢？这是因为 “职场贵人”是带有显著特点的。那么，属于你的贵人到底具备哪些特点呢？
第一点，懂得赞赏你的长处。如果说，在职场中你的上司或者是老板，既懂得发现你的长处，赞赏你的长处，培养你的长处，同时还能够接受你的长处，那么可以肯定，她或者他必然是你的贵人。因而，一旦你碰到了这样的上司或者是老板，那么你一定要在他的带领、培养下将你自身所具备的所有才华和能力发挥出来。要知道，只要他发现你确实是个可塑之才，那么他一定会不遗余力地帮助你的。毫无疑问，愿意不遗余力地帮助你的人绝对是你的贵人。
第二点，没有收你的任何好处，同样很坚决地支持你。不必多说，碰到这样的人，你可以很果断地认定他就是你的贵人。而且，对此你无须作出任何质疑。
第三点，即使你犯了重大错误，依旧对你不离不弃。在职场中，你若是碰到了这样的贵人，足以说明你是幸运的。因而，你一旦碰到了这样的贵人，千万不要轻易撒手，一定要紧跟他的步伐，奋勇前进。可以说，只要你有足够的勇气在他面前承认并改正自己的错误，那么他一定会一如既往地培养你、支持你的，因为在他看来，你是一个可塑之才。毕竟人的一生中谁都会犯错误，就连大圣人孔老夫子也不例外，更何况一个凡人呢。
第四点，不怕得罪于你，敢指出你的缺点。在“事不关己，高高挂起”的当今职场中，你若是碰到了这样的人，记住，千万不要记恨于他。要知道，他可是你绝对的贵人。只要你侧眼观察一下就会发现，在职场中，有些人巴不得你在工作中将自己的缺点毫无保留地暴露出来，他们等着看你的笑话呢。因为那样一来，他们就容易在工作中超越你，或在职位晋升中取代你。因而，对于不怕得罪于你而指出你的缺点的人不仅不能嫉恨，而且还要十分感激他们。
总之，要想在职场中将自己的贵人寻找出来，就一定要在职场中建立起良好的人际关系。如果在职场中你连良好的人际关系都没有能力建立起来，那么你又怎么有能力成就大事呢？
2．在职场中，要学会主动出击
众所周知，在当今社会中贵人就是那些能够帮助其他人不断成长，或者是帮助其他人在某一方面取得不俗成就的人。在职场中，贵人就好比是能为你提供发展空间的一位好老板，或者是能够在短期之内帮助你提升能力的一位经理，抑或是一位能够在某一方面培养你的主管，再或者是一位能够在某些方面给予你一些提醒的一位普普通通的同事。在职场中，这些人有的能够给你提供成长锻炼的机会，进而提高你的眼界；有的人能够灌输给你一些新的思想，提升你的技能，进而更新你固有的职场观念；有的人能够培养你的某些意识，进而激发出你的某种潜能……可以说，一旦在职场中你自身的条件达到了一种极佳的状态，即便是在某些环节出现了问题，但通过贵人的帮助和扶植，你也能够将这些问题一一化解，从而步入通向成功的宽阔大道。
贵人能够带给职场新人的帮助是显而易见的，比如，资金方面的扶植、技术方面的培养……总之，一位职场新人若是能够寻找出一位，或者是几位能够给予自己帮助和扶植的贵人，那么他在职场中的发展就会顺畅许多。由于刚刚步入职场的新人对公司的某些情况不是很熟悉，又加之对公司的一些潜规则根本不知晓，所以在工作中做一些事情的时候肯定会出现一定的偏差。如此一来，其所做的事情就不可能会圆满完成，进而导致其在职场中不被公司上层认可。当然，在这种情况下公司的上层领导肯定不会对其加以关注。可想而知，一个新员工如果连上层领导的关注都无法引来，更别说得到提拔了。也就是说，如果你不出类拔萃，你就无法将你的贵人吸引出来。因而，职场新人们要想以最快的速度得到领导层的关注、提拔，使自己的职场生涯走得顺畅一些，再顺畅一些，那么与其等贵人来找你，不如自己抓紧时间主动出击——自己去寻找贵人。
可以说职场中的贵人对初入职场的新人而言是可遇而不可求的。刚刚踏入职场的新人们以固有的思维等待着能够发现自己的闪光点的贵人上门来，无疑就太过于被动了。因而，在当今职场中有些新人的思维也发生了一定的改变——为将自己通往成功的路程缩短一些，于是有些人就鼓足了勇气，开始主动出击——将自己的慧眼睁得大大的，仔细地在职场中寻找自己的贵人。
黄小桐在某大型园艺公司已经工作了大概一年半的时间了，若拿她和一些刚刚毕业进入该公司的大学生相比，她也算得上是一位老员工了。不过，这家公司真正的老员工却比比皆是。资格最老的员工大概有近20年的工龄了（该公司创建了有20多年了），如此看来，黄小桐在公司中只能算是个新人。由于她很年轻，对工作很有激情，也很有热情，所以在工作中她总存有一种跃跃欲试的心理，想一展自己的才华。可是，在这样一家较大型的园艺公司，人才济济。也就是说，无论是拿资历来说事，还是拿才能来做事，在她之上的都大有人在。显然，如何越过这部分人，将自己的才能展现出来，就成为了她打开事业局面的一个关键问题。实际上，在公司里不论是她的同事，还是她的各级领导都极为肯定她的工作能力以及才华。可是，公司有什么培训机会或者升职机会，再或者公司推出某种最佳头衔时，总是没有她的份。其原因自然是显而易见的，那就是她的才华和能力还未强到让公司的领导直接越过那部分对公司有过汗马功劳的老员工而提拔她。
可是，黄小桐却是十分幸运的。在进入公司的第二次中秋酒会上，一个极为偶然的机会，黄小桐认识了一位穿着时尚、谈吐不凡的女士。因为当时离酒会正式开始还有大概半个多小时的时间，所以举办酒会的现场还没有多少人。于是，黄小桐就主动地与这位女士聊了起来。或许是因为两个人都是走在时尚前端的人，所以两个人聊得十分投机，还互留了对方的手机号码。
酒会结束后没有多久，黄小桐就在公司接待客户的大厅里碰到了这位在中秋酒会上认识的女士。她们互相打完招呼后，就坐下聊了起来。正当她们聊得起劲的时候，一位部门经理走了过来，并冲着这位女士很恭敬地说道：“肖总，马上就要开会了。”黄小桐听到“肖总”二字，瞬间不禁热血沸腾。肖总就是该公司的副总裁，其能力超强，常负责国外的项目，所以很少出现在公司里。不过，虽未见过这位肖总，黄小桐却对她早有耳闻。此前，黄小桐就听公司的老员工说过，这位副总的能力和交际关系绝不亚于他们公司的任何一个人，包括老总。
为快速打开自己在这家公司的局面，黄小桐开始主动地给这位副总打电话，有时还一起出去逛街、喝咖啡。期间，肖总了解了黄小桐对工作的一些想法，觉得很有见解，也很新颖，所以她就将黄小桐推荐到了一个很重要的项目组。对此，黄小桐的同事们都很羡慕。要知道，有很多公司元老们想进该项目组都未能如愿。毫无疑问，这些元老们的经验和能力绝不亚于黄小桐。可是，黄小桐却比他们幸运——她抓住了一个至关重要的贵人。可以说，如果没有肖总这位贵人的推荐，黄小桐再在原职位上奋斗十年也未必能进到这样的项目组中。其中值得一提的是，黄小桐懂得主动出击，因而能够抓住改变自己命运的贵人。
由黄小桐的例子可以看出，想要在职场中碰到自己的贵人，就要学会主动地出击，将贵人寻找出来。当然，这就要求你多多地创造能够与贵人相见的机会。其中，积极参加各种活动是有效的途径，但是更为重要的是遇到贵人之后你必须要有一个正确的沟通方式。要知道，只有这样，你的贵人才有可能与你成为朋友，进而才能在日后扶植你、培养你、提拔你。日常的沟通也必不可少。最直接的办法是多见面，见面是增进人与人之间了解的最好的方式，另外还可以多与对方通电话、发短信，有时一句问候、一声祝福也是非常温暖人心的。如果这些你都做到了，那么就算只见过一两面的人，也会对你保持着好印象。说不定将来哪一天，他（她）就会在一个关键时刻成为你的贵人。
3．突破自我，吸引贵人的注意
在职场中，所有人的身上都存有各种各样的弱点。毫无疑问，这些弱点会影响人们在工作中的成长。因为这些弱点往往会在人们做某些事的时候将人们的手脚束缚住，进而使得你的工作无法在既定时间之内完成。如果你经常出现问题，自然无法将你职场中的贵人的注意力给吸引过来。要知道，职场中的贵人一般倾向于帮助各方面都很优秀的人，而且这是职场中的惯性。假如你具备了做贵人的能力，试问，你会去帮助一个满身都是缺点的人吗？
只要你想在职场中引起贵人的注意，那么你就必须要实现自我突破，将自己的弱势慢慢地清除掉，以使自己在工作中的做事能力得到最大程度的发挥，进而使得自己在职场之中拥有一定的地位，将贵人的注意力给吸引过来。要知道，一旦贵人注意到你，就意味着你身上的某种能力对他产生了一定的吸引力。如此一来，你就能够得到贵人的初步培养。此后，如果真的具备他所欣赏的那种能力，那么他就会慢慢地提拔你，直至将你推上成功的道路。
那么，在职场之中，人们该怎样突破自我呢？相信大家在日常生活中都看到过美丽的、翩翩起舞的蝴蝶。可是，在大家看到蝴蝶的美丽的时候，谁又曾想过蝴蝶的美丽是怎么得来的呢？
蝴蝶在幼虫时期为迎接自己的美丽化身，首先要口吐细细的丝线，把自己的身体严严实实地包裹起来，形成一个蛹壳。然后，幼虫在蛹壳里经过一段时间的能力积累之后，就会再次接受生命的洗礼。
