火炮之库目录

放眼全球，世界上最发达的国家都是海洋大国，经济最活跃的地区都在沿海地区。在当今国际社会，开发海洋、拓展生存和发展空间，已成为世界沿海各国的发展方向和潮流。海洋是一个富饶而未充分开发的自然资源宝库。海洋自然资源包括海域（海洋空间）资源、海洋生物资源、海洋能源、海洋矿产资源、海洋旅游资源、海水资源等。这一切都等待着我们去发现、去开采。青少年认真学习海洋知识，不仅能为未来开发海洋及早储备知识，还能海洋研究事业做出应有的贡献。

放眼全球，世界上最发达的国家都是海洋大国，经济最活跃的地区都在沿海地区。在当今国际社会，开发海洋、拓展生存和发展空间，已成为世界沿海各国的发展方向和潮流。海洋是一个富饶而未充分开发的自然资源宝库。海洋自然资源包括海域（海洋空间）资源、海洋生物资源、海洋能源、海洋矿产资源、海洋旅游资源、海水资源等。这一切都等待着我们去发现、去开采。青少年认真学习海洋知识，不仅能为未来开发海洋及早储备知识，还能海洋研究事业做出应有的贡献。

与太阳适度亲密的距离、丰富的水源、肥沃的土壤……种种机缘使地球成为了生命的摇篮。目前，地球上人类已知的动物大约有130万种，植物大37万种，每一种都有我们意想不到的精彩。在这些植物中到底蕴藏着什么样令人着迷的秘密呢？让我们一起来探寻。

广袤太空，神秘莫测；大千世界，无奇不有；人类历史，纷繁复杂；个 体生命，奥妙无穷。《动物世界里的杀手(彩图版)》由江文编著，本书以新 颖的版式设计、图文并茂的编排形式和流畅有趣的语言叙述，全方位多角度 地探究了多领域的知识点，使读者体验不一样的阅读感受和揭秘快感，为读 者展示出更广阔的认知视野和想象空间，满足其探求真相的好奇心，使其在 获得宝贵的知识的同时也享受到愉悦的精神体验。

本书着眼于为农民朋友解决现实生活中经常遇到的政策和法律难题，内容涵盖三个方面：一是解答关于农业生产产前、 产中、 产后的一些政策与法律问题；二是解答关涉农民民主权利的政策与法律问题；三是解答农民民生方面的政策与法律问题。

袁益民先生在教育评估体制创新方面所做的这一研究是一项有益的尝试。《教育评估的体制创新》从我国教育评估的历史经验和现实问题出发，以比较开阔的视野，分析描述了教育评估体制的一种新的愿景。论述中既有一般性的介绍，也有深入的分析；既有心得体会，也有理论反思；既有现实感言，也有真知灼见；既有问题的探讨，也有具体的建议，相信该项研究将能引发更多对于教育评估方面的思考。

《爸爸给儿子讲的365夜经典故事》内容丰富，系枕边书“父母给孩子讲的365夜经典故事丛书”之一。全世界的孩子都在用不同的文字，阅读着书里这些流传百年的经典故事。

《饕餮妃》当黛玉有个穿越哥哥，于是，黛玉你终于不用去被贾府当人质和备胎媳妇了。种田看花读书弹琴，淡看风雨，笑卧红尘，黛玉的悠闲种田式生涯终于开始啦。可是这真的能够实现吗？无意间卷入复杂的感情纠葛之中，面冷心热的皇上、爽朗豪迈的十二皇子、外和内刚的北静王爷，她的芳心会落向何方？面对更加深沉的算计，黛玉兄妹又将怎样冲出重围？纵愿红尘袖手，也莫辜负年华。且看不一样的红楼，一段努力冲出重围的红楼伪种田生涯。友情链接：《休夫王妃好抢手》饭团妹推荐我的新文：《一等公主》（原名《凤舞琼花》），半架空历史，隋炀帝与妹妹琼花公主的故事

本书是针对13～18岁中学生阅读的选编类读物，共收录141篇文章。选文按历史、生命、生活、自然、灵魂等五个角度进行分类，旨在通过阅读，引导学生思考和探究。

简介：竟然有个古人要和我交换时空，对穿？虽然我厌倦现在的生活，周围的变故，但我还不能离开呀！她却没有理会我的意愿，硬是把我的魂魄带去了2000年前的西域强国——精绝，我将面临的是什么？会不会比现代的我更遭？而她则霸占了现代的我的身体、我的生活，她是否能应付？……这是注定要写成两部的小说，一个我，一个她，希望大家喜欢！经过5个多月断断续续的写作，这个上部属于古代的故事终于完结了，非常感谢大家一路的支持！！！下部属于现代的故事会另开新篇，希望得到你们一如既往的支持！！！

本书是一部报告文学集收入记人民音乐家施光南、旅加爱国侨胞罗道安奋斗史、助人为乐的小学生王玉梅等内容的作品11篇

公司中最强大的执行力是克服一切管理困难的利刃。——北京大学光华管理学院院长/厉以宁教授细节决定成败，执行就是一切，不注重小节，任何一家公司都不会取得最佳的管理效益

清澈蔚蓝的大海是很多人都向往的地方，大海很美，美得让人陶醉……在安徒生童话里有说过，美丽的大海住这美丽的美人鱼们，美人鱼可爱，美丽，善良……可是，住在大海里的生物们也有他们的战争，但是，大海的战争也是善良的，因此，大海依言还是海阔天空。

她就只是想要一个家而已，老天居然把她送到在这个鸟不生蛋鸡不拉屎的地方，还让自己附在一个被休了的女人身上，她不要啊……

培训员工高效落实能力的经典读本，打造优秀组织基业长青的通告法则。没有人会注意过程的酸甜苦辣，荣誉只会给予执行到位、落实实效的英雄。把落实的种子植入员工的血液，将落实化为最强的竞争力和战斗力。也许下一个成功的人，就是你。